รองประธานสมาคมชาวเวียดนามโพ้นทะเลในมาเก๊า กล่าวว่า อุปสรรคใหญ่ที่สุดสำหรับคนเวียดนามที่ทำงานในมาเก๊าคืออุปสรรคด้านภาษา... นำไปสู่ความยากลำบากในการทำงาน
เพื่อเผยแพร่ความรู้ทางกฎหมายให้กับคนงานชาวเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ เมื่อวันที่ 10 พฤศจิกายน ณ เขตบริหารพิเศษมาเก๊า (ประเทศจีน) Macau Construction Mass Alliance ได้ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ เช่น กรมตำรวจ กรมแรงงาน กรม อนามัย กรมป้องกันและดับเพลิง กรมกิจการพลเรือน สมาคมนายหน้าจัดหางานมาเก๊า สมาคมประเทศต่างๆ ในมาเก๊า โดยเฉพาะสมาคมชาวเวียดนามโพ้นทะเลในมาเก๊า เพื่อจัดกิจกรรมเผยแพร่กฎหมายและป้องกันอาชญากรรม โดยให้ความรู้ที่เป็นประโยชน์เกี่ยวกับกฎหมายในท้องถิ่นแก่คนงานชาวเอเชียตะวันออกเฉียงใต้โดยทั่วไปและคนงานชาวเวียดนามโดยเฉพาะ
นายหัว หลง ทอง รองประธาน Macau Construction Mass Alliance กล่าวในงานว่า ปัจจุบันมาเก๊ามีแรงงานต่างชาติมากกว่า 180,000 คน รวมถึงแรงงานจากเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ประมาณ 60,000 คน ซึ่งช่วยเติมเต็มช่องว่างด้านทรัพยากรบุคคลในท้องถิ่นและมีส่วนสนับสนุนการพัฒนา เศรษฐกิจ และสังคมของมาเก๊าเป็นอย่างมาก
อย่างไรก็ตาม ในด้านหนึ่ง แรงงานชาวเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ต้องเผชิญกับความยากลำบากมากมายในการปฏิสัมพันธ์กับคนท้องถิ่น การปรับตัวให้เข้ากับสภาพแวดล้อมการทำงานและชีวิตประจำวัน เนื่องจากอุปสรรคด้านภาษาและวัฒนธรรมที่แตกต่างกัน นอกจากนี้ บางคนอาจขาดความรู้เกี่ยวกับกฎหมายท้องถิ่นและไม่เข้าใจสิทธิและความรับผิดชอบของตนเองอย่างถ่องแท้
นางสาว Dinh Thi Bich Ngoc รองประธานสมาคมชาวเวียดนามโพ้นทะเลในมาเก๊า ให้สัมภาษณ์กับผู้สื่อข่าวเวียดนามประจำฮ่องกงและมาเก๊าว่า อุปสรรคใหญ่ที่สุดสำหรับคนเวียดนามที่ทำงานในมาเก๊าคือ อุปสรรคด้านภาษา ความแตกต่างในวิถีชีวิต ประเพณีและการปฏิบัติ ฯลฯ ซึ่งนำไปสู่ความยากลำบากในการทำงาน
ทุกปี ฝ่ายมาเก๊าจะจัดกิจกรรมเผยแพร่กฎหมายท้องถิ่นอย่างกว้างขวางให้กับชาวเวียดนามที่อาศัยและทำงานในมาเก๊า นอกจากนี้ สมาคมยังเข้าร่วมกิจกรรมของรัฐบาลมาเก๊าเป็นประจำ เพื่อให้ประชาชนได้แลกเปลี่ยนวัฒนธรรมกับคนท้องถิ่นและประเทศอื่นๆ
นายเอา ดวง กวาง เกา ประธานสมาคมนายหน้าจัดหางานมาเก๊า กล่าวว่า จำนวนแม่บ้านชาวเวียดนามคิดเป็นสัดส่วนของแรงงานชาวเวียดนามส่วนใหญ่ในมาเก๊า แรงงานชาวเวียดนามทำงานหนักและเต็มใจทำงานล่วงเวลา
