(แดน ตรี) - ปัจจุบัน เงินบำนาญเฉลี่ยของประชากรประมาณ 3.4 ล้านคน รวมถึงทหาร อยู่ที่เกือบ 7 ล้านดองต่อเดือน ระดับเงินบำนาญนี้เพิ่มขึ้นอย่างมากหลังจากมีการปรับเมื่อเร็วๆ นี้
ช่วงบ่ายของวันที่ 14 มกราคม นายโด หง็อก เทอ หัวหน้าฝ่ายปฏิบัติตามนโยบายประกันสังคม สำนักงานประกันสังคมเวียดนาม กล่าวว่า หากคำนวณเฉพาะในภาคพลเรือน ระดับเงินบำนาญโดยเฉลี่ยอาจต่ำกว่านี้ได้
ปัจจุบัน ประชาชนทั่วประเทศเกือบ 3.4 ล้านคนได้รับเงินบำนาญและประกันสังคมรายเดือน นายโธกล่าวว่า รัฐบาลได้ปรับอัตราเงินบำนาญให้สูงกว่าค่าเฉลี่ยหลายครั้งเพื่อให้มีระดับเงินบำนาญสูงกว่าดัชนีราคาผู้บริโภคและอัตราการเติบโต ทางเศรษฐกิจ
หัวหน้าฝ่ายปฏิบัติการนโยบายประกันสังคม ระบุว่า ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2567 เป็นต้นไป จะเพิ่มเงินบำนาญร้อยละ 15 ให้กับ 9 กลุ่มผู้ประกันตน
สำหรับกลุ่มคนงานที่เกษียณอายุราชการก่อนปี 2538 หลังจากยื่นขอปรับเพิ่ม 15% แล้ว แต่เงินเดือนยังต่ำกว่า 3.5 ล้านดอง/เดือน จะได้รับเงินชดเชย 2 วิธี
ประการแรก เพิ่ม 300,000 ดอง/คน/เดือน สำหรับผู้ที่มีระดับสวัสดิการต่ำกว่า 3.2 ล้านดอง/คน/เดือน ประการที่สอง เพิ่ม 3.5 ล้านดอง/คน/เดือน สำหรับผู้ที่มีระดับสวัสดิการจาก 3.2 ล้านดอง/คน/เดือน เป็นต่ำกว่า 3.5 ล้านดอง/คน/เดือน
นายโด หง็อก เทอ หัวหน้าฝ่ายดำเนินงานนโยบายประกันสังคม (ภาพ: วัน กวาง)
ตามกฎหมายปัจจุบัน สิทธิประโยชน์ประกันสังคมจะคำนวณตามระดับเงินสมทบและระยะเวลาการส่งเงินสมทบ
ทั้งนี้เงินบำนาญรายเดือนของพนักงานจะคำนวณจากเงินเดือนรายเดือนที่ใช้เป็นฐานในการสมทบประกันสังคมและระยะเวลาที่พนักงานเข้าร่วมประกัน
ดังนั้นระดับเงินบำนาญของลูกจ้างจึงสูงหรือต่ำ ขึ้นอยู่กับระยะเวลาการส่งเงินสมทบและเงินเดือนประกันสังคมของลูกจ้างขณะที่ยังทำงานอยู่
ตามมาตรา 57 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2557 กำหนดให้มีการปรับเงินบำนาญตามการเพิ่มขึ้นของดัชนีราคาผู้บริโภคและการเติบโตทางเศรษฐกิจตามงบประมาณแผ่นดินและกองทุนประกันสังคม
จากข้อมูลของ กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และสวัสดิการสังคม ในรอบ 10 ปี (พ.ศ. 2556-2566) รัฐบาลมีการปรับเงินบำนาญ 7 ครั้ง โดยมีอัตราการปรับเพิ่มขึ้นเฉลี่ยมากกว่า 8.43% โดยอัตราการปรับแต่ละครั้งสูงกว่าการเพิ่มขึ้นของดัชนีราคาผู้บริโภคในช่วงเวลาเดียวกัน
การเพิ่มขึ้น 15% ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2024 ถือเป็นสองเท่าของการปรับเพิ่มโดยเฉลี่ยในช่วงปี 2013-2023
ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม ซึ่งเป็นวันที่พระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2567 มีผลบังคับใช้ เงื่อนไขการรับเงินบำนาญจะมีการเปลี่ยนแปลงบางประการเมื่อเทียบกับกฎหมายปัจจุบัน การเปลี่ยนแปลงที่สำคัญคือ ระยะเวลาขั้นต่ำของการรับเงินบำนาญรายเดือนจากประกันสังคมจะลดลงเหลือ 15 ปี (ลดลง 5 ปี จากระยะเวลาขั้นต่ำของการรับเงินบำนาญปัจจุบันที่ 20 ปี)
จากสถิติของสำนักงานประกันสังคมเวียดนามในปี พ.ศ. 2567 พบว่าเงินเดือนเฉลี่ยของเงินสมทบประกันสังคมของพนักงานในกลุ่มบริหาร กลุ่มอาชีพ และกลุ่มองค์กรพรรคอยู่ที่ 6.936 ล้านดอง และของพนักงานในกลุ่มวิสาหกิจและกลุ่มสหกรณ์อยู่ที่ 6.382 ล้านดอง ความแตกต่างของเงินสมทบเงินเดือนระหว่างสองกลุ่มอยู่ที่ประมาณ 9%
ภายในสิ้นปี 2566 เงินบำนาญเฉลี่ยของกลุ่มที่ได้รับเงินเดือนจากรัฐเมื่อเกษียณอายุคือ 6.1 ล้านดอง/เดือน
นอกจากนี้ผู้รับบำนาญจากกองทุนประกันสังคมยังมีรายได้เฉลี่ย 5.6 ล้านดอง/คน/เดือน
ที่มา: https://dantri.com.vn/an-sinh/luong-huu-binh-quan-tang-dat-gan-7-trieu-dongnguoithang-20250114202149484.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)