หลังจากดำเนินการตามมติ 25 มาเป็นเวลา 15 ปี คณะกรรมการพรรคทุกระดับ หน่วยงาน แนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม และองค์กร ทางสังคม -การเมืองต่างตระหนักมากขึ้นถึงบทบาทของเยาวชนและงานเยาวชนในช่วงเวลาใหม่
เมื่อวันที่ 6 สิงหาคม คณะทำงานชุดที่ 5 ของคณะกรรมการอำนวยการกลาง สรุปผลการดำเนินการ 15 ปีตามมติ 25 ของคณะกรรมการกลางพรรคชุดที่ 10 ว่าด้วยการเสริมสร้างความเป็นผู้นำของพรรคในด้านงานเยาวชนในช่วงส่งเสริมการพัฒนาอุตสาหกรรมและการพัฒนาสมัยใหม่ และผลการดำเนินการ 10 ปีตามข้อสรุป 80 ของ กรมการเมือง ว่าด้วยการส่งเสริมการดำเนินการตามมติ 25 ได้มีการสำรวจและปฏิบัติงานในนครโฮจิมินห์
การประชุมเชิงปฏิบัติการนี้มีสหายร่วมอุดมการณ์เป็นประธาน ได้แก่ นายเหงียน เลม รองหัวหน้าคณะกรรมการกลางว่าด้วยการระดมพล รองหัวหน้าคณะกรรมการอำนวยการ หัวหน้าคณะผู้แทนหมายเลข 5 และนายเหงียน โฮ ไห่ รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคนครโฮจิมินห์
นายเหงียน ถิ บั๊ก มาย รองหัวหน้าคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการระดมมวลชนพรรคคอมมิวนิสต์นครโฮจิมินห์ รายงานต่อคณะทำงานว่า หลังจาก 15 ปีแห่งการปฏิบัติตามมติที่ 25 คณะกรรมการพรรคคอมมิวนิสต์ทุกระดับได้เสริมสร้างภาวะผู้นำ กำกับดูแลอย่างใกล้ชิด และมุ่งเน้นนวัตกรรมด้านเนื้อหาและวิธีการดำเนินงานขององค์กรและสมาคมเยาวชน มีแนวทางมากมายทั้งในด้านภาวะผู้นำและทิศทางเพื่อส่งเสริม การศึกษา และส่งเสริมบทบาทผู้นำและอาสาสมัครของเยาวชน ขณะเดียวกัน ให้ความสำคัญกับการบ่มเพาะและส่งเสริมทรัพยากรมนุษย์เยาวชน การรับฟังและแก้ไขปัญหาความใฝ่ฝันที่ถูกต้องตามกฎหมายของเยาวชน
เทศบาลนครได้ดำเนินโครงการพัฒนาบุคลากรที่ก้าวหน้าสามโครงการอย่างมีประสิทธิภาพ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง โครงการสร้างแหล่งวางแผนสำหรับผู้นำและผู้จัดการรุ่นใหม่ ได้พิจารณากรณีศึกษาของนักศึกษาที่มีผลการเรียนดีและดีเยี่ยม จำนวน 1,527 กรณี ข้าราชการรุ่นใหม่ ข้าราชการ และบุคลากรภาครัฐที่มีศักยภาพพัฒนาที่ดี ข้อมูลจากคณะกรรมการพรรครากหญ้า 16 คณะ และผลสำรวจของคณะกรรมการพรรครากหญ้า 2 คณะ และคณะกรรมการพรรคโรงเรียน 6 คณะ พบว่าในช่วงปี พ.ศ. 2554-2559 คณะกรรมการพรรคโรงเรียนได้รับสมัครสมาชิกพรรคจำนวน 5,341 คน (เกินเป้าหมาย 42.43%) ในจำนวนนี้ มีสมาชิกพรรคที่เป็นอาจารย์รุ่นใหม่อายุต่ำกว่า 35 ปี จำนวน 1,525 คน และนักศึกษา 3,043 คน ในช่วงเวลาดังกล่าว คณะกรรมการพรรคโรงเรียน 28 คณะ ได้จัดตั้งกลุ่มสมาชิกพรรคนักศึกษาใหม่จำนวน 57 กลุ่ม
คณะกรรมการบริหารพรรคของคณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์ได้สั่งการให้คณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์ทำการวิจัย วางแผน และสั่งการหน่วยงานทุกระดับเพื่อกำหนดความรับผิดชอบในการดำเนินงานเฉพาะให้ชัดเจน ดำเนินการโครงการ งาน และโปรแกรมสำคัญต่างๆ มากมายให้เสร็จสมบูรณ์ในระดับค่อนข้างใหญ่ โดยสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้ออำนวยให้คนรุ่นเยาว์ได้ศึกษา ฝึกฝน และมีส่วนสนับสนุน
ภารกิจการบริหารจัดการงานเยาวชนของรัฐในสถานการณ์ใหม่เริ่มมีประสิทธิภาพมากขึ้น นโยบาย โครงการ แผนงาน และภารกิจพัฒนาเยาวชนส่วนใหญ่แล้วเสร็จตามกำหนดเวลา สหภาพเยาวชนทุกระดับได้นำแนวทางแก้ไขปัญหาต่างๆ มาปฏิบัติอย่างเป็นรูปธรรมและเป็นรูปธรรม เพื่อส่งเสริมเยาวชนในการศึกษา การทำงาน และการฝึกอบรม ควบคู่ไปกับการส่งเสริมการเคลื่อนไหวเชิงปฏิวัติ ส่งเสริมจิตวิญญาณแห่งการตื่นตัว การทำงานอาสาสมัคร ความคิดสร้างสรรค์ และความเชี่ยวชาญของเยาวชน กิจกรรมการเคลื่อนไหวมากมายได้สร้างความประทับใจอย่างมากต่อสังคม มีส่วนช่วยในการดึงดูดและรวบรวมเยาวชนได้อย่างมีประสิทธิภาพ
อย่างไรก็ตาม นครโฮจิมินห์ก็ตระหนักดีว่าคณะกรรมการและหน่วยงานของพรรคบางคณะได้เสนอโครงการต่างๆ ไปแล้ว แต่โครงการเหล่านั้นยังคงเป็นโครงการทั่วไป ขาดแนวทางแก้ไขที่เฉพาะเจาะจง วิธีการนำของคณะกรรมการพรรคในระดับรากหญ้าที่มุ่งเป้าไปที่เยาวชนในบางพื้นที่ยังคงล่าช้าในการสร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ นโยบายสำหรับแกนนำสหภาพเยาวชนในระดับรากหญ้ายังไม่สามารถดึงดูดบุคลากรที่มีความสามารถและกระตือรือร้นให้เข้าร่วมงานของสหภาพเยาวชนได้อย่างแท้จริง ในขณะเดียวกัน ทิศทางการดำเนินงานด้านการพัฒนาสมาชิกพรรคไม่ได้มุ่งเน้นไปที่การลงทุน ดังนั้นจำนวนสมาชิกพรรคที่รับเข้าจึงเพิ่มขึ้นแต่ไม่สอดคล้องกับศักยภาพ อัตราส่วนของสมาชิกพรรคในกลุ่มนักศึกษาเพิ่มขึ้นแต่ยังไม่บรรลุเป้าหมาย...
นครโฮจิมินห์มีเยาวชน (อายุ 16-30 ปี) มากกว่า 2.9 ล้านคน คิดเป็นมากกว่า 30% ของประชากรทั้งหมด และมีแรงงานเยาวชน 1.2 ล้านคน นอกจากเยาวชนที่มีถิ่นที่อยู่ถาวรแล้ว ยังมีเยาวชนจากจังหวัดอื่นๆ อีกประมาณ 187,000 คน ดังนั้น ในช่วง 10 ปีที่ผ่านมา จำนวนเยาวชนในนครโฮจิมินห์จึงเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว จากเกือบ 2.1 ล้านคน เป็น 2.9 ล้านคน
รายได้
ที่มา: https://www.sggp.org.vn/nhieu-hoat-dong-phong-trao-cua-thanh-nien-tphcm-da-tao-dau-an-manh-me-trong-xa-hoi-post752797.html
การแสดงความคิดเห็น (0)