 |
| ฮิลเดอ โซลบัคเคน เอกอัครราชทูตนอร์เวย์ประจำเวียดนาม มุ่งมั่นส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศในอาชีพนักการทูตของเธอมาโดยตลอด (ภาพ: KT) |
หนึ่งในนโยบายที่ “ใจกว้างที่สุด”ในโลก
เอกอัครราชทูตนอร์เวย์ ฮิลเดอ โซลบัคเคน ระบุว่า นอร์เวย์มีมุมมองที่หนักแน่นมาเป็นเวลานานแล้วว่าผู้หญิงควรอยู่บ้านดูแลครอบครัว ส่วนผู้ชายควรออกไปทำงานและเป็นเสาหลัก ทางเศรษฐกิจ ส่วนหนึ่งของการเปลี่ยนแปลงนี้มาจากการที่สังคมตระหนักว่าเศรษฐกิจของนอร์เวย์กำลังเติบโตและจำเป็นต้องนำผู้หญิงเข้าสู่ตลาดแรงงาน
ดังนั้น ด้วยกระแสการเคลื่อนไหวเพื่อสิทธิสตรีที่เข้มแข็งในช่วงทศวรรษ 1960 และพระราชบัญญัติความเท่าเทียมทางเพศที่ผ่านในปี 1978 องค์กรทางการเมืองจึงเริ่มตระหนักถึงความเท่าเทียมทางเพศมากขึ้น
เอกอัครราชทูตฮิลเดอ โซลบัคเคน กล่าวว่า "นอร์เวย์ยังต้องพัฒนาอีกมากเพื่อบรรลุความสำเร็จด้านความเท่าเทียมทางเพศในปัจจุบัน หวังว่าเวียดนามจะสามารถทำได้ในอนาคตอันใกล้นี้" |
ตามที่เอกอัครราชทูตฮิลเดอ โซลบัคเคน กล่าวไว้ว่า นอร์เวย์มีนโยบายต่างๆ มากมายที่สนับสนุนความเท่าเทียมทางเพศ เช่น การให้กู้ยืมเงินเพื่อการศึกษาแก่สตรีเพื่อให้มีโอกาสศึกษาต่อ การสร้างสถานรับเลี้ยงเด็กแห่งใหม่ที่ราคาไม่แพง การเพิ่มสิทธิลาคลอดแบบมีเงินเดือนสำหรับทั้งสามีและภรรยา เพื่อให้สตรีสามารถทำงานได้อย่างสบายใจ เพื่อให้ทั้งสตรีและบุรุษสามารถรักษาสมดุลระหว่างเวลาทำงานและเวลาครอบครัวได้...
เอกอัครราชทูตวิเคราะห์ว่า “ในความเห็นของผม นโยบายการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรของนอร์เวย์เป็นหนึ่งในนโยบายที่เอื้ออำนวยที่สุดในโลก คุณสามารถเลือกรับเงินเดือนที่ลดลงเล็กน้อยเพื่อแลกกับการทำงานพาร์ทไทม์เพื่อดูแลลูกๆ ของคุณในระยะยาวได้”
ส่วนตัวผมคิดว่านี่เป็นนโยบายเศรษฐกิจที่มีมนุษยธรรมอย่างแท้จริง เพราะเมื่อรัฐบาลให้ผู้หญิงทำงาน ทรัพยากรมนุษย์ของประเทศจะถูกนำมาใช้ประโยชน์ได้ดีกว่าการมีผู้ชายทำงานเพียงอย่างเดียว ในทางกลับกัน รัฐบาลสามารถเก็บภาษีได้มากขึ้นเพื่อใช้จ่ายในการลาคลอด ลาเพื่อเลี้ยงบุตร และเงินอุดหนุนต่างๆ ได้ดีขึ้น
