ส่งผลให้รายงาน การ สร้างพรรคฯ เสร็จสมบูรณ์ เพื่อนำเสนอต่อที่ประชุมสมัชชาใหญ่พรรคครั้งที่ 15 สมัยประชุม 2568-2573 โดยคำนึงถึงความครอบคลุม ความเที่ยงธรรม ความซื่อสัตย์สุจริตของสถานการณ์ ผลสัมฤทธิ์ ข้อดี ข้อจำกัด สาเหตุ และบทเรียนที่ได้รับ ขณะเดียวกัน ได้นำมุมมอง นโยบาย และแนวทางหลักๆ ของร่างเอกสารการประชุมสมัชชาใหญ่พรรคครั้งที่ 14 มาใช้ เพื่อเสนอแนวทาง เป้าหมาย ภารกิจ และแนวทางแก้ไขที่เป็นไปได้สำหรับวาระการประชุม 2568-2573 โดยให้ความสำคัญกับภารกิจและแนวทางแก้ไขที่ก้าวหน้าและมีวิสัยทัศน์ระยะยาว หนังสือพิมพ์นิญถ่วน ได้นำเสนอเนื้อหาคำปราศรัยของสหายลัมดง สมาชิกคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด หัวหน้าคณะกรรมการจัดองค์กรของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด ในการประชุมเชิงปฏิบัติการตามหัวข้อต่างๆ
สหายลัมดง สมาชิกคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด หัวหน้าคณะกรรมการจัดงานของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด ภาพโดย พี. บิ่ง
เรียนสหายและผู้แทนที่รัก!
ด้วยความอนุญาตจากประธานการประชุม ในนามของคณะกรรมการจัดงานคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด ฉันขอกล่าวสุนทรพจน์เกี่ยวกับเนื้อหา: "การสร้างพรรคในแง่ขององค์กร คณะผู้บริหาร และการคุ้มครองทางการเมืองภายใน"
I. สถานะปัจจุบันของงานสร้างพรรคในด้านการจัดองค์กร คณะทำงาน และการคุ้มครองทางการเมืองภายใน
1. การสร้างพรรคในแง่ของการจัดพรรคและสมาชิกพรรค:
พรรคของเราถือว่าการพัฒนาศักยภาพผู้นำ ความแข็งแกร่งในการต่อสู้ขององค์กรพรรคระดับรากหญ้า และคุณภาพของสมาชิกพรรคเป็นภารกิจสำคัญและต่อเนื่องมาโดยตลอด ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา คณะกรรมการประจำพรรคประจำจังหวัดได้มุ่งเน้นการนำ กำกับ ปฏิบัติ และผลักดันนโยบายสำคัญหลายประการเกี่ยวกับการสร้างและแก้ไขพรรคให้เป็นรูปธรรม คณะกรรมการพรรคและองค์กรทุกระดับได้นำ กำกับ ปฏิบัติ และจัดระเบียบการดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพ การส่งเสริมการสร้างองค์กรพรรคที่โปร่งใสและเข้มแข็งได้รับการส่งเสริม องค์กรพรรคระดับรากหญ้าได้รับการเสริมสร้าง ปรับปรุง และเสริมบทบาทหน้าที่อย่างต่อเนื่อง เพื่อสร้างความเป็นผู้นำของพรรคในระดับรากหญ้า พรรคได้ให้ความสำคัญกับศักยภาพผู้นำ ความแข็งแกร่งในการต่อสู้ จิตวิญญาณแห่งการวิพากษ์วิจารณ์ตนเอง คุณภาพของกิจกรรมพรรค การให้การศึกษา ทางการเมืองและอุดมการณ์ การบริหารจัดการสมาชิกพรรค การประเมิน การจำแนกประเภท การตรวจสอบ การกำกับดูแล การให้รางวัล วินัย และการพัฒนาสมาชิกพรรค คุณภาพของสมาชิกพรรคได้เปลี่ยนแปลงไปในทางที่ดีขึ้น...
การมอบหมายให้คณะกรรมการพรรคระดับสูงเข้าร่วมกิจกรรมกับองค์กรพรรคระดับรากหญ้านั้น คณะกรรมการพรรคทุกระดับดำเนินการอย่างสอดประสานและสม่ำเสมอตามระเบียบปฏิบัติของคณะกรรมการพรรค ก่อให้เกิดผลลัพธ์เชิงปฏิบัติมากมายทั้งในด้านภาวะผู้นำและทิศทาง มุ่งมั่นพัฒนาและปรับปรุงประสิทธิภาพการประเมินคุณภาพองค์กรพรรคระดับรากหญ้าและสมาชิกพรรคอย่างต่อเนื่อง เอาชนะความเป็นทางการในการประเมินและจำแนกประเภทประจำปี (คณะกรรมการประจำพรรคประจำจังหวัดได้ออกโครงการเลขที่ 09-DA/TU ลงวันที่ 26 สิงหาคม 2567 เกี่ยวกับเกณฑ์การประเมินและจำแนกประเภทคุณภาพองค์กรพรรคระดับรากหญ้าและสมาชิกพรรค) คุณภาพของกิจกรรมของคณะกรรมการพรรคมีการเปลี่ยนแปลงไปในทางที่ดีขึ้นอย่างมาก คณะกรรมการพรรคยังคงรักษามาตรฐานกิจกรรมปกติ ปฏิบัติตามเนื้อหาและกระบวนการของกิจกรรมของคณะกรรมการพรรคตามคำแนะนำของคณะกรรมการจัดงานกลาง คณะกรรมการจัดงานของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด และคณะกรรมการพรรคระดับสูง กิจกรรมตามหัวข้อได้รับความสนใจมากขึ้น เนื้อหามีความเข้มข้นมากขึ้น สอดคล้องกับการศึกษาและปฏิบัติตามอุดมการณ์ คุณธรรม และลีลาของโฮจิมินห์ หลักการจัดตั้งพรรคและกิจกรรมต่างๆ ได้รับการนำไปปฏิบัติอย่างเหมาะสม ส่งเสริมประชาธิปไตย การวิพากษ์วิจารณ์ตนเอง และการวิพากษ์วิจารณ์ เสริมสร้างภาวะผู้นำ การศึกษา และการต่อสู้ในกิจกรรมของพรรค พรรคส่วนใหญ่ได้ประเมินและจำแนกคุณภาพกิจกรรมของพรรคตามระเบียบข้อบังคับหมายเลข 38-QD/TU ของคณะกรรมการประจำพรรคประจำจังหวัด เพื่อให้มั่นใจว่าเนื้อหาและขั้นตอนต่างๆ ถูกต้อง
