Mcredit ติดอันดับ 100 สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเวียดนาม ประจำปี 2024

บริษัท MB Shinsei Finance จำกัด (Mcredit) ได้รับการยกย่องให้เป็น 1 ใน 100 สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเวียดนามประจำปี 2024 ในกลุ่มองค์กร

บริษัท MB Shinsei Finance จำกัด (Mcredit) ได้รับการยกย่องให้เป็นหนึ่งใน 100 สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเวียดนามประจำปี 2024 ในกลุ่มองค์กร

Mcredit ติดอันดับ 5 ในอุตสาหกรรมบริการทางการเงิน - วิสาหกิจขนาดกลาง และ 100 สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเวียดนาม ประจำปี 2024 - วิสาหกิจขนาดกลาง

บริษัท MB Shinsei Finance Company Limited (Mcredit) ได้รับการยกย่องให้เป็น 1 ใน 100 สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเวียดนามประจำปี 2024 ในกลุ่มวิสาหกิจขนาดกลาง โดยมุ่งเน้นการสร้างทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูง การเปลี่ยนแปลงที่รวดเร็วและมีประสิทธิภาพด้วยจิตวิญญาณที่มุ่งมั่นและสร้างสรรค์ มุ่งหวังที่จะสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่สนุกสนาน มีความสุข การพัฒนาที่ปลอดภัย และยั่งยืน ซึ่งประกาศโดย Anphabe เมื่อวันที่ 19 พฤศจิกายน 2024 ในนครโฮจิมินห์

สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเวียดนามเป็นการจัดอันดับสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีชื่อเสียงและทรงเกียรติ ซึ่งจัดขึ้นเป็นประจำทุกปีโดย Anphabe ซึ่งเป็นหน่วยที่ปรึกษาผู้บุกเบิกด้านการสร้างแบรนด์นายจ้างและโซลูชันสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีความสุข

การจัดอันดับนี้อ้างอิงจากผลการสำรวจชุดโครงการสถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเวียดนาม ซึ่งดำเนินการอย่างอิสระโดยสิ้นเชิง ในแต่ละปี การสำรวจนี้จะบันทึกความคิดเห็นที่เป็นกลางของพนักงานโดยเฉลี่ย 60,000 คนทั่วประเทศ และวัดความน่าดึงดูดใจของแบรนด์นายจ้างของบริษัทชั้นนำกว่า 700 แห่งใน 18 กลุ่มอุตสาหกรรมที่แตกต่างกันในเวียดนาม

จากผลสำรวจของ Anphabe พบว่า Mcredit ติดอันดับ 5 ในกลุ่มธุรกิจบริการทางการเงิน (SMEs) และ 100 สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเวียดนามประจำปี 2024 (SMEs) ผลสำรวจนี้แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นของ Mcredit ในการมุ่งเน้นการลงทุนเพื่อเป้าหมายการพัฒนาที่ครอบคลุมทั้งด้านทรัพยากรบุคคลและกิจกรรมทางธุรกิจ

เอ็มเครดิตมุ่งมั่นพัฒนาอย่างยั่งยืน การเรียนรู้ นวัตกรรม และความรับผิดชอบต่อสังคมอย่างสูง ผ่านกิจกรรมต่างๆ กิจกรรมสร้างสัมพันธ์ภายในองค์กร และโครงการอาสาสมัครเพื่อชุมชน เอ็มเครดิตส่งเสริมจิตวิญญาณแห่งการเรียนรู้ การแบ่งปัน และการอยู่ร่วมกัน เพื่อสร้างความสามัคคีและพลัง เติมพลังให้บรรลุเป้าหมายร่วมกันของบริษัท

นอกจากนี้ Mcredit ยังมุ่งมั่นพัฒนาระบบเงินเดือนและสวัสดิการที่ครอบคลุมสำหรับพนักงานอย่างต่อเนื่อง โดยยึดหลัก "4 สูง" คือ ความสามารถสูง ความมุ่งมั่นสูง ผลงานดี และการปฏิบัติสูง เพื่อส่งเสริมการมีส่วนร่วม พัฒนาขวัญกำลังใจและประสิทธิภาพการทำงาน อาทิ โบนัสตามผลงาน ประกันสุขภาพ สินเชื่ออัตราดอกเบี้ยพิเศษ จาก MBBank และ Mcredit งานเลี้ยงสังสรรค์ Happy Hour... นอกจากนี้ Mcredit ยังนำรูปแบบสวัสดิการเกษียณอายุเพิ่มเติมแบบสมัครใจ An Thinh มาใช้เพื่อช่วยให้พนักงานมีรายได้เพิ่มขึ้น มั่นใจและมีชีวิตที่สุขสบายหลังเกษียณอายุ ขณะเดียวกัน Mcredit ยังดูแล ช่วยเหลือ และแบ่งปันกับครอบครัวของพนักงานทุกคน เพื่อให้พนักงานรู้สึกมั่นใจในการมีส่วนร่วม ผ่านโครงการเยี่ยมเยียน สนับสนุนประกันสุขภาพให้ญาติ และการใช้สิทธิลาพักร้อนแบบมีเงินเดือน นอกเหนือจากบทบัญญัติของกฎหมายแรงงาน...

ตัวแทนบริษัทได้กล่าวถึงวัฒนธรรมการทำงานของ Mcredit ว่า “Mcredit ให้ความสำคัญกับทรัพยากรบุคคลเป็นทรัพยากรที่มีค่าที่สุด จึงสร้างโอกาสการเรียนรู้และพัฒนาให้กับพนักงานอยู่เสมอ เพื่อพัฒนาศักยภาพส่วนบุคคลให้ถึงขีดสุด ส่งเสริมแรงจูงใจในการทำงานและรักษาพนักงานไว้ ขณะเดียวกันก็สร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดี ส่งเสริมความร่วมมือ ความคิดสร้างสรรค์ และการมีส่วนร่วมของพนักงาน การส่งเสริมความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการบูรณาการ ช่วยให้พนักงานรู้สึกเป็นที่ต้อนรับ เคารพ และได้รับการยอมรับ”

รางวัล "สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเวียดนาม" เป็นการยกย่องความพยายามของ Mcredit โดยเฉพาะทีมผู้นำในการสนับสนุนและสร้างเงื่อนไขให้พนักงานมีโอกาสศึกษาและพัฒนาอาชีพในสภาพแวดล้อมการทำงานที่สนุกสนาน มีความสุข และมีมนุษยธรรม

ที่มา: https://baodautu.vn/mcredit-ghi-danh-top-100-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-2024-d230589.html