วันลาพักร้อนสำหรับครูในโรงเรียนทั่วไปมีกำหนดไว้ในหนังสือเวียนฉบับที่ 05/2025/TT-BGDDT ซึ่งควบคุมระบบการทำงานของครูที่สอนในสถาบัน การศึกษา ทั่วไปและโรงเรียนเตรียมอุดมศึกษา โดยจะมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 22 เมษายน 2025
วันลาพักร้อนของผู้อำนวยการ รองผู้อำนวยการ และครู มีการกำหนดไว้ดังต่อไปนี้
1. วันลาพักร้อนของครู ได้แก่:
ก) เวลาปิดเทอมฤดูร้อนตามที่กำหนดไว้ในข้อ ก วรรค 1 มาตรา 3 แห่งพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 84/2020/ND-CP ลงวันที่ 17 กรกฎาคม 2020 ของ รัฐบาล ซึ่งมีรายละเอียดบทความต่างๆ ของกฎหมายว่าด้วยการศึกษา
ในช่วงปิดเทอมฤดูร้อน ครูจะเข้าร่วมการฝึกอบรมและพัฒนาทักษะตามความต้องการของงาน เข้าร่วมการสอบปลายภาค และรับสมัครนักเรียนเมื่อได้รับเรียกจากผู้มีอำนาจหน้าที่
ข) วันหยุดนักขัตฤกษ์ วันตรุษจีน และวันหยุดอื่น ตามที่กฎหมายแรงงานและกฎหมายว่าด้วยประกันสังคมกำหนด
ค) ให้ผู้อำนวยการจัดวันลาพักร้อนของครูให้เหมาะสมตามระเบียบที่กำหนดโดยให้เป็นไปตามแผนปีการศึกษา ขนาด ลักษณะเฉพาะ และเงื่อนไขเฉพาะของแต่ละโรงเรียน
2. ในกรณีที่วันหยุดพักร้อนและวันลาคลอดบุตรของครูหญิงทับซ้อนกัน นอกจากระยะเวลาลาที่กำหนดไว้ในวรรค 1 ข้อ 2 นี้แล้ว ระยะเวลาลาของครูรวมถึง:
ก) การลาคลอดบุตรตามที่กำหนด
ข) ช่วงปิดเทอมฤดูร้อนนอกเหนือจากช่วงลาคลอด (ก่อนหรือหลังลาคลอด)
ค) ในกรณีที่วันหยุดพักร้อนตามวรรค ข. ของมาตรานี้มีจำนวนน้อยกว่าจำนวนวันหยุดพักร้อนประจำปีตามที่กำหนดไว้ในประมวลกฎหมายแรงงาน ครูมีสิทธิได้รับวันหยุดพักร้อนเพิ่มเติม จำนวนวันหยุดพักร้อนเพิ่มเติมทั้งหมดและจำนวนวันหยุดพักร้อนตามวรรค ข. ของมาตรานี้เท่ากับจำนวนวันหยุดพักร้อนประจำปีตามที่กำหนดไว้ในประมวลกฎหมายแรงงาน วันหยุดพักร้อนเพิ่มเติมสามารถจัดได้ตามข้อตกลงระหว่างครูกับผู้อำนวยการ
3. กรณีครูชายมีสิทธิลาคลอดบุตรเมื่อภริยาคลอดบุตรตามบทบัญญัติของกฎหมายประกันสังคม ในช่วงลาคลอดบุตร ครูชายมีสิทธิสอนตามชั่วโมงที่กำหนดโดยไม่ต้องชดเชยเวลาดังกล่าว กรณีครูชายลาคลอดบุตรเมื่อภริยาคลอดบุตรตรงกับช่วงปิดเทอมฤดูร้อน ครูชายไม่มีสิทธิชดเชยเวลาดังกล่าว
4. วันลาพักร้อนของผู้อำนวยการและรองผู้อำนวยการ:
ก) วันหยุดประจำปีของผู้อำนวยการและรองผู้อำนวยการ ได้แก่ วันหยุดพักร้อน วันหยุดนักขัตฤกษ์ วันหยุดเทศกาลตรุษจีน และวันหยุดอื่นตามที่ประมวลกฎหมายแรงงานและกฎหมายว่าด้วยประกันสังคมกำหนด
ข) วันหยุดฤดูร้อนของผู้อำนวยการโรงเรียนและรองผู้อำนวยการโรงเรียนจะจัดอย่างยืดหยุ่นได้ในระหว่างปีการศึกษาและในช่วงวันหยุดฤดูร้อนของครูเพื่อให้แน่ใจว่ากิจกรรมของโรงเรียนดำเนินไปตามปกติและเพื่อให้แน่ใจว่างานที่ได้รับมอบหมายจากหน่วยงานบริหารทุกระดับ (ถ้ามี) เสร็จสมบูรณ์ ตารางวันหยุดฤดูร้อนของผู้อำนวยการโรงเรียนและรองผู้อำนวยการโรงเรียนจะต้องรายงานให้หน่วยงานบริหารที่เกี่ยวข้องทราบหรือตามการกระจายอำนาจ
ที่มา: https://nhandan.vn/quy-dinh-ve-thoi-gian-nghi-hang-nam-cua-giao-vien-o-cac-truong-pho-thong-post872720.html
การแสดงความคิดเห็น (0)