ตามประมวลกฎหมายแรงงาน โบนัสคือจำนวนเงินหรือทรัพย์สินหรือรูปแบบอื่น ๆ ที่นายจ้างตอบแทนให้กับลูกจ้างโดยพิจารณาจากผลงานและผลประกอบการของลูกจ้าง และระดับความสำเร็จในงานของลูกจ้าง
โบนัสประจำปีของนายจ้าง
กฎระเบียบเกี่ยวกับโบนัสนั้นจะถูกตัดสินใจโดยนายจ้างและประกาศให้ทราบอย่างเปิดเผยที่สถานที่ทำงานหลังจากปรึกษาหารือกับองค์กรตัวแทนพนักงาน ณ สถานที่ทำงานที่มีองค์กรตัวแทนพนักงานอยู่ที่สถานที่ทำงานนั้น
จะเห็นได้ว่าหากธุรกิจดำเนินไปได้ดี ก็สามารถให้รางวัลแก่พนักงานได้เป็นจำนวนมาก แต่หากสถานการณ์ทางธุรกิจไม่ดี ธุรกิจก็อาจให้รางวัลแก่พนักงานได้เพียงเล็กน้อยหรือแทบไม่ให้เลยก็ได้
ตามสถิติที่รวบรวมโดย กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึกและกิจการสังคม พบว่ามีบริษัทมากกว่า 47,000 แห่งทั่วประเทศจ้างงานคนงานเกือบ 5 ล้านคน โดยมีรายงานเงินเดือนปี 2566 และแผนโบนัสเทศกาลเต๊ตปี 2567 (คิดเป็นมากกว่าร้อยละ 17 ของคนงานในภาคส่วนทางการ)
สำหรับเทศกาลตรุษจีน 2568 โดยเฉลี่ยแล้ว ธุรกิจต่างๆ จะมอบโบนัสให้กับพนักงานเกือบ 7 ล้านดองต่อคน ซึ่งเทียบเท่ากับโบนัสในปี 2567
โบนัสสูงสุดสำหรับวันตรุษจีนปีนี้คือมากกว่า 5.6 พันล้านดองต่อคน ซึ่งเป็นของบริษัทที่ลงทุนจากต่างประเทศใน ลองอาน โบนัสเทศกาลตรุษจีนสูงสุดในท้องถิ่นอยู่ที่ 200 - 400 ล้านดองต่อคน
ค่าล่วงเวลา
ตามบทบัญญัติของประมวลกฎหมายแรงงาน สถานประกอบการสามารถขอให้พนักงานทำงานในช่วงเทศกาลตรุษจีนได้ เนื่องจากมีความจำเป็นในการทำงาน กรณีนี้จะถือเป็นการทำงานล่วงเวลา
มาตรา 107 ของประมวลกฎหมายแรงงานปี 2562 กำหนดให้ลูกจ้างต้องทำงานในช่วงวันหยุดตรุษจีนเฉพาะเมื่อตกลงเท่านั้น โดยเมื่อตกลงทำงาน ลูกจ้างจะได้รับค่าล่วงเวลาตามบทบัญญัติของมาตรา 98 ของประมวลกฎหมายแรงงานปี 2562
โดยเฉพาะอย่างยิ่งการทำงานในช่วงวันตรุษจีนจะคิดเงินเดือนเพิ่มอีก 300% ของเงินเดือนในวันทำงานปกติ นอกจากนี้การทำงานในช่วงกลางคืนในวันตรุษจีนจะคิดเงินเดือนเพิ่มอีก 390% ของเงินเดือนในวันทำงานปกติ
ดูแลเทศกาล Tet At Ty 2025 ให้กับคนงานหลายล้านคน
เพื่อดูแลชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานได้ดีขึ้น คณะผู้บริหารสมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนามได้ออกแผนจัดกิจกรรมเพื่อดูแลสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานเนื่องในโอกาสวันตรุษจีนปี 2568
ดังนั้น ธีมของโครงการ “การดูแลเทศกาล Tet At Ty 2025” สำหรับสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานทั่วประเทศคือ “Tet Sum Vay - น้ำพุแห่งความกตัญญูต่อพรรค” พร้อมคำขวัญ “สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานทุกคนมีความสุข มีความหมาย อบอุ่นและสบายในช่วงเทศกาล Tet”
ขณะนี้สหภาพแรงงานในท้องถิ่นต่างๆ ได้หารือกับหน่วยงานและสถานประกอบการต่างๆ เพื่อพัฒนาแผนเงินเดือนและโบนัส ตลอดจนจัดกิจกรรมการดูแลและสนับสนุนที่เป็นรูปธรรม เพื่อให้สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานได้ร่วมเฉลิมฉลองวันตรุษจีนปี 2568 อย่างอบอุ่นและสนุกสนาน
คาดว่าสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานในภาคขนส่ง ของฮานอย กว่า 700 รายจะได้รับของขวัญเทศกาลเต๊ด ส่วนสมาชิกสหภาพแรงงานในภูมิภาคตอนกลางใต้ราว 18,000 รายจะได้รับของขวัญเทศกาลเต๊ดเป็นมูลค่า 500,000 ถึง 1 ล้านดอง
ในไฮฟองจะมีบูธ Tet มากกว่า 300 แห่งไว้คอยให้บริการสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน ในฮานอย สหพันธ์แรงงานรับรองว่าสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน 100% จะมีเทศกาล Tet ที่อบอุ่นและมีความสุข
กง ดุย
ที่มา: https://vietnamnet.vn/nguoi-lao-dong-duoc-nhan-nhung-khoan-tien-nao-dip-tet-nguyen-dan-2349474.html
การแสดงความคิดเห็น (0)