เจ้าหน้าที่เขตทุยซวนให้คำแนะนำประชาชนในการดำเนินการตามขั้นตอนการบริหาร

กรมกิจการภายในระบุว่า วัตถุประสงค์ของการทบทวนนี้คือการประเมินสถานการณ์ปัจจุบันของบุคลากรระดับรากหญ้า หลังจากที่เมืองได้ดำเนินโครงการพัฒนารูปแบบการบริหารราชการแบบสองระดับ โดยมุ่งเน้นที่คุณสมบัติทางวิชาชีพ สมรรถนะในการปฏิบัติงานบริการสาธารณะ และตำแหน่งงาน ผลลัพธ์ที่ได้จะเป็นพื้นฐานสำหรับการพัฒนาแผนการฝึกอบรม และในขณะเดียวกันก็ให้คำแนะนำเกี่ยวกับการจัดและโยกย้ายบุคลากรให้สอดคล้องกับข้อกำหนดของงาน ควบคู่ไปกับการปรับปรุงระบบเงินเดือนให้เป็นไปตามกฎระเบียบ กรมฯ ขอแนะนำให้หน่วยงานท้องถิ่นปฏิบัติตามแบบฟอร์มภาคผนวกที่แนบมา และส่งรายงานมายังกรมฯ ก่อนวันที่ 15 สิงหาคม 2568 เพื่อนำไปวิเคราะห์และนำเสนอต่อคณะกรรมการประชาชนเมือง

ก่อนหน้านี้ ในรายงานอย่างเป็นทางการ 9579/UBND-CCHC ประธานคณะกรรมการประชาชนนครเหงียน วัน เฟือง ได้มอบหมายให้กรมกิจการภายในเป็นประธานและประสานงานกับหน่วยงานและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อศึกษาและทบทวนทีมข้าราชการระดับตำบล ให้คำแนะนำเกี่ยวกับแผนการฝึกอบรมและการประเมินผลข้าราชการระดับตำบล เพื่อเป็นพื้นฐานในการจัดและปรับโครงสร้างทีมที่เหมาะสม และดำเนินการปรับปรุงประสิทธิภาพบุคลากร คณะกรรมการประชาชนนครได้ขอให้กรมกิจการภายในเสนอและรายงานความคืบหน้าภายในกำหนดเวลา เพื่อให้มั่นใจว่าจะปฏิบัติตามนโยบายของพรรคและรัฐในการส่งเสริมการปฏิรูปการบริหาร การปรับปรุงประสิทธิภาพกลไก และการพัฒนาคุณภาพของแกนนำและข้าราชการ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในระดับรากหญ้า

การทบทวน กำหนดมาตรฐาน และประเมินผลทีมข้าราชการระดับชุมชน คาดว่าจะช่วยให้ระบบราชการฐานรากปรับปรุงคุณภาพการบริการให้กับประชาชนและธุรกิจ พร้อมกันนั้นยังสร้างรากฐานสำหรับการจัดสรรบุคลากรอย่างสมเหตุสมผล และส่งเสริมศักยภาพของตำแหน่งงานแต่ละตำแหน่งในยุคใหม่ด้วย

ไห่ ทวน

ที่มา: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/theo-dong-thoi-su/ra-soat-so-luong-chat-luong-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-cap-xa-156753.html