คนงานชาวเวียดนามจำนวนมากในญี่ปุ่นกู้เงินเพื่อเล่นเกมออนไลน์ เล่นการพนัน เป็นหนี้ ยืมเงินจากกลุ่มอันธพาล และถูกขู่ว่าจะหนีกลับประเทศบ้านเกิดหรือให้ครอบครัวส่งเงินมาเรียกค่าไถ่
เมื่อเห็น Ngoc Huy (อายุ 24 ปี) ยืมเงินคนอื่น ๆ อย่างต่อเนื่อง กำหนดวันชำระเงินและเลื่อนการชำระออกไป ด้วยสีหน้าเป็นกังวล เพื่อนร่วมงานของเขาจึงรายงานเรื่องนี้ไปยังบริษัทในเวียดนามที่รับผิดชอบการส่งคนไปญี่ปุ่น เมื่อได้รับข่าว นางสาวเหงียน ถุ่ย ดุง พนักงานบริษัท Bien Dong Labor Export, Service and Trade Joint Stock Company (Estrala) โทรไปสอบถามทันที แต่ฮุ่ยได้ซ่อนไว้ โดยยืนยันว่า “ไม่มีอะไร”
Ngoc Huy ถูกส่งไปประเทศญี่ปุ่นโดยบริษัท Estrala เป็นเวลาเกือบ 3 ปี โดยทำงานในบริษัทเครื่องจักรกล ทุกๆ เดือนเขาจะได้รับเงินเดือนประมาณ 20 คน (1 คนเท่ากับ 10,000 เยนญี่ปุ่น) ซึ่งอัตราแลกเปลี่ยนปัจจุบันเทียบเท่ากับ 32 ล้านดอง ตอนแรกฮุ่ยส่งเงินกลับบ้าน อย่างไรก็ตามเกือบครึ่งปีแล้วที่ครอบครัวนี้ไม่ได้รับเงินเลย เหตุผลที่ฮุยให้ไว้คือเพื่อรอให้ค่าเงินเยนเพิ่มขึ้น เพื่อจะได้นำมันไปแลกเป็นเงินเพิ่ม
“ถ้าฉันเก็บเงินเยนไว้ ก็ไม่มีเหตุผลที่จะยืมเงินเพื่อนร่วมงาน” นางดุงตั้งคำถาม ขณะเดียวกันบริษัทได้รับฟีดแบ็กจากโรงงานในญี่ปุ่นว่าในช่วงนี้ผลงานการทำงานของฮุยลดลงและเขาขาดสมาธิ หลังจากถูกโน้มน้าวเป็นเวลานาน ในที่สุด Huy ก็ยอมรับว่าเขาได้กู้ยืมเงินมากกว่า 150 ล้านดองด้วยอัตราดอกเบี้ยสูงเพื่อฝากเข้าบัญชีเกมออนไลน์ของเขา ผู้ให้กู้หักเงินเดือนของเขาไปเกือบทั้งหมด ทำให้เหลือเงินไว้ใช้จ่ายเพียงเล็กน้อย
ฮุ่ยกำลังมองหาวิธีที่จะจ่ายหนี้ของเขา อย่างไรก็ตามเนื่องจากอัตราดอกเบี้ยที่สูงเขาจึงไม่สามารถชำระเงินกู้คืนได้ครบถ้วน หลังจากทราบสถานการณ์แล้ว คณะกรรมการบริหารของ Estrala ก็ได้ทำงานร่วมกับโรงงานในญี่ปุ่นโดยตรง โดยแนะนำให้ Huy ทำงานล่วงเวลาเพื่อหารายได้เพิ่มเพื่อจะได้ชำระหนี้ให้หมดโดยเร็ว
คนงานชาวเวียดนามทำงานอยู่ในโรงงานแห่งหนึ่งในประเทศญี่ปุ่น ภาพ : ไทยเด
ฮุยไม่ใช่กรณีโดดเดี่ยว นายเหงียน เดอะ ได รองกรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท เอสตราลา เปิดเผยว่า ในช่วงที่ผ่านมามีสถานการณ์ของคนทำงานที่กู้ยืมเงินเพื่อฝากเข้าบัญชีเกมออนไลน์และเล่นพนันออนไลน์เพิ่มมากขึ้น คนจำนวนมาก “ติดขัด” และประสบความยากลำบากในการหลุดพ้น และประสบกับหนี้สิน
