การส่งเสริมบทบาทของสหภาพแรงงานในยุคใหม่

ในขณะที่ประเทศกำลังก้าวเข้าสู่ยุคใหม่ สหภาพแรงงานยังคงยืนยันบทบาทของตนในฐานะผู้สนับสนุนแรงงานอย่างเข้มแข็ง ไม่เพียงแต่ปกป้องสิทธิและผลประโยชน์อันชอบธรรมของสมาชิกสหภาพแรงงาน แรงงาน และผู้ใช้แรงงานเท่านั้น สหภาพแรงงานยังมุ่งมั่นพัฒนาวิธีการดำเนินงาน ร่วมมือกับภาคธุรกิจ และมีส่วนร่วมในการสร้างชนชั้นแรงงานที่ทันสมัยและเข้มแข็ง ซึ่งสอดคล้องกับข้อกำหนดการพัฒนาที่ยั่งยืนของประเทศในยุคแห่งการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัลและการบูรณาการระหว่างประเทศ

ประธานสหพันธ์แรงงานจังหวัด ทราน เล ดุย (ที่ 3 จากขวา) มอบของขวัญให้แก่คนงานและผู้ใช้แรงงานที่อยู่ในสถานการณ์ที่ยากลำบาก ณ บริษัท ชูเท็กซ์ อินเตอร์เนชั่นแนล ลองอัน จำกัด (ตำบลมีฮันห์)

มีนวัตกรรมใหม่ๆ มากมาย

ในระยะหลังนี้ องค์กรสหภาพแรงงานได้เพิ่มบทบาทในการเป็นตัวแทน ดูแล และปกป้องสิทธิและผลประโยชน์อันชอบธรรมและถูกต้องตามกฎหมายของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานมากขึ้นเรื่อยๆ ซึ่งถือเป็นภารกิจหลักและต่อเนื่องของสหภาพแรงงานทุกระดับ

ด้วยเหตุนี้ สหภาพแรงงานระดับจังหวัดจึงบรรลุผลสำเร็จที่โดดเด่นหลายประการ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การบังคับใช้กฎระเบียบประชาธิปไตยระดับรากหญ้ายังคงขยายตัวอย่างต่อเนื่องด้วยขนาดและคุณภาพที่เพิ่มมากขึ้น บทบาทของสหภาพแรงงานมีความชัดเจนมากขึ้นเรื่อยๆ ในการให้คำปรึกษา การเจรจา และการหารือกับนายจ้าง การมีส่วนร่วมในการสร้างความสัมพันธ์แรงงานที่กลมกลืนในสถานประกอบการ การแก้ไขข้อพิพาทแรงงาน การหยุดงานร่วมกัน กิจกรรมให้คำปรึกษาทางกฎหมาย การสนับสนุนทางกฎหมาย การอนุญาต การเข้าร่วมในคดีความ และการเป็นตัวแทนเพื่อปกป้องสิทธิและผลประโยชน์อันชอบธรรมของสมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้าง...

นอกจากนี้ สหภาพแรงงานทุกระดับยังได้นำรูปแบบที่ดีและกิจกรรมที่มีความหมายมากมายมาปฏิบัติ เพื่อดูแลชีวิตของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานในทางปฏิบัติ นับเป็นเครื่องหมายขององค์กรสหภาพแรงงานในการดูแลและสนับสนุนสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน สิ่งเหล่านี้ ได้แก่ โครงการสวัสดิการสำหรับสมาชิกสหภาพแรงงาน, วันตรุษซุมวาย, ที่พักพิงสหภาพแรงงาน, กิจกรรมเนื่องในโอกาสเดือนแรงงาน,...

