สร้างเงื่อนไขให้ผู้นำหญิงสามารถพัฒนาศักยภาพและคุณสมบัติของตนได้อย่างเต็มที่

เมื่อเช้าวันที่ 16 ตุลาคมที่ผ่านมา ณ เมืองกานเทอ กระทรวงมหาดไทยได้จัดหลักสูตรอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพผู้นำและผู้บริหารหญิงของกระทรวง สาขา และท้องถิ่น

นายเจื่อง ไห่ หลง รัฐมนตรีช่วยว่า การกระทรวงมหาดไทย กล่าวปราศรัย

นายเจื่อง ไห่ หลง รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงมหาดไทย กล่าวว่า การยกระดับศักยภาพผู้นำสตรีเป็นความจำเป็นเร่งด่วนในกระบวนการปฏิรูปการบริหารราชการแผ่นดินและการสร้างข้าราชการพลเรือนที่เป็นมืออาชีพ สตรีแต่ละคนจำเป็นต้องศึกษา ฝึกฝน ส่งเสริมสติปัญญาและความกล้าหาญอย่างต่อเนื่อง เพื่อนำไปสู่การนำยุทธศาสตร์ชาติว่าด้วยความเท่าเทียมทางเพศไปปฏิบัติอย่างมีประสิทธิภาพ และสร้างกลไกของรัฐที่มีประสิทธิภาพ มีประสิทธิภาพ และประสิทธิผล หลักสูตรการฝึกอบรมนี้เป็นโอกาสสำหรับผู้นำและผู้บริหารสตรีในการแลกเปลี่ยนประสบการณ์จริงจากส่วนกลางสู่ระดับรากหญ้า

รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงมหาดไทยเน้นย้ำว่า ผู้เข้าร่วมการฝึกอบรมประกอบด้วยผู้นำหญิงระดับกรมที่มีบทบาทเป็นที่ปรึกษาเชิงกลยุทธ์ในหน่วยงานกลาง ผู้นำหญิงระดับกรมที่กำกับดูแลและปฏิบัติงานในระดับท้องถิ่นโดยตรง และเจ้าหน้าที่หญิงระดับตำบลที่ใกล้ชิดประชาชนและเข้าใจปัญหาที่เกิดขึ้นในระดับรากหญ้า ความหลากหลายในระดับผู้บริหารและภูมิภาคจะช่วยให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมเชื่อมโยงและแบ่งปันประสบการณ์ระหว่างภาคส่วนและระหว่างภูมิภาค ตั้งแต่ประสบการณ์การบริหารจัดการระดับมหภาคส่วนกลาง ไปจนถึงประสบการณ์การแก้ปัญหาเฉพาะหน้าในระดับรากหญ้า

ผู้เข้ารับการฝึกอบรมมุ่งเน้นการวิจัย อภิปรายอย่างแข็งขัน แลกเปลี่ยนความรู้สู่การคิดและลงมือปฏิบัติ ประยุกต์ใช้ความรู้อย่างมีประสิทธิภาพในการทำงานจริง ส่งเสริมการบรรลุเป้าหมายความเท่าเทียมทางเพศ ใช้ประโยชน์จากสภาพแวดล้อมการเรียนรู้เพื่อสร้างเครือข่ายผู้นำสตรีที่แข็งแกร่ง ให้การสนับสนุนซึ่งกันและกันในการทำงาน กระทรวงมหาดไทยจะยังคงสนับสนุนและสร้างเงื่อนไขสำหรับผู้นำสตรีทุกระดับ เพื่อพัฒนาศักยภาพและคุณภาพของพวกเธอให้สูงสุด เพื่อนำไปสู่การพัฒนาและการบูรณาการที่ยั่งยืนของประเทศ

นางสาวเหงียน ถิ ง็อก เดียป รองประธานคณะกรรมการประชาชนเมือง กานโธ กล่าวสุนทรพจน์

นางสาวเหงียน ถิ หง็อก ดิเอป รองประธานคณะกรรมการประชาชนเมืองเกิ่นเทอ กล่าวว่า ปัจจุบันเมืองเกิ่นเทอมีสัดส่วนบุคลากรหญิง ข้าราชการ และข้าราชการเกือบ 55% ซึ่งแสดงให้เห็นถึงความใส่ใจของพรรคและรัฐบาลที่มีต่อบุคลากรหญิง ในอนาคต บุคลากรหญิง ข้าราชการ และข้าราชการหญิงจะยังคงมีส่วนร่วมในความพยายามของเมืองในการก้าวขึ้นเป็นเสาหลักของการเติบโตระดับชาติภายในปี พ.ศ. 2573 โดยมีบทบาทเป็นแรงผลักดันการพัฒนา ขยายและนำพาภูมิภาคทั้งหมด ภายในปี พ.ศ. 2588 เมืองเกิ่นเทอจะเป็นเมืองที่มีระบบนิเวศน์ มีอารยธรรม และทันสมัย ​​มุ่งมั่นที่จะเป็นหนึ่งในกลุ่มเมืองที่พัฒนาอย่างเป็นธรรมในเอเชีย และเป็นเมืองที่น่าอยู่อาศัยในเวียดนามตามที่กำหนดไว้ในมติของสมัชชาพรรคเมืองสำหรับวาระปี พ.ศ. 2568-2573

หลักสูตรฝึกอบรมจัดขึ้นระหว่างวันที่ 16-17 ตุลาคม มีผู้เข้ารับการฝึกอบรม 139 คน ในจำนวนนี้ประกอบด้วยผู้นำสตรีและผู้จัดการจากกระทรวง กรม และสาขาต่างๆ ส่วนกลาง 87 คน และผู้นำสตรี 52 คน จาก 8 จังหวัดและเมือง ได้แก่ นคร โฮจิมินห์ นครเกิ่นเทอ ด่งนาย อันซาง ก่าเมา หวิงลอง ด่งทับ และดั๊กลัก

นักศึกษาศึกษาหัวข้อเฉพาะในชั้นเรียนฝึกอบรม

ผู้เข้ารับการฝึกอบรมได้ศึกษาหัวข้อต่างๆ มากมายที่เกี่ยวข้องกับผลการดำเนินงานขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นสองระดับในอดีต ความยากลำบาก อุปสรรค และแนวทางแก้ไขในอนาคต การคิดเพื่อการพัฒนาใหม่ในร่างเอกสารการประชุมสมัชชาใหญ่พรรคครั้งที่ 14 สื่อดิจิทัล: โอกาสและความท้าทายสำหรับผู้หญิง...

ที่มา: https://baotintuc.vn/thoi-su/tao-dieu-kien-de-doi-ngu-nu-lanh-dao-phat-huy-toi-da-nang-luc-va-pham-chat-20251016122047384.htm