มุ่งมั่นที่จะทำลายจิตวิทยาความกลัวความผิดพลาดและความรับผิดชอบ

ชี้แจงประเด็นข้อกังวลแก่คณะผู้แทนที่เกี่ยวข้องกับกิจการมหาดไทยในการประชุมสมัชชาแห่งชาติครั้งที่ 31 สมัยที่ 5 เมื่อบ่ายวันที่ XNUMX พ.ค. รัฐมนตรีกระทรวงมหาดไทย ฝ่าม ถิ ทันห์ ตรา ยอมรับว่าขณะนี้มีสถานการณ์หนึ่งกระทรวง เจ้าหน้าที่บางคน และข้าราชการหลีกเลี่ยง ขาดความรับผิดชอบ และกลัวการปฏิบัติหน้าที่สาธารณะผิดพลาด

สถานการณ์ที่เจ้าหน้าที่และข้าราชการส่วนหนึ่งกลัวความผิดพลาดเกิดขึ้นหลายแห่ง

รัฐมนตรี Pham Thi Thanh Tra ชี้ให้เห็นอย่างตรงไปตรงมาว่าสถานการณ์นี้ไม่เพียงแต่เกิดขึ้นเป็นรายบุคคลเท่านั้นแต่เกิดขึ้นในหลายพื้นที่ ในบางกระทรวง และสาขากลาง ในส่วนของข้าราชการ และในกิจกรรมทางธุรกิจ สังคม-เศรษฐกิจ; แสดงให้เห็นชัดเจนที่สุดในด้านการลงทุนภาครัฐ การจัดการที่ดิน อสังหาริมทรัพย์ การจัดซื้ออุปกรณ์ภาครัฐ ขั้นตอนการบริหารการลงทุนเพื่อการพัฒนาธุรกิจ และการให้บริการที่เกี่ยวข้องโดยตรงแก่ประชาชนและธุรกิจ…

“สถานการณ์เช่นนี้ทำให้กิจกรรมการบริการสาธารณะล่าช้าและซบเซา กัดเซาะ ความไว้วางใจของประชาชนและธุรกิจในหน่วยงานของรัฐ ขัดขวางแรงจูงใจและทรัพยากรในการพัฒนา และส่งผลกระทบต่อเศรษฐกิจ ชีวิตทางสังคมทุกด้าน โดยเฉพาะเป้าหมายการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของประเทศ ในบริบทของความยากลำบากในประเทศของเราในปัจจุบัน” รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยเน้นย้ำ

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย Pham Thi Thanh Tra: เราต้องขจัดความคิดที่ว่าการไม่ทำอะไรก็ไม่ผิด

เมื่อพูดถึงสาเหตุของสถานการณ์ข้างต้น รัฐมนตรี Pham Thi Thanh Tra กล่าวว่า สาเหตุมาจากความตระหนักรู้ที่จำกัด ความรู้สึกรับผิดชอบ และความสามารถทางวิชาชีพของเจ้าหน้าที่และข้าราชการส่วนหนึ่ง บทบาท ความรับผิดชอบ และแบบอย่างของหัวหน้าหน่วยงาน หน่วยงาน และท้องถิ่นบางแห่งยังไม่ได้รับการส่งเสริมอย่างจริงจัง สถาบันและนโยบายการบริหารจัดการเศรษฐกิจและสังคมยังไม่เพียงพอ ทับซ้อนกัน หรือมีปัญหาใหม่เกิดขึ้นในทางปฏิบัติ แต่ได้รับการควบคุม แก้ไข และเพิ่มเติมช้า

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เหตุผลก็คือเพราะว่าวินัยกำลังเข้มงวดมากขึ้น การป้องกันและปราบปรามการคอร์รัปชันเชิงลบกำลังได้รับการส่งเสริมเพื่อทำความสะอาดพรรคและระบบการเมือง “เจ้าหน้าที่และข้าราชการหลายรายถูกลงโทษ ดำเนินคดี และดำเนินคดีฐานฝ่าฝืนอย่างร้ายแรง นำไปสู่จิตวิทยาของเจ้าหน้าที่และข้าราชการส่วนหนึ่งที่กลัวการทำผิดและกลัวความรับผิดชอบ เราต้องคุยกันเรื่องนี้อย่างตรงไปตรงมา” รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยกล่าว

อย่างไรก็ตาม รัฐมนตรี Pham Thi Thanh Tra ย้ำว่าไม่ว่าจะด้วยสาเหตุใดก็ตาม จำเป็นต้องยอมรับว่าสถานการณ์ปัจจุบันนี้เป็นการละเมิดกฎข้อบังคับของพรรคและกฎหมายของรัฐ และเป็นการแสดงให้เห็นถึงความเสื่อมโทรมทางอุดมการณ์ แนวคิดทางการเมืองจำเป็นต้องได้รับการวิพากษ์วิจารณ์และกำจัดอย่างรุนแรง

เปลี่ยนและโอนพนักงานทันเวลาด้วยความสามารถที่จำกัด ประกันรายได้ของเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐ

เมื่อพูดถึงงานและแนวทางแก้ไขสำหรับสถานการณ์นี้ รัฐมนตรี Pham Thi Thanh Tra ยืนยันว่าจำเป็นต้องมีการเปลี่ยนแปลงมากขึ้นกว่าเดิมเพื่อสร้างความตระหนักรู้และความรับผิดชอบให้กับเจ้าหน้าที่และข้าราชการในแต่ละหน่วยงานและหน่วยงาน โดยมุ่งเน้นไปที่การศึกษาด้านการเมือง อุดมการณ์ และจริยธรรมในการบริการสาธารณะ ; ดำเนินการตามมติของพรรคทันทีและอย่างมากในการสร้างและแก้ไขพรรคร่วมกับความรับผิดชอบของสมาชิกพรรค ผู้ปฏิบัติงาน และข้าราชการ และปฏิบัติตามคำสั่งของรัฐบาลและนายกรัฐมนตรีอย่างจริงจัง รัฐบาลในการเสริมสร้างความเป็นระเบียบเรียบร้อยและวินัยในหน่วยงานบริหารของรัฐ จัดการงานของกระทรวง สาขา และท้องถิ่น

