Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

การพัฒนาคุณภาพทรัพยากรมนุษย์เพื่อการส่งออกแรงงาน

Việt NamViệt Nam07/08/2024

[โฆษณา_1]

สำหรับจังหวัดในเขตภูเขาและที่ราบตอนกลางของเวียดนาม เช่น จังหวัดฟู้โถ การส่งออกแรงงานมีบทบาทสำคัญอย่างยิ่งในการสร้างงานและลดความยากจนอย่างยั่งยืนมาโดยตลอด การตอบสนองความต้องการที่เพิ่มสูงขึ้นของตลาดแรงงานต่างประเทศและการพัฒนาคุณภาพทรัพยากรมนุษย์เป็นสิ่งสำคัญลำดับต้นๆ ของรัฐบาล หน่วยงาน และท้องถิ่นทุกระดับ ซึ่งได้ดำเนินการผ่านแนวทางแก้ไขที่เป็นรูปธรรมต่างๆ

การพัฒนาคุณภาพทรัพยากรมนุษย์เพื่อการส่งออกแรงงาน

นายทหารชั้นประทับและทหารเกณฑ์ที่สำเร็จการรับราชการในกองกำลังรักษาความมั่นคงสาธารณะ จะได้รับการให้คำแนะนำและแนะนำเกี่ยวกับโอกาสในการทำงานในตลาดแรงงานต่างประเทศ

ด้วยการลงทุนอย่างมุ่งมั่นจากภาครัฐ วิทยาลัยวิศวกรรมเครื่องกลและไฟฟ้าฟู้โถได้พัฒนาอุปกรณ์และหลักสูตรการเรียนการสอนอย่างต่อเนื่อง เพื่อตอบสนองความต้องการบุคลากรคุณภาพสูงให้สอดคล้องกับความต้องการรับสมัครงานของภาคธุรกิจ

โรงเรียนแห่งนี้ได้จัดการฝึกอบรมในสาขาวิชาชีพที่เป็นที่ต้องการอย่างมากในภาคธุรกิจ เช่น เทคโนโลยีด้านยานยนต์ การเชื่อมโลหะ และวิศวกรรมเครื่องกล ในแต่ละปี บัณฑิตกว่า 80% ได้งานทำในธุรกิจทั้งในประเทศและต่างประเทศในสาขาที่ตนเลือก

นักศึกษาจำนวนมากที่เรียนวิชาเอกเทคโนโลยีด้านยานยนต์ได้งานที่มั่นคงและมีรายได้สูงในประเทศญี่ปุ่น ทางคณะฯ ร่วมมือกับศูนย์บริการฝึกอบรมอาชีพและการจ้างงาน (กรมแรงงาน คนพิการ และกิจการสังคม) และคณะกรรมการประชาชนอำเภอแทงบา จัดงานมหกรรมจัดหางานอย่างสม่ำเสมอ ดึงดูดธุรกิจหลายสิบแห่งให้มาคัดเลือกพนักงานกว่า 1,000 ตำแหน่งในหลากหลายสาขา เช่น เทคโนโลยีสารสนเทศ ไฟฟ้าอุตสาหกรรม บัญชี การเชื่อม เทคโนโลยีด้านยานยนต์ และอิเล็กทรอนิกส์ ตำแหน่งงานเหล่านี้จำนวนมากเป็นการจ้างงานในประเทศญี่ปุ่น เกาหลีใต้ ไต้หวัน (จีน) และออสเตรเลีย ซึ่งเปิดโอกาสมากมายให้บัณฑิตได้หางานที่มีรายได้สูง

ก่อนการระบาดของโควิด-19 จังหวัดนี้ส่งแรงงานไปทำงานต่างประเทศเฉลี่ยปีละ 2,500-2,700 คน หลังจากชะงักงันไปช่วงหนึ่งเนื่องจากการระบาดใหญ่ ในช่วงหกเดือนแรกของปี 2024 กิจกรรมการส่งออกแรงงานต่างประเทศของจังหวัดได้กลับมามีเสถียรภาพและแสดงให้เห็นสัญญาณที่ดีหลายประการ

จากสถิติพบว่า ตั้งแต่ต้นปีจนถึงปัจจุบัน จังหวัดได้ส่งคนไปทำงานต่างประเทศภายใต้สัญญาจ้างระยะสั้นกว่า 1,430 คน คิดเป็นกว่า 57% ของแผนงานประจำปี (107% เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีที่แล้ว) โดยส่วนใหญ่ไปทำงานที่ญี่ปุ่น ไต้หวัน (จีน) มาเลเซีย และเกาหลีใต้ ในจำนวนนี้ แรงงานไร้ฝีมือที่ไม่มีการฝึกอบรมวิชาชีพคิดเป็น 63.5% ผู้ที่มีวุฒิการศึกษาตั้งแต่ระดับปริญญาตรีขึ้นไปคิดเป็นเกือบ 15.8% และผู้ที่มีการฝึกอบรมวิชาชีพคิดเป็นเกือบ 20.7%

