คนงานในนครโฮจิมินห์กว่า 110,000 คนได้รับสวัสดิการว่างงาน

เมื่อวันที่ 28 กันยายน กรมแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคมของนครโฮจิมินห์จัดการประชุมเพื่อทบทวนกิจกรรมในช่วง 9 เดือนแรกของปี และจัดสรรภารกิจสำหรับ 3 เดือนสุดท้ายของปี

Hơn 110.000 lao động ở TPHCM hưởng trợ cấp thất nghiệp - 1 — ผู้นำหน่วยงานหลักในสังกัดกรมฯ เข้าร่วมการประชุม (ภาพ : ตุงเหงียน)

นายเล วัน ติงห์ ผู้อำนวยการกรมแรงงาน ผู้พิการ และกิจการสังคม นครโฮจิมินห์ กล่าวในการประชุมว่า ในช่วง 9 เดือนแรกของปี หน่วยงานต่างๆ ภายใต้กรมฯ หลายหน่วยงานได้บรรลุเป้าหมายและภารกิจที่ได้รับมอบหมายในด้านแรงงาน ผู้มีคุณธรรม และสังคม โดยพื้นฐานแล้ว

กรมฯ มุ่งเน้นการดำเนินนโยบายให้สิทธิพิเศษแก่ผู้ที่มีส่วนสนับสนุนการปฏิวัติ นโยบายด้านความมั่นคงทางสังคม โดยเฉพาะการลดความยากจน การดูแลและคุ้มครองเด็ก การดูแลกลุ่มเปราะบาง ผู้ติดยาเสพติด ฯลฯ

การบริหารจัดการภาครัฐด้านแรงงาน-การจ้างงาน- อาชีวศึกษา เน้นการทบทวนและจัดระเบียบการดำเนินงานให้เร่งด่วนมากขึ้น ป้องกันการหยุดงานและการหยุดงานในพื้นที่ได้อย่างทันท่วงที จำนวนผู้ป่วยและจำนวนประชากรลดลงเมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อน

Hơn 110.000 lao động ở TPHCM hưởng trợ cấp thất nghiệp - 2 — นายเล วัน ติญ กล่าวว่า หน่วยงานต่างๆ ภายใต้กรมฯ หลายหน่วยงานได้บรรลุเป้าหมายและภารกิจที่ได้รับมอบหมายแล้ว (ภาพ: Tung Nguyen)

ในการประชุม นางสาว Tran Thi Thanh Hang หัวหน้าสำนักงานกรมแรงงาน ผู้พิการ และกิจการสังคมแห่งนครโฮจิมินห์ รายงานผลการดำเนินงานของอุตสาหกรรมในช่วง 9 เดือนแรกของปี และภารกิจสำคัญในช่วง 3 เดือนสุดท้ายของปี

รายงานระบุว่าตั้งแต่ต้นปี ทางการของเมืองได้รับใบสมัครขอรับสวัสดิการว่างงานจำนวน 166,266 ใบ ส่งผลให้มีการตัดสินใจเกี่ยวกับสวัสดิการว่างงานสำหรับคนงานจำนวน 112,067 คน

เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปี 2565 จำนวนพนักงานลาออกจากงานและยื่นขอรับสวัสดิการว่างงานเพิ่มขึ้น 10,323 ราย เพิ่มขึ้น 9.74%

แม้ว่าจำนวนคนงานที่ลาออกจากงานและยื่นขอรับสวัสดิการว่างงานจะเพิ่มขึ้น แต่ภาคแรงงานก็ได้ให้คำปรึกษา แนะนำงาน และจัดทำนโยบายประกันการว่างงานให้กับคนงานอย่างรวดเร็ว

โดยเฉพาะกรณีที่คนงานลาออกจากงานจำนวนมาก เช่น กรณีบริษัท ปูหยวนเวียดนาม จำกัด เลิกจ้างคนงานเกือบ 8,000 คน ถึงสามครั้ง, กรณีบริษัท ดงมินห์ เท็กซ์ไทล์ จำกัด เลิกจ้างคนงาน 342 คน... ได้รับการแก้ไขโดยภาคแรงงานอย่างรวดเร็วในแง่ของสิทธิของคนงาน

Hơn 110.000 lao động ở TPHCM hưởng trợ cấp thất nghiệp - 3 — เจ้าหน้าที่แรงงานนครโฮจิมินห์ให้คำแนะนำด้านนโยบายและแนะนำงานให้กับคนงาน PouYuen ที่ตกงานในเดือนกรกฎาคม (ภาพ: ศูนย์บริการจัดหางานเมือง)

นอกจากนี้ ภาคแรงงานยังได้จัดกิจกรรมพบปะ แลกเปลี่ยนงาน และให้คำปรึกษาด้านการจ้างงาน จำนวน 107 ครั้ง มีผู้เข้ารับบริการ 127,206 ราย และมีผู้มีงานทำ 78,611 ราย

โดยรวมตั้งแต่ต้นปี ภาคแรงงานสร้างงานได้เกือบ 243,000 ตำแหน่ง เพิ่มขึ้น 0.24% จากช่วงเดียวกันของปีก่อน โดยมีจำนวนงานใหม่กว่า 107,000 ตำแหน่ง เพิ่มขึ้น 0.3% จากช่วงเดียวกัน

ด้วยกิจกรรมเชื่อมโยงอุปสงค์และอุปทาน การแก้ปัญหาการจ้างงานแรงงาน การเข้าถึงสถานการณ์แรงงานสัมพันธ์อย่างทันท่วงที... ตั้งแต่เทศกาลตรุษจีนจนถึงปัจจุบัน ไม่มีการหยุดงานหรือการหยุดงานในนครโฮจิมินห์เลย

จากรายงานของกรมแรงงาน ผู้พิการและสวัสดิการสังคม ระบุว่าในช่วง 9 เดือนที่ผ่านมา ภาคแรงงานได้บรรลุผลเชิงบวกหลายประการ เช่น อัตราการสร้างงานเพิ่มขึ้น 0.24% อัตราการสร้างงานใหม่เพิ่มขึ้น 0.3% การลงทะเบียนเรียนฝึกอบรมอาชีพเพิ่มขึ้น 16.26% การฝึกอบรมอาชีพสำหรับแรงงานในชนบทเพิ่มขึ้น 3.59% การส่งคนไปทำงานต่างประเทศเพิ่มขึ้น 1,189 ราย...

อย่างไรก็ตาม กรมแรงงาน ผู้พิการ และกิจการสังคม นครโฮจิมินห์ ยอมรับว่า สถานการณ์แรงงานและการจ้างงานในเมืองยังคงเผชิญกับความยากลำบากและความท้าทายมากมาย โดยเฉพาะอย่างยิ่งบริษัทขนาดใหญ่ที่ดำเนินการลดแรงงานจำนวนมาก เช่น บริษัท Pouyen ลดพนักงาน 7,979 คน บริษัท Dong Minh Textile ลดพนักงาน 342 คน...

ปัจจุบัน กรมแรงงาน ผู้พิการ และกิจการสังคม นครโฮจิมินห์ กำลังรวบรวมข้อมูลตลาดแรงงานอย่างต่อเนื่อง เพื่อทำความเข้าใจและจัดการกับปัญหาต่างๆ ที่เกิดขึ้นเพื่อรักษาเสถียรภาพสถานการณ์การจ้างงานในพื้นที่

ลิงค์ที่มา