การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ด้านเทคโนโลยีขั้นสูง: ยกระดับ PCI

ในการจัดอันดับดัชนีความสามารถในการแข่งขันระดับจังหวัด (PCI) ไทเหงียนอยู่ในกลุ่มพื้นที่ที่มีคุณภาพการบริหารจัดการทางเศรษฐกิจที่ดีของประเทศมายาวนาน เพื่อรักษาตำแหน่งนี้ไว้ท่ามกลางการแข่งขันที่รุนแรงขึ้นเรื่อยๆ เพื่อดึงดูดการลงทุน โดยเฉพาะอย่างยิ่งในภาคเทคโนโลยีขั้นสูง จังหวัดจึงมุ่งเน้นไปที่ปัจจัยหลัก นั่นคือ การพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูง ซึ่งเป็นรากฐานในการสร้างความได้เปรียบในการแข่งขันที่ยั่งยืนและระยะยาว

ด้วยกลยุทธ์ที่เป็นระบบและการมีส่วนร่วมอย่างสอดประสานกันของรัฐบาล ธุรกิจ และมหาวิทยาลัย ทำให้ Thai Nguyen ค่อยๆ ยืนยันตำแหน่งของตนในฐานะศูนย์ฝึกอบรมและการผลิตด้านเทคโนโลยีขั้นสูงในภาคเหนือ

จากการประเมิน PCI ระดับชาติ พบว่า Thai Nguyen ได้รับการบันทึกในเชิงบวกในตัวชี้วัด "การฝึกอบรมแรงงาน" "การเข้าถึงที่ดิน" และ "ต้นทุนที่ไม่เป็นทางการ"

ควบคู่ไปกับความมีพลวัตของรัฐบาล สภาพแวดล้อมการลงทุนที่เป็นมิตรยังช่วยให้จังหวัดนี้กลายเป็นจุดหมายปลายทางที่น่าดึงดูดสำหรับธุรกิจต่างๆ มากมาย รวมถึงบริษัทเทคโนโลยีขนาดใหญ่ เช่น Samsung

อย่างไรก็ตาม ในขณะที่อุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ เทคโนโลยีสารสนเทศ และปัญญาประดิษฐ์ (AI) กลายมาเป็นกระดูกสันหลังของ เศรษฐกิจ โลก ปัจจัยสำคัญในการดึงดูดการลงทุนจึงไม่ใช่แค่โครงสร้างพื้นฐานหรือแรงจูงใจทางภาษีอีกต่อไป แต่เป็นความสามารถในการจัดหาทรัพยากรมนุษย์ด้านเทคโนโลยีขั้นสูงในท้องถิ่น

คุณดวน นู ไห่ กรรมการผู้จัดการบริษัท ไทเหงียน ฮีท เทคโนโลยี เทรดดิ้ง จำกัด นิคมอุตสาหกรรมเดียมถวี กล่าวว่า โครงการเทคโนโลยีขั้นสูงไม่สามารถดำเนินการได้ด้วยแรงงานธรรมดา วิสาหกิจต้องการผู้เชี่ยวชาญและวิศวกรที่มีความเชี่ยวชาญด้านระบบอัตโนมัติ การเขียนโปรแกรม วัสดุเซมิคอนดักเตอร์ ฯลฯ ดังนั้นการเชื่อมโยงระหว่างวิสาหกิจและสถานที่ฝึกอบรมในท้องถิ่นจึงเป็นสิ่งจำเป็นในการรักษาฐานนักลงทุน

ด้วยตระหนักถึงความจำเป็นดังกล่าว ไทเหงียนจึงได้ดำเนินกลยุทธ์การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ด้านเทคโนโลยีขั้นสูงสำหรับปี พ.ศ. 2568-2573 โดยมีเป้าหมายที่จะฝึกอบรมพนักงานประมาณ 4,500 คนในอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ เทคโนโลยีสารสนเทศ และปัญญาประดิษฐ์ ซึ่งรวมถึงพนักงานระดับมหาวิทยาลัยและปริญญาโทอีก 2,000 คน นับเป็นก้าวสำคัญในการพัฒนาดัชนี “การฝึกอบรมแรงงาน” ซึ่งเป็นหนึ่งในเสาหลักสำคัญของ PCI

รองศาสตราจารย์ ดร. ฟุง จุง เงีย อธิการบดีมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร (มหาวิทยาลัยไทเหงียน) กล่าวว่า จุดแข็งของจังหวัดนี้คือระบบ การศึกษาระดับ มหาวิทยาลัยแบบสหวิทยาการและหลากหลายสาขาวิชา สถาบันการศึกษาต่างๆ กำลังริเริ่มพัฒนาโครงการฝึกอบรมในทิศทางที่เชื่อมโยงอย่างใกล้ชิดกับความต้องการของภาคธุรกิจ โดยเฉพาะอย่างยิ่งธุรกิจเทคโนโลยีขั้นสูง ความร่วมมือด้านการฝึกอบรม การฝึกงาน และการสรรหาบุคลากรโดยตรง ช่วยให้นักศึกษา "หางานได้ทันทีหลังสำเร็จการศึกษา"