“เราต้องขจัดความคิดที่ว่าถ้าไม่ทำก็ไม่ผิด นี่เป็นสัญญาณของวิวัฒนาการตนเองประเภทหนึ่งซึ่งเป็นอุปสรรคต่อการพัฒนาอย่างจริงจัง นอกจากนี้เรายังต้องกระตุ้นความภาคภูมิใจในตนเอง ความกล้าหาญทางการเมือง ความรู้สึกรับผิดชอบ และความรู้สึกในการรับใช้ประชาชนของเจ้าหน้าที่และข้าราชการ” รัฐมนตรี ฝ่าม ถิ ทันห์ ตรา เน้นย้ำ

ปัจจุบันกระทรวงมหาดไทยได้ปรึกษากระทรวงและสาขา ปรึกษาผู้เชี่ยวชาญ ปรึกษา 63 จังหวัดและเมือง และประเมินความคิดเห็นของกระทรวงยุติธรรม เกี่ยวกับนโยบาย “ส่งเสริมการคุ้มครองเจ้าหน้าที่และนวัตกรรม” สร้างกล้าคิด กล้าทำ กล้ารับผิดชอบต่อประโยชน์ส่วนรวม" แต่เนื่องจากปัญหาทางกฎหมายและปัญหาด้านอำนาจจึงรายงานให้คณะกรรมการพรรครัฐบาลรายงานต่อเจ้าหน้าที่ผู้มีอำนาจ หากจำเป็นให้รายงานต่อรัฐสภาเพื่อออกมตินำร่องเพื่อคุ้มครองเจ้าหน้าที่ที่กล้าคิด กล้าทำ มีความกระตือรือร้นและสร้างสรรค์

แนวทางแก้ไขอีกประการหนึ่งที่รัฐมนตรีฝ่าม ถิ แทง เน้นย้ำคือการส่งเสริมการปฏิรูปกระบวนการบริหารและนวัตกรรมของข้าราชการและข้าราชการ ขณะเดียวกันก็ต้องขอชื่นชมหน่วยงาน องค์กร และบุคคลที่ทำหน้าที่ได้ดีและเข้มงวดกับเจ้าหน้าที่และข้าราชการที่ไม่ปฏิบัติหน้าที่และกลัวความผิดพลาดในการปฏิบัติหน้าที่สาธารณะ โดยเฉพาะอย่างยิ่งให้เปลี่ยนและโยกย้ายเจ้าหน้าที่ที่มีขีดความสามารถจำกัดโดยทันที โดยเฉพาะผู้นำที่ไม่สามารถตอบสนองความต้องการและภารกิจได้

“ขณะนี้คณะกรรมการจัดงานกลางตลอดจนรัฐบาลและนายกรัฐมนตรีต่างมีความมุ่งมั่นในเรื่องนี้เป็นอย่างมาก เมื่อเร็วๆ นี้ เราได้แก้ไขและจัดการกับกรณีเฉพาะบางกรณี และในอนาคต เราจะมุ่งมั่นและเข้มงวดในเรื่องนี้ต่อไป” รัฐมนตรี ฝ่าม ถิ ทันห์ ตรา กล่าว

นอกจากนี้ ตามที่รัฐมนตรี Pham Thi Thanh Tra กล่าว ผู้บริหารจะต้องมีการเปลี่ยนแปลงด้วย โดยเฉพาะการประเมินเจ้าหน้าที่และข้าราชการโดยพิจารณาจากผลลัพธ์ ผลิตภัณฑ์ และงานที่ได้รับมอบหมายเฉพาะ เพื่อเป็นมาตรการในการประเมินเจ้าหน้าที่

นอกจากนี้ กระทรวงมหาดไทยยังให้คำแนะนำแก่หน่วยงานผู้มีอำนาจในแผนงานในการปฏิรูปนโยบายเงินเดือน และประกันรายได้ของเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐ กำหนดความรับผิดชอบของหัวหน้าหน่วยงานและองค์กรในการปฏิบัติหน้าที่สาธารณะให้ชัดเจน ระดมระบบการเมืองทั้งหมดให้มีส่วนร่วมพร้อมกันเพื่อดำเนินการแก้ไขด้วยความรู้สึกรับผิดชอบสูงสุด มุ่งมั่นที่จะทำลายจิตวิทยาของการกลัวความผิดพลาด ความกลัวความรับผิดชอบ และการล้มเหลวในการปฏิบัติหน้าที่สาธารณะ

“นอกจากนี้ เรายังขอให้หน่วยงานตรวจสอบ สอบสวน ดำเนินคดี และพิพากษา ดำเนินการวิจัยและจำแนกการละเมิดและฝ่าฝืนตามลักษณะ ขอบเขต และแรงจูงใจ ต่อไป หากไม่มีกรณีดังกล่าว เพื่อประโยชน์ส่วนตัว ไม่ยักยอก หรือ การคอร์รัปชั่นมีความอดทนและมีมนุษยธรรมมากขึ้นเพื่อสร้างกลไกในการส่งเสริมและปกป้องเจ้าหน้าที่ที่มีความกระตือรือร้น สร้างสรรค์ กล้าคิด กล้าทำ และรับผิดชอบต่อประโยชน์ส่วนรวม” รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยเสนอ

เหงียนเถา