แผนปฏิบัติการเลขที่ 167-KH/TU ลงวันที่ 3 พฤศจิกายน 2565 ของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด เพื่อปฏิบัติตามมติเลขที่ 21-NQ/TW ลงวันที่ 16 มิถุนายน 2565 ของคณะกรรมการบริหารกลางชุดที่ 13 ว่าด้วยการเสริมสร้าง เสริมสร้าง และเสริมสร้างองค์กรพรรครากหญ้า และการพัฒนาคุณภาพของสมาชิกพรรคในยุคใหม่ คณะกรรมการพรรคชุดที่ 11/11 ภายใต้คณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดได้วางแผนการนำรูปแบบ "เซลล์พรรคสี่ดี" และ "องค์กรพรรครากหญ้าสี่ดี" มาใช้ โดยกำหนดให้คณะกรรมการพรรคและองค์กรพรรคต่างๆ ดำเนินการอย่างสอดประสานกันทั่วทั้งคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด ตามเจตนารมณ์ของคำสั่งเลขที่ 05-HD/TU ลงวันที่ 18 พฤษภาคม 2566 ของคณะกรรมการประจำจังหวัดว่าด้วยหลักเกณฑ์และกระบวนการสร้างรูปแบบ "เซลล์พรรคสี่ดี" และ "องค์กรพรรครากหญ้าสี่ดี" ผลเบื้องต้นแสดงให้เห็นว่า การลงทะเบียนเพื่อนำแบบจำลองไปใช้นั้น คณะกรรมการพรรค องค์กรพรรค และสมาชิกพรรคได้ระบุเนื้อหา ภารกิจ และแนวทางแก้ไขที่เหมาะสมกับลักษณะเฉพาะและสถานการณ์ของท้องถิ่น หน่วยงาน และหน่วยงานต่างๆ ได้อย่างรวดเร็ว เพื่อมุ่งมั่นในการนำเกณฑ์ดังกล่าวไปปฏิบัติ จนถึงปัจจุบัน คณะกรรมการพรรคระดับรองจำนวนหนึ่งได้ประเมินและรับรองแบบจำลองนี้แล้ว
การดำเนินงานด้านการสร้างสรรค์เนื้อหาและวิธีการเป็นผู้นำขององค์กรพรรคการเมืองระดับรากหญ้า การพัฒนาศักยภาพ ทักษะ และการทำงานอย่างมืออาชีพของสมาชิกพรรคในระดับรากหญ้าได้รับการกำกับดูแลและดำเนินการแล้ว การพัฒนาและทำให้เป็นรูปธรรมของนโยบายและมติของคณะกรรมการพรรคและคณะกรรมการพรรคระดับสูงได้รับการมุ่งเน้น องค์กรพรรคระดับรากหญ้าได้ติดตามอย่างใกล้ชิดและนำนโยบายและมติของคณะกรรมการระดับสูงไปใช้กับสถานการณ์เฉพาะของท้องถิ่น หน่วยงาน หน่วยงาน และภารกิจทางการเมืองขององค์กรพรรคระดับรากหญ้าอย่างเหมาะสม คณะกรรมการพรรคระดับรากหญ้าได้รับการรวมกลุ่มและปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง โดยมีการเปลี่ยนแปลงด้านคุณภาพในเชิงบวกมากขึ้นเมื่อเทียบกับสมัยก่อน
งานสร้างแหล่งและพัฒนาสมาชิกพรรคใหม่นั้นได้รับการกำกับดูแลอย่างสม่ำเสมอโดยคณะกรรมการพรรคและองค์กรทุกระดับ และคุณภาพการรับสมาชิกพรรคก็ได้รับการปรับปรุงให้ดีขึ้นอย่างต่อเนื่อง (คณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดได้ออกเลขที่ 06-HD/TU ลงวันที่ 28 กันยายน 2566 เกี่ยวกับการรับสมาชิกพรรคที่เป็นนักศึกษาในจังหวัดและแผนพัฒนาสมาชิกพรรคประจำปี) ด้วยเหตุนี้ การพัฒนาสมาชิกพรรคใหม่ในคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดจึงมีการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวกมากมายในทุกๆ ด้าน บรรลุเป้าหมายประจำปี (ตั้งแต่ปี 2564 จนถึงปัจจุบัน มีสมาชิกพรรคที่ได้รับการรับเข้า 3,285 คน ซึ่งในปี 2564 มีสมาชิกพรรคที่ได้รับการรับเข้า 830 จาก 820 คน คิดเป็น 101.22%; ในปี 2565 มีสมาชิกพรรคที่ได้รับการรับเข้า 834 จาก 815 คน คิดเป็น 102.33%; ในปี 2566 มีสมาชิกพรรคที่ได้รับการรับเข้า 811 จาก 800 คน คิดเป็น 101.38%; ในปี 2567 จนถึงปัจจุบัน มีสมาชิกพรรคที่ได้รับการรับเข้า 845 จาก 805 คน คิดเป็น 104.97%) โดยเฉพาะอย่างยิ่งในปี 2567 คณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดได้รับสมาชิกพรรคจากนักเรียนมัธยมปลายจำนวน 09 คน
2. การสร้างพรรคตามแกนนำ:
ลุงโฮได้ให้คำแนะนำซ้ำแล้วซ้ำเล่าตลอดช่วงชีวิตว่า “ความสำเร็จหรือความล้มเหลวทั้งหมดขึ้นอยู่กับแกนนำที่ดีหรือไม่ดี” “แกนนำคือรากฐานของงานทั้งหมด” ดังนั้น ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา คณะกรรมการประจำคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดจึงเข้าใจมุมมองนี้อย่างถ่องแท้เสมอมาว่า “แกนนำคือปัจจัยชี้ขาดความสำเร็จหรือความล้มเหลวของการปฏิวัติ งานแกนนำคือก้าวสำคัญ” ในการสร้างพรรคและระบบการเมือง การสร้างกลุ่มแกนนำ โดยเฉพาะอย่างยิ่งแกนนำระดับยุทธศาสตร์ เป็นภารกิจสำคัญที่สุด เป็นภารกิจสำคัญของพรรค ซึ่งต้องดำเนินการอย่างสม่ำเสมอ รอบคอบ เป็นวิทยาศาสตร์ อย่างใกล้ชิด และมีประสิทธิภาพ...” ขณะเดียวกัน การทำให้มุมมอง คำสั่ง มติ กฎ ระเบียบ ข้อบังคับ ขั้นตอน และคำแนะนำต่างๆ ของคณะกรรมการกลางว่าด้วยงานแกนนำเป็นรูปธรรม มีส่วนช่วยในการสร้างกลุ่มแกนนำในทุกระดับที่มีคุณภาพ ความสามารถ และเกียรติยศที่เพียงพอเทียบเท่ากับภารกิจ นับตั้งแต่เริ่มต้นวาระ คณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดได้ออกมติ 1 ฉบับ คณะกรรมการประจำจังหวัดได้ออกข้อบังคับ 13 ฉบับ แผนงาน 19 ฉบับ คำสั่ง 7 ฉบับ มติ 6 ฉบับ ข้อบังคับ 2 ฉบับ โครงการ 4 ฉบับ คำสั่ง 1 ฉบับ... และเอกสารจำนวนมากที่เกี่ยวข้องกับการจัดองค์กรและงานบุคลากรเพื่อนำไปปฏิบัติทั่วทั้งคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด ผลสำเร็จบางส่วนมีดังนี้
