ครูในพื้นที่ภูเขาแจกเงินโบนัสเทศกาลตรุษจีน 'ไม่พอซื้อเสื้อผ้าใหม่ให้ลูก'

สำหรับครูระดับสูง ความสำเร็จมักเป็นเพียงความฝันอันห่างไกลแทบจะเกินเอื้อม

ยิ่งใกล้ถึงวันตรุษจีนมากเท่าไร ก็ยิ่งมีการให้ความสนใจกับเรื่องของโบนัสในช่วงเทศกาลเต๊ตมากขึ้นเท่านั้น ในขณะที่ครูในโรงเรียนเอกชนหลายแห่งในเมืองใหญ่ เช่น ฮานอย และโฮจิมินห์ ได้รับโบนัสมากถึงหลายสิบล้านดอง ครูในพื้นที่สูงกลับอดไม่ได้ที่จะหวังถึงโบนัสเหล่านี้และรู้สึกหนักใจ

หลังจากทำงานในภาค การศึกษา มานานเกือบ 30 ปี คุณ Le Thi Quang รองผู้อำนวยการโรงเรียนอนุบาล Xa Luong อำเภอ Tuong Duong ซึ่งเป็นอำเภอบนภูเขาของจังหวัด Nghe An ได้แบ่งปันว่าโบนัสในช่วงเทศกาลเต๊ตนั้นเกินจริงไปมาก ตั้งแต่ทำงานในพื้นที่สูง เธอไม่เคยคิดถึงเรื่องนี้เลย

นางกวางกล่าวว่าปัจจุบันโรงเรียนของรัฐไม่มีงบประมาณแยกต่างหากสำหรับโบนัสวันตรุษจีน คณะกรรมการบริหารและสหภาพส่วนใหญ่พยายามประหยัดเงินตั้งแต่ต้นปีการศึกษาเพื่อที่ครูจะได้มีของขวัญให้กำลังใจในตอนท้ายปี

สำหรับครูในพื้นที่ภูเขา โบนัสช่วงเทศกาลเต๊ตเป็นเพียงความฝันอันห่างไกลแทบจะเป็นไปไม่ได้เลย (ภาพประกอบ)

“โรงเรียนอนุบาลซาเลืองมีครู 26 คนและเจ้าหน้าที่ 6 คน หากบริหารจัดการการเงินภายในได้ดี คาดว่าครูแต่ละคนจะได้รับเงินประมาณ 200,000 ดองต่อคน และเจ้าหน้าที่แต่ละคนจะได้รับ 100,000 ดองต่อคน โรงเรียนจะใช้เงินโบนัสวันตรุษจีนประมาณ 6 ล้านดองให้กับเจ้าหน้าที่ทุกคน” นางกวางคำนวณ

ปีการศึกษาที่แล้ว โรงเรียนอนุบาลซาเลืองได้มอบของขวัญวันตรุษจีนให้กับครูในรูปแบบของสิ่งของจำเป็น เช่น น้ำปลา เกลือ และผงชูรส เพื่อสร้างขวัญกำลังใจให้กับพวกเขา แม้ว่าจะมีสินค้าขาดแคลนมากมาย แต่คณาจารย์ก็ยังคงมีจิตวิญญาณที่มองโลกในแง่ดีและรักในอาชีพของตนอยู่เสมอ

“ทุกคนต่างเฝ้ารอเทศกาลตรุษจีนเพื่อจะได้กลับมาอยู่กับครอบครัวและได้ของขวัญเล็กๆ น้อยๆ เพื่อทำให้คนที่ตนรักมีความสุข แต่ในความเป็นจริงแล้ว การซื้อเสื้อตัวใหม่ให้ลูกๆ ในวันตรุษจีนเป็นเรื่องยากสำหรับครูหลายๆ คนที่นี่” นางสาวกวางกล่าว

