(แดน ตรี) – ปัจจุบัน เงินบำนาญเฉลี่ยของประชากรประมาณ 3.4 ล้านคน รวมทั้งทหาร อยู่ที่เกือบ 7 ล้านดองต่อเดือน ระดับเงินบำนาญนี้เพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญหลังจากการปรับล่าสุด
บ่ายวันที่ 14 มกราคม นายโด หง็อก โท หัวหน้าฝ่ายปฏิบัติตามนโยบายประกันสังคม สำนักงานประกันสังคมเวียดนาม กล่าวว่า หากคำนวณเฉพาะในภาคพลเรือน ระดับเงินบำนาญโดยเฉลี่ยอาจต่ำกว่านี้ได้
ปัจจุบันทั้งประเทศมีประชาชนเกือบ 3.4 ล้านคนที่ได้รับเงินบำนาญและประกันสังคมรายเดือน นายโธกล่าวว่า รัฐบาลได้ปรับเงินบำนาญให้สูงกว่าดัชนีราคาผู้บริโภคและอัตราการเติบโต ทางเศรษฐกิจ ซ้ำแล้วซ้ำเล่าเพื่อให้มีระดับเงินบำนาญที่สูงกว่าค่าเฉลี่ย
หัวหน้าฝ่ายปฏิบัติการนโยบายประกันสังคม กล่าวว่า ตั้งแต่วันที่ 1 ก.ค. 67 เป็นต้นไป บำนาญจะเพิ่มขึ้น 15% ให้กับกลุ่มผู้มีรายได้น้อย 9 กลุ่ม
สำหรับกลุ่มคนงานที่เกษียณอายุก่อนปี 2538 หลังจากยื่นขอปรับเพิ่ม 15% แล้ว แต่เงินเดือนยังต่ำกว่า 3.5 ล้านดอง/เดือน จะได้รับการชดเชย 2 วิธี
ประการแรก เพิ่ม 300,000 VND/คน/เดือน สำหรับผู้ที่มีระดับสวัสดิการต่ำกว่า 3.2 ล้าน VND/คน/เดือน ประการที่สอง เพิ่ม 3.5 ล้าน VND/คน/เดือน สำหรับผู้ที่มีระดับสวัสดิการตั้งแต่ 3.2 ล้าน VND/คน/เดือน เป็นต่ำกว่า 3.5 ล้าน VND/คน/เดือน
นายโด หง็อก โท หัวหน้าฝ่ายดำเนินงานนโยบายประกันสังคม (ภาพ: วัน กวาง)
ตามกฎหมายปัจจุบัน สิทธิประโยชน์ประกันสังคมจะคำนวณตามระดับเงินสมทบและระยะเวลาการสมทบ
ทั้งนี้การคำนวณเงินบำนาญรายเดือนของพนักงานจะคำนวณจากเงินเดือนรายเดือนที่ใช้เป็นฐานในการส่งเงินสมทบประกันสังคมและระยะเวลาที่พนักงานเข้าร่วมประกัน
ดังนั้นระดับเงินบำนาญของลูกจ้างจึงสูงหรือต่ำ ขึ้นอยู่กับระยะเวลาการส่งเงินสมทบและเงินเดือนประกันสังคมของลูกจ้างขณะที่ยังทำงานอยู่
ตามมาตรา 57 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2557 กำหนดให้มีการปรับเงินบำนาญตามการเพิ่มขึ้นของดัชนีราคาผู้บริโภคและการเติบโตทางเศรษฐกิจให้สอดคล้องกับงบประมาณแผ่นดินและกองทุนประกันสังคม
ตามข้อมูลของ กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึกและสวัสดิการสังคม ในรอบ 10 ปี (2556-2566) รัฐบาลมีการปรับเงินบำนาญ 7 ครั้ง โดยมีการปรับขึ้นเฉลี่ยมากกว่า 8.43% โดยอัตราการปรับขึ้นแต่ละครั้งสูงกว่าการปรับขึ้นของดัชนีราคาผู้บริโภคในช่วงเวลาเดียวกัน
การเพิ่มขึ้น 15% ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม พ.ศ. 2567 นั้น แท้จริงแล้วสูงกว่าการปรับเพิ่มโดยเฉลี่ยในช่วงปี พ.ศ. 2556-2566 ถึงสองเท่า
ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม เป็นต้นไป เมื่อกฎหมายประกันสังคม พ.ศ. 2567 มีผลบังคับใช้ เงื่อนไขการรับเงินบำนาญจะมีการเปลี่ยนแปลงบางประการเมื่อเทียบกับกฎหมายปัจจุบัน การเปลี่ยนแปลงที่สำคัญคือ ระยะเวลาขั้นต่ำของการจ่ายเงินประกันสังคมเพื่อรับเงินบำนาญรายเดือนจะลดลงเหลือ 15 ปี (ลดลง 5 ปีจากระยะเวลาขั้นต่ำของการจ่ายเงินประกันสังคมในปัจจุบันที่ 20 ปี)
ตามสถิติของสำนักงานประกันสังคมเวียดนามในปี 2024 เงินเดือนเฉลี่ยสำหรับเงินสมทบประกันสังคมของพนักงานในกลุ่มบริหาร กลุ่มอาชีพ และกลุ่มองค์กรพรรคการเมืองอยู่ที่ 6.936 ล้านดอง และของพนักงานในกลุ่มวิสาหกิจและกลุ่มสหกรณ์อยู่ที่ 6.382 ล้านดอง ความแตกต่างของเงินสมทบประกันสังคมระหว่างทั้งสองกลุ่มอยู่ที่ประมาณ 9%
ภายในสิ้นปี 2566 เงินบำนาญเฉลี่ยของกลุ่มผู้รับเงินเดือนราชการเมื่อเกษียณอายุอยู่ที่ 6.1 ล้านดอง/เดือน
นอกจากนี้ผู้รับบำนาญจากกองทุนประกันสังคมมีเงินเฉลี่ย 5.6 ล้านดอง/คน/เดือน
ที่มา: https://dantri.com.vn/an-sinh/luong-huu-binh-quan-tang-dat-gan-7-trieu-dongnguoithang-20250114202149484.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)