ในเดือนพฤศจิกายน พ.ศ. 2563 สหายฮวง หง็อก ถั่น ได้รับการโอนย้ายจากตำแหน่งรองหัวหน้าคณะกรรมการระดมพลพรรคเขตโญ่กวน ไปดำรงตำแหน่งรองเลขาธิการถาวรของคณะกรรมการพรรคตำบลวันฟอง การเปลี่ยนแปลงภารกิจและวิธีการบริหารงานจากระดับอำเภอสู่ระดับตำบล โดยเฉพาะอย่างยิ่งการที่ไม่ได้เป็นชาวท้องถิ่น ทำให้เขาต้องเผชิญกับความยากลำบากและความท้าทายในช่วงเริ่มต้นการทำงานอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ อย่างไรก็ตาม ด้วยประสบการณ์ที่สั่งสมมาตลอดการทำงาน ประกอบกับความใส่ใจของเขตในการสร้างเงื่อนไขให้เขาเข้ารับการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาคุณวุฒิ ทางการเมือง และวิชาชีพ เขาจึงสามารถนำไปประยุกต์ใช้ในทางปฏิบัติและเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานได้
สหายฮวง หง็อก ถั่น กล่าวว่า: ทันทีหลังจากรับหน้าที่ในตำบลวัน ฟอง ข้าพเจ้าเข้าใจสถานการณ์ในคณะกรรมการพรรคและท้องถิ่นได้อย่างรวดเร็ว พยายามสร้างความสัมพันธ์อันเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกันภายในคณะกรรมการประจำ คณะกรรมการประจำของคณะกรรมการพรรค และคณะกรรมการบริหารของคณะกรรมการพรรคประจำตำบล ข้าพเจ้าได้ลงพื้นที่พบปะกับแกนนำ สมาชิกพรรค และประชาชน เพื่อเรียนรู้และรับฟังความคิดเห็น ทำความเข้าใจประเด็นที่ประชาชนกังวล จากนั้นจึงได้ร่วมกับสหายในคณะกรรมการประจำของคณะกรรมการพรรคประจำตำบล หารือและพัฒนาแผนงานเพื่อดำเนินงานตามภารกิจในการนำการพัฒนา เศรษฐกิจ และสังคม การสร้างพรรคและระบบการเมืองที่เข้มแข็ง
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การนำนโยบายของอำเภอวันฟองไปสู่การพัฒนาตำบลชนบทใหม่ที่ทันสมัย ต้นแบบตำบลชนบทใหม่ สหายฮวงหง็อกแทงห์ ร่วมกับคณะกรรมการประจำคณะกรรมการพรรคและคณะกรรมการบริหารพรรคประจำตำบล ได้ทุ่มเทสติปัญญา ออกมติ โครงการ และแผนงานเพื่อระดมทรัพยากรท้องถิ่น รวมถึงงานส่งเสริมสังคมเพื่อนำเกณฑ์ดังกล่าวไปปฏิบัติ ด้วยเหตุนี้ วันฟองจึงบรรลุเป้าหมายในการสร้างตำบลชนบทใหม่ที่ทันสมัย ต้นแบบตำบลชนบทใหม่ตามกำหนดเวลา ในปี พ.ศ. 2564 ตำบลนี้ได้รับการรับรองให้เป็นตำบลชนบทใหม่ที่ทันสมัย และในปี พ.ศ. 2565 ตำบลนี้ได้รับการรับรองให้เป็นตำบลชนบทใหม่ที่ทันสมัย ล่าสุดได้ดำเนินการตามนโยบายของส่วนกลาง จังหวัด และอำเภอ ในการจัดหน่วยงานบริหารงาน โดยท่านและคณะกรรมการพรรคประจำตำบล ได้ให้ความสำคัญอย่างยิ่งต่อการนำ กำกับ โฆษณาชวนเชื่อ ระดมพลประชาชน ตลอดจนดำเนินการตามขั้นตอนในแผนงานการดำเนินโครงการจัดหน่วยงานบริหารงานในตำบลอย่างรอบคอบ ซึ่งประชาชนมีความเห็นชอบอย่างยิ่งกับนโยบายนี้