รองประธานสหพันธ์แรงงานจังหวัดเตยนิญ ฟาม ถิ เกวียน กล่าวว่า “ปัจจุบัน ในบริบทใหม่ กิจกรรมของสหภาพแรงงานจะมุ่งเน้นไปที่ภาคธุรกิจ เพื่อเสริมสร้างบทบาทในการเป็นตัวแทน ดูแล และคุ้มครองสมาชิกสหภาพแรงงานและแรงงานในสถานการณ์ใหม่ องค์กรสหภาพแรงงานทุกระดับยังคงยึดมั่นในเจตนารมณ์ของมติที่ 02-NQ/TW ลงวันที่ 12 มิถุนายน 2564 ของ กรมการเมือง ว่าด้วย “นวัตกรรมการจัดองค์กรและการดำเนินงานของสหภาพแรงงานเวียดนามในสถานการณ์ใหม่” ด้วยเหตุนี้ องค์กรสหภาพแรงงานจึงยังคงพัฒนาประสิทธิภาพของงานโฆษณาชวนเชื่ออย่างต่อเนื่อง โดยการพัฒนาเนื้อหาและวิธีการโฆษณาชวนเชื่ออย่างแข็งขัน ปฏิบัติได้จริง ทันท่วงที และมีประสิทธิภาพ ควบคู่ไปกับการสร้างความตระหนักรู้และความสามารถ ทางการเมือง คุณสมบัติ ทักษะ รูปแบบอุตสาหกรรม ความเข้าใจในกฎหมาย และวินัยแรงงานให้กับสมาชิกสหภาพแรงงานและแรงงาน ควบคู่ไปกับการศึกษาและปฏิบัติตามอุดมการณ์ คุณธรรม และแบบอย่างของโฮจิมินห์ สหภาพแรงงานจังหวัดยังมุ่งเน้นการดำเนินงานด้านการพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานอย่างมีประสิทธิภาพ การจัดตั้ง สหภาพแรงงานรากหญ้า ส่งเสริม “งานแนะนำสมาชิกพรรคที่มีผลงานโดดเด่นให้พรรคพิจารณา ฝึกอบรม และรับสมัคร ใส่ใจแนะนำสมาชิกพรรคที่มีผลงานโดดเด่นซึ่งเป็นพนักงานผลิตโดยตรง”

ประธานสหพันธ์แรงงานจังหวัด Tran Le Duy มอบของขวัญให้กับคนงานและผู้ใช้แรงงานที่อยู่ในสถานการณ์ที่ยากลำบาก ณ บริษัท Pou Hung Vietnam Co., Ltd. (เขต Ninh Thanh)

นอกจากนี้ สหภาพแรงงานจังหวัดยังมุ่งเน้นนวัตกรรมการจัดกิจกรรมเพื่อดูแลชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานอีกด้วย

ด้วยเหตุนี้ สหภาพจึงกำหนดเนื้อหาและวัตถุประสงค์ในการจัดกิจกรรม โดยพิจารณาจากความต้องการ ความปรารถนาที่ถูกต้องตามกฎหมาย และการเป็นตัวแทน การดูแล และการคุ้มครองสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานในแต่ละหน่วยงานและองค์กร พร้อมทั้งสร้างความไว้วางใจและความสามัคคีระหว่างคนงานและองค์กรสหภาพแรงงาน เพื่อให้สหภาพแรงงานในทุกระดับเป็นองค์กรของคนงาน โดยคนงาน และเพื่อคนงานอย่างแท้จริง

สหภาพแรงงานจังหวัดยังมุ่งเน้นการสร้างทีมสมาชิกสหภาพแรงงานทุกระดับด้วยสติปัญญา ความกล้าหาญ ความกระตือรือร้น ความรับผิดชอบ เกียรติยศ และวิธีการทำงานที่ดี เพื่อตอบสนองความต้องการและภารกิจในบริบทใหม่ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การเตรียมความพร้อมเชิงรุกให้กับทีมสมาชิกสหภาพแรงงานที่มีศักยภาพ คุณสมบัติ และความสามารถในการตอบสนองความต้องการและภารกิจในบริบทของการบูรณาการ