ไม่เพียงเท่านั้น นอร์เวย์ยังมีแนวทางการศึกษาที่ชัดเจนมาก ตั้งแต่ชั้นอนุบาลหรือประถมศึกษา เด็กๆ จะได้รับการสอนว่าเด็กชายและเด็กหญิงสามารถทำสิ่งเดียวกันได้ พวกเขามีสิทธิ์ที่จะเลือกและพัฒนาตนเองตามความสนใจและความสามารถ ไม่ใช่เพราะเป็นเด็กชายหรือเด็กหญิง
“มุมมองนี้ติดตามฉันมาตลอดชีวิต ช่วยให้ฉันสร้างเอกลักษณ์เฉพาะตัวสำหรับกระบวนการเติบโตของฉัน” เอกอัครราชทูตฮิลเดอ โซลบาคเคน กล่าว
ปัจจุบันเวียดนามมีทารกเพศชายส่วนเกินประมาณ 1.5 ล้านคน แล้วในอนาคตอันใกล้นี้ เด็กชายเหล่านี้จะต้องทำอย่างไรเมื่อต้องการหาคู่ครองหรือสร้างครอบครัว เศรษฐกิจและสังคมของเวียดนามจะได้รับผลกระทบอย่างไร
ดังนั้น เอกอัครราชทูตนอร์เวย์จึงหวังว่านโยบายส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศจะกลายเป็นหนึ่งในภารกิจสำคัญอันดับต้นๆ ของรัฐบาลเวียดนาม นอร์เวย์ยังต้องพัฒนาอีกมากเพื่อให้บรรลุความสำเร็จด้านความเท่าเทียมทางเพศในปัจจุบัน และเธอหวังว่าเวียดนามจะสามารถบรรลุเป้าหมายดังกล่าวได้ในอนาคตอันใกล้
 |
| เอกอัครราชทูตนอร์เวย์ประจำเวียดนาม ฮิลเดอ โซลบัคเคน ปรุงอาหารจานอร่อยด้วยตนเองร่วมกับเชฟในงานเทศกาลอาหารทะเลนอร์เวย์ (ภาพ: KT) |
การต่อสู้ได้ดำเนินไปไกลมากแล้ว
การมีส่วนร่วมของสตรีในระบบการเมืองของนอร์เวย์ก็เป็นเรื่องราวที่สร้างแรงบันดาลใจเช่นกัน เอกอัครราชทูตฮิลเดอ โซลบัคเคน กล่าวว่า แม้การต่อสู้เพื่อความเท่าเทียมทางเพศในประเทศของเธอจะไม่สมบูรณ์แบบ แต่ได้ก้าวไปไกลมากแล้ว “การมีส่วนร่วมของสตรีในระบบการเมืองจะช่วยป้องกันไม่ให้ประเด็นเหล่านี้ถูกลืมเลือน เช่น สุขภาพอนามัยเจริญพันธุ์และสิทธิในการศึกษาของเด็กหญิง” เอกอัครราชทูตกล่าวเน้นย้ำ
“นับตั้งแต่ฉันเข้ารับตำแหน่งที่กระทรวงการต่างประเทศในปี พ.ศ. 2540 เป้าหมายการสรรหาบุคลากรทั้งชายและหญิงอยู่ที่ 50-50 อย่างไรก็ตาม การที่ผู้หญิงจะได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งสูงสุดในนอร์เวย์นั้นใช้เวลานานมาก” เธอกล่าว
เมื่อเวลาผ่านไป พรรคการเมืองหลายพรรคในประเทศนอร์ดิกเริ่มให้ความสำคัญกับความสมดุลทางเพศในคณะกรรมการและรายชื่อผู้สมัครรับเลือกตั้ง เนื่องจากสตรีชาวนอร์เวย์มีตำแหน่งสำคัญเพิ่มมากขึ้น นอกจากนี้ รัฐบาลยังดำเนินนโยบายเชิงรุกในการกำหนดให้คณะกรรมการ คณะผู้แทน และคณะผู้แทนที่เข้าร่วมการประชุมและกิจกรรมต่างๆ ต้องมีสมาชิกอย่างน้อย 40% เป็นตัวแทนจากเพศสภาพแต่ละเพศ
