คนงานต่างแดนโดนหลอกทั้งจากฝั่งตรงข้าม

ดาโอ หง็อก ซุง รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม ผู้แทนเหงียน ถิ เวียด งา (คณะผู้แทนสภานิติบัญญัติแห่งชาติจังหวัด ไห่เซือง ) ให้สัมภาษณ์ว่า ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา จำนวนแรงงานชาวเวียดนามที่เดินทางไปทำงานต่างประเทศเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว อย่างไรก็ตาม จำนวนแรงงานที่ถูกหลอกให้เดินทางไปทำงานต่างประเทศในรูปแบบต่างๆ ก็มีจำนวนมากเช่นกัน ซึ่งก่อให้เกิดผลกระทบร้ายแรงหลายประการ

รัฐมนตรี ดาว หง็อก ดุง ตอบคำถามจากสมาชิกรัฐสภาเกี่ยวกับการทุจริตการส่งออกแรงงาน

ผู้แทนเหงียน ถิ เวียด งา ถามว่า อะไรคือสาเหตุของสถานการณ์แรงงานถูกหลอกไปต่างประเทศ และรัฐมนตรีจะมีแนวทางแก้ไขอย่างไรในอนาคต?

ในการตอบคำถามของเหงียน ถิ เวียด งา ผู้แทนรัฐสภา รัฐมนตรีดาว หง็อก ซุง กล่าวว่า ในปี 2565 จำนวนแรงงานชาวเวียดนามที่ทำงานในต่างประเทศจะอยู่ที่ 142,000 คน โดยแรงงานเหล่านี้จะถูกส่งไปทำงานในต่างประเทศโดยบริษัทและธุรกิจที่ได้รับใบอนุญาต

ปัจจุบันมีสถานประกอบการที่ได้รับใบอนุญาต 482 แห่งทั่วประเทศที่ส่งคนงานไปทำงานต่างประเทศ แรงงานที่ไปทำงานต่างประเทศผ่านสถานประกอบการที่ได้รับใบอนุญาตมักไม่ถูกหลอก “คนงานส่วนใหญ่ที่ถูกหลอกให้ไปทำงานต่างประเทศมักจะผ่านบริษัท “ผี” ซึ่งเป็นบริษัทที่ไม่มีใบอนุญาตให้ส่งคนงานไปทำงานต่างประเทศ” รัฐมนตรีดาว หง็อก ซุง กล่าว

อย่างไรก็ตาม รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เดา หง็อก ดุง กล่าวว่า ยังมีบางกรณีที่ผู้ประกอบการที่ได้รับใบอนุญาตหลอกลวงให้ส่งคนงานไปทำงานต่างประเทศ มีทั้งกรณีที่ถูกหลอกลวงจากทั้งสองฝ่าย ทั้งจากผู้ประกอบการชาวเวียดนามและจากต่างประเทศ ในส่วนของผู้ประกอบการชาวเวียดนาม คนงานถูกหลอกให้จ่ายเงินมากกว่าค่านายหน้า ถูกหลอกให้ทำงานในสาขาที่ไม่ได้อยู่ในหลักสูตรฝึกอบรม จึงถูกส่งตัวกลับประเทศ ส่วนในด้านผู้ประกอบการต่างชาติ คนงานอาจต้องทำงานนอกเหนือขอบเขตที่กำหนด จึงต้องหลบซ่อนตัว...

มุมมองจากการซักถาม

“เมื่อเร็วๆ นี้ กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม ได้กำหนดค่าปรับจำนวนมาก ในปี 2565 สำนักงานตรวจการของกระทรวงได้กำหนดค่าปรับวิสาหกิจ 62 แห่ง และเพิกถอนใบอนุญาตของวิสาหกิจ 4 แห่ง” รัฐมนตรีดาว หง็อก ซุง กล่าว

สำหรับแนวทางแก้ไขสถานการณ์ดังกล่าว รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม กล่าวว่า ในอนาคต กระทรวงจะดำเนินการแก้ไขปัญหาแบบพร้อมกัน ตั้งแต่การโฆษณาชวนเชื่อ การตรวจสอบ การตรวจสอบ และการจัดการกับการละเมิด...