การรวม “สามสถาบัน” (รัฐ สถานศึกษา และวิสาหกิจ) แสดงให้เห็นถึงประสิทธิภาพที่ชัดเจน มหาวิทยาลัยชั้นนำหลายแห่งภายใต้มหาวิทยาลัยไทเหงียน (เช่น มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีอุตสาหกรรม มหาวิทยาลัยวิทยาศาสตร์ และมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร) ได้ลงนามข้อตกลงความร่วมมือกับวิสาหกิจต่างๆ เพื่อช่วยให้นักศึกษาได้ศึกษาในสภาพแวดล้อมจริง เข้าถึงสายการผลิตที่ทันสมัย ​​และมีงานทำทันทีหลังสำเร็จการศึกษา

บริษัท KD Heat Technology Thai Nguyen Co., Ltd. เป็นสมาชิกของ KD Group (ประเทศญี่ปุ่น) ซึ่งเชี่ยวชาญด้านการอบชุบด้วยความร้อนความถี่สูงสำหรับส่วนประกอบในอุตสาหกรรมรถจักรยานยนต์ รถยนต์ รถยก เครื่องจักรกลการเกษตรและก่อสร้าง

พร้อมกันนี้ จังหวัดยังมุ่งเน้นการดึงดูดการลงทุนโดยตรงจากต่างประเทศ (FDI) แบบคัดเลือกในภาคเทคโนโลยีขั้นสูง

ในช่วง 9 เดือนแรกของปี 2568 ไทเหงียนได้ออกใบอนุญาตใหม่ให้กับโครงการลงทุนโดยตรงจากต่างประเทศ (FDI) จำนวน 16 โครงการ คิดเป็นมูลค่าเงินลงทุนรวม 169.8 ล้านดอลลาร์สหรัฐ ความเชื่อมั่นของนักลงทุนเดิมสะท้อนให้เห็นอย่างชัดเจนจากโครงการลงทุนโดยตรงจากต่างประเทศ (FDI) จำนวน 36 โครงการที่ได้รับการปรับเพิ่มทุน โดยมีเงินทุนเพิ่มเติมรวม 192.4 ล้านดอลลาร์สหรัฐ ตัวเลขเหล่านี้ทำให้จำนวนโครงการลงทุนโดยตรงจากต่างประเทศ (FDI) ที่ยังคงดำเนินการอยู่ในจังหวัดนี้เพิ่มขึ้นเป็น 232 โครงการ คิดเป็นมูลค่าทุนจดทะเบียนรวม 11,356.4 ล้านดอลลาร์สหรัฐ

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เขตอุตสาหกรรมในจังหวัดนี้ถือเป็นแม่เหล็กดึงดูดเงินทุนจากการลงทุนโดยตรงจากต่างประเทศ (FDI) โดยมีโครงการลงทุนโดยตรงจากต่างประเทศที่จดทะเบียนแล้ว 188 โครงการ มีมูลค่าเงินลงทุนจดทะเบียนรวม 11,003.25 ล้านดอลลาร์สหรัฐ นักลงทุนจากเกาหลี ญี่ปุ่น และสิงคโปร์ กำลังขยายการผลิตในเขตอุตสาหกรรม ได้แก่ เยนบิ่ญ เดียมถวี และซงกง 2 ซึ่งสร้างความต้องการทรัพยากรบุคคลที่มีทักษะสูงอย่างมาก ขณะเดียวกันก็มีส่วนช่วยในการพัฒนาคุณภาพแรงงานท้องถิ่น

ขณะเดียวกัน รัฐบาลจังหวัดยังคงพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการเศรษฐกิจอย่างต่อเนื่อง โดยมุ่งสู่การเป็นรัฐบาลที่มุ่งเน้นการบริการ ปรับเปลี่ยนกระบวนการบริหารจัดการให้เป็นดิจิทัล และลดระยะเวลาในการดำเนินการด้านการลงทุน ตัวชี้วัดด้าน “พลวัตของรัฐบาล” “การเข้าสู่ตลาด” และ “ต้นทุนเวลา” ได้รับการปรับปรุงอย่างมีนัยสำคัญ

รองศาสตราจารย์ ดร. ฟุง จุง เหงีย ระบุว่า หากย้อนกลับไป 10 ปีก่อน นักศึกษาไอทีในไทเหงียนส่วนใหญ่มองหางานในฮานอยหรือโฮจิมินห์ซิตี้ แต่ปัจจุบันหลายคนเลือกที่จะอยู่ในพื้นที่นี้เพราะมีโอกาสทางอาชีพที่น่าสนใจกว่า นี่เป็นสัญญาณเชิงบวกที่แสดงให้เห็นว่าตลาดแรงงานด้านเทคโนโลยีขั้นสูงของจังหวัดกำลังก่อตัวขึ้นอย่างชัดเจน

ที่มา: https://baothainguyen.vn/tin-noi-bat/202510/phat-trien-nhan-luc-cong-nghe-cao-nang-tam-pci-2f66d46/