โบนัสเทศกาลตรุษจีนสุดเศร้าสำหรับครูในพื้นที่ภูเขา 'ไม่พอซื้อเสื้อผ้าใหม่ให้ลูก'

สำหรับครูระดับสูง ความสำเร็จมักเป็นเพียงความฝันที่อยู่ห่างไกล แทบจะเป็นไปไม่ได้เลย

ยิ่งใกล้วันตรุษจีนมากเท่าไหร่ ก็ยิ่งมีความสนใจในเรื่องโบนัสเทศกาลตรุษเต๊ตมากขึ้นเท่านั้น ขณะที่ครูในโรงเรียนเอกชนหลายแห่งในเมืองใหญ่ๆ อย่าง ฮานอย และโฮจิมินห์ได้รับโบนัสมากถึงหลายสิบล้านด่ง ครูในพื้นที่สูงกลับอดไม่ได้ที่จะปรารถนาโบนัสเหล่านี้และรู้สึกหนักใจ

หลังจากทำงานในภาค การศึกษา มาเกือบ 30 ปี คุณเล ถิ กวาง รองผู้อำนวยการโรงเรียนอนุบาลซาเลือง อำเภอเตืองเดือง ซึ่งเป็นเขตภูเขาของจังหวัดเหงะอาน ได้เล่าให้ฟังว่าโบนัสช่วงเทศกาลตรุษเต๊ตนั้นสูงเกินจริงไปมาก ตั้งแต่ทำงานในพื้นที่สูง เธอไม่เคยคิดถึงเรื่องนี้เลย

คุณกวางกล่าวว่า ปัจจุบันโรงเรียนของรัฐไม่มีงบประมาณแยกต่างหากสำหรับโบนัสวันตรุษจีน คณะกรรมการบริหารและสหภาพแรงงานส่วนใหญ่พยายามประหยัดเงินตั้งแต่ต้นปีการศึกษา เพื่อให้ครูได้รับของขวัญให้กำลังใจในช่วงสิ้นปีการศึกษา

สำหรับครูในพื้นที่ภูเขา โบนัสช่วงเทศกาลเต๊ตเป็นเพียงความฝันอันห่างไกล แทบจะเป็นไปไม่ได้เลย (ภาพประกอบ)

โรงเรียนอนุบาลซาเลืองมีครู 26 คน และบุคลากร 6 คน หากบริหารจัดการการเงินภายในได้ดี คาดว่าครูแต่ละคนจะได้รับเงินประมาณ 200,000 ดองต่อคน และบุคลากรแต่ละคนจะได้รับ 100,000 ดองต่อคน โรงเรียนจะจัดสรรเงินโบนัสวันตรุษจีนให้กับบุคลากรทุกคนประมาณ 6 ล้านดอง" คุณกวางคำนวณ

ปีการศึกษาที่แล้ว โรงเรียนอนุบาลซาเลืองได้มอบของขวัญวันตรุษเต๊ตให้กับคุณครูในรูปแบบของสิ่งของจำเป็น เช่น น้ำปลา เกลือ และผงชูรส เพื่อสร้างขวัญและกำลังใจให้กับคุณครู แม้จะมีปัญหาขาดแคลนมากมาย แต่คณาจารย์ก็ยังคงมีจิตวิญญาณที่มองโลกในแง่ดีและรักในวิชาชีพของตนอยู่เสมอ

“การอยู่ห่างบ้านตลอดทั้งปีทำให้ทุกคนต่างตั้งตารอคอยเทศกาลเต๊ดเพื่อกลับมารวมตัวกับครอบครัวและได้ของขวัญเล็กๆ น้อยๆ เพื่อทำให้คนที่ตนรักมีความสุข แต่ในความเป็นจริง การซื้อเสื้อตัวใหม่ให้ลูกๆ ในวันเต๊ดเป็นเรื่องยากสำหรับครูหลายๆ คนที่นี่” คุณกวางกล่าว

