เช้าตรู่ ณ สนามฝึกของกองพลยานเกราะที่ 26 (ภาคทหาร 7) กลุ่มทหารหนุ่มกำลังเตรียมตัวฝึกซ้อมอย่างเร่งรีบ

เสียงคำรามของรถถังเครื่องยนต์ ผสมผสานกับคำสั่งอันดังกระหึ่ม ชวนให้นึกถึงภาพลักษณ์ของหน่วยที่มีระเบียบวินัย น้อยคนนักที่จะรู้ว่าเบื้องหลังจิตวิญญาณอันกระตือรือร้นนั้น คืออิทธิพลของโมเดล "สี่เยาวชนดี หนึ่งเยาวชนเคร่งครัด" และ "ห้าเยาวชนดี"

ลูกเรือรถถังของกองพลยานเกราะที่ 26 พรางตัวก่อนการฝึก

พันเอก Truong Van Lan ผู้บัญชาการการเมืองประจำกองพล เริ่มต้นการสนทนากับเราด้วยแววตาที่ภาคภูมิใจ “ในอดีต ช่วงเวลาหนึ่งที่กิจกรรมของสาขาต่างๆ ยังคงกระจัดกระจาย เนื้อหาไม่ได้ใกล้เคียงกับภารกิจปฏิบัติจริง แต่ปัจจุบันแตกต่างออกไป เนื้อหากิจกรรมแต่ละกิจกรรมสอดคล้องกับเกณฑ์เฉพาะของแบบจำลองเชิงปฏิบัติ ดึงดูดสมาชิกสหภาพแรงงานและเยาวชนให้เข้ามามีส่วนร่วมอย่างแข็งขัน”

นับตั้งแต่ปี 2020 คณะกรรมการพรรคและผู้บัญชาการกองพลได้กำกับดูแลการนำแบบจำลอง "สี่คนดี - หนึ่งสหภาพเยาวชนเคร่งครัด" (ความสามัคคีที่ดี การศึกษาที่ดี การฝึกฝนที่ดี การทำงานหนัก วินัยที่เข้มงวด) มาใช้อย่างมีประสิทธิผล

นอกจากนั้น ยังมีการนำแบบจำลอง “เยาวชนดีเด่นแห่งปี” (คุณสมบัติ ทางการเมือง ที่ดี จริยธรรมและวิถีชีวิตที่ดี ความสามัคคีและวินัยที่ดี ความเชี่ยวชาญในวิชาชีพที่ดี สุขภาพที่ดี) มาปรับใช้ควบคู่กัน โดยเป็นเกณฑ์ในการฝึกอบรมสมาชิกสหภาพแรงงานและเยาวชนอย่างครอบคลุม

พันเอก Truong Van Lan เน้นย้ำว่า “เราสั่งการให้สาขาต่างๆ กำหนดเกณฑ์แต่ละข้อพร้อมกำหนดเป้าหมายที่เฉพาะเจาะจงสำหรับงาน ได้แก่ การปฏิบัติตามกิจวัตรประจำวัน รูปแบบการเรียนรู้และการทำงาน ระดับการมีส่วนร่วมในกิจกรรม ทักษะในการจัดการสถานการณ์ในการฝึกอบรม ความรู้ทางการเมือง... ทั้งหมดจะได้รับการติดตามและประเมินผลโดยสาขาต่างๆ เป็นระยะ”

