พื้นที่ป่ากว่า 10,000 ไร่ อยู่ภายใต้การดูแลของเจ้าหน้าที่พิทักษ์ป่าเพียงคนเดียว
ด้วยพื้นที่ป่าไม้ 10,278 เฮกตาร์ ม้องตุง (อำเภอม้องชะ) เป็น 1 ใน 7 ตำบลของจังหวัดที่มีพื้นที่ป่าไม้ 10,000 เฮกตาร์ขึ้นไป พื้นที่ป่าไม้ค่อนข้างกว้าง ภูมิประเทศลาดชัน การเดินทางลำบาก แต่ทั้งตำบลมีเจ้าหน้าที่ป่าไม้ดูแลพื้นที่เพียง 1 คนเท่านั้น เพื่อบริหารจัดการและปกป้องป่าได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด นายดิว เวือง เกวง เจ้าหน้าที่ป่าไม้ที่รับผิดชอบเทศบาลม้องตุง กล่าว พร้อมทั้งให้คำปรึกษาแก่คณะกรรมการพรรค รัฐบาล และประสานงานกับกองกำลังในการดำเนินการจัดการ ปกป้อง และพัฒนาป่า โดยส่วนใหญ่จำเป็นต้องใกล้ชิดประชาชนและอยู่ร่วมกับประชาชนเพื่อรับข้อมูลเกี่ยวกับกิจกรรมป่าไม้ในพื้นที่
ไม่เพียงแต่ในอำเภอเมืองตุงเท่านั้น ปัจจุบันทั้งจังหวัดมี 5 ตำบล ได้แก่ เล็งซูซิน หม่องเญ่ ชุงไช ซินเทา (อำเภอหม่องเญ่) และป่าทัน (อำเภอน้ำโพ) ซึ่งอยู่ในสถานการณ์เดียวกัน เมื่อมีเจ้าหน้าที่ป่าไม้ท้องถิ่นเพียงคนเดียวที่ต้อง "แบกรับ" พื้นที่ป่ามากกว่า 10,000 เฮกตาร์ การทำงานนั้นยากลำบากและลำบากยากเข็ญ แม้จะต้องเผชิญกับสถานการณ์อันตรายมากมาย แต่ด้วยความรับผิดชอบในการทำงานและความมุ่งมั่นในอาชีพ เจ้าหน้าที่ป่าไม้ท้องถิ่นก็พยายามเอาชนะทุกสิ่งเพื่อให้ทำงานสำเร็จลุล่วงไปด้วยดี
สำหรับนายบั๊ก กาม จุง เจ้าหน้าที่ป่าไม้ประจำเทศบาล ซึ่งทำงานในป่าของเทศบาลชายแดนเซน ทวง อำเภอม้องเญ มากว่า 3 ปี ประสบการณ์ที่น่าจดจำที่สุดคงเป็นการลาดตระเวนป่าเป็นเวลา 2-3 วัน นายจุงกล่าวว่า มีพื้นที่ป่าของเทศบาลที่ติดกับจีน ซึ่งไม่อนุญาตให้ใช้โดรนตรวจสอบภาคสนาม ดังนั้นเราจึงต้องไปลาดตระเวนป่าที่นั่น มีการเดินทางลาดตระเวนป่า ถึงแม้ว่าระยะทางจะน้อยกว่า 10 กิโลเมตร แต่ใช้เวลา 2 วัน เพราะเส้นทางลาดตระเวนส่วนใหญ่มักจะเดินเลียบลำธารและหน้าผาสูงชัน ในการเดินทางไกลเช่นนี้ ทีมงานต้องสร้างกระท่อมจากใบตอง นอนค้างคืนในป่า และเดินทางต่อในวันรุ่งขึ้น
เป็นที่ทราบกันดีว่าในหมู่บ้านเสนทวง แม้ว่าปัจจุบันจะมีเจ้าหน้าที่ป่าไม้ 2 นายที่รับผิดชอบดูแลอยู่ แต่พวกเขากลับได้รับมอบหมายให้ดูแลชุมชนที่มีพื้นที่ป่ามากที่สุดในจังหวัด ซึ่งมีพื้นที่กว่า 13,305 เฮกตาร์ ดังนั้น นายตรังและเพื่อนร่วมงานจึงต้องทำงานหนักขึ้นเป็น 2-3 เท่าเพื่อให้ภารกิจสำเร็จลุล่วงและดูแลพื้นที่ป่าทั้งหมดที่ได้รับมอบหมาย
นายฮาลวงหงษ์ หัวหน้าส่วนงานป่าไม้จังหวัด ได้หารือถึงปัญหาการขาดแคลนบุคลากรในภาคส่วนป่าไม้ โดยได้ทราบว่า ปัจจุบันจังหวัดมีพื้นที่ป่าไม้กว่า 415,361 เฮกตาร์ มีตำบล ตำบล และตำบลที่มีป่าไม้ 128/129 แห่ง จำนวนเจ้าหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายของหน่วยงานมี 222 คน แต่ปัจจุบันมีเจ้าหน้าที่ 213 คน ซึ่งเจ้าหน้าที่ป่าไม้ประจำตำบลมี 121 คน เมื่อพิจารณาจากพื้นที่ป่าไม้ที่มีอยู่ ความซับซ้อน ลักษณะ ลักษณะ และขนาดของการดำเนินการ ขอบเขตและวัตถุประสงค์การให้บริการ กระบวนการบริหารจัดการด้านวิชาชีพและเทคนิคตามกฎหมายเฉพาะ ตำแหน่งงานและปริมาณงานของตำแหน่งงานแต่ละตำแหน่ง สถานการณ์จริงในการใช้เจ้าหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย ภาคส่วนป่าไม้จังหวัดยังขาดแคลนเจ้าหน้าที่ 193 คน เนื่องจากขาดแคลนบุคลากรในการบริหารจัดการและดูแลป่าไม้ เจ้าหน้าที่ป่าไม้ประจำท้องถิ่นจำนวนมากจึงต้องทำงานหนักกว่างานที่กำหนดไว้หลายเท่า
