เมื่อวันที่ 26 กันยายน ข้อมูลจากคณะกรรมการตรวจสอบของคณะกรรมการพรรคจังหวัด กวางบิ่ญ ระบุว่า หน่วยงานได้ตัดสินใจลงโทษเจ้าหน้าที่และอดีตเจ้าหน้าที่ของมหาวิทยาลัยกวางบิ่ญจำนวนหนึ่ง การตัดสินใจดังกล่าวเกิดขึ้นในการประชุมสมัยที่ 23 ซึ่งจัดขึ้นเมื่อวันที่ 18 กันยายน
นายเล วัน บ่าว ประธานคณะกรรมการตรวจสอบของคณะกรรมการพรรคจังหวัดกวางบิ่ญ เป็นประธานการประชุมเพื่อพิจารณาเรื่องวินัย
ดังนั้น จากกระบวนการตรวจสอบเมื่อมีสัญญาณการละเมิดต่อคณะกรรมการพรรคแห่งมหาวิทยาลัยกวางบิ่ญ คณะกรรมการตรวจสอบของคณะกรรมการพรรคจังหวัดกวางบิ่ญจึงพบว่า คณะกรรมการพรรคแห่งมหาวิทยาลัยกวางบิ่ญมีข้อบกพร่องและการละเมิดในด้านความเป็นผู้นำ ทิศทาง การสร้างและการจัดการการบังคับใช้ระเบียบการทำงาน การขาดการตรวจสอบและกำกับดูแลแกนนำและสมาชิกพรรคในการบริหารจัดการและใช้จ่ายเงินงบประมาณแผ่นดินที่มีเนื้อหาไม่เป็นไปตามระเบียบ
ความรับผิดชอบสำหรับการละเมิดและข้อบกพร่องข้างต้นเป็นของคณะกรรมการพรรค คณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคสำหรับวาระ 2015 - 2020, 2020 - 2025 และเจ้าหน้าที่ต่อไปนี้: นาย Hoang Duong Hung (อดีตเลขาธิการคณะกรรมการพรรค อดีตประธานสภามหาวิทยาลัย อดีตอธิการบดีมหาวิทยาลัย Quang Binh), นาย Nguyen Duc Vuong (เลขาธิการคณะกรรมการพรรค อธิการบดีมหาวิทยาลัย Quang Binh)
ความรับผิดชอบด้านการให้คำปรึกษาและดำเนินการเป็นของนางสาว Mai Thi Huyen Nga สมาชิกคณะกรรมการพรรค รองหัวหน้าแผนกวางแผน การเงินและการจัดการการลงทุน หัวหน้าฝ่ายบัญชี มหาวิทยาลัย Quang Binh
มหาวิทยาลัยกวางบิ่ญ
เมื่อพิจารณาจากเนื้อหา ลักษณะ ระดับ ผลกระทบ สาเหตุของการละเมิด และตามระเบียบข้อบังคับของพรรค คณะกรรมการตรวจสอบของคณะกรรมการพรรคจังหวัดกวางบิ่ญจึงได้ตัดสินใจลงโทษผู้อำนวยการเหงียน ดึ๊ก เวือง ด้วยการตักเตือนและเตือนหัวหน้าฝ่ายบัญชีไม ทิ ฮุ่ยเอินงา
ในส่วนของนายฮวง เซือง หุ่ง (อดีตผู้อำนวยการ) ถึงแม้ว่าเขาจะมีข้อบกพร่องและละเมิดถึงขั้นต้องได้รับการพิจารณาและลงโทษ แต่ขณะนี้ นายหุ่งได้โอนงานและกิจกรรมของพรรคออกจากคณะกรรมการพรรคจังหวัดกวางบิ่ญแล้ว ดังนั้น คณะกรรมการตรวจสอบของคณะกรรมการพรรคจังหวัดจะรายงานไปยังองค์กรพรรคที่มีอำนาจพิจารณาตามระเบียบข้อบังคับ
คณะกรรมการตรวจสอบของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดกวางบิ่ญขอให้คณะกรรมการพรรคและคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคมหาวิทยาลัยกวางบิ่ญพิจารณาอย่างจริงจังเพื่อเรียนรู้จากประสบการณ์และเอาชนะข้อจำกัดและข้อบกพร่องโดยเร็วที่สุด ในเวลาเดียวกัน ให้กำกับดูแลการทบทวนและวาดบทเรียนให้กับองค์กรและบุคคลที่เกี่ยวข้องจำนวนหนึ่ง
ลิงค์ที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)