คาดว่าเงินเดือนครูโรงเรียนรัฐบาลจะเพิ่มขึ้นสูงสุด 17.6 ล้านดอง

TPO - กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมได้เริ่มขอความเห็นเกี่ยวกับหนังสือเวียนที่ควบคุมรหัส การแต่งตั้ง และการจัดเงินเดือนสำหรับครูโรงเรียนของรัฐ ซึ่งเงินเดือนของครูในโรงเรียนทั่วไปมีค่าสัมประสิทธิ์ 2.1 - 7.55 เทียบเท่ากับเงินเดือน 4.9 - 17.6 ล้านดอง

Báo Tiền Phong•19/09/2025

ตามที่ กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม ได้กำหนด การแต่งตั้งและการจัดเงินเดือนสำหรับครูผู้สอนในสถาบันการศึกษาของรัฐจะต้องพิจารณาจากตำแหน่งงาน ความรับผิดชอบ งานที่ได้รับมอบหมาย ความสามารถ และความเชี่ยวชาญทางวิชาชีพของครู และต้องเป็นไปตามบทบัญญัติของกฎหมาย

ในแต่ละระดับครูจะถูกแบ่งกลุ่ม ได้แก่ ครู ครูหลัก และครูอาวุโส

ดังนั้น ครูอนุบาลจึงมีค่าสัมประสิทธิ์ต่ำสุดตามตำแหน่งวิชาชีพ คือ 2.1 และสูงสุดคือ 6.38 สำหรับครูอนุบาลที่ยังไม่ถึงเกณฑ์มาตรฐาน ค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนจะอยู่ระหว่าง 1.86 ถึง 4.06

สำหรับครูประถมศึกษา มัธยมศึกษา และมัธยมศึกษาตอนปลาย ค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนต่ำสุดตามตำแหน่งงานคือ 2.34 และสูงสุดคือ 7.55 ครูประถมศึกษาที่ไม่ผ่านคุณสมบัติมาตรฐานจะมีค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนตั้งแต่ 1.86 ถึง 4.06

ครูของวิทยาลัยและมหาวิทยาลัยด้านการสอนได้รับการจัดอันดับให้มีเงินเดือนสูงที่สุด โดยมีค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนต่ำสุดตามชื่อตำแหน่งอยู่ที่ 2.34 และสูงสุดอยู่ที่ 8.0

ด้านล่างนี้เป็นตารางเงินเดือนใหม่ตามที่กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมคาดการณ์ไว้:

วัตถุ	ชื่อ	ประเภทข้าราชการ	ค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือน	เงินเดือนต่อเดือน/ล้านดอง
ครูอนุบาล	ครูอนุบาล	เอ0	2.1- 4.89	4.9 – 11.44
	ครูใหญ่โรงเรียนอนุบาล	เอ1	2.34 – 4.98	5.47 – 11.65
	ครูอนุบาลอาวุโส	เอ2	4.0 – 6.38	9.36 – 14.93
	ครูอนุบาลที่ไม่มีคุณวุฒิ	บี	1.86 – 4.06	4.35 – 9.50

ครูประถมศึกษา	ครูประถมศึกษา	เอ1	2.34 – 4.98	5.47 – 11.65
	ครูประถมศึกษา	เอ2	4.00 – 6.38	9.36 – 14.93
	ครูประถมศึกษาตอนปลาย	เอ3	5.75 – 7.55	13.45 – 17.66
	ครูประถมศึกษาไม่มีคุณสมบัติตามเกณฑ์มาตรฐาน	บี	1.86 - 4.06	4.35 – 9.50

ครูโรงเรียนมัธยมศึกษา	ครูโรงเรียนมัธยมศึกษา	เอ1	2.34 – 4.98	5.47 – 11.65
	ครูโรงเรียนมัธยมศึกษาตอนต้น	เอ2	4.00 – 6.38	9.36 – 14.93
	ครูโรงเรียนมัธยมศึกษาตอนปลาย	เอ3	5.75 – 7.55	13.45 – 17.65

ครูมัธยมปลาย	ครูมัธยมปลาย	เอ1	2.34 – 4.98	5.47 – 11.65
	ครูใหญ่โรงเรียนมัธยม	เอ2	4.40 – 6.78	10.29 – 15.87
	ครูมัธยมศึกษาตอนปลาย	เอ3	5.75 – 7.55	13.45 – 17.66

พร้อมเบี้ยเลี้ยงเพิ่ม การันตีอันดับสูงสุด

ร่างดังกล่าวกำหนดหลักเกณฑ์การแต่งตั้งและการจัดประเภทเงินเดือนสำหรับครูที่ทำหน้าที่สอนในสถาบัน การศึกษา ของรัฐ รวมทั้งเนื้อหาที่ระบุว่าไม่อนุญาตให้เพิ่มเงินเดือนหรือเปลี่ยนแปลงตำแหน่งครู ยกเว้นในกรณีที่ครูมีความก้าวหน้าในอาชีพการงาน มีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดของตำแหน่งครูที่สูงขึ้น และต้องการเปลี่ยนตำแหน่งครูในปัจจุบัน

ครูมีประสบการณ์ด้านการสอนและการศึกษาอย่างกว้างขวางและมีผลงานมากมายในกิจกรรมวิชาชีพหรือในกรณีที่ครูได้รับการยอมรับและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งศาสตราจารย์หรือรองศาสตราจารย์ตามข้อกำหนดของกฎหมายเฉพาะทาง

ครูที่เพิ่งได้รับการคัดเลือกจะไม่ได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งวิชาชีพที่สูงกว่าตำแหน่งที่ได้รับการคัดเลือกตามระดับการฝึกอบรม

กรณีมีค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนปัจจุบันกับค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนของตำแหน่งครูแตกต่างกัน ให้กันค่าสัมประสิทธิ์ส่วนต่างไว้ตามบทบัญญัติของกฎหมายว่าด้วยค่าจ้าง

ผู้แทนกรมสามัญศึกษา กระทรวงศึกษาธิการและฝึกอบรม กล่าวว่า ร่างประกาศฯ กำหนดรหัส การแต่งตั้ง และการจัดระดับเงินเดือนสำหรับครูรัฐวิสาหกิจ เพื่อกำหนดตำแหน่งและระดับของครู นอกจากเงินเดือนตามระเบียบทั่วไปแล้ว บุคลากรทางการศึกษาจะได้รับเงินช่วยเหลือเพิ่มเติมและค่าสัมประสิทธิ์พิเศษ เพื่อให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์เงินเดือนสูงสุดของครู

ก่อนหน้านี้ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการและฝึกอบรม เหงียน กิม เซิน ระบุว่า คาดว่าเงินเดือนพื้นฐานของครูทุกคนจะเพิ่มขึ้น ดังนั้น เงินเดือนจะเพิ่มขึ้นอย่างน้อย 2 ล้านดอง และสูงสุดไม่เกิน 5-7 ล้านดอง/คน/เดือน การปรับเงินเดือนนี้คำนวณจากเงินเดือนเท่านั้น ไม่รวมค่าเบี้ยเลี้ยงอื่นๆ