Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

พัฒนาคุณภาพกิจกรรมสหภาพแรงงานภาคประชาชน

(Baothanhhoa.vn) – ขณะนี้สหพันธ์แรงงานเขตทาชทานห์กำลังบริหารจัดการสหภาพแรงงานภาคประชาชน 149 แห่ง โดยมีสมาชิกสหภาพแรงงาน 9,707 ราย ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา สหพันธ์แรงงานเขตแทชทานห์ได้ดำเนินการปรับปรุงประสิทธิภาพการดำเนินงานของสหภาพแรงงาน โดยถือว่าเป็นหนึ่งในภารกิจหลักขององค์กรสหภาพแรงงาน

Báo Thanh HóaBáo Thanh Hóa16/05/2025

พัฒนาคุณภาพกิจกรรมสหภาพแรงงานภาคประชาชน

ผู้นำสหพันธ์แรงงานจังหวัดมอบของขวัญให้กับสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานที่ประสบความยากลำบากในเขตทาชทานห์ ในโครงการ "Tet Sum Vay - Spring of Thanks to the Party" เมื่อปี 2568

บริษัท S&H Vina Thach Thanh Co., Ltd. เป็นบริษัทที่ลงทุนโดยชาวเกาหลี 100% ซึ่งเชี่ยวชาญในการแปรรูปผลิตภัณฑ์เครื่องนุ่งห่มเพื่อการส่งออก ล่าสุดสหภาพแรงงานได้เสนอให้ฝ่ายบริหารของบริษัทฯ สนับสนุนและสร้างเงื่อนไขด้านเวลาและงบประมาณในการดำเนินกิจกรรมดูแลสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานให้มีประสิทธิภาพและทันท่วงที

สหภาพแรงงานได้ให้ความสำคัญอย่างจริงจังในการแก้ไขปัญหาสำคัญๆ เช่น การจ้างงาน รายได้ การประกันสังคม ประกันสุขภาพ และการประกันการว่างงาน เจรจากับนายจ้างเพื่อลงนามในสัญญาจ้างงานรวมซึ่งมีบทบัญญัติหลายประการที่เอื้อประโยชน์ต่อลูกจ้างมากกว่าที่กฎหมายกำหนด โดยเฉพาะทุกปีบริษัทจะมอบโบนัสวันตรุษจีนให้กับพนักงานเป็นเงินเดือนขั้นพื้นฐานหนึ่งเดือนและของขวัญมูลค่า 150,000 ดองต่อคน ประสานงานกับสหภาพฯ เพื่อจัดทำโครงการ "เทิดทูนวันปีใหม่" ให้กับพนักงาน; เนื่องในโอกาสวันหยุดต่างๆ เช่น 8 มีนาคม, 30 เมษายน - 1 พฤษภาคม, 1 มิถุนายน, 2 กันยายน ... บริษัทฯ จะจัดกิจกรรมด้านวัฒนธรรม-ศิลปะ, กีฬา , สัมมนา และมอบของขวัญให้กับพนักงานและบุตรสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานดีเด่น โดยของขวัญชิ้นละตั้งแต่ 150,000 บาท ถึง 500,000 บาท รักษาการประสานงานที่ดีเป็นประจำทุกไตรมาสและรายเดือนระหว่างสหภาพแรงงานและผู้นำธุรกิจเพื่อเยี่ยมเยียนและมอบของขวัญให้กับพนักงาน 4-6 คนในสถานการณ์ที่ยากลำบากเป็นพิเศษหรือเจ็บป่วยด้วยโรคร้ายแรง มูลค่าของขวัญละ 1 ล้านดอง...

