รายได้ผู้นำธุรกิจอสังหาฯ ไตรมาส 3 ปี 68 จะเป็นเท่าไร?

ในไตรมาสที่ 3 ของปี 2568 ธุรกิจต่างๆ จะยังคงใช้จ่ายอย่างหนักกับเงินเดือนและค่าตอบแทนของผู้นำระดับสูง

ตามประกาศข้อมูลเป็นระยะของบริษัทร่วมทุนเพื่อการลงทุนและพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ An Gia นาย Nguyen Ba Sang ประธานกรรมการบริษัทได้รับเงินเกือบ 1.9 พันล้านดองในช่วง 9 เดือนแรกของปี 2568 ซึ่งเพิ่มขึ้น 745.1 ล้านดอง หรือคิดเป็น 99.7% เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อน

อย่างไรก็ตาม ผู้อำนวยการใหญ่เหงียน ถั่น เซิน พบว่ารายได้และค่าตอบแทนลดลงอย่างน่าตกใจ จากเกือบ 1.3 พันล้านดองในช่วง 9 เดือนแรกของปี 2567 เหลือเพียง 0 ดอง รองผู้อำนวยการใหญ่เหงียน ไม เกียง บันทึกรายได้เพิ่มขึ้นจาก 503 ล้านดอง เป็นเกือบ 1.1 พันล้านดอง

นายเหงียน ทันห์ เชา - หัวหน้าฝ่ายบัญชี ได้รับเงิน 972 ล้านดอง หรือเทียบเท่า 108 ล้านดองต่อเดือน

ขณะเดียวกัน แม้ว่า Khang Dien จะยังไม่ได้ประกาศรายชื่อค่าตอบแทนของผู้บริหารระดับสูง แต่ก็มีข้อมูลบ่งชี้ว่าผู้บริหารของ Khang Dien เป็นปีที่ยอดเยี่ยม หากนับเฉพาะเงินโบนัสในช่วง 9 เดือนแรกของปีนี้ คณะกรรมการบริหารและคณะกรรมการบริหารของ Khang Dien ได้รับเงิน 11.1 พันล้านดอง เพิ่มขึ้น 2.9 พันล้านดอง หรือคิดเป็น 35.4% เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อน

ตามที่ Khang Dien กล่าว จำนวนดังกล่าวอิงตามอัตราการหักกำไรปี 2567 ที่ได้รับอนุมัติในการประชุมสามัญผู้ถือหุ้นประจำปีเมื่อวันที่ 24 เมษายน 2568

อย่างไรก็ตาม นี่อาจเป็นเพียงรายได้เล็กน้อยเท่านั้น เพราะในความเป็นจริงแล้ว Khang Dien ยังดำเนินแผนในการแจกจ่ายหุ้น ESOP ให้กับพนักงานอีกด้วย

ในการประชุมสามัญผู้ถือหุ้นซึ่งจัดขึ้นในเดือนเมษายนปีนี้ แผนดังกล่าวได้รับการเสนอตามเกณฑ์ที่ 1 โดยกรรมการบริษัทแต่ละคนจะได้รับหุ้นจำนวน 500,000 หุ้น (เทียบเท่ากับ 17,300 ล้านดองตามราคาตลาดของ KDH เมื่อวันที่ 14 พฤศจิกายน) กรรมการบริษัทแต่ละคนจะได้รับหุ้นจำนวน 400,000 หุ้น (เทียบเท่ากับ 13,900 ล้านดอง) หัวหน้าฝ่ายบัญชีจะได้รับหุ้นจำนวน 300,000 หุ้น (เทียบเท่ากับ 10,400 ล้านดอง) กรรมการบริษัทจะได้รับหุ้นจำนวน 50,000 หุ้น (เทียบเท่ากับ 1,730 ล้านดอง)

ทีมผู้นำของ Khang Dien มีค่าตอบแทนที่ดีเมื่อพิจารณาจากรายได้และกำไรของบริษัทที่เติบโตอย่างแข็งแกร่ง