“คนงานไม่เพียงแต่จะต้องเผาเงินเดือนของตัวเองเท่านั้น พวกเขายังกู้เงินจากสินเชื่อดำที่มีอัตราดอกเบี้ยสูงอีกด้วย” นายไดกล่าว บริษัทได้บันทึกกรณีที่คนลาออกจากงานและพยายามกลับบ้านเพราะถูกคุกคามจากผู้ให้กู้ ครอบครัวบางครอบครัวได้รับภาพถ่ายลูกๆ ของตนถูกจี้คอด้วยมีด และต้องกู้เงินมาเพื่อ "ไถ่ชีวิตลูกๆ ของตน"
เป็นเวลาหลายปีแล้วที่ญี่ปุ่นเป็นตลาดหลักสำหรับการส่งออกแรงงานชาวเวียดนาม จากข้อมูลของภาคธุรกิจ พบว่าในช่วง 9 เดือนแรกของปี 2566 จำนวนแรงงานชาวเวียดนามที่ทำงานในต่างประเทศมีจำนวนมากกว่า 111,500 คน โดยญี่ปุ่นมีจำนวนเกือบ 55,700 คน คิดเป็นประมาณ 50% คาดว่าภายในสิ้นปีนี้จะมีแรงงานเดินทางไปทำงานที่ญี่ปุ่นประมาณ 75,000-80,000 คน ซึ่งเกินจำนวนแรงงานในปี 2022 ซึ่งอยู่ที่ 68,000 คน
นายฟาน เวียด อันห์ ผู้เขียนอัตชีวประวัติ “ฉันไปญี่ปุ่น” ผู้ดูแลกลุ่มชุมชนฝึกงานญี่ปุ่นที่มีสมาชิกกว่า 21,000 คน ยังได้บันทึกกรณีที่พนักงานพนันออนไลน์มีหนี้สินเป็นจำนวนมากอีกด้วย
ตามรายงานของเวียด อันห์ หากก่อนหน้านี้คนงานรวมตัวกันเพื่อเล่นกันโดยตรงในวันหยุดและเป็นกลุ่มเล็กๆ แต่ตั้งแต่ปี 2562 พวกเขาก็เริ่มหันมาเล่นออนไลน์กัน มีปัจจัยสองประการที่นำไปสู่ปัญหานี้: เมื่อ Covid-19 เกิดขึ้น คนงานก็สามารถอยู่บ้านได้มากขึ้น และเว็บไซต์เดิมพันและการพนันออนไลน์ก็เติบโตอย่างรวดเร็ว
“ผู้คนจำนวนมากที่เดินทางไปญี่ปุ่นนำเงินกลับมาหลายร้อยล้านดอง แต่ไม่ใช่เรื่องแปลกที่ครอบครัวต่างๆ มักจะขายที่ดินและกู้เงินเพื่อซื้อลูกๆ ของตนกลับคืนมา” เวียด อันห์ กล่าว ล่าสุดมีคนงานส่งข้อความถึงกลุ่มดังกล่าวว่า กลุ่มอันธพาลเก็บเอกสารประจำตัวของเขาเอาไว้ เนื่องจากเขาเป็นหนี้อยู่ 200 ล้านดอง ทั้งที่สัญญาจ้างงานของเขาหมดลงและเขาต้องกลับบ้าน เมื่อ 3 ปีก่อน ครอบครัวนี้ได้กู้เงิน 150 ล้านเพื่อส่งลูกไปญี่ปุ่น ตอนนี้พวกเขายังคงกู้เงินเพื่อส่งมาไถ่ตัวลูกของพวกเขา
นายฟาน เวียด อันห์ กล่าวว่า คนงานที่เกี่ยวข้องกับการพนันสามารถยืมเงินจากเพื่อนร่วมงานและเพื่อนร่วมชาติได้ เมื่อพวกเขาหมดเงิน พวกเขาจะหันไปกู้เงินนอกระบบ คนงานชายเขียนเอกสารกู้ยืม ยื่นเอกสารส่วนตัว บัตรธนาคาร ที่อยู่บริษัท และข้อมูลครอบครัวในเวียดนาม ผู้หญิงที่ขอยืมเงินยังถูกขอให้ถ่ายคลิปข่าวร้อนๆ ด้วย อัตราดอกเบี้ยอยู่ที่ประมาณร้อยละ 5 ต่อวัน เช่น หากคุณกู้ยืม 100 เยน คุณจะต้องจ่ายดอกเบี้ย 5 เยนต่อวัน