ก้าวสำคัญอย่างยิ่งยวดคือการที่นอร์เวย์กำหนดให้คณะกรรมการบริษัทจดทะเบียนขนาดใหญ่ต้องประกอบด้วยกรรมการอิสระเพศเดียวกันอย่างน้อย 40% ซึ่งไม่เพียงแต่จะช่วยให้เกิดความสมดุลระหว่างเพศที่ดีขึ้นเท่านั้น แต่ยังส่งผลดีต่อรายได้ของธุรกิจอีกด้วย
นอกจากนี้ เอกอัครราชทูตฮิลเดอ โซลบัคเคน กล่าวว่า นอร์เวย์มีประสบการณ์มากมายในการสนับสนุนกระบวนการสันติภาพทั่วโลก นอร์เวย์ตระหนักดีว่า การมีส่วนร่วมของสตรีในทุกระดับมีความสำคัญอย่างยิ่งยวดในการบรรลุสันติภาพที่ยั่งยืน ในความขัดแย้งหลายครั้ง สตรีและเด็กมักตกเป็นเหยื่อ การมีส่วนร่วมทางการเมืองของสตรีเป็นสิ่งจำเป็นเบื้องต้นในการสร้างความมั่นใจว่าเสียงของพวกเธอจะได้รับการรับฟัง
นักการทูตหญิงคนหนึ่งกล่าวว่า ในเวียดนาม ผู้หญิงมีบทบาทในหน่วยงานรัฐบาลและระบบการเมืองสูงมาก แต่ดูเหมือนว่าจะยังมี “เพดานกระจก” อยู่ ภาพนี้เป็นภาพเปรียบเทียบที่อธิบายถึงอุปสรรคที่มองไม่เห็นและไม่เป็นทางการ ซึ่งเป็นอุปสรรคต่อความก้าวหน้าของผู้หญิงสู่ตำแหน่งสูงสุดในบริษัทหรือองค์กร
| เอกอัครราชทูตฮิลเดอ โซลบัคเคน: "คุณรู้ไหมว่ามีผู้คนที่สามารถครอบครองพื้นที่ได้ทันทีที่พวกเขาปรากฏตัว และรองประธานาธิบดีหวอ ถิ อันห์ ซวน ก็เป็นหนึ่งในนั้น" |
เอกอัครราชทูตนอร์เวย์ได้กล่าวถึงนักการเมืองหญิงชาวเวียดนามที่ประทับใจเธอมากที่สุด โดยกล่าวถึงรองประธานาธิบดี หวอ ถิ อันห์ ซวน ต่อมาในเดือนพฤศจิกายน พ.ศ. 2566 รองประธานาธิบดี หวอ ถิ อันห์ ซวน ได้เดินทางเยือนนอร์เวย์อย่างเป็นทางการ เอกอัครราชทูตฮิลเดอ โซลบัคเคน ได้มีโอกาสพบปะและรู้สึกประทับใจกับรองประธานาธิบดีเป็นอย่างมาก
เอกอัครราชทูตฮิลเดอ โซลบัคเคน กล่าวว่า “รองประธานาธิบดีหวอ ถิ อันห์ ซวน มีความรู้ลึกซึ้งในทุกประเด็นที่ได้รับการหารือและอภิปราย อย่างที่ทราบกันดีว่า มีคนที่สามารถครอบงำพื้นที่ได้ทันทีที่ปรากฏตัว และรองประธานาธิบดีหวอ ถิ อันห์ ซวน ก็เป็นหนึ่งในนั้น”
ในระหว่างการประชุมทำงานร่วมกับมกุฎราชกุมาร นายกรัฐมนตรี ประธานรัฐสภาและรัฐมนตรีว่าการกระทรวงวัฒนธรรมและความเท่าเทียมทางเพศ รวมถึงธุรกิจสำคัญของนอร์เวย์ รองประธานาธิบดี Vo Thi Anh Xuan ได้สร้างความประทับใจที่ดีให้กับผู้เข้าร่วมประชุมเป็นอย่างมาก