สหายฮวง หง็อก ถั่น กล่าวว่า ฐานทัพคือสถานที่ที่นโยบายของพรรคและกฎหมายของรัฐถูกบังคับใช้โดยตรง ดังนั้น แม้จะมีความยากลำบากในการดำเนินงาน แต่การแก้ไขปัญหากลับไม่ได้รับผลกระทบจากปัจจัยครอบครัวและญาติพี่น้อง จึงเป็นไปอย่างเป็นประชาธิปไตยและเป็นกลางอย่างแท้จริง นอกจากนี้ ความยากลำบากและข้อได้เปรียบของฐานทัพยังสร้างโอกาสให้สหายได้สัมผัส ได้พบปะ และเติบโตเป็นผู้ใหญ่มากขึ้นในการทำงาน
กำหนดแนวทางการระดมและหมุนเวียนแกนนำสู่ระดับรากหญ้า และจัดกำลังแกนนำหลักที่ไม่ใช่คนท้องถิ่นให้ฝึกอบรม ส่งเสริม ฝึกฝน และท้าทาย เพื่อช่วยให้แกนนำได้รับประสบการณ์จริงมากขึ้น แก้ไขปัญหาการทำงานแกนนำทั้งในระดับท้องถิ่นและระดับท้องถิ่น ขณะเดียวกันก็ช่วยสร้างแหล่งแกนนำที่มีคุณภาพสำหรับการจัดการและการใช้งานในระยะต่อไป ทุกปี คณะกรรมการประจำเขตพรรค Nho Quan จะจัดทำแผนระดมและหมุนเวียนแกนนำ โดยพิจารณาจากความต้องการที่แท้จริงของงานแกนนำของเขต ตำบล และเมือง เพื่อคัดเลือกแกนนำที่เหมาะสมสำหรับการระดมและหมุนเวียนแกนนำ
ในกระบวนการหมุนเวียนและโอนย้ายแกนนำ คณะกรรมการประจำพรรคประจำเขตได้ดำเนินการทุกขั้นตอนอย่างรอบคอบ เป็นประชาธิปไตย และเปิดเผย ขณะเดียวกันก็มุ่งเน้นการทำความเข้าใจสถานการณ์ทางอุดมการณ์ รับฟังความคิดเห็น ความคิด และความปรารถนาของแกนนำที่ได้รับการโอนย้ายและโอนย้าย ประสานงานกับท้องถิ่น หน่วยงาน และหน่วยงานที่แกนนำปฏิบัติงานอยู่ และที่แกนนำปฏิบัติงานอยู่ เพื่อให้เข้าใจถึงความสำคัญของการหมุนเวียนและโอนย้ายแกนนำอย่างถ่องแท้ เพื่อสร้างฉันทามติและความสามัคคีอย่างสูง ช่วยให้เขตดำเนินงานด้านการจัดตั้งทรัพยากรแกนนำได้อย่างมีประสิทธิภาพ และช่วยเหลือท้องถิ่น หน่วยงาน และหน่วยงานต่างๆ ในการแก้ไขปัญหาต่างๆ ในการทำงานแกนนำ
ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2563 จนถึงปัจจุบัน โนว์กวนได้โอนย้ายข้าราชการจากอำเภอนี้ 7 คน ไปดำรงตำแหน่งสำคัญในตำบลและเมืองต่างๆ มีผู้นำสำคัญ 4 คน ระหว่างตำบลและเมืองต่างๆ จนถึงปัจจุบัน อำเภอโนว์กวนมีข้าราชการสำคัญในตำบลและเมืองต่างๆ ที่ไม่ใช่คนท้องถิ่น 11 คน และมี 2 ตำบลที่ได้นำแบบจำลองของเลขาธิการและประธานคณะกรรมการประชาชนมาใช้
อันที่จริง การระดมพลและหมุนเวียนแกนนำจากระดับอำเภอสู่ระดับรากหญ้า และการจัดกลุ่มแกนนำหลักที่ไม่ใช่คนท้องถิ่นในอำเภอโญ่กวนในอดีต ได้สร้าง “ลมใหม่” อันเป็นพลังขับเคลื่อนการพัฒนาในระดับรากหญ้า จำนวนแกนนำที่ระดมพลและหมุนเวียนจนถึงปัจจุบันมีวุฒิภาวะมากขึ้นในทุกด้าน มีความมุ่งมั่นและมั่นใจในการบริหารจัดการงานอย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น ความพยายามเหล่านี้ได้รับการยอมรับและชื่นชมอย่างสูงจากผู้นำอำเภอ หน่วยงานวิชาชีพ และโดยเฉพาะอย่างยิ่งประชาชน