“ทัศนคติของนักพนันเมื่อมีหนี้สินและมีดอกเบี้ยค้างจ่าย คือ เดิมพันมากขึ้นเพื่อหวังว่าจะได้เงินคืน แต่ยิ่งเดิมพันมากเท่าไร พวกเขาก็ยิ่งสูญเสียมากขึ้นเท่านั้น” นายเวียด อันห์ กล่าว ผลที่ตามมาก็คือ เมื่อมีหนี้มากเกินไป คนงานก็จะพยายามหนีออกไปทำงานข้างนอก โดยหวังว่าจะหางานที่มีรายได้สูงขึ้น และลบร่องรอยของตนกับกลุ่มผู้กู้ยืม อย่างไรก็ตาม คุณเวียด อันห์ กล่าวว่า หากคุณกู้ยืมเงินไปแล้ว การจะกู้กลับคืนจะเป็นเรื่องยากมาก คนงานจำนวนมากขอยืมเงินจากญี่ปุ่น แต่บางคนก็มาหาครอบครัวที่เวียดนามเพื่อข่มขู่และทวงหนี้
ชั้นเรียนฝึกอบรมคนงานเพื่อไปทำงานในญี่ปุ่น ณ กรุงฮานอย พฤษภาคม 2566 ภาพโดย: Ngoc Thanh
เมื่อตระหนักว่าจำนวนคนงานที่เกี่ยวข้องกับการพนันเพิ่มมากขึ้น ล่าสุดแผนกมืออาชีพที่รับผิดชอบแรงงานในญี่ปุ่นของบริษัท Estrala จึงได้รับมอบหมายให้ทำหน้าที่เพิ่มเติมในการสืบสวนและป้องกันพฤติกรรมการพนันในระยะเริ่มต้น
“เมื่อพนักงานเห็นว่าบัญชีโซเชียลมีเดียของตนมีความวิตกกังวลผิดปกติ พวกเขาจะรีบดำเนินการตรวจสอบทันที สิ่งแรกที่พวกเขาทำคือโทรไปหาครอบครัวเพื่อดูว่าพวกเขาส่งเงินกลับบ้านเป็นประจำหรือไม่” นายไดกล่าว บริษัทกำลังพยายามตรวจจับและป้องกันให้เร็วที่สุดเพื่อไม่ให้พนักงานจมน้ำเพิ่มมากขึ้น อย่างไรก็ตาม สิ่งที่สำคัญที่สุดคือพนักงานจะต้องตระหนักว่าการพนันออนไลน์อาจนำไปสู่การสูญเสียเงิน หนี้สิน หรือแม้แต่อันตรายต่อชีวิตได้
นายได เปิดเผยว่า แรงงานที่เกี่ยวข้องกับการพนันออนไลน์ หนี้สิน และการหลบหนี ถือเป็นปัญหาใหม่ในตลาดญี่ปุ่น หากสถานการณ์ดังกล่าวเพิ่มมากขึ้น คนงานจะกู้เงินและหนีออกไปมากขึ้น ซึ่งจะส่งผลกระทบต่อตลาดทั้งหมด ดังนั้นบริษัทที่ส่งคนงานไปเวียดนามจึงจำเป็นต้องใส่ใจและประเมินสถานการณ์อย่างถูกต้องเพื่อร่วมกันป้องกันและแก้ไขปัญหา
คุณโว อันห์ ตวน กรรมการบริหารบริษัท Haindeco Saigon กล่าวว่า เพื่อจำกัดความเสี่ยงที่พนักงานจะถูกหลอกล่อเข้าสู่เกมออนไลน์ทำเงิน บริษัทจึงได้รวมเนื้อหานี้ไว้ในหลักสูตรการอบรมที่ประเทศเวียดนาม เจ้าหน้าที่จะได้รับการแนะนำเกี่ยวกับวิธีการรับรู้การฉ้อโกงออนไลน์ ไซต์พนัน เกมทำเงินออนไลน์ ฯลฯ
นอกจากนี้ นักเรียนยังถูกห้ามไม่ให้เล่นเกมในทุกรูปแบบ หากฝ่าฝืนจะแจ้งให้ครอบครัวทราบ คนงานที่มีอาการเสพติดเกมส์หาเงินและการพนันออนไลน์จะไม่ได้รับการสัมภาษณ์และจะสูญเสียโอกาสในการทำงาน “วิธีนี้จะดีต่อครอบครัวมากกว่า เพราะไม่ต้องเสียเงินส่งเด็กไปญี่ปุ่น แล้วต้องหาเงินมาไถ่ตัวกลับบ้าน” นายตวนกล่าว
เลอ ตูเยต์
ลิงค์ที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)