นางสาวซอลบัคเคนหวังว่าสตรีชาวเวียดนามจะได้รับตำแหน่งผู้นำมากขึ้น เพราะพวกเธอสมควรได้รับสิ่งนี้จริงๆ
 |
| กลุ่ม G4 ซึ่งประกอบด้วยสถานทูตแคนาดา นอร์เวย์ นิวซีแลนด์ สวิตเซอร์แลนด์ และโครงการพัฒนาแห่งสหประชาชาติ (UNDP) ร่วมมือกับสโมสรนักข่าวสตรีของสมาคมนักข่าวเวียดนาม จัดสัมมนาเรื่อง “เพศสภาพและการสื่อสารมวลชน” ในเดือนตุลาคม 2566 (ภาพ: KT) |
“ฉันเป็นตัวแทนของประเทศ ไม่ใช่ตัวฉันเอง”
ในฐานะนักการทูตหญิง เอกอัครราชทูตฮิลเดอ โซลบัคเคน เผชิญข้อดีและข้อเสียอะไรบ้างในการทำงานของเธอ? เอกอัครราชทูตจากประเทศนอร์ดิกกล่าวอย่างจริงใจว่า “ไม่ว่าจะเป็นชายหรือหญิง ความต้องการงานของเราก็เหมือนกัน ฉันเป็นทูต ฉันต้องเป็นตัวแทนของประเทศ ไม่ใช่ตัวฉันเอง”
“นอร์เวย์โชคดีอย่างยิ่งที่มีสตรีผู้เข้มแข็งรุ่นหนึ่งที่กล้าปูทางให้เราเท่าเทียมกับผู้ชาย” เธอกล่าว “ปัจจุบัน กระทรวงการต่างประเทศนอร์เวย์มีจำนวนเอกอัครราชทูตชายและหญิงเท่ากัน
เรามาไกลถึงขนาดที่ผู้หญิงยังได้รับตำแหน่งอันทรงเกียรติที่สุดในประเทศอีกด้วย ในปี 1945 นอร์เวย์มีรัฐมนตรีหญิงคนแรก คือ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสังคม ในปี 2017 นอร์เวย์มีรัฐมนตรีว่าการกระทรวงการต่างประเทศหญิงคนแรก และตอนนี้เรามีรัฐมนตรีหญิงสองคน
นางซอลบัคเคนกล่าวว่า การที่ผู้คนรับรู้ทูตหญิงอาจขึ้นอยู่กับประเทศที่เราให้บริการ ความแตกต่างนี้ขึ้นอยู่กับบทบาททางเพศ บทบาทของผู้หญิงในประเทศนั้นๆ
บางครั้งฉันถูกคาดหวังให้เข้าร่วมงานแฟชั่นโชว์มากกว่างานประชุมนโยบายความมั่นคงเสียอีก ผู้คนอาจคิดว่าฉันสนใจประเด็นที่อ่อนกว่าในด้านการทูต เช่น วัฒนธรรม มากกว่า อย่างไรก็ตาม งานของฉันคือการดูแลทุกด้านของความสัมพันธ์ทางการทูต ไม่ว่าจะเป็นความมั่นคง การส่งเสริมธุรกิจ หรือวัฒนธรรม
“ครั้งแรกที่ดิฉันเดินทางไปต่างประเทศเพื่อธุรกิจ ดิฉันรู้สึกว่าตนเองไม่ได้รับการให้ความสำคัญ เพราะดิฉันเป็นผู้หญิงและยังเด็ก แต่ความรู้สึกนี้ค่อยๆ น้อยลง การเป็นผู้หญิงไม่ได้สำคัญอะไร ดิฉันทำงานด้วยทักษะและประสบการณ์ สิ่งที่ดิฉันสามารถมอบให้สังคมได้นั้นสำคัญอย่างยิ่ง” เอกอัครราชทูตฮิลเดอ โซลบัคเคน กล่าว
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)