ครู Quang Thi Xuan รองผู้อำนวยการโรงเรียนประจำประถมศึกษา Muong Lan สำหรับชนกลุ่มน้อย ซึ่งเป็นโรงเรียนที่ตั้งอยู่ในเขตชายแดน Sop Cop จังหวัด Son La ซึ่งเป็นเขตที่มีความยากลำบากเป็นพิเศษ กล่าวว่าเธอและคุณครูที่นี่ไม่มีแนวคิดเรื่องโบนัสช่วงเทศกาลเต๊ตหรือเงินเดือนเดือนที่ 13 เลย

นางซวน กล่าวว่า ทุกปีในช่วงเทศกาลตรุษจีน สหภาพโรงเรียนจะสนับสนุนครูแต่ละคนด้วยเงิน 100,000-200,000 ดอง นอกจากนี้ โรงเรียนจะคัดเลือกครู 1-2 คนที่มีสถานการณ์ยากลำบากเป็นพิเศษ และเสนอให้เขตได้รับโบนัสเพิ่มเติม 500,000 ดองต่อคน

“นั่นเป็นสิ่งที่มีค่ามาก เราต่างให้กำลังใจกันเสมอว่าบางอย่างดีกว่าไม่มีอะไรเลย และพอใจกับสิ่งที่ตัวเองมี” นางซวนกล่าว

นางสาวฮวง ถิ เงิน ครูประถมศึกษาในห่าซาง กล่าวว่า ความรู้สึกที่ได้รับโบนัส 100,000-200,000 ดองในช่วงเทศกาลเต๊ดนั้นถือเป็นความฝันเสมอมา ไม่ต้องพูดถึงเงินหลายล้านดอง โรงเรียนเห็นใจครูที่ยากจน จึงพยายามให้กำลังใจพวกเขาด้วยน้ำปลาหนึ่งขวด ผงชูรสหนึ่งถุง และปลาแห้งครึ่งกิโลกรัม

“ด้วยสิ่งจำเป็นเพียงไม่กี่อย่างเช่นนี้ เราก็รู้สึกอบอุ่นใจในใจของครูมาก สำหรับข้อมูลเกี่ยวกับโบนัสวันตรุษจีนสำหรับครู ฉันได้ยินเกี่ยวกับเรื่องนี้ทางออนไลน์เท่านั้น แต่ไม่เคยได้ยินเรื่องนี้ในห้องเรียนที่มีหลังคามุงจากและผนังปูนขาวเลย” นางสาวงันกล่าว

ครูผู้หญิงหวังว่าครูในพื้นที่สูงจะได้รับความสนใจมากขึ้น ดังนั้นของขวัญวันตรุษจีนจะไม่เพียงแต่เป็นแหล่งที่มาของกำลังใจทางจิตวิญญาณเท่านั้น แต่ยังให้กำลังใจแก่พวกเธอในการเอาชนะความยากลำบากและยึดมั่นในงานเผยแพร่ความรู้ในพื้นที่สูงที่ห่างไกลอีกด้วย

ตามเอกสารกฎหมายปัจจุบันไม่มีข้อกำหนดเฉพาะเกี่ยวกับโบนัสวันตรุษหรือเงินเดือนเดือนที่ 13 สำหรับครูที่เป็นข้าราชการที่ทำงานในหน่วยงานบริการสาธารณะ ในขณะเดียวกัน มาตรา 12 วรรค 3 ของกฎหมายข้าราชการ พ.ศ. 2553 กำหนดว่าข้าราชการมีสิทธิได้รับโบนัสตามบทบัญญัติของกฎหมายและข้อบังคับของหน่วยงานบริการสาธารณะ

นั่นหมายความว่าครูในพื้นที่ภูเขาส่วนใหญ่มักไม่มีกลไกโบนัส Tet ของตัวเอง การที่พวกเขาจะได้รับโบนัสหรือไม่นั้นขึ้นอยู่กับเงื่อนไขงบประมาณของหน่วยงานที่พวกเขาทำงานอยู่

ที่มา: https://vtcnews.vn/nhoi-long-thuong-tet-giao-vien-vung-cao-khong-du-mua-cho-con-chiec-ao-moi-ar916070.html