ส่งเสริมความเข้มแข็งในการแข่งขัน เพิ่มมูลค่าแรงงาน

การเคลื่อนไหวเลียนแบบแรงงานที่เปิดตัวโดยสหภาพแรงงานทุกระดับในจังหวัดได้ขยายวงกว้างมากขึ้นเรื่อยๆ จนกลายเป็นพลังขับเคลื่อนที่แข็งแกร่ง ปลุกเร้าศักยภาพ สติปัญญา และความคิดสร้างสรรค์ของกำลังแรงงาน

บริษัท Vang Danh Coal Joint Stock Company เป็นหนึ่งในตัวอย่างที่โดดเด่นของการนำขบวนการเลียนแบบมาใช้อย่างมีประสิทธิภาพสำหรับพนักงานที่ยอดเยี่ยมและมีความคิดสร้างสรรค์ในภาคการผลิตของ กลุ่มอุตสาหกรรมถ่านหินและแร่แห่งชาติเวียดนาม (TKV) ที่นี่ ขบวนการเลียนแบบไม่เพียงแต่จัดอย่างเป็นระบบและสอดคล้องกันเท่านั้น แต่ยังเชื่อมโยงอย่างใกล้ชิดกับเป้าหมายการผลิตและธุรกิจ ในปี พ.ศ. 2567 บริษัทได้บันทึกโครงการริเริ่มทางเทคนิคหลายสิบโครงการที่ได้รับการยอมรับและนำไปปฏิบัติจริง ก่อให้เกิดกำไรหลายหมื่นล้านดองเวียดนาม ที่น่าสังเกตคือ โรงงานทั้งหมดได้ดำเนินการตามแผนการผลิตสำเร็จ 100% และหลายโรงงานมีผลผลิตเกินเป้าหมาย 5-10%

คุณ Pham Dinh Duan (ซ้าย) และเพื่อนร่วมทีมกำลังติดตั้งปั๊มน้ำ ภาพโดย: Pham Cuong (ผู้ร่วมให้ข้อมูล)

ในบรรดาตัวอย่างทั่วไป คนงานเหมือง Pham Dinh Duan ซึ่งเป็นพนักงานประจำโรงงานเหมืองแร่หมายเลข 9 ถือเป็นเครื่องพิสูจน์ถึงความรับผิดชอบ ความทุ่มเทในวิชาชีพ และความมุ่งมั่นในการสร้างสรรค์นวัตกรรม ด้วยประสบการณ์กว่า 20 ปีในอุตสาหกรรมเหมืองถ่านหิน Duan ได้นำทีมผลิตให้บรรลุผลสำเร็จเกินเป้าหมายอย่างต่อเนื่องถึง 10-15% เป็นเวลา 12 ปี (พ.ศ. 2556-2568) ผลผลิตแรงงานของทีมที่เขารับผิดชอบนั้นอยู่ในระดับสูงสุดของบริษัทเสมอ

คุณด้วนไม่เพียงแต่เป็นช่างฝีมือเท่านั้น แต่ยังเป็น "สะพานเชื่อม" ที่มีประสิทธิภาพระหว่างฝ่ายเทคนิคและฝ่ายผลิตอีกด้วย เขามักจะให้คำแนะนำเพื่อปรับปรุงกระบวนการทำเหมืองให้ทันสมัย เพิ่มความปลอดภัย และเพิ่มประสิทธิภาพแรงงานอยู่เสมอ ด้วยการประยุกต์ใช้แนวทางทางเทคนิคของเขา ทำให้ผลผลิตของงานขุดเจาะอุโมงค์ต่อกะเพิ่มขึ้น 1.3-1.5 เท่า ส่งผลให้รายได้ของคนงานเพิ่มขึ้นจาก 12-22 ล้านดอง/คน/เดือน ซึ่งเพิ่มขึ้นเกือบ 200% เมื่อเทียบกับปี 2556 ตัวเขาเองมีรายได้ 300 ล้านดอง/ปี กลายเป็นตัวอย่างที่ดีของคนงานเหมืองถ่านหินรุ่นใหม่

