งบประมาณปฏิรูปเงินเดือนรวม ปี 2567 จำนวนหน่วยรวมกว่า 27,330 ล้านบาท
ความต้องการเงินทุนทั้งหมดสำหรับการดำเนินการตามระดับเงินเดือนพื้นฐานและระบบโบนัสสำหรับเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ พนักงานรัฐวิสาหกิจ และพนักงานที่ได้รับเงินเดือนจากงบประมาณแผ่นดิน ณ วันที่ 1 กรกฎาคม พ.ศ. 2567 ภายใต้ขอบเขตของเงินเดือนที่ได้รับมอบหมายหรืออนุมัติโดยหน่วยงานที่มีอำนาจตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 73 ลงวันที่ 30 มิถุนายน พ.ศ. 2567 ของ รัฐบาล มีจำนวนมากกว่า 56.1 พันล้านดองเวียดนาม ส่วนต่างของเงินทุนสำหรับส่วนเกิน (ส่วนขาด) มีจำนวนมากกว่า 28.77 พันล้านดองเวียดนาม
ซึ่งกองทุนปฏิรูปเงินเดือนยังขาดงบประมาณจังหวัดเพิ่มเติมอีกกว่า 49.24 พันล้านดอง ส่วนที่เหลืออีกกว่า 20.46 พันล้านดอง
เงินทุนเพิ่มเติมสำหรับหน่วยงานที่มียอดรวมกว่า 49,240 ล้านดอง จากแหล่งปฏิรูปเงินเดือนจังหวัดปี 2567 เพื่อจ่ายเงินเดือนเพิ่มเติมและระบบโบนัสตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 73 ของรัฐบาล
คณะกรรมการประชาชนจังหวัดมอบหมายให้กรมการคลังและกระทรวงการคลังจังหวัดจัดทำขั้นตอนการจัดสรรเงินทุนและการควบคุมการใช้จ่ายให้เป็นไปตามระเบียบ โดยกรมการคลังมีหน้าที่ติดตาม ให้คำแนะนำ และกำกับดูแลหน่วยงานที่ดำเนินการปฏิรูปเงินเดือนให้เป็นไปตามระเบียบ
ที่มา: https://baoquangnam.vn/phe-duyet-nguon-va-nhu-cau-cai-cach-tien-luong-nam-2024-cho-cac-don-vi-khoi-tinh-3143543.html
การแสดงความคิดเห็น (0)