ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม พ.ศ. 2568 จะมีระบบเพิ่มเติมสำหรับผู้เกษียณอายุ

ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม พ.ศ. 2567 เป็นต้นไป กฎหมายประกันสังคมจะมีผลบังคับใช้อย่างเป็นทางการ ซึ่งรวมถึงการเปลี่ยนแปลงหลายประการในระบบบำนาญ ดังนั้น นอกเหนือจากการรับเงินบำนาญรายเดือน (สำหรับกรณีที่เข้าเงื่อนไข) แล้ว ผู้เข้าร่วมประกันสังคมยังจะได้รับระบบบำนาญเพิ่มเติมอีกหลายระบบ

ภายใต้กฎหมายประกันสังคม พ.ศ. 2567 ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม พ.ศ. 2568 นอกเหนือจากการได้รับสิทธิประโยชน์เกษียณอายุตามระบบบำนาญแล้ว ผู้เข้าร่วมประกันสังคมยังจะได้รับระบบอื่นๆ อีกมากมาย

โดยเฉพาะการปรับเงินบำนาญ ระดับเงินบำนาญไม่ใช่ระดับคงที่เมื่อถึงเวลาเกษียณ แต่จะมีการปรับเป็นระยะๆ โดย รัฐบาล เพื่อให้มั่นใจถึงมูลค่า

สำหรับพนักงานชายที่เข้าร่วมประกันสังคมมากกว่า 35 ปี และพนักงานหญิงที่เข้าร่วมประกันสังคมมากกว่า 30 ปี นอกจากจะได้รับเงินบำนาญรายเดือน (ผลประโยชน์สูงสุด 75%) แล้ว ยังจะได้รับเงินเบี้ยยังชีพครั้งเดียวเมื่อเกษียณอายุอีกด้วย

ตามกฎหมายประกันสังคม พ.ศ. 2567 เงินบำนาญครั้งเดียวจะแบ่งออกเป็น 2 กรณี หากลูกจ้างมีสิทธิได้รับเงินบำนาญและดำเนินการรับเงินบำนาญจนครบถ้วน ลูกจ้างจะได้รับเงินบำนาญครั้งเดียว โดยคำนวณจาก 0.5 เท่าของเงินเดือนเฉลี่ยที่ใช้เป็นฐานสำหรับเงินสมทบประกันสังคมสำหรับเงินสมทบเกินในแต่ละปี การคำนวณนี้ยังคงเหมือนกับกฎหมายประกันสังคม พ.ศ. 2557

จ่ายเงินบำเหน็จบำนาญให้แก่ผู้รับผลประโยชน์เป็นเงินสด

ในกรณีของพนักงานที่มีสิทธิได้รับเงินบำนาญแต่ยังคงเข้าร่วมประกันสังคมหลังเกษียณอายุ จะได้รับสิทธิประโยชน์ครั้งเดียวในระดับที่สูงขึ้น ในแต่ละปีที่สมทบเพิ่มเติมจะได้รับ 2 เท่าของเงินเดือนเฉลี่ยที่ใช้เป็นฐานในการสมทบประกันสังคม ซึ่งสูงกว่ากฎหมายประกันสังคมปี 2557 ถึง 4 เท่า

นอกจากนี้ ผู้รับบำนาญยังได้รับบัตรประกัน สุขภาพ ฟรีตั้งแต่ได้รับเงินบำนาญจนเสียชีวิตพร้อมสิทธิประโยชน์สูง โดยระดับสิทธิประโยชน์ประกันสุขภาพสำหรับผู้รับบำนาญอยู่ที่ 95%

นอกจากนี้ นอกเหนือไปจากระบอบการปกครองข้างต้นแล้ว ญาติของผู้รับบำนาญยังมีสิทธิได้รับเงินช่วยเหลือกรณีเสียชีวิตหากผู้รับบำนาญเสียชีวิตระหว่างช่วงรับเงินบำนาญรายเดือน เงินช่วยเหลือกรณีเสียชีวิตได้แก่ เงินช่วยเหลือค่าทำศพเท่ากับ 10 เท่าของเงินเดือนพื้นฐานในเดือนที่ผู้รับบำนาญเสียชีวิต และเงินช่วยเหลือกรณีเสียชีวิตรายเดือนหรือเงินช่วยเหลือกรณีเสียชีวิตครั้งเดียว

เพื่อปรับปรุงระดับเงินบำนาญให้มั่นคงในวัยชรา คนงานสามารถเลือกเข้าร่วมโครงการประกันบำนาญเสริมได้ นโยบายนี้กำหนดไว้ในกฎหมายประกันสังคม 2024 ซึ่งเป็นประเภทประกันสมัครใจตามหลักการตลาดเพื่อเสริมโครงการบำนาญในประกันสังคมภาคบังคับ

ตามสถิติของสำนักงานประกันสังคมเวียดนาม ปัจจุบันมีประชาชนเกือบ 3.4 ล้านคนทั่วประเทศที่ได้รับเงินบำนาญและประกันสังคมรายเดือน เงินบำนาญเฉลี่ยต่อเดือนในปี 2024 อยู่ที่ประมาณ 6.2 ล้านดองเวียดนามต่อเดือน

ตามข้อมูลจาก baotintuc.vn

ที่มา: https://baolaocai.vn/se-co-them-mot-so-che-do-cho-nguoi-nghi-huu-tu-172025-post402914.html