ปฏิบัติตามหลักการรวมศูนย์อำนาจของพรรคอย่างเคร่งครัดและสม่ำเสมอ บริหารจัดการบุคลากรตามหลักการประชาธิปไตยแบบรวมศูนย์ ควบคู่ไปกับการส่งเสริมความรับผิดชอบขององค์กรและผู้นำในระบบการเมือง เสริมสร้างวินัยและระเบียบวินัยให้เป็นมาตรฐานและเข้มงวดยิ่งขึ้น ควบคู่ไปกับการสร้างสภาพแวดล้อมและเงื่อนไขเพื่อส่งเสริมนวัตกรรม ส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์ และปกป้องแกนนำที่กล้าคิด กล้าทำ และกล้าที่จะพัฒนาเพื่อประโยชน์ส่วนรวม
คณะกรรมการประจำพรรคประจำจังหวัดได้กำหนด ประกาศใช้ และสั่งการให้คณะกรรมการพรรคและองค์กรพรรคออกระเบียบว่าด้วยการกระจายอำนาจการบริหารของบุคลากรภายใต้อำนาจการบริหารของตนโดยทันที พร้อมทั้งกำหนดอำนาจและความรับผิดชอบในการมอบหมายและกระจายอำนาจการบริหารอย่างชัดเจน การประสานงานการบริหารบุคลากรระหว่างคณะกรรมการพรรคประจำท้องถิ่นกับกรม สาขา และภาคส่วนต่างๆ ของจังหวัด ช่วยให้เกิดการประสานงานและความใกล้ชิดกันตามระเบียบและสถานการณ์จริง
ที่ผ่านมา การทบทวน ประเมินผล และจำแนกสมาชิกพรรค ผู้แทน ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐในจังหวัดต่างๆ ได้ดำเนินการตามหลักการและขั้นตอนที่ถูกต้องตามมาตรฐานของตำแหน่ง หลักเกณฑ์เฉพาะและเข้มงวด แสดงให้เห็นถึงประชาธิปไตย ความเที่ยงธรรม การเปิดเผย และความโปร่งใส ส่งเสริมบทบาทและความรับผิดชอบของส่วนรวมและผู้นำในการประเมินผู้แทน ได้มีการดำเนินการประเมินและจำแนกผู้แทนประจำปีอย่างจริงจัง การประเมินในการวางแผน การหมุนเวียน การแต่งตั้ง การแนะนำผู้แทนสำหรับการเลือกตั้ง การให้รางวัล... ได้มีการดำเนินการลงมติไว้วางใจกลางเทอมตามระเบียบและแผนของส่วนกลางและจังหวัดอย่างจริงจัง
งานของคณะทำงานวางแผนจะปฏิบัติตามมุมมอง หลักการ คำขวัญ เนื้อหา และขั้นตอนการปฏิบัติงานอย่างใกล้ชิด เพื่อให้เกิดความเที่ยงธรรม ประชาธิปไตย การเผยแพร่ และความโปร่งใส มีการทบทวนและประเมินมาตรฐาน หลักเกณฑ์ เงื่อนไข และคณะทำงานที่รวมอยู่ในแผนอย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อให้มั่นใจว่าเป็นไปตามกฎระเบียบ จำนวนและคุณภาพของคณะทำงานที่รวมอยู่ในแผนส่วนใหญ่เป็นไปตามข้อกำหนด โดยคำนึงถึงโครงสร้าง 3 ช่วงอายุ ปฏิบัติตามคำขวัญการวางแผนแบบ "พลวัต" และ "เปิดกว้าง" ได้อย่างมีประสิทธิภาพ สัดส่วนของคณะทำงานหญิง คณะทำงานเยาวชน และคณะทำงานชนกลุ่มน้อยเป็นไปตามกฎระเบียบ
การฝึกอบรมและส่งเสริมบุคลากร (cadres) ถือเป็นภารกิจสำคัญและต่อเนื่องในการพัฒนาคุณภาพของทีม cadres สร้างความมั่นใจว่ามีการสืบทอดและส่งต่อบุคลากรรุ่นต่อรุ่นอย่างต่อเนื่องและยั่งยืน และเป็นไปตามข้อกำหนดในการสร้างทีม cadres ที่เกี่ยวข้องกับการวางแผน การจัดระบบ และการใช้บุคลากร และเป็นไปตามมาตรฐานตำแหน่งงาน cadres ส่วนใหญ่ที่ถูกส่งไปฝึกอบรมและส่งเสริมมีจุดยืนทางการเมืองที่มั่นคง มีอุดมการณ์ คุณธรรมที่ดี มีวิถีชีวิตที่ดี มีสุขภาพที่ดี และได้รับการประเมินจากหน่วยงานว่าได้ปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายเป็นอย่างดี มีการให้ความสำคัญกับการพัฒนาคุณสมบัติของคณาจารย์ การปรับปรุงองค์ความรู้ และการพัฒนาหลักสูตรการสอนให้ทันสมัยเพื่อตอบสนองความต้องการของ cadres ฝึกอบรมและส่งเสริมบุคลากรในสถานการณ์ปัจจุบัน
ผู้นำและผู้อำนวยการได้ให้ความสำคัญในการหมุนเวียนบุคลากรอย่างสม่ำเสมอ เพื่อฝึกอบรม ส่งเสริม ฝึกฝน และทดสอบบุคลากรอย่างครอบคลุมในหลากหลายสาขาอาชีพ สะสมประสบการณ์จริง เสริมสร้างบุคลากรให้กับฐานปฏิบัติการ หน่วยงาน และหน่วยงานต่างๆ ในพื้นที่ เพื่อช่วยแก้ไขปัญหาการขาดแคลน อคติ และความปิดกั้นในการจัดการและการใช้บุคลากร บุคลากรที่หมุนเวียนส่วนใหญ่ปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายได้ดี รักษาจุดยืนและอุดมการณ์ของตน มีความรู้ความเข้าใจในการฝึกฝนและปลูกฝังคุณธรรม จริยธรรม และวิถีชีวิต มุ่งมั่นเอาชนะอุปสรรค ค่อยๆ ปรับตัวเข้ากับสภาพแวดล้อมการทำงานและสภาพแวดล้อมใหม่ๆ ส่งเสริมศักยภาพ จุดแข็ง ภาวะผู้นำ ความสามารถในการจัดการ และการปฏิบัติงาน สะสมความรู้และประสบการณ์จริง มีวิธีการบริหารและนำพาที่ครอบคลุมและลึกซึ้งยิ่งขึ้น โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้ที่ได้รับการหมุนเวียนไปดำรงตำแหน่งผู้นำและผู้บริหารระดับสูงในระดับอำเภอและตำบล