ไม่เพียงแต่ในอุตสาหกรรมหนักเท่านั้น แต่ยังรวมถึงอุตสาหกรรมวัสดุก่อสร้างด้วย บริษัท กอม ดัท เวียด จอยท์ สต็อก ยังเป็นจุดเด่นในขบวนการเลียนแบบแรงงานสร้างสรรค์อีกด้วย คณะกรรมการบริษัทและสหภาพแรงงานของบริษัทได้ร่วมสนับสนุนและส่งเสริมให้พนักงานส่งเสริมความคิดริเริ่มทางเทคนิค พัฒนาเทคโนโลยี และพัฒนากระบวนการทำงานอยู่เสมอ กอม ดัท เวียด ให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เอื้อต่อความคิดสร้างสรรค์ของพนักงาน และนำความคิดริเริ่มมาประยุกต์ใช้ในการผลิตอย่างมีประสิทธิภาพ ซึ่งไม่เพียงแต่ช่วยลดต้นทุนแรงงานเท่านั้น แต่ยังช่วยยกระดับประสิทธิภาพการผลิตและคุณภาพของผลิตภัณฑ์อีกด้วย ด้วยเหตุนี้ พนักงานจึงมีความผูกพันและทุ่มเทให้กับธุรกิจมากขึ้น

บริษัท Dat Viet Ceramic Joint Stock เข้าร่วมงานนิทรรศการการเชื่อมต่อเทคโนโลยีและนวัตกรรมของเวียดนาม

จนถึงปัจจุบัน บริษัทฯ ได้รับรางวัลอันทรงเกียรติมากมายจากการแข่งขันนวัตกรรม วิทยาศาสตร์ และเทคโนโลยีของเวียดนาม เหรียญทองจากองค์กรทรัพย์สินทางปัญญาโลกในปี 2563 และใบรับรองการอุปถัมภ์จาก UNESCO สำหรับผลงานนวัตกรรมด้านการผลิตเซรามิกแบบดั้งเดิมแบบอัตโนมัติ... ความสำเร็จเหล่านี้ไม่สามารถเกิดขึ้นได้หากปราศจากการมีส่วนร่วมอย่างหนักของช่างฝีมือและคนงานที่นี่

กระแสการเลียนแบบ "แรงงานดีเด่น แรงงานสร้างสรรค์" ได้แผ่ขยายไปทั่วทั้งจังหวัดเมื่อเร็วๆ นี้ นับตั้งแต่ต้นปี แรงงานในจังหวัดนี้ได้รับการยอมรับในผลงานริเริ่ม แนวทางแก้ไข และหัวข้อต่างๆ มากกว่า 3,000 รายการ คิดเป็นมูลค่าผลประโยชน์รวมกว่า 45,000 ล้านดอง นอกจากนี้ยังมีโครงการและผลิตภัณฑ์เลียนแบบอีก 140 รายการ คิดเป็นมูลค่าผลประโยชน์รวมกว่า 8,000 ล้านดอง สหภาพแรงงานทุกระดับได้ประสานงานกันอย่างแข็งขันเพื่อจัดตั้งและยกย่องกลุ่มและบุคคลที่มีผลงานโดดเด่น โดยได้รับเกียรติจากกลุ่มแรงงานดีเด่น 96 กลุ่ม และกลุ่มแรงงานก้าวหน้า 1,182 คน ซึ่งสหพันธ์แรงงานจังหวัดได้ยกย่องกลุ่มแรงงานดีเด่นระดับจังหวัดจำนวน 50 คน

การเคลื่อนไหวเลียนแบบคนงานที่มีความเป็นเลิศและสร้างสรรค์ไม่เพียงแต่มีส่วนช่วยในการปรับปรุงผลผลิตและประสิทธิภาพการทำงานเท่านั้น แต่ยังยืนยันบทบาทและคุณค่าของคนงานในการพัฒนาองค์กรและสังคมอีกด้วย

เฮียว ตรัน

ที่มา: https://baoquangninh.vn/phat-huy-suc-manh-thi-dua-nang-tam-gia-tri-nguoi-lao-dong-3368618.html