สหายหวู่ เต๋อ เฟือง ประธานคณะกรรมการบริหารพรรคเขตโญ่กวน กล่าวว่า เหล่าแกนนำที่ได้รับการโอนย้ายและระดมพลได้ทุ่มเทความพยายาม ศึกษาหาความรู้ และฝึกฝนอย่างแข็งขันในสภาพแวดล้อมที่เป็นรูปธรรม เพื่อมีส่วนร่วมในกระบวนการผู้นำและการบริหารจัดการในระดับรากหญ้า ซึ่งถือเป็นแกนหลักในการสร้างความสามัคคีอันยิ่งใหญ่ ในพื้นที่ที่เหล่าแกนนำที่ได้รับการโอนย้ายและระดมพลเดินทางมานั้น สถานการณ์ทางเศรษฐกิจและสังคม การสร้างพรรค การปฏิรูปการบริหาร รูปแบบการทำงาน และมารยาทของแกนนำและสมาชิกพรรคได้เปลี่ยนแปลงไปในทางที่ดีขึ้นอย่างมาก สร้างชื่อเสียงและความสัมพันธ์อันดีภายในท้องถิ่น หน่วยงาน หน่วยงาน และประชาชน หลักฐานที่ชัดเจนที่สุดคือเหล่าแกนนำได้มีส่วนร่วมในการระดมพลประชาชนเพื่อบริจาคที่ดินเพื่อสร้างถนน และสร้างบ้านเรือนทางวัฒนธรรม แก้ไขข้อพิพาทและข้อร้องเรียนต่างๆ ได้เป็นอย่างดี ดูแลชีวิตของราษฎรและผู้ยากไร้ รักษาความมั่นคงทางการเมือง ความสงบเรียบร้อย และความปลอดภัยในสังคม ดึงดูดการลงทุนในพื้นที่... มีส่วนช่วยในการสร้างพื้นที่ชนบทใหม่ที่ทันสมัยและเป็นแบบอย่างที่ดีในพื้นที่ โดยผ่านการจัดประเภทและประเมินผลประจำปี คณะกรรมการพรรคของตำบลและเมืองต่างๆ ได้ระดมและโอนย้ายแกนนำ และสหายทั้งหลายก็ได้รับการจัดประเภทว่าได้ปฏิบัติหน้าที่ของตนได้ดีหรือดีกว่า
เพื่อส่งเสริมผลสัมฤทธิ์ ในอนาคตอันใกล้ คณะกรรมการพรรคประจำเขตโญ่กวนจะยังคงให้ความสำคัญกับการส่งเสริมการหมุนเวียนและโอนย้ายบุคลากร โดยเฉพาะบุคลากรรุ่นใหม่ สู่ระดับรากหญ้า เพื่อให้เพื่อนร่วมงานได้รับประสบการณ์จริงในการทำงาน นอกจากนี้ ควรพิจารณาและจัดสรรบุคลากรที่เหมาะสมในตำบลและเมืองต่างๆ ที่มีการควบรวมหน่วยงานบริหาร เพื่อให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์และข้อบังคับ ขณะเดียวกัน ควรให้ความสำคัญกับการสร้างสภาพแวดล้อมและเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยต่อการโอนย้ายบุคลากรเพื่อส่งเสริมศักยภาพและจุดแข็งของบุคลากร มุ่งเน้นการบริหารจัดการและประเมินบุคลากร เพื่อเตรียมความพร้อมทรัพยากรบุคลากรทั้งระยะสั้นและระยะยาว ส่งเสริมการสร้างคณะกรรมการพรรคและระบบการเมืองที่เข้มแข็งและโปร่งใสของเขต
บทความและรูปภาพ: Kieu An
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)