พื้นที่จัดเก็บทางเทคนิคของกองร้อย 1 กองพันจัดเก็บ 20 (กองพลยานเกราะ 26) ถือเป็นจุดสว่างจุดหนึ่งของการเคลื่อนไหว ร้อยเอก Nong Thanh Tam ผู้บัญชาการการเมืองของกองร้อย 1 พาพวกเราไปเยี่ยมชมบริเวณที่พักอาศัยของสหภาพเยาวชน ซึ่งมีป้ายประกาศเกณฑ์การฝึกอบรม บันทึกการทำงานรายสัปดาห์ มุมทักษะ และป้ายติดตามการจำลองการฝึกซ้อมแขวนอยู่ ร้อยเอก Nong Thanh Tam เล่าว่า "ก่อนหน้านี้ กิจกรรมของสหภาพเยาวชนมักจะเป็นเพียงการนั่งฟังแผนการต่างๆ แต่ปัจจุบัน การประชุมแต่ละครั้งจะมีหัวข้อเฉพาะ บางวันเป็นทักษะการสื่อสาร บางวันเป็นพฤติกรรมการใช้โซเชียลมีเดีย บางวันเป็นทักษะการจัดเก็บอาวุธ เรารวมการสนทนา ถ่ายทำ วิดีโอ สั้นๆ และเล่าเรื่องราวด้วยรูปภาพ เพื่อให้สมาชิกสหภาพเยาวชนรู้สึกตื่นเต้นที่จะได้มีส่วนร่วม"

ไม่เพียงแต่ในกิจกรรมต่างๆ เท่านั้น สมาชิกของสหภาพเยาวชนกองร้อยที่ 1 ยังได้ลงทะเบียนเข้าร่วมงานเฉพาะด้านอย่างกระตือรือร้นอีกด้วย ในเดือนสิงหาคม พ.ศ. 2568 สหภาพเยาวชนได้ดำเนินการปรับปรุงป้ายคำแนะนำในโรงรถ ในเดือนกันยายน พ.ศ. 2569 องค์กรได้จัดกิจกรรม "วันเสาร์แห่งการหยุดงาน" เพื่อบำรุงรักษาอุปกรณ์ทั้งหมด กิจกรรมเล็กๆ น้อยๆ แต่ละอย่างแสดงให้เห็นถึงความรับผิดชอบอย่างสูงใน "ปีเยาวชนที่ดี" ต้นแบบ

จากการประเมินของคณะกรรมการพรรคพลเอก ในปี 2567 และ 9 เดือนแรกของปี 2568 สหภาพเยาวชนภาคประชาชนสาขา 30.8% ดำเนินงานได้ดีเยี่ยม 69.2% ดำเนินงานได้ดี สมาชิกสหภาพเยาวชน 90.4% ดำเนินงานได้ดี 6.2% ดำเนินงานได้ดีเยี่ยม และไม่มีสมาชิกสหภาพเยาวชนหรือเยาวชนที่ละเมิดวินัย

พันเอก Truong Van Lan ให้ความเห็นว่า “การนำแบบจำลองนี้ไปใช้ได้ดี ทำให้สาขาสหภาพเยาวชนกลายเป็นกำลังสำคัญในการสร้างหน่วยงานที่แข็งแกร่งและครอบคลุม สมาชิกสหภาพเยาวชนมีความตระหนักรู้ถึงบทบาทของตนในแต่ละภารกิจและงานที่ได้รับมอบหมายอย่างชัดเจน ไม่มีสถานการณ์ที่ต้องดำเนินกิจกรรมอย่างเป็นทางการหรือการรับมือแบบเดิมๆ อีกต่อไป”

หลังการฝึกซ้อม จ่าสิบเอกเหงียน ฮวีญห์ มินห์ ฮุง พลขับรถถัง T54 กองร้อย 6 กองพันรถถัง 21 (กองพลยานเกราะ 26) ได้เล่าให้เราฟังว่า "ตอนแรกผมรู้สึกอึดอัดและอึดอัดบ้าง แต่ยิ่งผมฝึกซ้อมมากเท่าไหร่ เพื่อนร่วมทีมก็ยิ่งให้คำแนะนำและช่วยเหลือผมมากขึ้นในแต่ละภารกิจ ตอนนี้ผมคุ้นเคยกับกิจวัตรประจำวันแล้ว และรู้ว่าผมยังขาดอะไร มีมาตรการฝึกซ้อมในแต่ละเดือนให้สอดคล้องกับเป้าหมาย จากนั้นผมก็ศึกษาและฝึกซ้อมอย่างจริงจัง รู้สึกมีความสุขและไม่ถูกจำกัดอีกต่อไป"

