Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

เสริมสร้างการบริหารจัดการแรงงานชาวเวียดนามตามภารกิจที่รัฐมอบหมาย

กรมกิจการทูตได้ดำเนินการอย่างจริงจังในการดำเนินการตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 152/2020/ND-CP ในลักษณะที่สอดประสานกันเป็นหนึ่งเดียวและมีประสิทธิภาพทั่วประเทศ

Báo Quốc TếBáo Quốc Tế16/07/2025

(Nguồn: Cục Phục vụ Ngoại giao đoàn)
กรมกิจการทูต กระทรวง การต่างประเทศ จัดประชุมหารือผลการดำเนินงาน 6 เดือนแรกของปี 2568 (ที่มา: กรมกิจการทูต)

ระหว่างวันที่ 9-10 กรกฎาคม ณ นคร โฮจิมิน ห์ กรมบริการทูต กระทรวงการต่างประเทศ จัดการประชุมเพื่อทบทวนผลการดำเนินงาน 6 เดือนแรกของปี 2568 ระหว่าง 3 หน่วยงาน ได้แก่ กรมบริการทูต บริษัทบริการต่างประเทศจำกัด (FOSCO) ภายใต้คณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์ ศูนย์พัฒนาความร่วมมือระหว่างประเทศและบริการต่างประเทศ (CIFA) ภายใต้คณะกรรมการประชาชนนครดานัง และการประชุมเพื่อทบทวนและประเมินผลการดำเนินงานตามภารกิจ "การสรรหาและบริหารจัดการพนักงานชาวเวียดนามที่ทำงานให้กับองค์กรและบุคคลต่างประเทศในเวียดนาม" ตามที่กำหนดไว้ในพระราชกฤษฎีกาหมายเลข 152/2020/ND-CP

กรมบริการคณะทูต บริษัท FOSCO และศูนย์ CIFA เป็นสามองค์กรที่ได้รับอนุญาตให้จัดหาและบริหารจัดการแรงงานชาวเวียดนามที่ทำงานให้กับองค์กรและบุคคลต่างชาติในเวียดนาม องค์กรเหล่านี้ได้ดำเนินการเชิงรุกในการบังคับใช้พระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 152/2020/ND-CP นับตั้งแต่เริ่มมีผลบังคับใช้อย่างเป็นจังหวะ เป็นเอกภาพ และมีประสิทธิภาพทั่วประเทศ

พร้อมกันนี้ หน่วยงานทั้ง 3 ยังได้ร่วมมืออย่างแข็งขันในการแบ่งปันข้อมูล ตรวจสอบ และจัดทำสถิติเกี่ยวกับวัตถุประสงค์การบริหารจัดการ... จากหน่วยงานกลางและกรมต่างๆ เช่น กระทรวงความมั่นคงสาธารณะ กระทรวงมหาดไทย (เดิมคือ กระทรวงแรงงาน - ทหารผ่านศึกและกิจการสังคม) หน่วยงานในสังกัดกระทรวงการต่างประเทศ และหน่วยงานท้องถิ่น

จำนวนแรงงานชาวเวียดนามมีแนวโน้มเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องและต่อเนื่อง จาก 8,041 คน (ในปี 2564) เป็น 9,190 คน (ในปี 2567) คิดเป็นอัตราการเพิ่มขึ้นประมาณ 14% ใน 4 ปี ปัจจุบันมี 3 หน่วยงานที่ดูแลแรงงานชาวเวียดนามเกือบ 10,000 คน ที่ทำงานให้กับองค์กรต่างประเทศ (FOOs) มากกว่า 400 แห่งทั่วประเทศ ซึ่งรวมถึงสถานทูต สถานกงสุลใหญ่ สำนักงานตัวแทนขององค์กรระหว่างประเทศภายใต้สหประชาชาติ องค์กรพัฒนาเอกชนต่างประเทศ สำนักงานประจำของสำนักข่าวต่างประเทศ หนังสือพิมพ์ วิทยุและโทรทัศน์...

ในบริบทที่จำนวนองค์กรต่างประเทศลดน้อยลงและจำกัดการดำเนินกิจกรรม โดยเฉพาะองค์กรนอกภาครัฐต่างประเทศ จำนวนคนงานชาวเวียดนามกลับเพิ่มขึ้นทุกปี แสดงให้เห็นว่าหน่วยงานทั้ง 3 แห่งได้พยายามอย่างยิ่งในการติดตามและบริหารจัดการกลุ่มคนงานพิเศษนี้ตามภารกิจที่รัฐมอบหมายอย่างใกล้ชิดและเคร่งครัด ทั้งการปฏิบัติหน้าที่บริหารจัดการของรัฐและการดูแลความปลอดภัยให้กับองค์กรต่างประเทศ

(Nguồn: Cục Phục vụ Ngoại giao đoàn)
การประชุมเพื่อทบทวนและประเมินผลการดำเนินงานตามภารกิจ "การสรรหาและบริหารจัดการแรงงานชาวเวียดนามที่ทำงานให้กับองค์กรและบุคคลต่างชาติในเวียดนาม" ตามที่กำหนดไว้ในพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 152/2020/ND-CP (ที่มา: กรมบริการทูต)

