โอกาสงานดีๆ มากมายกำลังรอคนงานในจังหวัดเหงะอานอยู่

อยากกลับบ้านไปหางานทำ

ด้วยความปรารถนาที่อยากกลับบ้านเกิดเพื่อสร้างความมั่นคงในชีวิตและอยู่ใกล้ภรรยาและลูกๆ นายเหงียน นัม ซอน จึงเดินทางกลับจากประเทศเกาหลี ณ ตำบลงีลอง อำเภองีล็อค เขาพยายามมองหางานในบ้านเกิดมาหลายเดือนแล้ว แต่ด้วยปริญญาทางวิศวกรรมเครื่องกลจากประเทศเกาหลี เขายังไม่พบนายจ้างที่เหมาะสม ครั้งนี้ คุณสน ทราบผ่านสื่อมวลชนว่า WHA Industrial Park จะรับสมัครงานเพิ่มมากถึง 12,000 อัตรา ซึ่งรวมถึงธุรกิจที่เน้นด้านช่างด้วย นายซอน กล่าวว่า ผมคิดว่าด้วยเงินเดือน 7-15 ล้านดองที่ธุรกิจประกาศให้สาธารณชนทราบตามบูธต่างๆ หากคนงานไม่ต้องจ่ายค่าที่พักและกินข้าวที่บ้าน นี่คือเงินเดือนที่เหมาะสมสำหรับคนงานในอำเภองีล็อคและพื้นที่ใกล้เคียง

คุณเหงียน นัม ซอน จากตำบลงีลอง อำเภองีล็อค (เสื้อเชิ้ตสีฟ้าอ่อน) เรียนรู้เกี่ยวกับตำแหน่งงานต่างๆ ที่บูธรับสมัครงานของบริษัท Kyungshin ภาพถ่าย: ทานห์งา

หลังจากปรึกษาหารือกับบริษัทจัดหางานที่นี่แล้ว นายเหงียน นาม เซิน กล่าวว่า เขาได้สมัครสัมภาษณ์กับหน่วยงานหนึ่งซึ่งต้องการคนงาน 500 คนในครั้งนี้ โดยเงินเดือน 12 ล้านดองสำหรับคนงานที่มีทักษะ “จากการวิจัยของผม ผมทราบว่านี่เป็นหน่วยการผลิตขนาดใหญ่ โดยมีคำสั่งซื้อนำเข้าไปยังประเทศต่างๆ เช่น เกาหลี ญี่ปุ่น เป็นต้น ดังนั้นการทำงานจะดำเนินไปได้อย่างราบรื่น และคนงานจะไม่ต้องกังวลเรื่องงานขาดแคลน” คุณซอน กล่าว

นางสาวเหงียน ทิ ฮอย ในตำบลงีของฉัน อำเภองีล็อค (เสื้อเชิ้ตสีฟ้าอ่อน) เรียนรู้เกี่ยวกับโอกาสในการทำงานที่เหมาะสม ภาพถ่าย: ทานห์งา

เช่นเดียวกับนายซอน นางสาวเหงียน ทิ โหย ในตำบลงีมี อำเภองีล็อค เคยทำงานอยู่หลายที่ตั้งแต่ใต้จรดเหนือ... แต่เพราะเธอต้องเดินทางไปไกล เธอจึงไม่มีเงินเก็บมากนัก นางหอย กล่าวว่า เธอได้รับข้อมูลการรับสมัครจากนิคมอุตสาหกรรมแห่งหนึ่งใกล้บ้าน จึงตัดสินใจกลับไปตรวจสอบอีกครั้งว่ามีหน่วยงานใดที่เหมาะสมหรือไม่ “ฉันทำงานที่ห่างไกลมานานหลายปี ตอนนี้ฉันแก่แล้ว ฉันอยากกลับบ้านเพื่ออยู่ใกล้ครอบครัว” นางสาวเหงียน ทิ โฮย เล่าเพิ่มเติม

นายบุ้ยดิญลอง รองประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัด ได้พบปะกับภาคธุรกิจและคนงานในงานนิทรรศการจัดหางาน ภาพถ่าย: ทานห์งา

นอกจากคนงานที่ทำงานอยู่ไกลแล้ว ยังมีนักศึกษาจากสถานศึกษาอาชีวศึกษา เช่น Vinh Industrial - Handicraft College, Vinh Technical Pedagogical University, Nghe An University, Vietnam - Korea Industrial Technical College, Viet Duc Vocational College; วิทยาลัย เศรษฐศาสตร์ ดิจิทัล 1… มาร่วมงานเทศกาลด้วยความปรารถนาที่จะเรียนรู้เกี่ยวกับความต้องการในการสรรหาบุคลากรและความต้องการของอาชีพใหม่ๆ ที่นายจ้างให้ความสำคัญเป็นหลัก เหงียน ตวน อันห์ นักศึกษาวิทยาลัยเทคนิคอุตสาหกรรมเวียดนาม-เกาหลี กล่าวว่า ฉันกำลังศึกษาเทคโนโลยียานยนต์ และหวังว่าจะได้ทำงานในบริษัทใกล้บ้านซึ่งมีเงินเดือนดีในอนาคต ฉันเห็นว่าธุรกิจต่างๆ มักจะรับสมัครคนงานไร้ทักษะเป็นหลัก และไม่มีวิศวกรยานยนต์มากนัก ซึ่งทำให้ฉันรู้สึกกังวลเล็กน้อย ฉันหวังว่าจะมีตำแหน่งงานสำหรับคนงานที่มีทักษะในด้านเทคโนโลยียานยนต์เช่นเราเพิ่มมากขึ้น