จ่าสิบเอกเหงียน ฮวีญ มินห์ ฮุง เป็นหนึ่งในสมาชิกที่ได้รับรางวัล “เยาวชนดีเด่นแห่งปี” ในระดับรากหญ้า เมื่อวันที่ 5 ตุลาคม พ.ศ. 2568 จ่าสิบเอกเหงียน ฮวีญ มินห์ ฮุง ได้รับเกียรติให้เข้าเป็นสมาชิกพรรค

หน่วยกองพลยานเกราะที่ 26 ในการแข่งขัน “ห้อง โฮจิมินห์ ” ประจำปี 2568

ผู้บริหารและพนักงานดำเนินตามแนวทางการสร้างหน่วยงานสีเขียว สะอาด สวยงาม

จุดเด่นคือแบบจำลองนี้เชื่อมโยงอย่างใกล้ชิดกับภารกิจการฝึกอบรม ความพร้อมรบ และงานด้านเทคนิค หน่วยโลจิสติกส์และเทคนิคที่มีแบบจำลอง "ชั่วโมงเทคนิคตอนกลางวัน วันเทคนิคตอนกลางวัน" ริเริ่มสร้างพื้นที่เทคนิคที่สม่ำเสมอและปลอดภัย หน่วยรถถังและยานเกราะใช้แบบจำลอง "เยาวชนตัวอย่างสร้างวินัยสม่ำเสมอ" และ "หน่วยฝึกอบรมยอดเยี่ยม"... แบบจำลองทั้งหมดมีลักษณะเป็นมืออาชีพ ไม่ได้แข่งขันกันในรูปแบบเดิมอีกต่อไป

เพื่อดำเนินการตามแนวทางนี้ คณะทำงานต้องติดตามรูปแบบการทำงานอย่างใกล้ชิด และไม่ปล่อยให้รูปแบบนี้กลายเป็นเพียงการเคลื่อนไหวระยะสั้น คณะทำงานต้องเผยแพร่รูปแบบการทำงานนี้ให้ทั่วถึงจากเซลล์พรรคและคณะกรรมการพรรค และนำไปรวมกับการประเมินผลประจำปีของคณะทำงาน สมาชิกพรรค และสมาชิกสหภาพเยาวชน

กองพลยังได้นำแนวทางแก้ไขต่างๆ มาใช้ เช่น การจัดทำคู่มือต้นแบบสำหรับแต่ละสาขา การจัดการแลกเปลี่ยน การอภิปราย และการจัดตั้งกลุ่มซาโลเพื่อแบ่งปันประสบการณ์ พร้อมทั้งยกย่องและตอบแทนอย่างทันท่วงที ในแต่ละเดือน สหภาพเยาวชนของกองพลจะจัดให้มีการให้คะแนนข้ามสาขา ผู้ที่ทำได้ดีจะได้รับการยกย่อง สำหรับหน่วยงานและบุคคลที่อ่อนแอ คณะกรรมการพรรคและสาขาจะมอบหมายให้บุคคลสนับสนุน กองพลดำเนินกิจกรรมเดือนละครั้ง การเคลื่อนไหวไตรมาสละครั้ง โดยมุ่งเน้นการเอาชนะข้อจำกัดและการดูแลเพื่อนร่วมอุดมการณ์ที่ลำบาก จากนั้นสาขาและสมาชิกสหภาพเยาวชนแต่ละคนจะมุ่งมั่นฝึกฝนด้วยความสมัครใจ

กองพลยานเกราะที่ 26 ได้สร้างหน่วยที่เข้มแข็งและแข็งแกร่งจากระดับรากหญ้า เพื่อส่งเสริมการนำแบบจำลองไปปฏิบัติและสร้างสหภาพเยาวชนที่เข้มแข็ง ผลจากการดำเนินงานในปี พ.ศ. 2563-2568 กองพลนี้ได้รับรางวัลธงจำลองจากกระทรวงกลาโหมและกองทัพภาค 7 เป็นเวลา 4 ปีติดต่อกัน

บทความและภาพ: DUY NGUYEN - PHAN HOAN

    ที่มา: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/lu-doan-tang-thiet-giap-26-quan-khu-7-suc-bat-tu-mo-hinh-chi-doan-bon-tot-mot-nghiem-850246