Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

ทรัพยากรบุคคลอีคอมเมิร์ซ: เรียนรู้เร็ว ลองทำตั้งแต่เนิ่นๆ ลงมือทำจริงเพื่อให้ทันกับเทรนด์

DNVN - แม้ว่านักศึกษาจะมีพื้นฐานความรู้ด้านการวิเคราะห์ข้อมูลและช่องทางการสื่อสารที่หลากหลายที่ดี แต่ธุรกิจต่างๆ จำเป็นต้องมีทักษะเชิงปฏิบัติ ประสบการณ์จริง และความรู้พื้นฐานที่แข็งแกร่งในระดับที่สูงขึ้น โดยเฉพาะอย่างยิ่งทักษะด้านแนวโน้มใหม่ๆ เช่น อีคอมเมิร์ซสีเขียว การขายแบบหลายช่องทาง การทำงานเป็นทีม และประกาศนียบัตรระดับนานาชาติ กำลังขาดแคลนอย่างมาก...

Tạp chí Doanh NghiệpTạp chí Doanh Nghiệp25/08/2025

อุปทานไม่ตรงกับความต้องการ

ในการประชุมเชิงปฏิบัติการ “การรับฟังความคิดเห็นเกี่ยวกับการเปิดสาขาอีคอมเมิร์ซ” ซึ่งจัดโดยมหาวิทยาลัยการค้าต่างประเทศเมื่อเร็วๆ นี้ รองศาสตราจารย์ ดร. หวู ถิ เหียน รองผู้อำนวยการมหาวิทยาลัยการค้าต่างประเทศ ได้ยืนยันว่าการสร้างสาขาอีคอมเมิร์ซที่มหาวิทยาลัยการค้าต่างประเทศไม่เพียงแต่เป็นก้าวสำคัญเชิงกลยุทธ์เท่านั้น แต่ยังเป็นความมุ่งมั่นในการก้าวทันกระแสโลกอีกด้วย เพื่อฝึกฝนนักศึกษารุ่นใหม่ให้มีความสามารถในการแข่งขันและบูรณาการ หลักสูตรจำเป็นต้องมีความทันสมัยและเชื่อมโยงกับแนวทางปฏิบัติทางธุรกิจ

อย่างไรก็ตาม สถานการณ์การฝึกอบรมในปัจจุบันแสดงให้เห็นถึงช่องว่างที่น่าตกใจ คุณ Tran Van Trong เลขาธิการสมาคมอีคอมเมิร์ซเวียดนาม (VECOM) ชี้ให้เห็นว่า แม้ว่าจำนวนนักศึกษาที่เรียนด้านอีคอมเมิร์ซจะเพิ่มขึ้น 2.5 เท่าในช่วงปี 2563-2566 และมีสถาบันฝึกอบรมมากกว่า 40 แห่ง แต่มีเพียง 30% ของทรัพยากรบุคคลในบริษัทที่ให้บริการโซลูชันอีคอมเมิร์ซเท่านั้นที่ได้รับการฝึกอบรมอย่างเป็นทางการ

นี่แสดงให้เห็นว่าโปรแกรมการฝึกอบรมในปัจจุบันไม่ได้ตอบสนองความต้องการของตลาดจริงๆ

แม้ว่านักศึกษาจะมีพื้นฐานความรู้ด้านการวิเคราะห์ข้อมูลและช่องทางหลากหลายช่องทางที่ดี แต่ธุรกิจต่างๆ จำเป็นต้องมีทักษะเชิงปฏิบัติ ประสบการณ์จริง และความรู้พื้นฐานที่มั่นคงในระดับที่สูงขึ้นมาก โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ทักษะด้านเทรนด์ใหม่ๆ เช่น อีคอมเมิร์ซสีเขียว การขายแบบหลายช่องทาง การทำงานเป็นทีม และประกาศนียบัตรระดับนานาชาติ กำลังขาดแคลนอย่างมาก" คุณ Trong วิเคราะห์