คนงานจำนวนมากเดินทางกลับจากจังหวัดภาคใต้และภาคเหนือมายังงาน Job Fair เพื่อเรียนรู้เกี่ยวกับตำแหน่งงานว่าง ภาพถ่าย: ทานห์งา

ตามสถิติของกรมแรงงานและการจ้างงานของกรมกิจการภายในประเทศ จนถึงปัจจุบันใน จังหวัดเหงะอาน มีคนงานทำงานนอกจังหวัดมากถึง 700,000 คน และมีคนงานทำงานในต่างประเทศเกือบ 100,000 คน ดังนั้นภารกิจในการช่วยเหลือคนงาน “ออกจากไร่แต่ไม่เคยออกจากบ้านเกิด” จึงเป็นเรื่องที่หน่วยงาน สาขา และท้องถิ่นให้ความสำคัญเป็นพิเศษ

งานแสดงงานครั้งที่ 2 จัดขึ้นเมื่อวันที่ 27 เมษายน โดยมีวิสาหกิจ 15 แห่งในเขตอุตสาหกรรม WHA Nghe An เข้าร่วม โดยมีความต้องการรับสมัครงานสูงถึง 12,000 ตำแหน่ง ทั้งแรงงานไร้ทักษะและแรงงานที่ผ่านการฝึกอบรม ตำแหน่งงานรับสมัครงานมีรายได้ที่น่าดึงดูดและมั่นคงพร้อมนโยบายสวัสดิการมากมาย สภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นมืออาชีพ โอกาสเลื่อนตำแหน่งมากมาย มุ่งเน้นไปที่กลุ่มอุตสาหกรรม เช่น ไฟฟ้า อิเล็กทรอนิกส์ ชิ้นส่วนรถยนต์ การผลิตเครื่องจักร เสื้อผ้า...

-

การจัดงาน Job Fair ถือเป็นมาตรการที่สำคัญและเป็นรูปธรรมอย่างยิ่ง ซึ่งเปิดโอกาสการจ้างงานมากมายให้กับคนงานที่กำลังมองหางานในสาขาการผลิตแบบดั้งเดิมและแบบใหม่ในบ้านเกิดของพวกเขาที่เมืองเหงะอาน เป็นโอกาสให้คนทำงานที่อยู่ห่างไกลได้เข้าใจและเรียนรู้สภาพแวดล้อมการทำงานในบ้านเกิดของตนเองโดยตรง ทำให้มีทางเลือกตำแหน่งงานและงานที่เหมาะสมมากขึ้น นอกจากนี้ กิจกรรมดังกล่าวยังเป็นกิจกรรมที่ได้ประโยชน์อย่างยิ่ง โดยช่วยให้นักเรียนได้รับข้อมูลที่เป็นประโยชน์ในการกำหนดทิศทาง “การทำงาน - การฝึกอาชีพ” ในอนาคต

นายเล เตียน ตรี หัวหน้าคณะกรรมการบริหารเขตเศรษฐกิจตะวันออกเฉียงใต้

การเสริมสร้างการเชื่อมโยงระหว่างอุปทานและอุปสงค์

งานนิทรรศการหางานครั้งที่ 2 ในปี 2568 ในวันที่ 27 เมษายน เป็นงานต่อเนื่องจากความสำเร็จของงานนิทรรศการหางานครั้งแรกที่ VSIP Nghe An Industrial Park (ในเดือนกุมภาพันธ์ 2568) ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของชุดงานและแนวทางแก้ไขเพื่อนำคำสั่งหมายเลข 33-CT/TU และโครงการหมายเลข 40-DA/TU ของคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดเกี่ยวกับการเสริมสร้างความเป็นผู้นำของพรรคในการเชื่อมโยงอุปทานและอุปสงค์ของแรงงาน การแก้ปัญหาการจ้างงาน การดึงดูดแรงงานสำหรับบริษัทในประเทศและบริษัท FDI ในจังหวัด Nghe An ไปปฏิบัติในช่วงปี 2568-2573 เพื่อสร้างตลาดแรงงานที่มีการแข่งขันที่มีสุขภาพดี ก้าวหน้า และมีประสิทธิผลอย่างแท้จริง การสร้างความสัมพันธ์แรงงานในองค์กรที่กลมกลืน มั่นคง และก้าวหน้า

สหาย บุยดิญห์ลอง พบปะคนงานในงานนิทรรศการอาชีพ ภาพถ่าย: ทานห์งา

บริษัท Gaojia Optics Technology Vietnam Co., Ltd. ซึ่งมีบูธเข้าร่วมในงานแสดงอาชีพ มีเงินลงทุน 100% จากประเทศจีน มีความเชี่ยวชาญด้านการผลิตเลนส์สายตา และหวังที่จะค้นหาผู้สมัครที่มีศักยภาพ โดยเฉพาะคนหนุ่มสาวที่มีความกระตือรือร้นและต้องการพัฒนาอาชีพการงานและอุทิศตนให้กับบริษัทเป็นเวลานาน

