มุ่งเน้นการพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานให้แข็งแกร่ง

ด้วยคำขวัญที่ว่า “ที่ไหนมีแรงงาน ที่นั่นมีสหภาพแรงงาน” ในปัจจุบัน สหภาพแรงงานทุกระดับในจังหวัดนิญบิ่ญได้ร่วมกันพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานและจัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าอย่างสอดประสานกัน ส่งผลให้สามารถดูแลและคุ้มครองสิทธิและผลประโยชน์อันชอบธรรมของแรงงาน ควบคู่ไปกับการพัฒนาวิสาหกิจ ซึ่งส่งผลดีต่อการพัฒนา เศรษฐกิจ และสังคมของจังหวัด

ด้วยความตระหนักถึงความสำคัญของการพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานและการจัดตั้งสหภาพแรงงานฐานราก ในช่วงที่ผ่านมา สหพันธ์แรงงานเขตเจียเวียนได้สั่งให้สหภาพแรงงานในสังกัดดำเนินการตามแผนการพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานและจัดตั้งสหภาพแรงงานฐานรากตามเป้าหมายประจำปีเป็นประจำ

สหายฮวง ถิ ลิ่ว ประธานสหพันธ์แรงงานเขตเจียเวียน กล่าวว่า สหพันธ์แรงงานเขตได้ส่งเสริมและระดมกำลังอย่างแข็งขัน ช่วยให้ภาคธุรกิจเข้าใจบทบาทและสถานะของสหภาพแรงงานได้ดียิ่งขึ้น และจัดตั้งองค์กรสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าโดยสมัครใจ นอกจากนี้ ยังได้พัฒนาวิธีการรับสมาชิกสหภาพแรงงานให้มีความยืดหยุ่น ลดความซับซ้อนของขั้นตอนการรับสมาชิก และสร้างเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยที่สุดสำหรับแรงงานในการเข้าร่วมสหภาพแรงงาน ขณะเดียวกัน ยังได้ปรับปรุงประสิทธิภาพของโครงการสวัสดิการสำหรับสมาชิกสหภาพแรงงาน แรงงาน และกิจกรรมทางสังคมต่างๆ ให้เกิดประโยชน์ในทางปฏิบัติ ส่งผลให้สามารถรวบรวมและดึงดูดสมาชิกสหภาพแรงงานได้ ในช่วง 7 เดือนแรกของปี 2567 สหพันธ์แรงงานเขตเจียเวียนได้จัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า 4 แห่ง และรับสมาชิกสหภาพแรงงาน 518 คน ณ วันที่ 30 กรกฎาคม 2567 ทั้งเขตมีสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า 122 แห่ง และมีสมาชิกสหภาพแรงงาน 8,451 คน ในปี 2567 สมาพันธ์แรงงานทั่วไปแห่งเวียดนามได้มอบหมายให้สหพันธ์แรงงานจังหวัดพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานใหม่จำนวน 11,300 ราย