ความยากลำบากที่ต้องแก้ไข
เพื่อชดเชยการขาดแคลนบุคลากร กรมป่าไม้ประจำจังหวัดได้ดำเนินการแก้ไขปัญหาต่างๆ มากมาย เช่น การพัฒนาทักษะวิชาชีพของเจ้าหน้าที่พิทักษ์ป่าในท้องถิ่น การจัดให้มีสถานที่เพื่อรวบรวมข้อมูล และการหมุนเวียนเจ้าหน้าที่พิทักษ์ป่ารุ่นเยาว์ไปสู่ระดับรากหญ้า
เช่น การจัดสรรและจัดการเจ้าหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายให้มีประสิทธิภาพและเหมาะสม ดังนั้น ในพื้นที่ที่มีพื้นที่ป่าน้อย สภาพภูมิประเทศเอื้ออำนวย และมีเหตุการณ์กฎหมายป่าไม้ซับซ้อนน้อย กรมป่าไม้จะจัดให้เจ้าหน้าที่ป่าไม้ 1 นาย รับผิดชอบ 2 ตำบล ...
แนวทางแก้ปัญหาอีกประการหนึ่งที่กรมป่าไม้ให้ความสำคัญคือการเพิ่มการประยุกต์ใช้ เทคโนโลยีวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี เทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อช่วยลดแรงงาน ปัจจุบัน กรมป่าไม้จังหวัดได้ติดตั้งซอฟต์แวร์มือถือให้กับเจ้าหน้าที่ป่าไม้ 100% นอกเหนือไปจากการใช้เทคโนโลยีการสำรวจระยะไกล GIS ติดตั้งกล้องจับแมลงและวิทยุสื่อสารแบบพกพาให้กับกรมป่าไม้ 10/10 แห่ง และหน่วยงานเฉพาะทางได้ลงทุนติดตั้งป้ายเตือนไฟป่าอัตโนมัติ 3 ป้ายในกรมป่าไม้ ได้แก่ นามโป มวงเญ และเดียนเบียน
แม้จะมีแนวทางแก้ไขที่ยืดหยุ่นมากมาย แต่การขาดแคลนเจ้าหน้าที่พิทักษ์ป่าจะสร้าง "ช่องว่าง" ที่จะนำไปสู่ความยากลำบากมากมายในการจัดการและปกป้องป่า ในความเป็นจริง สถานการณ์การละเมิดกฎหมายป่าไม้มีความซับซ้อนมากขึ้น ในขณะที่ต้องรับผิดชอบหลายพื้นที่ในเวลาเดียวกันหรือต้องจัดการป่าหลายหมื่นไร่ เจ้าหน้าที่พิทักษ์ป่าในพื้นที่ก็แทบจะจัดการงานที่ได้รับมอบหมายทั้งหมดไม่ได้ ตามสถิติของกรมป่าไม้ ในปี 2564 ทั้งจังหวัดมีการฝ่าฝืนกฎหมายป่าไม้ 319 ครั้ง ในปี 2565 มี 358 ครั้ง และตั้งแต่ต้นปี 2566 ทั้งจังหวัดมีการฝ่าฝืนกฎหมายป่าไม้ 345 ครั้ง
เป็นเวลาหลายปีแล้วที่การเพิ่มระดับเจ้าหน้าที่ในภาคส่วนป่าไม้ต้องเผชิญกับความยากลำบากมากมายเนื่องจากการดำเนินการปรับลดเจ้าหน้าที่ตามนโยบายทั่วไป นอกจากนี้ ในช่วงปี 2561 - 2566 ทั้งภาคส่วนมีคนขอโอนงาน 10 คนและมีคนขอลาออก 1 คน ทำให้ปัญหาการขาดแคลนทรัพยากรบุคคลยิ่งเลวร้ายลงไปอีก นายฮาลวงหงกล่าวเสริมว่า หน่วยงานได้เสนอให้ไม่ลดระดับเจ้าหน้าที่ของกรมป่าไม้ในช่วงปี 2566 - 2569 ขณะเดียวกัน ขอแนะนำให้พิจารณาเพิ่มทรัพยากรเพื่อให้แน่ใจว่ามีความต้องการงานตามเงื่อนไขปฏิบัติในพื้นที่ โดยให้ความสำคัญกับการจัดเตรียมกำลังพลเพียงพอสำหรับเจ้าหน้าที่พิทักษ์ป่าในระดับตำบล
ในความเป็นจริง การปกป้องป่าไม้ไม่ใช่เพียงความรับผิดชอบของเจ้าหน้าที่พิทักษ์ป่าเท่านั้น แต่ยังเป็นความรับผิดชอบของสังคมโดยรวมด้วย อย่างไรก็ตาม ในฐานะกำลังหลัก ปัญหาทรัพยากรมนุษย์ในภาคป่าไม้ยังต้องได้รับการแก้ไขโดยเร็วเช่นกัน
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)