ทั้งนี้ ในช่วง 9 เดือนแรกของปี 2568 รายได้เพิ่มขึ้นจาก 1,232 พันล้านดอง เป็น 2,869 พันล้านดอง ช่วยให้กำไรหลังหักภาษีอยู่ที่ 841 พันล้านดอง เพิ่มขึ้น 431 พันล้านดอง หรือคิดเป็น 105% เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อน

ในรายงานทางการเงินรวมประจำไตรมาสที่ 3 ปี 2568 บริษัท พัต ดัต เรียลเอสเตท ดีเวลลอปเมนท์ จำกัด (PDR) นายเหงียน วัน ดัต ประธานกรรมการบริษัท ได้รับเงินเกือบ 547 ล้านดอง หรือประมาณ 182 ล้านดองต่อเดือน เพิ่มขึ้นประมาณ 13% เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปี 2567

นายเหงียน ตัน ดาญ รองประธานกรรมการบริษัท ได้รับเงิน 270 ล้านดอง หรือเทียบเท่าเงิน 90 ล้านดองต่อเดือน

นายบุย กวาง อันห์ วู กรรมการผู้จัดการบริษัท พัต ดัต ได้รับรายได้มากกว่า 1.6 พันล้านดอง ในไตรมาสที่ 3 ปี 2568 เทียบเท่ากับ 548 ล้านดองต่อเดือน เพิ่มขึ้นร้อยละ 14 จาก 1.4 พันล้านดองในปีก่อน

คณะกรรมการอิสระของบริษัทอสังหาริมทรัพย์แห่งนี้ก็มีรายได้เพิ่มขึ้นอย่างมากเช่นกัน ยกตัวอย่างเช่น คุณเล กวาง ฟุก มีรายได้เพิ่มขึ้นจาก 122 ล้านดอง เป็น 229 ล้านดอง (ประมาณ 76 ล้านดองต่อเดือน) คุณตรัน จ่อง เกีย วินห์ และคุณเดือง เฮา โตน ก็มีรายได้เพิ่มขึ้นจาก 120 ล้านดอง เป็น 180 ล้านดอง (เทียบเท่า 60 ล้านดองต่อเดือน)

ในไตรมาสนี้ บริษัทใช้จ่ายเพียงกว่า 26,000 ล้านดองเพื่อจ่ายเงินเดือนและรายได้ให้แก่พนักงาน ซึ่งลดลง 7% เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อน แม้ว่าจำนวนพนักงานจะลดลง แต่รายได้เฉลี่ยต่อพนักงานยังคงเพิ่มขึ้น โดยอยู่ที่ประมาณ 36.7 ล้านดองต่อเดือน และสูงกว่าช่วงเดียวกันถึง 2.7 ล้านดอง

ในไตรมาสที่ 3 ภัทดัตยังคงบันทึกสถานการณ์ทางธุรกิจในเชิงบวกโดยรายได้สุทธิรวมในไตรมาสที่ 3 เพิ่มขึ้น 19% เป็นมากกว่า 506 พันล้านดอง และกำไรหลังหักภาษีเกือบ 86 พันล้านดอง (เพิ่มขึ้น 67%)

Phat Dat อธิบายเรื่องนี้ว่า บริษัทยังคงบันทึกรายได้จากการโอนอสังหาริมทรัพย์จากโครงการ Bac Ha Thanh (Quy Nhon, Gia Lai ) และบันทึกรายได้จากการโอนโครงการบนถนน Ky Dong (เขต Nhieu Loc, นครโฮจิมินห์) อีกด้วย

ตามรายงานของ No Va Real Estate Investment Group - Novaland (NVL) นาย Bui Thanh Nhon ประธานกรรมการบริหารของ Novaland ในไตรมาสที่ 3 ปี 2568 ได้รับเงินเดือน 900 ล้านดอง หรือเทียบเท่า 100 ล้านดองต่อเดือน และไม่เปลี่ยนแปลงเมื่อเทียบกับปีก่อน