การแต่งตั้งและแนะนำผู้สมัครรับเลือกตั้งจะดำเนินการอย่างเคร่งครัดโดยคณะกรรมการพรรค องค์กรพรรค และผู้นำร่วมของหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ ในจังหวัด ตามระเบียบข้อบังคับ โดยยึดถือหลักการ อำนาจ และความรับผิดชอบ การแต่งตั้งและแนะนำผู้สมัครทุกกรณีจะรวมอยู่ในแผนงานหรือวางแผนสำหรับตำแหน่งเทียบเท่าในหน่วยงานหรือท้องถิ่นนั้น กระบวนการและขั้นตอนในการแต่งตั้งและแนะนำผู้สมัครรับเลือกตั้งดำเนินการอย่างเคร่งครัดตามระเบียบข้อบังคับ อย่างเคร่งครัด ประชาธิปไตย เปิดเผย และโปร่งใสในทุกขั้นตอน การประสานงานประเมินผลบุคลากรจะดำเนินการอย่างใกล้ชิดโดยหน่วยงานที่ปรึกษาของคณะกรรมการพรรค โดยคำนึงถึงคุณภาพ มาตรฐาน และเงื่อนไข และได้รับการประเมินและสรุปผลตามมาตรฐานทางการเมือง ผู้นำและผู้บริหารส่วนใหญ่ที่ได้รับการแต่งตั้งและแนะนำผู้สมัครรับเลือกตั้งมีคุณธรรม จริยธรรมที่ดี มีวิถีชีวิตที่ดี มีเกียรติภูมิ และมีความสามารถในการกำกับดูแล บริหารจัดการ และดำเนินงานในสาขาที่ได้รับมอบหมายและรับผิดชอบ ซึ่งจะช่วยยกระดับคุณภาพของทีมผู้นำและผู้บริหารทุกระดับอย่างต่อเนื่อง
การปฏิบัติตามระเบียบและแนวปฏิบัติของส่วนกลางและส่วนภูมิภาคว่าด้วยการควบคุมอำนาจหน้าที่ในการปฏิบัติงานของบุคลากร และการป้องกันการทุจริตและพฤติกรรมด้านลบในการปฏิบัติงานของบุคลากร การแก้ไขและตักเตือนองค์กรและบุคคลที่ไม่ปฏิบัติตามระเบียบของพรรคฯ ว่าด้วยการควบคุมอำนาจหน้าที่ในการปฏิบัติงานของบุคลากรอย่างเคร่งครัด และการปฏิบัติตามและปลดออกจากงานตามระเบียบอย่างเคร่งครัด การโอนย้ายตำแหน่งงานที่เสี่ยงต่อการทุจริตและพฤติกรรมด้านลบเป็นระยะๆ เพื่อป้องกันและควบคุมอำนาจ ป้องกันและปราบปรามการทุจริตและพฤติกรรมด้านลบในการปฏิบัติงานของบุคลากรตามระเบียบ
การจัดให้มีตำแหน่งผู้นำและผู้บริหารจำนวนหนึ่งที่ไม่ใช่คนในพื้นที่นั้นเกี่ยวข้องกับการหมุนเวียนแกนนำ การแต่งตั้งสมาชิกคณะกรรมการพรรคสำหรับวาระการดำรงตำแหน่งปี 2020-2025 นั้นได้รับคำสั่งจากคณะกรรมการประจำของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดให้ดำเนินการอย่างเคร่งครัดเพื่อให้แน่ใจว่าเป็นไปตามนโยบาย กฎระเบียบ และแผนบุคลากรที่ได้รับการอนุมัติจากหน่วยงานที่มีอำนาจ
การดำเนินการตามนโยบายของรัฐบาลกลางเกี่ยวกับการทดลองสรรหาผู้ดำรงตำแหน่งผู้นำระดับกรมและกองจะต้องเป็นไปอย่างจริงจัง สอดคล้องกับหลักการ ขั้นตอน และผู้สมัครต้องตรงตามมาตรฐานและเงื่อนไขที่กำหนด
คณะกรรมการพรรคและองค์กรทุกระดับให้ความสำคัญกับการนำและกำกับดูแลการปฏิบัติงานตรวจสอบ กำกับดูแล และวินัยของแกนนำอย่างมีประสิทธิผลอย่างสม่ำเสมอ พัฒนาแผนและโปรแกรมการตรวจสอบและกำกับดูแลอย่างเป็นเชิงรุกตลอดวาระและทุกปี จัดการตรวจสอบเป็นระยะหรือการตรวจสอบกะทันหันขององค์กรพรรค สมาชิกพรรค และแกนนำเมื่อมีสัญญาณของการละเมิดตามระเบียบของพรรคและกฎหมายของรัฐ โดยผ่านการตรวจสอบและกำกับดูแล ให้แก้ไข เตือน และจัดการอย่างเคร่งครัดโดยเร็วเมื่อเกิดการละเมิดระเบียบของพรรคและรัฐ ป้องกันการเสื่อมถอยในอุดมการณ์ทางการเมือง จริยธรรม และวิถีชีวิต การแสดงออกของ "การวิวัฒนาการตนเอง" และ "การเปลี่ยนแปลงตนเอง" ในหมู่แกนนำและสมาชิกพรรค รักษาวินัยและความสงบเรียบร้อยอย่างเคร่งครัด ปรับปรุงความสามารถในการเป็นผู้นำและความแข็งแกร่งในการต่อสู้ของคณะกรรมการพรรคและองค์กรทุกระดับ
ให้ความสำคัญในการสร้างทีมงานข้าราชการฝ่ายจัดองค์กรพรรคและฝ่ายสร้างคนให้มีคุณสมบัติทางการเมือง คุณธรรม จริยธรรม คุณสมบัติ ความสามารถ ทักษะการทำงาน และการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จลุล่วงไปด้วยดีอย่างสม่ำเสมอ
3. งานคุ้มครองทางการเมืองภายใน:
