วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีเป็นรากฐานและพลังขับเคลื่อนการพัฒนาเมืองดานัง - ตอนที่ 2: การพัฒนาคุณภาพทรัพยากรมนุษย์ด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี

ในบริบทของการปฏิวัติอุตสาหกรรมครั้งที่ 4 และความต้องการด้านการพัฒนาของเมืองที่กำลังก้าวเข้าสู่ยุคใหม่ การใช้ทรัพยากรมนุษย์ด้านปัญญาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีจึงมีความสำคัญอย่างยิ่งยวด เนื้อหาสำคัญและสาระสำคัญที่กล่าวถึงในมติที่ 57-NQ/TW ของ กรมการเมือง ว่าด้วยความก้าวหน้าทางวิทยาศาสตร์ การพัฒนาเทคโนโลยี นวัตกรรม และการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลระดับชาติ

นักศึกษาของมหาวิทยาลัยเทคโนโลยี (มหาวิทยาลัย ดานัง ) ได้รับการสนับสนุนจากธุรกิจที่มีอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์สำหรับห้องปฏิบัติการที่สอนวิชาเอกเกี่ยวกับไมโครชิปเซมิคอนดักเตอร์ ภาพ: M.QUE

มุ่งเน้นพัฒนาบุคลากรให้มีคุณภาพ

ตามข้อมูลของกรม วิทยาศาสตร์ และเทคโนโลยี ปัจจุบันดานังมีมหาวิทยาลัย 12 แห่ง สถาบัน และคณะฝึกอบรมภายใต้มหาวิทยาลัยดานัง สถาบันวิจัย สถานที่ฝึกอบรม และพันธมิตรการฝึกอบรมกับมหาวิทยาลัยนอกเมือง

ในบรรดามหาวิทยาลัยเหล่านี้ มหาวิทยาลัยดานังมีจำนวนปัญญาชนมากที่สุด โดยมีบุคลากรและบุคลากรมากกว่า 2,566 คน (ศาสตราจารย์และรองศาสตราจารย์ 142 คน ปริญญาเอก 792 คน และปริญญาโท 1,074 คน) สัดส่วนของอาจารย์ที่มีปริญญาเอกหรือสูงกว่ามากกว่า 48.24% (สูงเมื่อเทียบกับค่าเฉลี่ยของประเทศที่ประมาณ 33%) รองลงมาคือมหาวิทยาลัยดุยเติน ซึ่งมีบุคลากรและบุคลากรมากกว่า 1,000 คน ประกอบด้วยศาสตราจารย์และรองศาสตราจารย์มากกว่า 50 คน ปริญญาเอก 170 คน และปริญญาโท 470 คน อาจารย์ส่วนใหญ่ของคณะวิชาล้วนผ่านการศึกษาและวิจัยจากมหาวิทยาลัยที่มีชื่อเสียงระดับโลก มีแนวคิด ทักษะ และศักยภาพในการทำงานในสภาพแวดล้อมระดับนานาชาติ

จำนวนบุคลากร ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐในดานังที่มีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือสูงกว่าคิดเป็นเกือบ 80% (มีวุฒิปริญญาเอกมากกว่า 60 คน และปริญญาโทมากกว่า 2,400 คน) บุคลากรในสาขาเทคโนโลยีขั้นสูงทั้งสี่สาขาได้รับความสนใจจากผู้นำทุกระดับในการฝึกอบรม โดยเฉพาะอย่างยิ่งในสองสาขา คือ เทคโนโลยีสารสนเทศและเทคโนโลยีชีวภาพ ซึ่งส่วนใหญ่เป็นบุคลากรรุ่นใหม่ ขณะเดียวกัน พลังทางปัญญายังกระจายอยู่ในองค์กรต่างๆ อย่างกว้างขวาง (มากกว่า 143,000 คน)... นอกจากนี้ยังมีผู้เชี่ยวชาญปัญญาชนชาวเวียดนามในต่างประเทศที่ร่วมมือกับหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ ในดานัง นอกจากนี้ สหภาพสมาคมวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีของเมืองยังมีสมาคมสมาชิก 32 แห่ง โดยมีสมาชิกเกือบ 160,000 คน เข้าร่วมกิจกรรมให้คำปรึกษา วิจารณ์ และประเมินผลทางสังคม