การส่งเสริมบทบาทของคนงาน

ชนชั้นแรงงานมีส่วนสนับสนุนอย่างสำคัญต่อการปลดปล่อยชาติ การสร้างและปกป้องปิตุภูมิ เป็นพลังบุกเบิกในการฟื้นชาติ แรงงานสร้างสรรค์ ก้าวเข้าสู่ยุคแห่งความก้าวหน้าของชาติอย่างมั่นใจ

เพื่อส่งเสริมบทบาทริเริ่มของคนงาน องค์กรสหภาพแรงงานได้ริเริ่มการเคลื่อนไหวเลียนแบบรักชาติ โดยเฉพาะการเคลื่อนไหวของคนงานที่ยอดเยี่ยมและคนงานที่มีความคิดสร้างสรรค์ในหมู่สหภาพแรงงานและคนงาน การเคลื่อนไหวของการศึกษาดิจิทัลที่เป็นที่นิยมในหมู่เจ้าหน้าที่สหภาพแรงงาน สมาชิกสหภาพแรงงาน และคนงาน เพื่อให้สหภาพแรงงานเวียดนามได้สร้างสรรค์และคิดค้น เพื่อสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของสหภาพแรงงานและคนงาน และร่วมกับประเทศชาติก้าวเข้าสู่ยุคใหม่อย่างมั่นคง

ด้วยการสนับสนุนและให้กำลังใจจากสหภาพแรงงาน พนักงานไม่เพียงแต่ทำงานอย่างกระตือรือร้นเท่านั้น แต่ยังตอบสนองต่อการเคลื่อนไหวเลียนแบบรักชาติโดยเฉพาะการเคลื่อนไหวของคนงานที่ดีและคนงานที่มีความคิดสร้างสรรค์ ผ่านการมีส่วนร่วมในการริเริ่มและการปรับปรุงทางเทคนิค

ด้วยเหตุนี้ ในจังหวัดนี้จึงมีการริเริ่ม แนวทางแก้ไขทางเทคนิค การปรับปรุง การประยุกต์ใช้ความก้าวหน้าทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี อุปกรณ์ และนวัตกรรมทางเทคโนโลยีมากขึ้นเรื่อยๆ เพื่อช่วยให้บริษัทต่างๆ เอาชนะความยากลำบาก รักษาการผลิตและธุรกิจ เพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขัน ปรับปรุงสภาพการทำงานและสภาพแวดล้อม ลดอุบัติเหตุและโรคที่เกิดจากการทำงาน ส่งเสริมการพัฒนาการผลิต และปรับปรุงและดูแลชีวิตและรายได้ของคนงาน

จากการเคลื่อนไหวนี้ กลุ่มและบุคคลที่มีความก้าวหน้าแบบฉบับจำนวนมากได้เกิดขึ้น โดยมีใจรักแรงงาน มีความคิดสร้างสรรค์ เป็นตัวแทนของความปรารถนาที่จะยกระดับสหภาพแรงงานและคนงาน มีส่วนสนับสนุนในการปรับปรุงประสิทธิภาพการผลิตและคุณภาพงานในองค์กร

มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์จากคนงานและผู้ใช้แรงงาน คุณภาพผลิตภัณฑ์ได้รับการปรับปรุง

คุณเล วัน ฮุง หัวหน้างานคุณภาพ บริษัท วีนา อีโค บอร์ด จำกัด (ชุมชนเบนลุค) เล่าว่า “จากประสบการณ์การทำงานของผม ผมริเริ่มติดตั้งกระบอกโช้คอัพที่กลึงขึ้นรูปและผลิตชุดสปริงใหม่เพื่อลดแรงกระแทกของชุดประกอบกระบอกหลักทั้ง 2 ชุด ความคิดริเริ่มนี้ช่วยเพิ่มระยะเวลาการใช้งานของชุดประกอบกระบอกหลักทั้ง 2 ชุดเป็น 18 เดือน และลดต้นทุนการเปลี่ยนกระบอกใหม่ ในขณะเดียวกันก็ช่วยให้บริษัทประหยัดต้นทุนการผลิตได้เกือบ 1.5 พันล้านดองในปี 2567”