นายทราน วัน จ่อง เลขาธิการสมาคมอีคอมเมิร์ซเวียดนาม (VECOM)

ในบริบทที่เทคโนโลยีได้กลายมาเป็นรากฐานของกิจกรรมทั้งหมด คุณ Nguyen Huu Tuan ผู้อำนวยการศูนย์อีคอมเมิร์ซและการพัฒนาเทคโนโลยีดิจิทัล (eComDX) กรมอีคอมเมิร์ซและเศรษฐกิจดิจิทัล ( กระทรวงอุตสาหกรรมและการค้า ) ได้เน้นย้ำถึงข้อกำหนดที่เข้มงวดสำหรับทรัพยากรบุคคลในอุตสาหกรรมนี้

“ในระบบทักษะหลัก ทักษะทางเทคนิคและเทคโนโลยีมีบทบาทพื้นฐาน” นายตวน กล่าว

ดังนั้น บุคลากรด้านอีคอมเมิร์ซจึงไม่เพียงแต่ต้องเชี่ยวชาญแพลตฟอร์มยอดนิยมอย่าง TikTok, Shopee, Lazada เท่านั้น แต่ยังต้องมีความเชี่ยวชาญด้านระบบจัดการเนื้อหา SEO การโฆษณาดิจิทัล และโดยเฉพาะอย่างยิ่งการวิเคราะห์ข้อมูล ความสามารถในการใช้เครื่องมือต่างๆ เช่น Google Analytics, Tableau หรือ Power BI ได้กลายเป็น "ภาษากลาง" ของอุตสาหกรรมนี้ไปแล้ว

อย่างไรก็ตาม คุณตวนยังเชื่อว่าทักษะทางเทคนิคเพียงอย่างเดียวไม่เพียงพอ ในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลาและมีการแข่งขันสูง ทักษะทางสังคม (Soft Skills) ถือเป็น "กุญแจสำคัญ" ที่จะช่วยเพิ่มศักยภาพสูงสุด การสื่อสาร การทำงานเป็นทีม การบริหารเวลา และโดยเฉพาะอย่างยิ่งการคิดวิเคราะห์เพื่อการตัดสินใจโดยอิงจากข้อมูล ล้วนเป็นทักษะที่สร้างความแตกต่าง

“เก้าอี้สามขา” ทางออกและแนวคิดใหม่

เพื่อแก้ไขปัญหาช่องว่างด้านทักษะ เลขาธิการ VECOM ได้เสนอแนวทาง “เก้าอี้สามขา” ซึ่งต้องอาศัยความร่วมมืออย่างใกล้ชิดระหว่างโรงเรียน – สถานประกอบการ – นักศึกษา ดังนั้น สถานประกอบการจึงจำเป็นต้องปรับปรุงหลักสูตรและเพิ่มพูนทักษะการปฏิบัติ สถานประกอบการจำเป็นต้องสร้างโปรแกรมฝึกงานอย่างเป็นระบบและเข้าร่วมโครงการให้คำปรึกษาด้านการฝึกอบรม นักศึกษาต้องเรียนรู้เชิงรุก มีส่วนร่วมในโครงการจริง และอัปเดตแนวโน้มอย่างต่อเนื่อง

“อีคอมเมิร์ซเป็นสาขาที่พัฒนาอย่างรวดเร็วและไม่เคยรอใคร เพื่อไม่ให้ล้าหลังและคว้าโอกาสในการเป็นผู้นำ เราจำเป็นต้องมีแนวคิดใหม่ นั่นคือ เรียนรู้ให้เร็ว - ลองตั้งแต่เนิ่นๆ - ลงมือทำจริง ความเต็มใจที่จะปรับตัว จิตวิญญาณที่มุ่งมั่น และความร่วมมืออย่างใกล้ชิด จะเป็นกุญแจสำคัญในการสร้างบุคลากรด้านอีคอมเมิร์ซที่มีความสามารถรุ่นใหม่ ตอบสนองความต้องการของตลาด และยกระดับเวียดนามให้ก้าวทันการปฏิวัติทางดิจิทัล” เลขาธิการ VECOM กล่าวเน้นย้ำ