นายเล ดึ๊ก เวียน ผู้อำนวยการกรมวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี กล่าวว่า นครดานังได้ทบทวน ปรับปรุง และพัฒนากลไกและนโยบายต่างๆ อย่างสม่ำเสมอ สร้างช่องทางทางกฎหมายที่เปิดกว้างเพื่อส่งเสริมศักยภาพและความคิดสร้างสรรค์ของปัญญาชน ส่งเสริมให้ปัญญาชนมีส่วนร่วมในการสร้างและพัฒนาเมือง นครดานังยังลงทุนในโครงสร้างพื้นฐาน ปรับปรุงสำนักงานใหญ่และอุปกรณ์ต่างๆ พัฒนาขีดความสามารถ เพื่อสนับสนุนการบริหารจัดการด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีของรัฐ เช่น การจัดตั้งและลงทุนในศูนย์เทคโนโลยีชีวภาพ ศูนย์สนับสนุนสตาร์ทอัพนวัตกรรม... นครดานังกำลังส่งเสริมการจัดตั้งศูนย์แห่งชาติเพื่อสนับสนุนสตาร์ทอัพนวัตกรรมในดานัง สร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เอื้ออำนวย และวางแผนทีมงานที่มีคุณภาพ เพื่อตอบสนองความต้องการด้านการบริหารจัดการและการดำเนินงานด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีในยุคใหม่

มุ่งเน้นการบ่มเพาะและฝึกอบรมบุคลากร

ในฐานะมหาวิทยาลัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีชั้นนำในภูมิภาคที่ราบสูงตอนกลาง มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีดานัง (University of Danang) ได้นำแนวทางต่างๆ มาใช้มากมายเพื่อรับประกันขนาดและคุณภาพของการฝึกอบรมบุคลากรคุณภาพสูงในสาขาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี รองศาสตราจารย์ ดร.เหงียน ฮู เฮียว อธิการบดีมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีดานัง กล่าวว่า คณะฯ มีอัตราอาจารย์ที่มีวุฒิปริญญาเอกหรือสูงกว่าอยู่ที่ 67.43% (สูงที่สุดในมหาวิทยาลัยดานัง)

ด้านการฝึกอบรม สถานศึกษาได้เปิดหลักสูตรฝึกอบรมสาขาและความเชี่ยวชาญเฉพาะทางที่สอดคล้องกับแนวทางการพัฒนาประเทศ อาทิ หลักสูตรการออกแบบไมโครเซอร์กิต (วิศวกรรมอิเล็กทรอนิกส์) ในปี 2567 และมีแผนเปิดหลักสูตรฝึกอบรมสาขาการจัดการพลังงาน (วิศวกรรมความร้อน) หลักสูตรการก่อสร้างระบบราง-รถไฟฟ้า (วิศวกรรมขนส่ง) เพิ่มเติมในปี 2568 โดยเฉพาะอย่างยิ่ง สถานศึกษามุ่งเน้นพัฒนาบุคลากรด้าน STEM แบบสหวิทยาการ ให้สอดคล้องกับความต้องการบุคลากรในยุคการปฏิวัติอุตสาหกรรมครั้งที่ 4 ในปัจจุบัน

“มติที่ 57-NQ/TW จะส่งผลเชิงบวกต่อความคิดสร้างสรรค์และศักยภาพของอาจารย์และนักวิทยาศาสตร์ในสถาบันอุดมศึกษาในหลายแง่มุม โดยเฉพาะอย่างยิ่ง มตินี้จะช่วยส่งเสริมการลงทุนและกลไกทางการเงินที่ยืดหยุ่น โดยมหาวิทยาลัยสามารถเข้าถึงเงินทุนสำหรับโครงการนวัตกรรมได้มากขึ้น และลดอุปสรรคในการบริหารจัดการโครงการ สร้างเงื่อนไขให้อาจารย์สามารถนำเสนอแนวคิดและดำเนินการวิจัยได้อย่างกระตือรือร้น”

ในการฝึกอบรมและพัฒนาทรัพยากรบุคคล มติดังกล่าวช่วยส่งเสริมการฝึกอบรมระดับบัณฑิตศึกษา ส่งเสริมทักษะการวิจัยสหสาขาวิชา เทคโนโลยีดิจิทัล และการเริ่มต้นธุรกิจที่สร้างสรรค์ สนับสนุนให้นักวิทยาศาสตร์ชาวเวียดนามในต่างประเทศและผู้เชี่ยวชาญระดับนานาชาติเข้ามามีส่วนร่วมในการสอนและการวิจัย

นอกจากนี้ มติดังกล่าวยังส่งเสริมนวัตกรรมผ่านกลไกจูงใจและการสร้างวัฒนธรรมแห่งนวัตกรรม ขณะเดียวกันก็ขยายความร่วมมือพหุภาคีในการเชื่อมโยงระหว่างมหาวิทยาลัยและวิสาหกิจ และการบูรณาการระหว่างประเทศ ด้วยเหตุนี้ อาจารย์และนักวิทยาศาสตร์จึงมีสภาพแวดล้อมที่ดีขึ้นในการสร้างสรรค์นวัตกรรมและมีส่วนร่วมในการพัฒนาวิทยาศาสตร์และนวัตกรรมระดับชาติ” รองศาสตราจารย์ ดร.เหงียน ฮู เฮียว กล่าว