ในฐานะช่างพ่นสีของบริษัท Ray Tu จำกัด (ชุมชน My Loc) คุณ Pham Minh Cuong ได้เข้าร่วมในโครงการริเริ่มนวัตกรรมนี้อย่างกล้าหาญ และได้รับการยกย่องและชื่นชมจากบริษัทเป็นอย่างมาก ด้วยเหตุนี้ ในระหว่างการทำงาน คุณ Cuong จึงได้ค้นพบข้อจำกัดบางประการที่จำเป็นต้องแก้ไขเพื่อประหยัดต้นทุนของบริษัทและมีส่วนร่วมในการปกป้องสิ่งแวดล้อม คุณ Cuong ได้ใช้เวลาคิดและพัฒนาตนเองจนประสบความสำเร็จในการริเริ่มเปลี่ยนอุปกรณ์ถ้วยพลาสติกเป็นขวดพลาสติกมีฝาปิดในกระบวนการทำความสะอาดสี โครงการนี้ช่วยให้ขวดพลาสติกมีความทนทาน นำกลับมาใช้ซ้ำได้หลายครั้ง ประหยัดน้ำ และไม่ทำลายสิ่งแวดล้อม ซึ่งก่อให้เกิดประโยชน์ต่อบริษัทถึง 160 ล้านดองต่อปี

คุณเชา หง็อก โซอา ผู้อำนวยการฝ่ายผลิตของบริษัท อีลิท เวียดนาม โกลบอล ชู แมนูแฟคเจอริ่ง จำกัด (ชุมชนเบนลุค) มุ่งมั่นที่จะริเริ่มโครงการนวัตกรรมมากมาย เพื่อเผยแพร่จิตวิญญาณแห่งความคิดสร้างสรรค์ให้กับพนักงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ความคิดริเริ่มของเธอในการลดขั้นตอนการติดกาวเสริมแรงทั้งภายในและภายนอกปลายเท้าของรองเท้ารีบอค รุ่น RBK 2312W ช่วยให้บริษัทลดต้นทุนการจัดซื้อวัตถุดิบและค่าแรงได้มากกว่า 800 ล้านดองเวียดนามต่อปี

ความคิดริเริ่มของพนักงานช่วยให้ธุรกิจก้าวข้ามข้อจำกัดและความยากลำบาก และเพิ่มผลผลิต นวัตกรรมและความคิดสร้างสรรค์ของพนักงานกำลังค่อยๆ กลายเป็นสิ่งจำเป็นในการพัฒนาคุณภาพและลดต้นทุนผลิตภัณฑ์สำหรับธุรกิจ

ในบริบทที่ประเทศกำลังก้าวเข้าสู่ยุคใหม่ของการพัฒนา สหภาพแรงงานยังคงส่งเสริมบทบาทของตนในฐานะผู้สนับสนุนที่แข็งแกร่ง เป็น "สะพานเชื่อม" ระหว่างแรงงานและวิสาหกิจ ด้วยนวัตกรรมที่แข็งแกร่ง ความเป็นมิตร และการดูแลเอาใจใส่อย่างเป็นรูปธรรม สหภาพแรงงานได้สร้างแรงจูงใจให้สมาชิกสหภาพแรงงานและแรงงานบูรณาการกันอย่างแน่นแฟ้น ส่งเสริมสติปัญญาและความคิดสร้างสรรค์ มีส่วนร่วมในการสร้างชนชั้นแรงงานสมัยใหม่และพัฒนาประเทศชาติในยุคใหม่

อัน เหียน

ที่มา: https://baolongan.vn/phat-huy-vai-tro-cua-cong-doan-trong-ky-nguyen-moi-a199616.html