สหาย ตรัน คิม ลอง รองประธานสหพันธ์แรงงานจังหวัด กล่าวว่า เพื่อให้บรรลุเป้าหมายนี้ ตั้งแต่ต้นปี คณะกรรมการประจำสหพันธ์แรงงานจังหวัดได้ดำเนินการแก้ไขปัญหาต่างๆ อย่างจริงจัง โดยมุ่งเน้นการออกเอกสารคำสั่งไปยังสหภาพแรงงานทุกระดับในจังหวัด จัดตั้งคณะกรรมการอำนวยการเพื่อพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานและจัดตั้งสหภาพแรงงานรากหญ้าสำหรับปี พ.ศ. 2566-2571 โดยมีประธานสหพันธ์แรงงานจังหวัดเป็นหัวหน้าคณะกรรมการอำนวยการ ส่งเสริม ระดมพล ชักชวน สร้างความตระหนักรู้ และความรับผิดชอบของผู้ประกอบการและลูกจ้างในการพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานและการจัดตั้งสหภาพแรงงานรากหญ้าอย่างจริงจัง มอบหมายเป้าหมายให้หน่วยงานสหภาพแรงงานระดับสูงระดับรากหญ้าดำเนินการโดยตรง นอกจากนี้ ในการประชุมประจำเดือน คณะกรรมการประจำสหพันธ์แรงงานจังหวัดจะติดตามความคืบหน้าของเป้าหมายและภารกิจการดำเนินงาน และเสนอแนวทางแก้ไขที่เหมาะสมเพื่อขจัดอุปสรรคและอุปสรรคต่างๆ ของหน่วยงาน สหพันธ์แรงงานยังได้ประสานงานเชิงรุกกับภาคส่วนที่เกี่ยวข้องเพื่ออัปเดตข้อมูลสถานการณ์ธุรกิจ จำนวนลูกจ้าง ชื่อธุรกิจ ขนาด จำนวนผู้ลงทะเบียนเข้าร่วมประกันสังคม... ของธุรกิจที่ดำเนินการในพื้นที่อย่างรวดเร็ว โดยจัดทำแผน จัดระเบียบและประสานงานการดำเนินงานพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงาน และจัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง สหพันธ์แรงงานจังหวัดและสหภาพแรงงานทุกระดับได้ดำเนินการเชิงรุกเพื่อทำความเข้าใจสถานการณ์ชีวิตและการทำงานของสมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้าง ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องอย่างทันท่วงทีเพื่อแก้ไขระบบและนโยบายต่างๆ อย่างเหมาะสม ปกป้องสิทธิและผลประโยชน์อันชอบธรรมของสมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้าง ให้ความสำคัญกับการตรวจสอบและกำกับดูแลการบังคับใช้กฎหมายแรงงานในสถานประกอบการ สนับสนุนคำแนะนำทางกฎหมายสำหรับสมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้าง... เพื่อสร้างอิทธิพลอย่างกว้างขวาง เพิ่มความไว้วางใจของสมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้างในองค์กรสหภาพแรงงาน ดึงดูดสมาชิกสหภาพแรงงานจำนวนมากให้เข้าร่วมในขบวนการต่างๆ ที่สหภาพแรงงานจัดขึ้น และดึงดูดลูกจ้างให้เข้าร่วมในองค์กรสหภาพแรงงาน ในช่วง 7 เดือนแรกของปีนี้ ทั่วทั้งจังหวัดมีสมาชิกสหภาพแรงงานใหม่ 6,525 ราย จัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าใหม่ 17 แห่ง โดยมีสมาชิกสหภาพแรงงานตั้งแต่ 25 รายขึ้นไป ซึ่งคิดเป็น 81% ของแผนที่สมาพันธ์แรงงานเวียดนามกำหนดไว้ สหภาพแรงงานส่วนใหญ่เมื่อก่อตั้งขึ้นแล้ว ก็ได้ดำเนินงานได้อย่างมั่นคง ปฏิบัติหน้าที่และภารกิจขององค์กรสหภาพแรงงานได้เป็นอย่างดี โดยทำหน้าที่ในการปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของคนงานให้ได้สูงสุด

ในกระบวนการพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงาน สหพันธ์แรงงานจังหวัดมุ่งเน้นการฝึกอบรม ส่งเสริม และพัฒนาคุณภาพและทักษะวิชาชีพของบุคลากรที่ปฏิบัติงานด้านการพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงาน การจัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า การสร้างทีมเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานที่มีความสามารถและคุณภาพ เพื่อตอบสนองความต้องการของงานในบริบทของการบูรณาการ ส่งเสริมการจัดโครงสร้างองค์กรและการดำเนินงานของสหภาพแรงงานให้สมบูรณ์ในทุกระดับ ปรับปรุงประสิทธิภาพและประสิทธิผล ขณะเดียวกันก็บริหารจัดการและพัฒนาคุณภาพของสมาชิกสหภาพแรงงานอย่างเคร่งครัด จนถึงปัจจุบัน ทั่วทั้งจังหวัดได้อัปเดตข้อมูลซอฟต์แวร์การจัดการสมาชิกสหภาพแรงงานของสมาชิกสหภาพแรงงานแล้ว 45,011 คน นอกจากนี้ สหภาพแรงงานทุกระดับยังให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับการแนะนำและพัฒนาพรรคในกลุ่มกรรมกร ข้าราชการ และผู้ใช้แรงงาน เพื่อส่งเสริมบทบาทผู้นำและแบบอย่างของสมาชิกพรรคในการดำเนินกิจกรรมเลียนแบบและสหภาพแรงงาน... ซึ่งจะช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงาน

อย่างไรก็ตาม ในการประชุมหารือระหว่างคณะผู้แทนสมาพันธ์แรงงานเวียดนามและจังหวัดนิญบิ่ญเมื่อเร็วๆ นี้ สหายเดืองดึ๊กคานห์ ประธานสมาพันธ์แรงงานจังหวัด กล่าวว่า การบรรลุเป้าหมายการพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานในจังหวัดยังคงเผชิญกับความยากลำบากมากมาย ในช่วง 7 เดือนแรกของปี 2567 บรรลุเป้าหมายได้เพียง 30.9% ของเป้าหมายที่สมาพันธ์แรงงานเวียดนามกำหนดไว้ (เนื่องจากบางธุรกิจประสบปัญหาและต้องลด ระงับ หรือหยุดการผลิต... ทำให้สมาชิกสหภาพแรงงานในบางพื้นที่ลดลง 3,025 คน แม้ว่าทั้งจังหวัดจะมีสมาชิกสหภาพแรงงานเพียง 6,525 คน แต่จำนวนสมาชิกสหภาพแรงงานที่แท้จริงเพิ่มขึ้นเพียง 3,500 คน) สาเหตุหลักคือผลกระทบจากภาวะเศรษฐกิจถดถอย ทั่วโลก ส่งผลให้วิสาหกิจที่จัดตั้งขึ้นใหม่ที่มีขนาดการผลิตขนาดใหญ่มีจำนวนน้อยลง วิสาหกิจหลายแห่งได้ปรับเปลี่ยนเทคโนโลยี ใช้แรงงานน้อยลง ส่งผลให้ความต้องการแรงงานลดลง วิสาหกิจในจังหวัดส่วนใหญ่เป็นวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม ซึ่งทำให้การประชาสัมพันธ์และระดมกำลังจัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าและพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานเป็นเรื่องยาก นอกจากนี้ เจ้าของธุรกิจบางรายไม่ได้ปฏิบัติตามบทบัญญัติของกฎหมายอย่างเคร่งครัด หลีกเลี่ยง ล่าช้า หรือขาดความร่วมมือในการประสานงานจัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า...

ด้วยการคาดการณ์ถึงความยากลำบาก ตั้งแต่บัดนี้จนถึงสิ้นปี คณะกรรมการประจำสหพันธ์แรงงานจังหวัดจะมุ่งเน้นการนำและกำกับดูแลสหภาพแรงงานทุกระดับชั้น เพื่อปรับปรุงคุณภาพของแนวทางแก้ไขปัญหาที่ได้ดำเนินการและกำลังดำเนินการอยู่ โดยกำหนดเป้าหมายการพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานและการจัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าให้สอดคล้องกับเกณฑ์การเทียบเคียงของสหภาพแรงงานทุกระดับชั้น ณ สิ้นปี สหพันธ์แรงงานจังหวัดจะมุ่งเน้นทรัพยากรบุคคลและงบประมาณในการพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานและการจัดตั้งองค์กรสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า...

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การรับฟังความคิดเห็นของผู้นำระดับสูงในการประชุมเชิงปฏิบัติการระหว่างคณะผู้แทนสมาพันธ์แรงงานเวียดนามและจังหวัด นิญบิ่ญ คณะกรรมการประจำสมาพันธ์แรงงานจังหวัดจะจัดการประชุมเฉพาะเรื่องอย่างเร่งด่วนเพื่อหารือเกี่ยวกับการพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานและสหภาพแรงงานรากหญ้าในจังหวัด จัดการประชุมร่วมระหว่างสมาพันธ์แรงงานจังหวัดและสมาคมธุรกิจจังหวัดเพื่อระดมการมีส่วนร่วมของวิสาหกิจในการพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานและการจัดตั้งสหภาพแรงงานรากหญ้า ค้นคว้า พบปะ แลกเปลี่ยนความคิดเห็นเป็นรายบุคคล และระดมผู้นำวิสาหกิจที่มีเงื่อนไขอย่างเชี่ยวชาญเพื่อพัฒนาองค์กรสหภาพแรงงานและสมาชิกสหภาพแรงงาน ให้ความสำคัญกับการดำเนินงานด้านการดูแลและปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานให้ดีขึ้น... พยายามอย่างเต็มที่เพื่อบรรลุเป้าหมายที่ได้รับมอบหมายในการพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานและการจัดตั้งสหภาพแรงงานรากหญ้า

บทความและรูปภาพ: Kieu An

ที่มา: https://baoninhbinh.org.vn/quan-tam-phat-trien-doan-vien-xay-dung-to-chuc-cong-doan/d20240823084512992.htm