การปกป้องการเมืองภายในเป็นภารกิจสำคัญที่เกี่ยวข้องกับความอยู่รอดของพรรคและระบอบการปกครอง ในระยะปฏิวัติ พรรคของเราให้ความสำคัญกับการปกป้องการเมืองภายในพรรคมาโดยตลอด โดยมองว่าเรื่องนี้เป็นประเด็นที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ เป็นข้อกำหนดเชิงวัตถุวิสัยสำหรับการดำรงอยู่และการพัฒนาของพรรค ความเป็นจริงแสดงให้เห็นว่า "ประเด็นภายใน" ดำรงอยู่อย่างเป็นรูปธรรมควบคู่ไปกับความอยู่รอดและความเจริญรุ่งเรืองของแต่ละรัฐ แต่ละระบอบการปกครอง และแต่ละพรรคที่ปกครอง การเชื่อมโยงการปกป้องการเมืองภายในเข้ากับการสร้างและแก้ไขพรรค เพื่อให้แน่ใจว่าพรรคของเรามีความโปร่งใสทางการเมืองอย่างแท้จริง มีความสามัคคีทางอุดมการณ์ และมีความเข้มแข็งทางองค์กร ตลอด 94 ปีแห่งการสร้างและพัฒนาพรรค งานปกป้องการเมืองภายในพรรคได้รับการมุ่งเน้นมาโดยตลอด และได้รับการนำไปปฏิบัติอย่างจริงจังโดยคณะกรรมการพรรค องค์กรพรรค คณะทำงาน และสมาชิกพรรคในระบบการเมืองตามระเบียบข้อบังคับ ซึ่งมีส่วนสำคัญต่อความสำเร็จของการสร้างและแก้ไขพรรค และเป็นรากฐานสำคัญในการรักษาความมั่นคงทางการเมืองของพรรคและรัฐ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง อันเนื่องมาจากการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ซับซ้อน และคาดเดาไม่ได้ของสถานการณ์ระหว่างประเทศ ภูมิภาค และภายในประเทศ จากการก่อวินาศกรรมที่เพิ่มขึ้นของกองกำลังฝ่ายศัตรู... ในยุคแห่งนวัตกรรมและการบูรณาการระหว่างประเทศอย่างลึกซึ้ง การปกป้องการเมืองภายในจึงได้รับการส่งเสริม นำโดย และกำกับดูแลอย่างใกล้ชิดโดยคณะกรรมการกลางพรรคและกรมการเมือง นั่นคือกระบวนการปฏิบัติตามหลักการของการสร้างพรรคและการแก้ไขพรรคอย่างเคร่งครัดตามหลักการของลัทธิมาร์กซ์-เลนินและแนวคิดโฮจิมินห์ สอดคล้องกับกฎบัตรพรรคและมติของสมัชชาพรรค ภายใต้จิตวิญญาณของการผสมผสาน "การต่อสู้และการสร้าง" "การสร้างและการต่อสู้" "การยึดถือการป้องกันเป็นหลัก" เพื่อสร้างองค์กรพรรคที่บริสุทธิ์และแข็งแกร่งแต่ละแห่ง
ระบบเอกสารที่ควบคุมและโครงสร้างองค์กรของงานคุ้มครองทางการเมืองภายในพรรคได้รับการเพิ่มเติม แก้ไข และปรับปรุงให้เหมาะสมกับความต้องการในทางปฏิบัติ ปัจจุบันมีคำสั่งเลขที่ 39-CT/TW ลงวันที่ 18 สิงหาคม 2557 ของกรมการเมืองว่าด้วย "การเสริมสร้างงานคุ้มครองทางการเมืองภายในในสถานการณ์ปัจจุบัน"; คำสั่งเลขที่ 58-QD/TW "ประเด็นบางประการเกี่ยวกับการคุ้มครองทางการเมืองภายในพรรค"; คำแนะนำหมายเลข 01-HD/BTCTW ของคณะกรรมการจัดงานกลางเกี่ยวกับการปฏิบัติตามข้อบังคับจำนวนหนึ่งในระเบียบหมายเลข 58 จากเนื้อหาของเอกสารข้างต้น จะเห็นได้ว่างานปกป้องการเมืองภายในไม่เพียงแต่มีเนื้อหาใหม่ที่เฉพาะเจาะจงและเข้มงวดยิ่งขึ้นเท่านั้น แต่ยังเปลี่ยนจุดเน้นจากการพิจารณาประเด็นทางประวัติศาสตร์ไปสู่การเข้าใจและแก้ไขปัญหาทางการเมืองปัจจุบันที่เกี่ยวข้องกับการป้องกันและปราบปรามการเสื่อมถอยของอุดมการณ์ทางการเมือง ศีลธรรม วิถีชีวิต การแสดงออกถึง "วิวัฒนาการตนเอง" "การเปลี่ยนแปลงตนเอง" ภายในหน่วยงาน ท้องถิ่น และหน่วยงานต่างๆ ตามเจตนารมณ์ของมติกลางหมายเลข 4 สมัยประชุมที่ 11 และ 12 ว่าด้วย "การเสริมสร้างและแก้ไขพรรค การป้องกันและปราบปรามการเสื่อมถอยของอุดมการณ์ทางการเมือง ศีลธรรม วิถีชีวิต การแสดงออกถึง "วิวัฒนาการตนเอง" "การเปลี่ยนแปลงตนเอง" ภายในพรรค" และข้อสรุปหมายเลข 21-KL/TW ลงวันที่ 25 ตุลาคม 2564 ของคณะกรรมการบริหารกลาง ในการส่งเสริมการสร้างและแก้ไขพรรคและระบบการเมือง; การป้องกัน ปราบปราม และจัดการอย่างเข้มงวดต่อแกนนำและสมาชิกพรรคที่เสื่อมทรามทั้งในด้านอุดมการณ์ทางการเมือง ศีลธรรม และวิถีชีวิต; การแสดงออกของ "การวิวัฒนาการตนเอง" และ "การเปลี่ยนแปลงตนเอง" เป็นสิ่งที่น่าสนใจและก่อให้เกิดผลลัพธ์เชิงบวกมากมาย... เอกสารของการประชุมสมัชชาใหญ่พรรคครั้งที่ 13 ได้ระบุบทเรียนที่ได้เรียนรู้จากการสร้างและแก้ไขพรรคว่าคือ "การปกป้องการเมืองภายในให้ดี การต่อสู้อย่างเด็ดเดี่ยวและต่อเนื่องเพื่อต่อต้านการเสื่อมทราม "การพัฒนาตนเอง" และ "การเปลี่ยนแปลงตนเอง" ภายในพรรค..." ขณะเดียวกัน ก็มุ่งมั่นที่จะ "เสริมสร้างการปกป้องการเมืองภายใน โดยมุ่งเน้นที่การเข้าใจประเด็นทางการเมืองในปัจจุบัน การต่อสู้เชิงรุกและการป้องกันอย่างมีประสิทธิภาพต่อการก่อวินาศกรรมของกองกำลังฝ่ายศัตรูและองค์กรฝ่ายต่อต้าน"
