ครูหลายร้อยคนเสี่ยงที่จะสูญเสียเงินโบนัสช่วงเทศกาลเต๊ต จึงเขียนจดหมายถึงผู้นำเมือง

TPO - เจ้าหน้าที่และครู 509 คนใน กรุงฮานอย เขียนจดหมายถึงผู้นำเมืองเกี่ยวกับความเสี่ยงในการสูญเสียโบนัสช่วงตรุษ

TPO - เจ้าหน้าที่และครู 509 คนในกรุงฮานอยเขียนจดหมายถึงผู้นำเมืองเกี่ยวกับความเสี่ยงในการสูญเสียโบนัสช่วงตรุษ

นายเหงียน วัน เซือง ครูโรงเรียนมัธยมฟูเซวียน เอ เขตฟูเซวียน (ฮานอย) และครูอีก 508 คนในฮานอย เขียนจดหมายถึงผู้นำกรุงฮานอย เกี่ยวกับข้อเท็จจริงที่ว่าครูจำนวนมากในโรงเรียนภายใต้กรมการศึกษาและฝึกอบรมกรุงฮานอยไม่สามารถเข้าถึงรายได้เพิ่มเติมตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 73 ได้

นายเดืองเสนอว่าเมื่อบังคับใช้พระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 73 ของ รัฐบาล แล้ว ครูก็อดไม่ได้ที่จะรอประกาศจากทางโรงเรียนเกี่ยวกับโบนัสช่วงเทศกาลเต๊ตที่ "ดีขึ้นกว่าสองสามฤดูใบไม้ผลิที่ผ่านมามาก"

แต่ครูกลับผิดหวังเมื่อทางโรงเรียนแจ้งว่าตนไม่มีสิทธิ์ตามนโยบายนี้เพราะเป็นหน่วยงานบริการสาธารณะที่เป็นอิสระโดยสมบูรณ์

“พวกเราเป็นเจ้าหน้าที่ การศึกษา ทำงานในหน่วยงานบริการสาธารณะ มีภาระหน้าที่และสิทธิต่างๆ เทียบเท่ากับเจ้าหน้าที่อื่นๆ ในหน่วยงานบริการสาธารณะทั่วประเทศ เพียงเพราะโรงเรียนถูกจัดอยู่ในกลุ่มที่มีอำนาจปกครองตนเองโดยสมบูรณ์ พวกเราจึงไม่มีสิทธิเช่นเดียวกับเจ้าหน้าที่คนอื่นๆ ในหน่วยงานบริการสาธารณะอื่นๆ ทั่วประเทศ ซึ่งถือเป็นเรื่องที่ไม่สมเหตุสมผลอย่างยิ่ง” นายเซืองกล่าว พร้อมเสนอแนะให้ทางเมืองพิจารณาและแก้ไขข้อบกพร่องเหล่านี้ เพื่อให้ครูมีรายได้เพิ่มขึ้นเช่นเดียวกับครูคนอื่นๆ ในพื้นที่

คุณเล ถิ ดิ่ว ครูในเขตฟู้เซวียนอา กล่าวว่า หากเธอได้รับโบนัสนี้ บุคลากรและครูทุกคนจะมีกำลังใจอย่างมาก เธอยกตัวอย่างโรงเรียนอื่นๆ ที่ประกาศว่าจะได้รับโบนัสช่วงเทศกาลเต๊ตเพิ่มอีกประมาณ 4-7 ล้านดอง “สำหรับฉัน นั่นคือเงินเดือนทั้งเดือนเลยค่ะ” คุณดิ่วกล่าว

พระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 73 ของรัฐบาลกำหนดเงินเดือนพื้นฐานและระบบโบนัสสำหรับเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และทหาร ซึ่งออกเมื่อปลายเดือนมิถุนายน พ.ศ. 2567 โดยเฉพาะอย่างยิ่ง กำหนดให้มีระบบโบนัสที่คำนวณจากผลงานที่โดดเด่นและผลการประเมินประจำปีและการจำแนกประเภทความสำเร็จของงาน

เงินโบนัสประจำปีจะคำนวณจาก 10% ของเงินโบนัสรวม (ไม่รวมค่าเบี้ยเลี้ยง) โดยต้องชำระก่อนวันที่ 31 มกราคมของปีถัดไป หากใช้ไม่หมด หน่วยงานจะไม่สามารถโอนเงินโบนัสเข้ากองทุนโบนัสของปีถัดไปได้ นี่เป็นปีแรกของการใช้นโยบายนี้ ดังนั้นครูในโรงเรียนจึงตื่นเต้นและคาดหวังเป็นอย่างยิ่ง

ตามการตัดสินใจของกรมศึกษาธิการและการฝึกอบรมฮานอย หน่วยงานบริการสาธารณะ 128 แห่งได้รับมอบหมายให้มีอำนาจทางการเงินสำหรับช่วงปี 2567-2568

นางสาวฮวง ถิ ทู เฟือง หัวหน้าฝ่ายวางแผนการเงิน กรมการศึกษาและฝึกอบรม (ฮานอย) ให้สัมภาษณ์กับ ผู้สื่อข่าวเตี่ยน ฟอง ว่า ในความเป็นจริงแล้ว มีปัญหาและข้อบกพร่องหลายประการ กรมการศึกษาและฝึกอบรมได้ออกเอกสารรายงานและหาแนวทางแก้ไขสำหรับโรงเรียนเอกชน กรมการศึกษาและฝึกอบรมฮานอยและกรมการคลังได้ประสานงานกันเพื่อดำเนินการ

“ทางหน่วยงานยังต้องขอนโยบายจากคณะกรรมการประชาชนเมืองและสภาประชาชนเมืองเพื่อหาทางออกในการคุ้มครองสิทธิครู แต่คงต้องใช้เวลา” นางฟองกล่าว

ฮาลินห์

ที่มา: https://tienphong.vn/ha-noi-nguy-co-mat-thuong-tet-hang-tram-giao-vien-viet-tam-thu-gui-lanh-dao-thanh-pho-post1707343.tpo