ในความเป็นจริง นายจ้างต่างชาติส่วนใหญ่ต้องการจ้างแรงงานที่มีทักษะ ความเชี่ยวชาญ และความสามารถทางภาษาต่างประเทศ แรงงานเหล่านี้สามารถเรียนรู้ได้อย่างรวดเร็ว ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ และมีระเบียบวินัยในการทำงานและทักษะการจัดการที่ดีกว่า ในขณะเดียวกัน แรงงานส่วนใหญ่จากต่างจังหวัดที่ไปทำงานต่างประเทศเป็นแรงงานไร้ฝีมือ ซึ่งเป็นอุปสรรคสำหรับพวกเขาในการหางานในตลาดแรงงานที่มีค่าตอบแทนสูงกว่าและสภาพการทำงานที่ดีกว่า

ด้วยตระหนักถึงความต้องการบุคลากรที่มีคุณภาพสูงจากนายจ้างต่างชาติ กรมแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม จึงให้ความสำคัญกับการเสริมสร้างความเชื่อมโยงระหว่างสถาบันฝึกอบรมวิชาชีพและภาคธุรกิจอย่างต่อเนื่อง ซึ่งถือเป็นแนวทางสำคัญในการฝึกอบรมแรงงานที่มีทักษะสูงและเป็นที่ต้องการอย่างมากในตลาดแรงงาน

ปัจจุบันสถาบันฝึกอบรมวิชาชีพในจังหวัดเปิดสอนหลักสูตรกว่า 200 สาขาอาชีพ รวมถึงสาขาต่างๆ เช่น เทคโนโลยีรถยนต์ การเชื่อม การตัดโลหะ อิเล็กทรอนิกส์ เทคโนโลยีการทำความเย็นและเครื่องปรับอากาศ การจัดการโรงแรม และวิศวกรรมไฟฟ้าภายในบ้าน ซึ่งดึงดูดนักเรียนจำนวนมาก หลังจากจบหลักสูตรฝึกอบรมแล้ว เกือบ 90% ของผู้เข้ารับการฝึกอบรมได้งานทำและมีรายได้ที่มั่นคง

จนถึงปัจจุบัน สถาบันฝึกอบรมวิชาชีพได้ร่วมมือและสั่งซื้อบริการจากภาคธุรกิจอย่างแข็งขันในด้านการรับสมัครนักเรียน การฝึกอบรม และการจัดหางาน บัณฑิตส่วนใหญ่ได้รับการจ้างงานจากภาคธุรกิจหรือหางานทำด้วยตนเอง โดยมีเงินเดือนเริ่มต้น 6-8 ล้านดง/เดือน/คน ซึ่งส่งผลให้สัดส่วนแรงงานที่มีทักษะและได้รับการฝึกฝนเพิ่มขึ้นเป็น 71.5% ส่วนสัดส่วนแรงงานที่มีวุฒิการศึกษาและประกาศนียบัตรอยู่ที่ 30.5%

สหายเหงียน เหียน ง็อก หัวหน้ากรมการจ้างงานและความปลอดภัยด้านแรงงาน (กรมแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม) กล่าวว่า “เพื่อให้การส่งออกแรงงานไปต่างประเทศเป็นหนึ่งในแนวทางส่งเสริมการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในจังหวัด ในอนาคต หน่วยงานและท้องถิ่นจะต้องเสริมสร้างความเชื่อมโยงด้านข้อมูลตลาดแรงงาน ปรับปรุงประสิทธิภาพของงานแสดงสินค้าจัดหางานให้มีรูปแบบการจัดที่หลากหลายและครบถ้วนยิ่งขึ้น สถาบันฝึกอบรมวิชาชีพจะต้องมีความกระตือรือร้นมากขึ้นในการสร้างหลักสูตรการฝึกอบรม นอกเหนือจากความรู้พื้นฐานแล้ว ยังต้องมีโมดูลที่ตรงกับความต้องการของภาคธุรกิจด้วย”

หงหนุง


[โฆษณา_2]
ที่มา: https://baophutho.vn/nang-cao-chat-luong-nguon-nhan-luc-cho-xuat-khau-lao-dong-216750.htm

การแสดงความคิดเห็น (0)

กรุณาแสดงความคิดเห็นเพื่อแบ่งปันความรู้สึกของคุณ!

หัวข้อเดียวกัน

หมวดหมู่เดียวกัน

ช่วงเวลาที่เหงียน ถิ อวน วิ่งเข้าเส้นชัย เป็นสถิติที่ไม่มีใครเทียบได้ในการแข่งขันซีเกมส์ 5 ครั้งที่ผ่านมา
ชาวนาในหมู่บ้านปลูกดอกไม้ซาเด็คกำลังวุ่นอยู่กับการดูแลดอกไม้เพื่อเตรียมพร้อมสำหรับเทศกาลและตรุษจีนปี 2026
ความงดงามที่ยากจะลืมเลือนของการถ่ายภาพ "สาวสวย" ฟี ทันห์ เถา ในการแข่งขันกีฬาซีเกมส์ครั้งที่ 33
โบสถ์ต่างๆ ในฮานอยประดับประดาด้วยแสงไฟอย่างงดงาม และบรรยากาศคริสต์มาสก็อบอวลไปทั่วท้องถนน

ผู้เขียนเดียวกัน

มรดก

รูป

ธุรกิจ

คนหนุ่มสาวกำลังสนุกกับการถ่ายรูปและเช็คอินในสถานที่ที่ดูเหมือนว่า "หิมะกำลังตก" ในเมืองโฮจิมินห์

เหตุการณ์ปัจจุบัน

ระบบการเมือง

ท้องถิ่น

ผลิตภัณฑ์