ตลอด 8 ปีที่ผ่านมา Songhan Incubator (SHi) เป็นผู้บุกเบิกในการสร้างและมีส่วนร่วมในการสร้างระบบนิเวศสตาร์ทอัพเชิงนวัตกรรมที่มีคุณภาพและเปี่ยมด้วยพลังในดานังและภาคกลาง จนถึงปัจจุบัน ศูนย์ฯ ได้บ่มเพาะโครงการสตาร์ทอัพมากกว่า 70 โครงการ และให้คำปรึกษาและคำแนะนำแก่ธุรกิจหลายสิบแห่ง

SHi ดำเนินกิจกรรมต่างๆ มากมายเพื่อส่งเสริมระบบนิเวศสตาร์ทอัพ เช่น การร่วมมือกับส่วนประกอบของระบบนิเวศสตาร์ทอัพ (รัฐบาล มหาวิทยาลัย องค์กรสนับสนุนสตาร์ทอัพ) เพื่อจัดกิจกรรมสตาร์ทอัพ การสนับสนุนมหาวิทยาลัย การจัดกิจกรรมเร่งรัดและให้คำปรึกษาโครงการสตาร์ทอัพ...

คุณลี ดินห์ กวน ผู้อำนวยการทั่วไปของ SHi เปิดเผยว่า ธุรกิจชั้นนำและสตาร์ทอัพต่าง ๆ มุ่งสร้างกลยุทธ์และแผนงานที่เหมาะสมกับตลาด สร้างระบบปฏิบัติการ สร้างผลิตภัณฑ์ บริการ และรูปแบบธุรกิจใหม่ ๆ SHi ยังคงเชื่อมโยงและสนับสนุนทรัพยากรที่ครอบคลุมสำหรับธุรกิจต่าง ๆ ตั้งแต่การเข้าถึงเงินทุน การสนับสนุนนโยบาย ผู้เชี่ยวชาญเฉพาะทาง พันธมิตรด้านการพัฒนาตลาด พันธมิตรด้านเทคโนโลยี การหาบุคลากร การสร้างแบรนด์ และอื่น ๆ อีกมากมาย

ตามแผนปฏิบัติการหมายเลข 43-CTr/TU ลงวันที่ 14 กุมภาพันธ์ 2568 ของคณะกรรมการพรรคการเมืองนครดานังว่าด้วยการปฏิบัติตามมติหมายเลข 57-NQ/TW ของกรมการเมืองว่าด้วยความก้าวหน้าด้านการพัฒนาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี นวัตกรรม และการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลระดับชาติ นครดานังจะพัฒนากลไกและนโยบายเพื่อดึงดูด จ้างงาน และรักษานักวิทยาศาสตร์ ผู้เชี่ยวชาญ และบุคลากรที่มีความสามารถให้มามีส่วนร่วมกับนครดานัง นอกจากนี้ จะจัดตั้ง ฝึกอบรม ส่งเสริม ฝึกอบรม และพัฒนาคุณภาพของข้าราชการ พนักงานรัฐ แรงงาน และทรัพยากรบุคคลคุณภาพสูงของนครดานังที่เกี่ยวข้องกับวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี นวัตกรรม และการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล

โครงการดังกล่าวได้มอบหมายให้มหาวิทยาลัยดานังและมหาวิทยาลัยต่างๆ ในเมืองพัฒนาแผนงานและโปรแกรมการฝึกอบรมที่เกี่ยวข้องกับวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี นวัตกรรม และการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล โดยมุ่งเน้นไปที่สาขาที่สำคัญบางสาขา เช่น เซมิคอนดักเตอร์ ปัญญาประดิษฐ์ เทคโนโลยีบล็อคเชน เทคโนโลยีอัตโนมัติ เป็นต้น เพื่อให้แน่ใจว่ามีทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูง โดยเฉพาะอย่างยิ่งในสาขาที่เมืองมีศักยภาพและจุดแข็งสำหรับการพัฒนาในอนาคต” นายเล ดึ๊ก เวียน กล่าว

MAI QUE - TRAN TRUC

ที่มา: http://baodanang.vn/kinhte/202502/khoa-hoc-cong-nghe-la-nen-tang-dong-luc-phat-trien-thanh-pho-da-nang-bai-2-nang-cao-chat-luong-nhan-luc-khoa-hoc-cong-nghe-4001382/