คุณดวง วัน บั๊ก กรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท โนวาแลนด์ ยังคงมีรายได้ถึง 3.6 พันล้านดองในช่วง 9 เดือน หรือประมาณ 400 ล้านดองต่อเดือน เพิ่มขึ้นร้อยละ 71 เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อน

นางสาว Tran Thi Thanh Van รองกรรมการผู้จัดการใหญ่ของ Novaland ได้รับเงินเดือนเกือบ 2.2 พันล้านดอง และนาย Cao Tran Duy Nam รองกรรมการผู้จัดการใหญ่ของ Novaland ได้รับเงินเดือนประมาณ 2 พันล้านดองในช่วง 9 เดือนแรกของปีนี้

ในไตรมาสที่ 3 ของปี 2568 Novaland ใช้เงินมากถึง 240,000 ล้านดองเพื่อจ่ายค่าใช้จ่ายด้านพนักงานและการจัดการ ซึ่งเพิ่มขึ้นกว่า 20% เมื่อเทียบกับช่วงเวลาเดียวกัน (ภาพประกอบ)

ในไตรมาสที่สามของปี 2568 โนวาแลนด์ใช้จ่ายเงินสูงถึง 240,000 ล้านดองเพื่อจ่ายค่าใช้จ่ายพนักงานและค่าบริหาร ซึ่งเพิ่มขึ้นมากกว่า 20% เมื่อเทียบกับช่วงเวลาเดียวกัน ส่งผลให้รายได้เฉลี่ยของพนักงานโนวาแลนด์แต่ละคนอยู่ที่ประมาณ 23.5 ล้านดองต่อเดือน เพิ่มขึ้น 1.8 ล้านดองเมื่อเทียบกับปีที่แล้ว

รายได้สุทธิรวมของ Novaland ในช่วง 9 เดือนแรกอยู่ที่เกือบ 5,398 พันล้านดอง แต่ยังคงบันทึกการขาดทุนหลังหักภาษีสูงถึง 1,820 พันล้านดอง

ในไตรมาสที่ 3 ของปี 2568 บริษัท Dat Xanh Group Corporation (DXG) ยังได้ใช้เงิน 9.2 พันล้านดองเพื่อจ่ายเงินให้กับสมาชิกคณะกรรมการบริหาร คณะกรรมการกำกับดูแล และคณะกรรมการบริหารทั่วไป

โดยนายบุ่ย หง็อก ดึ๊ก กรรมการผู้จัดการใหญ่ ได้รับเงินเดือนเกือบครึ่งหนึ่งเป็นเงิน 4.1 พันล้านดอง เพิ่มขึ้น 34% เมื่อเทียบกับ 3.07 พันล้านดองในช่วงเวลาเดียวกัน และเทียบเท่ากับ 456 ล้านดองต่อเดือน

ค่าตอบแทนของกรรมการแต่ละคนในคณะกรรมการบริหาร กรรมการกำกับดูแล และรองกรรมการบริหารทั่วไป ไม่ได้รับการประกาศโดย Dat Xanh ในรายงานทางการเงินล่าสุด

ณ สิ้นเดือนกันยายน พ.ศ. 2568 เมือง Dat Xanh มีพนักงาน 3,516 คน เพิ่มขึ้น 1,000 คน เมื่อเทียบกับสิ้นปี พ.ศ. 2567 ในช่วงเวลาเดียวกัน DXG ได้ใช้จ่ายเงินเดือนพนักงานประมาณ 415 พันล้านดอง (เพิ่มขึ้นเกือบ 67%) คิดเป็นรายได้เฉลี่ย 13.1 ล้านดองต่อคนต่อเดือน เพิ่มขึ้นเกือบ 3 ล้านดองเมื่อเทียบกับช่วงเวลาเดียวกันของปีก่อน

เฉา อันห์

ที่มา: https://vtcnews.vn/thu-nhap-cua-lanh-dao-doanh-nghiep-bat-dong-san-trong-quy-iii-2025-ra-sao-ar987432.html