-

“ในการเข้าร่วมงาน Job Fair ครั้งนี้ เราได้รับสมัครพนักงาน 1,500 ตำแหน่ง โดยแบ่งเป็นประเภทต่างๆ ตั้งแต่แรงงานทั่วไปไปจนถึงตำแหน่งทางเทคนิคและเจ้าหน้าที่ฝ่ายบริหาร เราไม่เพียงแต่มอบโอกาสในการทำงานที่มั่นคงเท่านั้น แต่ยังมอบโอกาสในการพัฒนาตนเองในระยะยาวให้กับพนักงานด้วยโปรแกรมการฝึกอบรม เส้นทางอาชีพที่ชัดเจน และสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นมืออาชีพและมีชีวิตชีวา”

คุณ Cao Du Phong – กรรมการบริษัท Gaojia Optics Technology Vietnam Co., Ltd.

นางสาวเหงียน ถิ บิช เลียน หัวหน้ากลุ่มบริษัท WHA และบริษัท WHA Industrial Zone Joint Stock Company กล่าวว่า ในช่วง 3 ปีข้างหน้า ความต้องการรับสมัครงานที่ WHA Industrial Zone จะมีการเติบโตอย่างมากในสาขาการผลิตหลายแห่ง ต้องการคนงาน 12,000 คน ในปี 2568; ความต้องการแรงงานจำนวน 15,000 คนในปี 2569 และอีก 15,000 คนในปี 2570 เฉพาะในปี 2568 โรงงานขนาดใหญ่หลายแห่งเริ่มเปิดดำเนินการ ทำให้โรงงานต่างๆ ต้องการแรงงานออฟฟิศและแรงงานที่มีทักษะทางเทคนิคจำนวน 2,000 คน โดยเฉพาะแรงงานไร้ฝีมือเกือบ 10,000 คน โอกาสในการทำงานเปิดกว้างสำหรับผู้ที่ต้องการเรียนรู้ มีระเบียบวินัย และก้าวหน้า นอกจากนี้ นางเหลียนยังกล่าวอีกว่า WHA มุ่งมั่นที่จะทำงานร่วมกับโรงเรียน ศูนย์ฝึกอบรม และหน่วยงานท้องถิ่นอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้แน่ใจว่าคนงานไม่เพียงแต่จะมีงานทำ แต่ยังมีอาชีพการงานและอนาคตที่ WHA Industrial Park อีกด้วย

หัวหน้าคณะกรรมการบริหารเขตเศรษฐกิจตะวันออกเฉียงใต้ นายเล เตียน ตรี มอบดอกไม้ให้แก่ตัวแทนสถานประกอบการที่มาออกบูธในงาน Job Fair ภาพถ่าย: ทานห์งา

อย่างไรก็ตาม เพื่อเชื่อมโยงอุปทานและอุปสงค์อย่างมีประสิทธิภาพ รองประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัด Bui Dinh Long ยืนยันว่า ความสำเร็จของการจัดงาน Job Fair ครั้งแรกในปี 2568 โดยมีตำแหน่งงานว่างมากกว่า 42,000 ตำแหน่ง และมีคนงานมากกว่า 12,000 คนเชื่อมโยงกับงาน ถือเป็นเครื่องพิสูจน์ให้เห็นประสิทธิภาพของรูปแบบการประสานงานสามฝ่ายระหว่างรัฐบาล - รัฐวิสาหกิจ - สถาบันการฝึกอบรมอย่างชัดเจน

ดังนั้น เพื่อสานต่อความสำเร็จเหล่านี้ รองประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัด Bui Dinh Long กล่าวว่า: จำเป็นต้องปรับปรุงกลไกการประสานงานสามฝ่ายในการมุ่งเน้นอาชีพ การกระจายตัวของนักศึกษา และการเชื่อมโยงการฝึกอบรมกับความต้องการที่แท้จริงของตลาดแรงงาน โดยเฉพาะในสาขาที่สำคัญ เช่น ไฟฟ้า, อิเล็กทรอนิกส์, กลศาสตร์, เทคโนโลยีสารสนเทศ, วิศวกรรมอัตโนมัติ, ภาษาต่างประเทศ และทักษะทางสังคม นอกจากนี้ ธุรกิจจำเป็นต้องพัฒนานโยบายการจ่ายค่าตอบแทนที่เหมาะสม โดยเน้นที่สภาพแวดล้อมการทำงานที่มีอารยะและปลอดภัย ระบุพนักงานเป็นทรัพย์สินที่มีค่าเพื่อให้มีนโยบายการจ่ายค่าตอบแทนที่เหมาะสม

โฆษณา การ โฆษณา

ที่มา: https://baonghean.vn/nhieu-co-hoi-viec-lam-tot-dang-cho-don-lao-dong-nghe-an-10296125.html