คณะกรรมการพรรค องค์กรพรรค หน่วยงาน และท้องถิ่นต่างๆ เผยแพร่และนำเนื้อหาและแนวทางปฏิบัติไปปฏิบัติอย่างจริงจังโดยเร็ว กำหนดอำนาจหน้าที่และความรับผิดชอบของคณะกรรมการพรรคและองค์กรพรรคแต่ละแห่งในการปกป้องการเมืองภายในพรรคให้เป็นไปตามระเบียบและคำสั่งของคณะกรรมการกลางและคณะกรรมการประจำของคณะกรรมการพรรคจังหวัด เสริมสร้างความตระหนักรู้ ความรับผิดชอบ และภารกิจในการปกป้องการเมืองภายใน เข้าใจสถานการณ์ทางการเมืองภายในของสมาชิกพรรคที่อยู่ภายใต้การบริหาร ตรวจหา พิจารณา จัดการ และบริหารจัดการสมาชิกพรรคและสมาชิกพรรคที่มีปัญหาทางการเมืองโดยเร็ว โดยเฉพาะปัญหาทางการเมืองในปัจจุบัน คณะกรรมการพรรค องค์กรพรรค และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องได้ประสานงานกันเพื่อทบทวน ตรวจสอบ รับรอง ประเมินผล และสรุปมาตรฐานทางการเมืองของสมาชิกพรรคตามอำนาจการบริหารแบบกระจายอำนาจ เพื่อให้เกิดความรวดเร็วในการวางแผน แต่งตั้ง และนำสมาชิกพรรคลงสมัครรับเลือกตั้ง บริหารจัดการและการใช้สมาชิกพรรคที่มีประวัติทางการเมืองและปัญหาทางการเมืองในปัจจุบันให้สอดคล้องกับศักยภาพและจุดแข็งของสมาชิกพรรค
II. การเสนอแนวทางปฏิบัติและแนวทางแก้ไขในการสร้างพรรคการเมืองในด้านการจัดองค์กร บุคลากร และการคุ้มครองทางการเมืองภายใน
1. เพื่อพัฒนาศักยภาพผู้นำ ความแข็งแกร่งขององค์กรพรรครากหญ้า และคุณภาพของสมาชิกพรรคอย่างต่อเนื่องในอนาคต ผมขอเสนอแนวทางและแนวทางแก้ไขหลายประการที่ต้องให้ความสำคัญ ดังต่อไปนี้
ประการแรก มุ่งเน้นการเสริมสร้าง พัฒนา และจัดองค์กรพรรคการเมืองระดับรากหญ้าให้สอดคล้องกับนโยบายการจัดกลไกของระบบการเมืองและงานด้านบุคลากร เชื่อมโยงการสร้างพรรคกับภาวะผู้นำในการดำเนินงานทางการเมือง และการนำองค์กรทางการเมืองและสังคมในระดับท้องถิ่น หน่วยงาน และหน่วยงานต่างๆ ส่งต่อองค์กรพรรคการเมืองระดับรากหญ้าในหน่วยเศรษฐกิจเอกชนไปยังคณะกรรมการพรรคระดับเขตและระดับเมือง สรุปประสบการณ์และนำแบบจำลอง “สี่เซลล์พรรคดี” และ “สี่องค์กรพรรคดี” มาปรับใช้ให้มีประสิทธิภาพ
ประการที่สอง ดำเนินการทบทวน เสนอแก้ไข ปรับปรุง เพิ่มเติม จัดทำ และบังคับใช้กฎระเบียบเกี่ยวกับหน้าที่ ภารกิจ อำนาจ ความรับผิดชอบ และความสัมพันธ์ในการทำงานของพรรคการเมืองระดับรากหญ้าอย่างเคร่งครัด เพื่อให้มั่นใจว่ากฎระเบียบเหล่านั้นสอดคล้องกับความเป็นจริง ข้อกำหนด และภารกิจใหม่ๆ บังคับใช้กฎระเบียบการปฏิบัติงานของคณะกรรมการพรรคการเมืองระดับรากหญ้า เพื่อให้มั่นใจว่ามีความสอดคล้องและเหมาะสมกับหน้าที่ ภารกิจ และแนวปฏิบัติในระดับรากหญ้า
ประการที่สาม พัฒนาเนื้อหา วิธีการ รูปแบบการเป็นผู้นำ และรูปแบบการทำงาน เสริมสร้างความรับผิดชอบและศักยภาพของคณะกรรมการพรรคและเลขาธิการพรรคในระดับรากหญ้า ส่งเสริมบทบาทหลักและภาวะผู้นำที่ครอบคลุมของพรรคในระดับรากหญ้า ดำเนินนโยบายการมอบหมายให้สมาชิกคณะกรรมการพรรคเข้าร่วมกิจกรรมกับกลุ่มพรรคที่พักอาศัยในเขตที่พักอาศัยอย่างมีประสิทธิภาพ ปรับปรุงประสิทธิภาพการประเมินคุณภาพประจำปีขององค์กรพรรคและสมาชิกพรรคระดับรากหญ้า พัฒนาและปรับปรุงคุณภาพกิจกรรมของกลุ่มพรรคอย่างต่อเนื่อง ส่งเสริมหลักการรวมศูนย์ประชาธิปไตย จิตวิญญาณแห่งการวิพากษ์วิจารณ์ตนเองและวิพากษ์วิจารณ์ตนเอง สร้างภาวะผู้นำ การให้ความรู้ และการต่อสู้ในกิจกรรมของพรรค
ประการที่สี่ มุ่งเน้นการฝึกอบรมทีมเลขาธิการและสมาชิกคณะกรรมการพรรคระดับรากหญ้า โดยเฉพาะสมาชิกคณะกรรมการพรรคระดับรากหญ้าและเลขาธิการ เลขาธิการและรองเลขาธิการเซลล์พรรคในตำบล ตำบล และเมือง ในเรื่องทักษะและความเชี่ยวชาญในการทำงานของพรรค การทำงานมวลชน การคาดการณ์และการประเมินสถานการณ์ ความสามารถในการทำให้เป็นรูปธรรมและจัดระเบียบการปฏิบัติตามแนวปฏิบัติและนโยบายของพรรค การตอบสนองความต้องการในทางปฏิบัติของท้องถิ่น หน่วยงาน และหน่วยงานต่างๆ
ประการที่ห้า เสริมสร้างการบริหารจัดการสมาชิกพรรค โดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านการศึกษาทางการเมืองและอุดมการณ์ ฝึกอบรมศักยภาพทางการเมืองของสมาชิกพรรค โดยเฉพาะอย่างยิ่งในการจัดตั้งและการใช้หน้าข้อมูลบนอินเทอร์เน็ตและเครือข่ายสังคมออนไลน์ ทบทวน คัดกรอง และกำจัดสมาชิกพรรคที่ไม่มีคุณสมบัติออกจากพรรคอย่างเด็ดขาด บังคับใช้กฎระเบียบเกี่ยวกับความรับผิดชอบของสมาชิกพรรคที่ปฏิบัติงานอย่างสม่ำเสมอ และรักษาการติดต่อกับองค์กรพรรคและประชาชนในพื้นที่อย่างเคร่งครัด เสริมสร้างการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศในการบริหารจัดการสมาชิกพรรคและกิจกรรมของพรรคให้สอดคล้องกับความเป็นจริง
ประการที่หก เสริมสร้างความรับผิดชอบของคณะกรรมการพรรคทุกระดับ โดยเฉพาะผู้นำ ในการทำงานพัฒนาสมาชิกพรรคใหม่ ให้ความสำคัญกับการพัฒนาสมาชิกพรรคในกลุ่มคนงาน ผู้บริหารในองค์กรที่ไม่ใช่ของรัฐ นักศึกษา บุคคลทางศาสนา ในพื้นที่ชนบท พื้นที่ห่างไกล พื้นที่ชนกลุ่มน้อย...