นายเหงียน ฮู ตวน ผู้อำนวยการศูนย์พัฒนาอีคอมเมิร์ซและเทคโนโลยีดิจิทัล (eComDX) กรมอีคอมเมิร์ซและ เศรษฐกิจ ดิจิทัล (กระทรวงอุตสาหกรรมและการค้า)

ในขณะเดียวกัน คุณตวนเชื่อว่าแนวโน้มทักษะในอนาคตที่นักศึกษาและคนทำงานจำเป็นต้องเตรียมความพร้อมในปัจจุบัน ได้แก่ ความสามารถในการทำงานร่วมกับ AI เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพกระบวนการทำงาน ความเข้าใจพื้นฐานเกี่ยวกับการเขียนโปรแกรมและการใช้งาน API ความสามารถในการผสานรวมหลายช่องทางเพื่อเชื่อมโยงประสบการณ์ของลูกค้า และความสามารถด้านความปลอดภัยของข้อมูลภายใต้กฎหมายที่เข้มงวดขึ้นเรื่อยๆ นี่ไม่เพียงแต่เป็นแนวโน้มเท่านั้น แต่ยังกลายเป็นข้อกำหนดบังคับสำหรับทรัพยากรบุคคลคุณภาพสูงในยุคดิจิทัลอีกด้วย

มหาวิทยาลัยการค้าต่างประเทศได้พัฒนาโครงการฝึกอบรม “พาณิชย์ดิจิทัลอัจฉริยะและนวัตกรรมทางธุรกิจ (SBI)” ซึ่งถือเป็นโครงการฝึกอบรมเชิงกลยุทธ์และเป็นผู้นำด้านเทคโนโลยีใหม่ๆ

“ด้วยเป้าหมายที่ชัดเจน มาตรฐานผลผลิตที่สูง และโครงสร้างโปรแกรมที่สมเหตุสมผลและทันสมัย ​​โปรแกรมนี้มีศักยภาพอย่างยิ่งในการสร้างทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูงหลายชั่วอายุคน ซึ่งมีความสามารถในการเป็นผู้นำการพัฒนาอุตสาหกรรมอีคอมเมิร์ซและเศรษฐกิจดิจิทัลของเวียดนามในอนาคต” นายตวนประเมิน

ทูอัน

ที่มา: https://doanhnghiepvn.vn/chuyen-doi-so/kinh-te-so/nhan-luc-thuong-mai-dien-tu-hoc-nhanh-thu-som-lam-that-de-bat-kip-xu-huong/20250825031907656


การแสดงความคิดเห็น (0)

กรุณาแสดงความคิดเห็นเพื่อแบ่งปันความรู้สึกของคุณ!

หัวข้อเดียวกัน

หมวดหมู่เดียวกัน

ศิลปินแห่งชาติ Xuan Bac เป็น "พิธีกร" ให้กับคู่รัก 80 คู่ที่เข้าพิธีแต่งงานบนถนนคนเดินทะเลสาบ Hoan Kiem
มหาวิหารนอเทรอดามในนครโฮจิมินห์ประดับไฟสว่างไสวต้อนรับคริสต์มาสปี 2025
สาวฮานอย “แต่งตัว” สวยรับเทศกาลคริสต์มาส
หลังพายุและน้ำท่วม หมู่บ้านดอกเบญจมาศในช่วงเทศกาลตรุษจีนที่เมืองจาลาย หวังว่าจะไม่มีไฟฟ้าดับ เพื่อช่วยต้นไม้เหล่านี้ไว้

ผู้เขียนเดียวกัน

มรดก

รูป

ธุรกิจ

ร้านกาแฟฮานอยสร้างกระแสด้วยบรรยากาศคริสต์มาสแบบยุโรป

เหตุการณ์ปัจจุบัน

ระบบการเมือง

ท้องถิ่น

ผลิตภัณฑ์

Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC