“ผู้หญิงมีบทบาทมากขึ้นในแวดวงฟินเทค”

แม้ว่าเจน ตรันจะเป็นเพียง “คนนอก” ในอุตสาหกรรมฟินเทค แต่หลังจากผ่านไปเพียงไม่กี่ปี เธอก็ได้รับตำแหน่งซีอีโอประจำภูมิภาคเอเชียของบริษัทฟินเทคขนาดใหญ่แห่งหนึ่งในยุโรป นอกเหนือจากความสามารถและความพยายามอย่างต่อเนื่องของเธอแล้ว เจนยังเชื่อว่ามุมมองที่ว่า “ผู้หญิงต้องมีอิสระทางการเงิน” ได้กลายมาเป็นแรงผลักดันที่ผลักดันให้เธอประสบความสำเร็จในปัจจุบัน

ความทะเยอทะยานที่จะเปลี่ยนแปลงทัศนคติแบบเดิมๆ เกี่ยวกับผู้หญิงในฟินเทค

เจน ตรัน

ตามสถิติหลายๆ แห่ง ในตลาดที่พัฒนาแล้ว เช่น ลอนดอนหรือยุโรป จำนวนผู้หญิงที่ได้รับการยอมรับให้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารระดับสูงนั้นสามารถนับได้ง่ายๆ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในอุตสาหกรรมเทคโนโลยีทางการเงิน ซึ่งการผสมผสานระหว่างการเงินและเทคโนโลยีเป็นสองอุตสาหกรรมที่มักจะมีคนงานชายเข้ามามีส่วนร่วมอย่างล้นหลาม ดังนั้น ผู้หญิงที่มุ่งมั่นในเทคโนโลยีทางการเงินตั้งแต่อายุยังน้อยและดำรงตำแหน่งที่สูงมาก เช่น เจน ตรัน จึงกลายเป็นสิ่ง "แปลก" ที่ทำให้หลายคนประหลาดใจ

เจน ตรัน เล่าถึงเหตุผลที่ต้องเข้ามาทำงานในอุตสาหกรรมที่ยุ่งยากนี้ว่า “แม่ของฉันเสียชีวิตก่อนวัยอันควร ครอบครัวของฉันตกอยู่ในความยากจนทันที พ่อของฉันซึ่งตอนนั้นมีเงินเดือนเป็นอาจารย์มหาวิทยาลัย ต้องทำงานหนักมากเพื่อหาเลี้ยงชีพด้วยการทำหลายงานเพื่อเลี้ยงดูลูก 2 คน เหตุการณ์นี้ทำให้ฉันคิดที่จะหลีกหนีความยากจนตั้งแต่ยังเด็ก ฉันเคยคิดที่จะหาเงินตั้งแต่ตอนนั้น จนกระทั่งพยายามหาทุนและไปเรียนต่อต่างประเทศคนเดียว” หลังจากเรียนจบ เจนทำงานในบริษัทเทคโนโลยีระดับโลกหลายแห่งเพื่อให้ทันกับกระแสสมัยใหม่ แต่เธอก็มองหาโอกาสในสาขาใหม่ๆ อย่างรวดเร็ว “ฉันสงสัยว่าตัวเองจะมีอิสระทางการเงินได้อย่างไร และฉันก็ตระหนักว่าเพื่อที่จะทำอย่างนั้นได้ ฉันต้องทำงานในด้านการเงิน ฉันจึงมองหาโอกาสในอุตสาหกรรมเทคโนโลยีทางการเงินเพราะมันท้าทายแต่ก็มีเสน่ห์มากเช่นกัน”

เมื่อเข้าสู่วงการใหม่ เจนต้องเริ่มต้นใหม่ตั้งแต่ต้น ต้องเรียนรู้ความรู้ใหม่ๆ เกี่ยวกับการเงิน เงินเดือนน้อย และการประเมินผลงานที่ต่ำอีกครั้ง แต่เธอไม่ได้ท้อถอย “ตอนแรก ฉันแค่อยากเพิ่มรายได้ แต่เมื่อฉันเข้าร่วมการประชุมหรือสัมมนาสำหรับผู้บริหารระดับสูง ซึ่งผู้เข้าร่วมเกือบทั้งหมดเป็นผู้ชาย สิ่งนี้ทำให้ฉันมีแรงบันดาลใจที่จะทำงานหนักขึ้น ฉันต้องการเปลี่ยนทัศนคติแบบเหมารวมที่มีต่อผู้หญิงในอุตสาหกรรมฟินเทค”

จาก “คนนอก” สู่ซีอีโอแห่งเอเชียของบริษัทพันล้านดอลลาร์

กรรมการผู้จัดการเอเชีย

เมื่อบริษัทการเงินแห่งแรกพยักหน้าให้เจน ก็เป็นคำขอให้ลดเงินเดือนที่เธอเสนอไป เจนเคยทำงานเป็นผู้จัดการอาวุโสในบริษัทเทคโนโลยีระดับโลกขนาดใหญ่หลายแห่ง แต่สุดท้ายเธอก็ตกลงเพราะ "ฉันแค่คิดว่าจะได้ไปโรงเรียนและได้รับเงิน (หัวเราะ) คุณไม่สามารถอยากเรียนหนังสือดีๆ โดยไม่ต้องจ่ายเงินได้ และในอุตสาหกรรมฟินเทค นั่นยิ่งเป็นไปไม่ได้เลย!"

ในช่วงเริ่มต้นของการเข้าสู่วิชาชีพใหม่ เจนมักเผชิญกับความยากลำบากมากมายจากการทำงานหนักกับตัวเลข การได้รับความรู้มากมายเกี่ยวกับกระแสเงินสด ไปจนถึงวิธีการซื้อขายที่ซับซ้อน บางครั้งเธอทำงานหนักโดยไม่มีเวลาว่างเลย การเป็นคนถ่อมตัวและทำงานหนักอย่างเงียบๆ ทุกวัน การมุ่งมั่นกับเป้าหมายของเธอช่วยให้เจนก้าวขึ้นสู่ตำแหน่งผู้นำของบริษัทฟินเทคมูลค่าพันล้านดอลลาร์จากยุโรปได้อย่างรวดเร็ว เธอได้รับแต่งตั้งให้เป็นซีอีโอของภูมิภาคเอเชีย บริหารตลาดของประเทศไทย เวียดนาม อินโดนีเซีย มาเลเซีย...

ในเวลานั้น หลายคนยังคงสงสัยในความสามารถของเจน เนื่องจากอุตสาหกรรมฟินเทคมีผู้นำที่เป็นผู้หญิงน้อยมาก แต่เวลาได้พิสูจน์แล้วว่าไม่มีอะไรที่ผู้หญิงทำไม่ได้ เจนยังได้เปลี่ยนตลาดที่เธอบริหารให้กลายเป็นตลาดที่เติบโตดีที่สุดแห่งหนึ่งของกลุ่ม โดยมียอดขายที่โดดเด่นและลูกค้าที่มีศักยภาพจำนวนมาก "ผู้ชายมีหัวเย็น จึงเหมาะกับอุตสาหกรรมฟินเทคมาก แต่ผู้หญิงสามารถมีหัวเย็นเพื่อตัดสินใจอย่างเด็ดขาดและมีจิตใจอบอุ่นเพื่อมีความยืดหยุ่นในการบริหารจัดการและความสัมพันธ์กับลูกค้า นี่คือข้อได้เปรียบของเรา และฉันคิดว่าฉันใช้ประโยชน์จากข้อได้เปรียบนี้ได้ดี"

ผู้หญิงต้องมีความเป็นอิสระทางการเงิน

“ในการประชุมกับผู้บริหารระดับสูงจากอินเดีย พวกเขาประหลาดใจว่าทำไมทีมของฉันจึงมีผู้หญิงมากมาย และทำไมถึงมีผู้หญิงอยู่ในตำแหน่งสูง ผู้หญิงมีข้อเสียเปรียบหลายอย่าง ภาพลักษณ์ของผู้หญิงยังคงเกี่ยวข้องกับบทบาทของแม่บ้าน การดูแลเด็ก และการดูแลครอบครัว ซึ่งเป็นข้อเสีย แต่ผู้หญิงสามารถก้าวขึ้นสู่ตำแหน่งสูงได้อย่างแน่นอน เพื่อที่จะสามารถเลี้ยงดูลูกและดูแลพ่อแม่ได้” เจนย้ำถึงเหตุผลที่เธอเชื่อว่าผู้หญิงจำเป็นต้องมีอิสระทางการเงินในระดับหนึ่ง

“ฉันไม่ใช่ผู้หญิงคนแรกในแวดวงเทคโนโลยีทางการเงิน และแน่นอนว่าไม่ใช่ผู้หญิงคนแรกที่ประสบความสำเร็จในอุตสาหกรรมนี้ มีผู้หญิงที่มีความสามารถมากมายที่กล้าแสดงออกในโลกแห่งเทคโนโลยีทางการเงิน และหากคุณรักการหารายได้ ที่นี่คือที่สำหรับคุณ”

หากคุณเพิ่งรู้จักเจน ตรัน หรือติดตามเธอทางโซเชียลมีเดีย ทุกคนคงคิดว่าเธอเกิดมามีช้อนเงินอยู่ในปาก ไม่เคยเจอกับพายุใดๆ เพราะเธอเป็นคนร่าเริง มองโลกในแง่ดี และเต็มไปด้วยพลังงาน อย่างไรก็ตาม เจนเคยใช้ชีวิตในความยากจนเมื่อแม่ของเธอเสียชีวิต ต้องเผชิญกับชีวิตนักเรียนที่ยากลำบาก และดิ้นรนเพื่อ "ขายตัวเองให้กับทุนนิยม" เช่นเดียวกับคนอื่นๆ สิ่งเดียวที่ทำให้เธอแตกต่างอาจเป็นเพราะทัศนคติ "การเอาชนะโชคชะตา" ที่แข็งแกร่งอย่างยิ่งของเธอ "ฉันคิดว่าผู้หญิงมีความพากเพียรมาก พวกเธอทำได้ทุกอย่าง เพียงแค่ต้องมีเหตุผลและแรงจูงใจที่มากพอ แม้ว่าเหตุผลในการหาเงินของคุณคือเพื่อกินดีและแต่งตัวดี เริ่มคิดเรื่องการลงทุนทางการเงินอย่างจริงจังตั้งแต่ตอนนี้เป็นต้นไป" - เจนแบ่งปัน

โปรไฟล์ของนางสาวเจนนี่ ทราน:

- หัวหน้าฝ่ายปฏิบัติการ Agoda (บริษัทเทคโนโลยีการเดินทาง - ประเทศไทย)

- ผู้จัดการฝ่ายขายที่ Infor (โซลูชั่นซอฟต์แวร์ – สหรัฐอเมริกา)

- ผู้อำนวยการภูมิภาคเอเชีย (กลุ่มฟินเทค XTB)

ที่มา : การแนะนำตัวเอง

ที่มา: https://phunuvietnam.vn/giam-doc-dieu-hanh-jen-tran-phu-nu-dang-ngay-cang-khang-dinh-vi-the-trong-gioi-fintech-20241018172420164.htm