เจ็ด ให้ความสำคัญกับการนำ กำกับดูแล และสร้างเงื่อนไขให้แนวร่วมปิตุภูมิ องค์กรทางสังคม-การเมือง และองค์กรมวลชนในจังหวัดต่างๆ ส่งเสริมความรับผิดชอบในการมีส่วนร่วมในการสร้างพรรค กำกับดูแลองค์กรพรรคและสมาชิกพรรคอย่างมีประสิทธิภาพ มีส่วนร่วมในการสร้างองค์กรพรรคและสมาชิกพรรคระดับรากหญ้าที่สะอาดและแข็งแกร่ง ส่งเสริมการเคลื่อนไหวเลียนแบบรักชาติ ค้นหาและคัดเลือกปัจจัยเชิงบวกจากแกนนำ สมาชิกสหภาพ สมาชิกสมาคม มวลชน และบุคคลผู้ทรงเกียรติ เพื่อนำเสนอต่อพรรคเพื่อพิจารณารับเข้า
2. เพื่อเสริมสร้างความเข้มแข็งให้กับงานสร้างแกนนำพรรคในวาระปี 2568-2573 อย่างต่อเนื่อง ในอนาคตอันใกล้นี้ จำเป็นต้องดำเนินการตามภารกิจและแนวทางแก้ไขที่สำคัญและก้าวล้ำจำนวนหนึ่งอย่างมีประสิทธิผล ดังต่อไปนี้:
ให้ความสำคัญอย่างสม่ำเสมอในการกำกับดูแลการดำเนินการตามภารกิจและแนวทางแก้ไข โดยมุ่งเน้นในสองประเด็นสำคัญและความก้าวหน้าห้าประการตามมติที่ 26-NQ/TW ลงวันที่ 19 พฤษภาคม 2561 ของคณะกรรมการบริหารกลางชุดที่ 12 ว่าด้วยการมุ่งเน้นการสร้างบุคลากรในทุกระดับ โดยเฉพาะในระดับยุทธศาสตร์ ที่มีคุณสมบัติ ความสามารถ และเกียรติยศที่เพียงพอ เทียบเท่ากับภารกิจและแนวทางแก้ไขตามมติที่ 07-NQ/TU ลงวันที่ 29 ตุลาคม 2564 ของคณะกรรมการบริหารพรรคประจำจังหวัดว่าด้วยการสร้างบุคลากรในทุกระดับภายในปี 2568 พร้อมวิสัยทัศน์ถึงปี 2573 เพื่อตอบสนองความต้องการของภารกิจในสถานการณ์ใหม่ โดยให้สอดคล้องกับสถานการณ์ปฏิบัติของท้องถิ่น
- มุ่งเน้น 2 ประการ คือ (1) ดำเนินการสร้างสรรค์นวัตกรรมงานบุคลากรอย่างต่อเนื่องอย่างเข้มแข็ง ครอบคลุม สอดคล้อง และมีประสิทธิภาพ ยกระดับวินัยและความเป็นระเบียบให้เป็นมาตรฐานและเข้มงวดยิ่งขึ้น พร้อมทั้งสร้างสภาพแวดล้อมและเงื่อนไขส่งเสริมนวัตกรรมและความคิดสร้างสรรค์เพื่อการพัฒนา และมีกลไกคุ้มครองแกนนำที่กล้าคิด กล้าทำ กล้าฝ่าฟัน กล้ารับผิดชอบต่อประโยชน์ส่วนรวม (2) มุ่งเน้นการสร้างทีมแกนนำแกนนำระดับจังหวัดและเลขาธิการพรรค ผู้นำทุกระดับ พร้อมทั้งกระจายอำนาจและมอบอำนาจเพื่อส่งเสริมความกระตือรือร้นและความคิดสร้างสรรค์ ควบคู่กับการเสริมสร้างการตรวจสอบ กำกับดูแล และควบคุมอำนาจอย่างเข้มงวด
- ความก้าวหน้า 5 ประการ ได้แก่ (1) สร้างสรรค์ผลงานการประเมินแกนนำพรรคในทิศทาง: สม่ำเสมอ ต่อเนื่อง หลายมิติ ตามเกณฑ์ รายผลิตภัณฑ์ โดยการสำรวจ เผยแพร่ผล และเปรียบเทียบกับตำแหน่งที่เทียบเท่ากัน; (2) ควบคุมอำนาจอย่างเข้มงวด คัดกรองอย่างรอบคอบ ทดแทนอย่างทันท่วงที; (3) ดำเนินนโยบายจัดเลขาธิการพรรคระดับอำเภอที่ไม่ใช่คนในพื้นที่อย่างต่อเนื่อง; (4) ให้ความสำคัญกับการดำเนินระบบและนโยบายเพื่อกระตุ้นให้แกนนำพรรคมุ่งมั่นทำงานอย่างเต็มที่ มีกลไกและนโยบายเพื่อสร้างการแข่งขันที่ยุติธรรมและดีต่อสุขภาพ ดึงดูดและใช้บุคลากรที่มีความสามารถให้เกิดประโยชน์สูงสุด; (5) พัฒนากลไกให้แกนนำพรรคและสมาชิกพรรคมีความผูกพันกับประชาชนอย่างแท้จริง และส่งเสริมบทบาทของประชาชนในการมีส่วนร่วมในการจัดตั้งทีมแกนนำพรรค
3. ทิศทาง ภารกิจ และแนวทางแก้ไขสำหรับการทำงานของ BVCTNB ในอนาคตอันใกล้นี้:
1. มุ่งเน้นการกำกับดูแลคณะกรรมการและองค์กรพรรคทุกระดับให้เสริมสร้างและรักษาการเผยแพร่กฎระเบียบ คำสั่ง และข้อสรุปของคณะกรรมการพรรค รัฐ และจังหวัด เกี่ยวกับงานคุ้มครองทางการเมืองภายในที่เกี่ยวข้องกับการสร้างพรรคอย่างสม่ำเสมอ โดยเฉพาะอย่างยิ่งคำสั่งที่ 35-CT/TW ลงวันที่ 14 มิถุนายน 2567 ของกรมการเมือง และคำสั่งที่ 27-HD/BTCTW ลงวันที่ 26 สิงหาคม 2567 ของคณะกรรมการจัดงานกลางว่าด้วยการประชุมสมัชชาใหญ่พรรคทุกระดับ ให้แก่แกนนำ สมาชิกพรรค และประชาชน ส่งเสริมการโฆษณาชวนเชื่อและให้ความรู้แก่แกนนำและสมาชิกพรรคให้เข้าใจแผนการและกลอุบายในการก่อวินาศกรรมของฝ่ายต่อต้าน ฝ่ายต่อต้าน ฝ่ายต่อต้าน และนักฉวยโอกาสทางการเมืองอย่างชัดเจน โดยมุ่งเน้นการสร้างความตระหนักรู้แก่แกนนำและสมาชิกพรรคเกี่ยวกับวิธีการและกลอุบายของผู้ที่ใช้ประโยชน์จากอินเทอร์เน็ตและเครือข่ายสังคมออนไลน์ การโฆษณาชวนเชื่อและการศึกษาสำหรับแกนนำและสมาชิกพรรคเกี่ยวกับความตระหนักรู้ในการปกป้องความลับของรัฐในโลกไซเบอร์ ทักษะในการระบุและ "ตอบสนอง" ต่อข้อมูลที่ไม่ดีและเป็นพิษ มุมมองที่ผิดและเป็นปฏิปักษ์
2. เสริมสร้างงานของการเข้าใจการพัฒนาเชิงอุดมการณ์ของ CADRES และสมาชิกพรรคจากคณะกรรมการพรรคระดับรากหญ้าและองค์กรพรรคโดยเฉพาะอย่างยิ่งในหน่วยงานองค์กรหน่วยและท้องถิ่นที่มีการร้องเรียนการร้องเรียนการร้องเรียน ของและการก่อวินาศกรรม ตรวจจับและต่อสู้กับสัญญาณของความเสื่อมโทรมในอุดมการณ์ทางการเมืองจริยธรรมวิถีชีวิต "วิวัฒนาการตนเอง", "การเปลี่ยนแปลงตนเอง" ในระดับเซลล์ของพรรค; แก้ไขสถานการณ์ของความสามารถในการต่อสู้ที่ลดลง "เห็นสิทธิ แต่ไม่ได้รับการปกป้องเห็นความผิด แต่ไม่ต่อสู้"
3. มุ่งเน้นไปที่การกำกับการดำเนินงานที่มีประสิทธิภาพของการตรวจสอบการตรวจสอบตรวจสอบการประเมินราคาและการสรุปเกี่ยวกับมาตรฐานทางการเมืองเพื่อให้มั่นใจถึงความจริงจังความระมัดระวังความละเอียดถี่ถ้วนทางวิทยาศาสตร์ความเป็นกลางความเป็นธรรมความซื่อสัตย์ความครอบคลุมและการประสานงานระหว่างหน่วยงานตามกฎระเบียบ ให้บริการงานของ cadres ทันทีผลงานของพรรคและโดยเฉพาะอย่างยิ่งการทำงานของการเตรียมบุคลากรสำหรับการประชุมพรรคในทุกระดับสำหรับเทอม 2025-2030; กำกับการจัดการและการแก้ไขคำร้องที่เกี่ยวข้องกับประเด็นทางการเมืองภายในของ cadres และสมาชิกพรรคตามลำดับชั้นการจัดการนายทหารฝ่ายการจัดการ
4. ดำเนินการตามกฎระเบียบในการประสานงานอย่างมีประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานการคุ้มครองทางการเมืองภายในระหว่างคณะกรรมการคณะกรรมการคณะกรรมการพรรคจังหวัดและคณะกรรมการตรวจสอบของคณะกรรมการพรรคจังหวัดคณะกรรมการการโฆษณาชวนเชื่อของคณะกรรมการพรรคคณะกรรมการฝ่ายคณะกรรมการฝ่ายความมั่นคงแห่งจังหวัด หน่วยงานในกฎการประสานงานแลกเปลี่ยนข้อมูลเป็นประจำและใช้เนื้อหาของกฎระเบียบอย่างมีประสิทธิภาพ
5. เสริมสร้างการตรวจสอบการกำกับดูแลและคำแนะนำอย่างมืออาชีพเกี่ยวกับงานคุ้มครองทางการเมืองภายในที่คณะกรรมการพรรคและองค์กรรองผู้ใต้บังคับบัญชาเพื่อแก้ไขการสนับสนุนและเอาชนะความยากลำบากและอุปสรรคในกระบวนการดำเนินการทันที
6. คณะกรรมการพรรคโดยตรงในทุกระดับเพื่อเสริมสร้างการจัดการของ CADRES และสมาชิกพรรคตามกฎระเบียบโดยเฉพาะอย่างยิ่ง CADRES และสมาชิกพรรคที่ญาติอาศัยอยู่ในต่างประเทศหรือเดินทางไปต่างประเทศหรือติดต่อกับองค์กรต่างประเทศและบุคคลตามกฎระเบียบของคณะกรรมการกลาง
7. ส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงทางดิจิตอลในการจัดการการจัดเก็บและการใช้ประโยชน์จากบันทึกการคุ้มครองทางการเมืองภายใน
เรียนเพื่อนๆทุกท่าน!
ฉันเพิ่งนำเสนอคำพูดของฉันขอบคุณที่ฟัง ฉันขอให้คุณมีสุขภาพที่ดีความสุขและความสำเร็จ ฉันขอให้การประชุมประสบความสำเร็จอย่างยิ่งใหญ่!
ขอบคุณมากๆครับ!
Comrade Lam Dong สมาชิกคณะกรรมการพรรคจังหวัดหัวหน้าคณะกรรมการองค์กรของคณะกรรมการพรรคจังหวัด
ที่มา: http://baoninhthuan.com.vn/news/151194p24c161/tham-luan-cua-ban-ban-to-chuc-tinh-uy-tai-hoi-thao-chuyen-de-deanh-xay-dung-dung-bo-bo-tinh-tinh-
การแสดงความคิดเห็น (0)