แรงงานต่างด้าวหนีออกนอกประเทศกระทบภาพลักษณ์ประเทศ

ส่วนสถานการณ์แรงงานไปทำงานต่างประเทศแล้วหนีนั้น นาย Tran Quang Minh (คณะผู้แทนรัฐสภาจังหวัด Quang Binh ) กล่าวว่า เรื่องนี้กระทบต่อภาพลักษณ์ประเทศและกระทบต่อโอกาสการจ้างงานของแรงงานจำนวนมากที่ตั้งใจจะไปทำงานส่งออกต่างประเทศ

ประธานรัฐสภา นายเว้ เว้ เป็นประธานและดำเนินการในช่วงถาม-ตอบ

ผู้แทน Tran Quang Minh กล่าวว่าแม้จะมีมาตรการคว่ำบาตร แต่สถานการณ์แรงงานที่เดินทางไปทำงานต่างประเทศแล้วหลบหนีก็ยังคงเกิดขึ้น ผู้แทนจึงขอให้รัฐมนตรีเสนอแนวทางแก้ไขปัญหานี้

ในการตอบคำถามของผู้แทน Tran Quoc Minh รัฐมนตรี Dao Ngoc Dung กล่าวว่าสถานการณ์ปัจจุบันที่คนงานไปทำงานต่างประเทศแล้วหนีนั้นไม่เร่งด่วนเท่าปี 2560 เมื่อวันที่ 6 มิถุนายน 2560 ที่เวทีประชุมสมัชชาแห่งชาติ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม ก็ได้ตอบต่อผู้แทนของรัฐสภาเกี่ยวกับสถานการณ์ของคนงานชาวเวียดนามที่หนีออกต่างประเทศเช่นกัน

ขณะนั้น อัตราการอพยพแรงงานชาวเวียดนามออกจากเกาหลีพุ่งสูงถึง 52.5% เกาหลีจึงต้องยุติโครงการ EPS ร่วมกับเวียดนามทั้งหมด (EPS เป็นโครงการที่ใช้สำหรับแรงงานต่างด้าวที่ทำงานในเกาหลี โดยแรงงานต่างด้าวจะได้รับสิทธิประโยชน์เช่นเดียวกับแรงงานชาวเกาหลี - PV)

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม ตอบคำถามต่อรัฐสภา

หลังจากนั้น เป็นเวลา 4 ปี เวียดนามได้ร่วมมือกับเกาหลีอย่างต่อเนื่องเพื่อนำแนวทางแก้ไขปัญหาต่างๆ มาใช้ เช่น การฝากเงิน การส่งตัวกลับประเทศ หรือแม้แต่การดำเนินคดีอาญาต่อแรงงานต่างชาติที่หลบหนีเข้าเกาหลี (มาตรการเหล่านี้เกาหลีใช้กับแรงงานต่างชาติทุกคน ไม่ใช่แค่แรงงานเวียดนามเท่านั้น) จนถึงปัจจุบัน กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม ได้ระงับการส่งแรงงานจาก 18 เขตใน 9 จังหวัดมาทำงานในเกาหลีเป็นการชั่วคราวตามคำขอของอีกฝ่าย

ด้วยการนำแนวทางแก้ไขปัญหาไปปฏิบัติอย่างสอดประสานกัน อัตราแรงงานชาวเวียดนามที่หลบหนีในเกาหลีจึงมีเพียง 24.6% เท่านั้นเมื่อเทียบกับประเทศที่มีอัตราการหลบหนีแรงงานต่ำ กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคมยังคงประสานงานกับหน่วยงานท้องถิ่นเพื่อนำแนวทางแก้ไขปัญหาไปใช้เพื่อจำกัดไม่ให้แรงงานเดินทางไปทำงานต่างประเทศแล้วหลบหนี

ชนะ