อย่างไรก็ตาม แรงงานรับใช้ในบ้านชาวเวียดนามมักประสบปัญหาในการสื่อสารกับนายจ้างเนื่องจากอุปสรรคทางภาษา โดยเฉพาะแรงงานที่มีอายุมากกว่า 60 ปี ซึ่งทำให้การปรับตัวเข้ากับวัฒนธรรมท้องถิ่นใช้เวลานาน ดังนั้น รัฐบาลและองค์กรต่างๆ ในมาเก๊าจึงจัดกิจกรรมโฆษณาชวนเชื่อเพื่อช่วยให้แรงงานเข้าใจกฎหมายของมาเก๊าอย่างสม่ำเสมอ เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เอื้ออำนวยต่อแรงงาน
นางสาวดวน ทิ ทู เฮวียน เจ้าหน้าที่ตำรวจประจำค่ายกักกันมาเก๊า เปิดเผยว่า คนงานชาวเวียดนามเป็นที่ชื่นชมของชาวท้องถิ่นอย่างมาก เนื่องจากความขยันหมั่นเพียรและความกระตือรือร้นที่จะเรียนรู้
นางสาวฮุ่ยเอิน กล่าวว่า เวียดนามควรเปิดหลักสูตรฝึกอบรมเพิ่มเติมเกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน วัฒนธรรมทางกฎหมาย และภาษาของมาเก๊า เพื่อให้คนงานที่มามาเก๊าเข้าใจถึงภาระผูกพันและสิทธิของคนงานในมาเก๊าได้ดีขึ้น และสนับสนุนพวกเขาในการทำงาน
ปีนี้เป็นปีที่ 9 แล้วที่ Macau Construction Mass Alliance ยังคงประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อจัดกิจกรรมสร้างความตระหนักรู้ทางกฎหมายให้กับคนงานในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้
ผ่านกิจกรรมนี้ ผู้จัดหวังว่าจะเพิ่มความตระหนักทางกฎหมายให้กับคนงานในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ เข้าใจสังคมมาเก๊าดีขึ้น เข้าไปเป็นส่วนหนึ่งของชีวิตชุมชน และได้รับความสนใจที่เหมาะสม เพิ่มความตระหนักในการทำความเข้าใจ ปฏิบัติตามกฎหมาย และปกป้องสิทธิของตนเองเพื่อส่งเสริมการบูรณาการทางสังคม
จากสถิติพบว่าปัจจุบันมีคนเวียดนามอาศัย ทำงาน และศึกษาในมาเก๊าประมาณ 7-8 ล้านคน ซึ่งส่วนใหญ่เป็นผู้หญิงที่ทำงานเป็นแม่บ้านและพนักงานในร้านอาหารและโรงแรม
ชาวเวียดนามได้รับการชื่นชมจากรัฐบาลท้องถิ่นอย่างมากในเรื่องความสามัคคี วิถีชีวิตที่ใกล้ชิด การสนับสนุนซึ่งกันและกัน การอนุรักษ์ความงามแบบดั้งเดิม และการปฏิบัติตามกฎหมายของประเทศเจ้าบ้าน
นอกจากการเข้าร่วมฟังและเผยแพร่ความรู้ทางกฎหมายแล้ว สมาคมเวียดนามในมาเก๊าและสมาคมต่างๆ มากมายจากฟิลิปปินส์ อินโดนีเซีย เนปาล และเมียนมาร์ ยังได้มีส่วนร่วมในการแสดงพิเศษต่างๆ มากมายเพื่อเสริมสร้างกิจกรรมในวันโฆษณาชวนเชื่อทางกฎหมายอีกด้วย
ที่มา: https://www.vietnamplus.vn/nang-cao-hieu-biet-ve-phap-luat-so-tai-cho-nguoi-viet-tai-macau-post992475.vnp
การแสดงความคิดเห็น (0)