ทั้งสามหน่วยงานจะติดต่อและแบ่งปันข้อมูลที่เกี่ยวข้องเกี่ยวกับการสรรหาและการจัดการแรงงานชาวเวียดนามอย่างกระตือรือร้นอยู่เสมอ ตลอดจนเผยแพร่และเผยแพร่เอกสารนโยบายใหม่ของรัฐบาลเวียดนามไปยังบริษัทต่างชาติและแรงงานชาวเวียดนามอย่างแข็งขัน ให้คำแนะนำแก่แรงงานชาวเวียดนามและบริษัทต่างชาติในการแก้ไขข้อขัดแย้งในความสัมพันธ์แรงงานอย่างกระตือรือร้น

จากการปรึกษาหารือของหน่วยงานทั้ง 3 แห่ง คนงานชาวเวียดนามเข้าใจสิทธิและผลประโยชน์ทางกฎหมายของตนเองอย่างชัดเจน และตระหนักว่าการบังคับใช้กฎระเบียบของรัฐเกี่ยวกับระเบียบและภาระผูกพันอย่างถูกต้องจะนำมาซึ่งผลประโยชน์เชิงบวกให้กับคนงาน

ในเวลาเดียวกัน องค์กรต่างประเทศยังตระหนักดีว่า การจัดการแรงงานชาวเวียดนามเป็นภารกิจที่รัฐบาลมอบหมายให้กับ 3 หน่วยงานเพื่อให้แน่ใจว่ามีการบังคับใช้กฎระเบียบของเวียดนามอย่างถูกต้อง ตลอดจนรับรองความปลอดภัยสำหรับแรงงานต่างชาติ

อย่างไรก็ตาม ในความเป็นจริง การจัดการแรงงานชาวเวียดนามจำเป็นต้องอาศัยองค์กรที่มีอำนาจในการสรรหาและบริหารจัดการแรงงานชาวเวียดนามเพื่อพัฒนาประสิทธิภาพของงานที่ได้รับมอบหมายให้ดียิ่งขึ้น แรงงานชาวเวียดนามจำนวนมากยังคงไม่เข้าใจและยังไม่สามารถนำกฎระเบียบของรัฐเกี่ยวกับภาระหน้าที่พลเมืองของตนไปปฏิบัติได้อย่างถูกต้อง

ในช่วงท้ายการประชุม ผู้อำนวยการฝ่ายบริการการทูต โง เฟือง งี ได้เสนอแนวทางแก้ไขเพื่อให้การดำเนินงานมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น ในอนาคตอันใกล้นี้ จำเป็นต้องปรับปรุงการบริหารจัดการแรงงานชาวเวียดนามที่ทำงานให้กับองค์กรต่างประเทศ โดยเฉพาะอย่างยิ่งองค์กรต่างประเทศที่มีหน้าที่ทางการทูต ขณะเดียวกัน ส่งเสริมการดึงดูดแรงงานชาวเวียดนามที่มีคุณสมบัติเหมาะสมและสามารถตอบสนองความต้องการของงานได้อย่างแท้จริง เพื่อให้สามารถคัดเลือกและแนะนำแรงงานชาวเวียดนามคุณภาพสูงเข้าสู่ศูนย์การค้าต่างประเทศ

ที่มา: https://baoquocte.vn/tang-cuong-cong-tac-quan-ly-nguoi-lao-dong-viet-nam-theo-nhiem-vu-nha-nuoc-giao-321060.html


การแสดงความคิดเห็น (0)

No data
No data
หลงอยู่ในโลกธรรมชาติที่สวนนกในนิญบิ่ญ
ทุ่งนาขั้นบันไดปูลวงในฤดูน้ำหลากสวยงามตระการตา
พรมแอสฟัลต์ 'พุ่ง' บนทางหลวงเหนือ-ใต้ผ่านเจียลาย
PIECES of HUE - ชิ้นส่วนของสี
ฉากมหัศจรรย์บนเนินชา 'ชามคว่ำ' ในฟู้โถ
3 เกาะในภาคกลางเปรียบเสมือนมัลดีฟส์ ดึงดูดนักท่องเที่ยวในช่วงฤดูร้อน
ชมเมืองชายฝั่ง Quy Nhon ของ Gia Lai ที่เป็นประกายระยิบระยับในยามค่ำคืน
ภาพทุ่งนาขั้นบันไดในภูทอ ลาดเอียงเล็กน้อย สดใส สวยงาม เหมือนกระจกก่อนฤดูเพาะปลูก
โรงงาน Z121 พร้อมแล้วสำหรับงาน International Fireworks Final Night
นิตยสารท่องเที่ยวชื่อดังยกย่องถ้ำซอนดุงว่าเป็น “ถ้ำที่งดงามที่สุดในโลก”

มรดก

รูป

ธุรกิจ

No videos available

ข่าว

ระบบการเมือง

ท้องถิ่น

ผลิตภัณฑ์