ครู Quang Thi Xuan รองผู้อำนวยการโรงเรียนประจำประถมศึกษา Muong Lan สำหรับชนกลุ่มน้อย ซึ่งเป็นโรงเรียนที่ตั้งอยู่ในตำบลที่มีความยากเป็นพิเศษในเขตชายแดน Sop Cop จังหวัด Son La กล่าวว่าเธอและครูที่นี่ไม่มีแนวคิดเรื่องโบนัสช่วงเทศกาลเต๊ตหรือเงินเดือนเดือนที่ 13 เลย

คุณซวนกล่าวว่า ทุกปีในช่วงเทศกาลตรุษจีน สหภาพโรงเรียนจะสนับสนุนครูแต่ละคนเป็นเงิน 100,000-200,000 ดอง นอกจากนี้ โรงเรียนจะคัดเลือกครู 1-2 คนที่มีสถานการณ์ยากลำบากเป็นพิเศษ และเสนอให้เขตการศึกษาได้รับโบนัสเพิ่มอีกคนละ 500,000 ดอง

“นั่นเป็นสิ่งที่มีค่ามากแล้ว เรามักจะให้กำลังใจกันและกันว่า การมีบางอย่างดีกว่าไม่มีอะไรเลย และพอใจกับตัวเอง” คุณซวนกล่าว

คุณฮวง ถิ เงิน ครูประถมศึกษาในห่าซาง กล่าวว่า ความรู้สึกที่ได้รับโบนัสแม้เพียง 100,000-200,000 ดองในช่วงเทศกาลเต๊ดนั้นช่างเป็นความฝันที่เป็นจริงเสมอมา และนับล้านดองด้วย ทางโรงเรียนเห็นใจครูที่ยากจน จึงพยายามให้กำลังใจพวกเขาด้วยน้ำปลาหนึ่งขวด ผงชูรสหนึ่งถุง และปลาแห้งครึ่งกิโลกรัม

“แค่สิ่งจำเป็นเล็กๆ น้อยๆ แบบนี้ เราก็รู้สึกอบอุ่นใจครูมาก ส่วนข้อมูลเกี่ยวกับโบนัสช่วงเทศกาลเต๊ตสำหรับครู ฉันเคยได้ยินแต่ทางออนไลน์ แต่ไม่เคยได้ยินในห้องเรียนหลังคามุงจากและผนังปูนขาวแบบนี้เลย” คุณเงินกล่าว

ครูผู้หญิงหวังว่าครูในพื้นที่สูงจะได้รับความสนใจมากขึ้น ดังนั้นของขวัญวันตรุษจีนจะไม่เพียงแต่เป็นแหล่งที่มาของกำลังใจทางจิตวิญญาณเท่านั้น แต่ยังให้กำลังใจแก่พวกเธอในการเอาชนะความยากลำบากและยึดมั่นในงานเผยแพร่ความรู้ในพื้นที่สูงอันห่างไกลอีกด้วย

ตามเอกสารทางกฎหมายปัจจุบัน ยังไม่มีข้อบังคับเฉพาะเกี่ยวกับโบนัสวันตรุษ (Tet) หรือเงินเดือนเดือนที่ 13 สำหรับครูที่เป็นข้าราชการพลเรือนที่ทำงานในหน่วยงานภาครัฐ ขณะเดียวกัน มาตรา 12 วรรค 3 แห่งพระราชบัญญัติข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2553 กำหนดให้ข้าราชการพลเรือนมีสิทธิได้รับโบนัสตามบทบัญญัติของกฎหมายและข้อบังคับของหน่วยงานภาครัฐ

นั่นหมายความว่าครูในพื้นที่ภูเขามักไม่มีกลไกโบนัสช่วงเทศกาลเต๊ตเป็นของตัวเอง การที่พวกเขาจะได้รับโบนัสหรือไม่นั้นขึ้นอยู่กับเงื่อนไขงบประมาณของหน่วยงานเป็นหลัก

ที่มา: https://vtcnews.vn/nhoi-long-thuong-tet-giao-vien-vung-cao-khong-du-mua-cho-con-chiec-ao-moi-ar916070.html