สหภาพแรงงานทุกระดับในเขตทาชทานห์ ยึดมั่นในหลักการดำเนินงานสู่รากหญ้า โดยมีสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานเป็นศูนย์กลาง ทำหน้าที่ดูแลและปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานผ่านกิจกรรมที่โดดเด่น เช่น การประสานงานกับแผนกงานและสาขาต่าง ๆ เพื่อตรวจสอบและกำกับดูแลการดำเนินการตามนโยบายและระเบียบปฏิบัติต่าง ๆ เช่น เงินเดือน ประกันสังคม ประกันสุขภาพ ค่ารักษาพยาบาล ค่าคลอดบุตร... เพื่อให้พนักงานปฏิบัติตามบทบัญญัติของกฎหมายอย่างครบถ้วนและตรงเวลา มีส่วนร่วมกับรัฐบาลและผู้เชี่ยวชาญในการปรับโครงสร้างและปฏิรูปกระบวนการบริหารในหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ หารือและเสนอแนวทางแก้ไขปัญหาเพื่อคลายความยุ่งยากในการจ้างงานและการดำเนินชีวิตของผู้ใช้แรงงาน เพื่อสร้างสรรค์และปรับปรุงคุณภาพการเจรจาและการลงนามในข้อตกลงแรงงานร่วมกัน คณะกรรมการถาวรของสหพันธ์แรงงานระดับอำเภอได้พัฒนาแผนและชี้นำสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าให้ประสานงานอย่างจริงจังกับผู้เชี่ยวชาญ หน่วยงาน และนายจ้างในระดับเดียวกัน เพื่อจัดการประชุมแกนนำ ข้าราชการ และการประชุมแรงงาน ตามเนื้อหาที่กำหนดไว้ในพระราชบัญญัติว่าด้วยการนำประชาธิปไตยในระดับรากหญ้า พ.ศ. 2565 และพระราชกฤษฎีกา 145/2563/กนพ. ของ รัฐบาล เพื่อให้เป็นไปตามระเบียบข้อบังคับ เป็นผลให้หน่วยงานและหน่วยงานบริหารจำนวน 32/32 แห่ง ได้จัดการประชุมแกนนำ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐ 5 สถานประกอบการที่มีสหภาพแรงงานจัดประชุมแรงงาน การประชุมครั้งนี้มีส่วนช่วยในการส่งเสริมการเคลื่อนไหวเลียนแบบในหมู่แกนนำ คนงาน ข้าราชการ และคนงาน พร้อมขจัดความยุ่งยากและอุปสรรคในการทำงานและการผลิต

กิจกรรมการดูแล เป็นตัวแทน และปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานได้รับการดำเนินการด้วยความเอาใจใส่จากสหภาพแรงงานทุกระดับในเขตพื้นที่ ซึ่งสร้างอิทธิพลอย่างกว้างขวางในกลุ่มแกนนำ สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน โครงการประจำปี "Tet Sum Vay" และ "เดือนแรงงาน" ได้รับการดูแลและจัดในรูปแบบที่หลากหลาย เพื่อแบ่งปัน ให้กำลังใจ และเยี่ยมเยียนสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานในสถานการณ์ที่ยากลำบาก ตั้งแต่ต้นปี 2567 ถึงเดือนพฤษภาคม 2568 สหภาพแรงงานทุกระดับในเขตทาชทานห์ ได้ดูแล ช่วยเหลือ และมอบของขวัญนับพันชิ้นให้กับสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานที่อยู่ในสถานการณ์ที่ยากลำบาก เป็นมูลค่ารวมกว่า 1.4 พันล้านดอง สนับสนุนการจัดสร้าง "อาคารสหภาพแรงงาน" จำนวน 5 หลัง มูลค่า 200 ล้านดอง ดำเนินโครงการ “ยูเนี่ยนมีล” ในสถานประกอบการ 5 แห่ง มีสมาชิกสหภาพแรงงาน 5,105 ราย พนักงานได้รับประโยชน์รวมมูลค่า 319 ล้านดอง

นายโง ทิ อัน ประธานสหพันธ์แรงงานเขตแทชทานห์ กล่าวว่า ในการส่งเสริมผลลัพธ์ที่ได้ ในอนาคต สหพันธ์แรงงานเขตจะยังคงพัฒนาเนื้อหาและวิธีการดำเนินกิจกรรมของสหภาพแรงงาน พัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานทุกระดับให้สามารถให้บริการแก่สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานได้ การเสริมสร้างการคุ้มครองสิทธิและผลประโยชน์อันชอบธรรมของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน พัฒนาคุณภาพงานโฆษณาชวนเชื่อและ การศึกษา พัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงาน สร้างองค์กรสหภาพแรงงานที่แข็งแกร่ง

บทความและภาพ: ทานห์ เว้

ที่มา: https://baothanhhoa.vn/nang-cao-chat-luong-hoat-dong-cong-doan-co-so-248901.htm


การแสดงความคิดเห็น (0)

No data
No data

หมวดหมู่เดียวกัน

สถานที่ที่ลุงโฮอ่านคำประกาศอิสรภาพ
ที่ประธานาธิบดีโฮจิมินห์อ่านคำประกาศอิสรภาพ
สำรวจทุ่งหญ้าสะวันนาในอุทยานแห่งชาตินุยชัว
ค้นพบเมือง Vung Chua หรือ “หลังคา” ที่ปกคลุมไปด้วยเมฆของเมืองชายหาด Quy Nhon

ผู้เขียนเดียวกัน

มรดก

รูป

ธุรกิจ

No videos available

ข่าว

ระบบการเมือง

ท้องถิ่น

ผลิตภัณฑ์