ส่งเสริมการพัฒนาอุตสาหกรรมการบินพลเรือน

ในกลุ่มหารือช่วงเช้าวันที่ 22 ตุลาคม ผู้แทนได้เสนอแนะถึงความจำเป็นในการทำให้กฎหมายการบินพลเรือนเสร็จสิ้นในเร็วๆ นี้ เพื่อตอบสนองความต้องการด้านการพัฒนาและการบูรณาการระหว่างประเทศ

คณะผู้แทนสภานิติบัญญัติแห่งชาติ จากจังหวัดเซินลา และหวิงลองหารือกันที่กลุ่ม 13 ภาพโดย: หมันหุ่ง

เมื่อเช้าวันที่ 22 ตุลาคม ผู้แทนได้หารือกันที่กลุ่ม 13 (คณะผู้แทนรัฐสภาจังหวัดเซินลาและ วินห์ลอง ) เกี่ยวกับร่างกฎหมายการบินพลเรือนเวียดนาม (แก้ไข) และร่างกฎหมายพนักงานภาครัฐ (แก้ไข)

กฎระเบียบเพิ่มเติมเกี่ยวกับการบินระดับความสูงต่ำ

ตามที่ผู้แทน Hoang Thi Doi (Son La) กล่าว การแก้ไขกฎหมายการบินพลเรือนของเวียดนามมีความจำเป็นอย่างยิ่งในการสร้างนโยบายของพรรคและรัฐให้เป็นสถาบัน ขณะเดียวกันก็ต้องแก้ไขข้อบกพร่องและส่งเสริมการพัฒนาอุตสาหกรรมการบินพลเรือนด้วย

ผู้แทนฮว่างธีดอย (ซอนลา) พูด ภาพถ่าย: “Manh Hung”

ผู้แทนแนะนำให้เพิ่มกฎระเบียบเกี่ยวกับ “กิจกรรมการขนส่งทางอากาศระดับต่ำ” และ “การดำเนินการของเครื่องบินที่ให้บริการสาธารณะ” เพื่อให้สะท้อนถึงความเป็นจริงและแนวโน้มการพัฒนา เช่น แท็กซี่บินได้หรือยานบินไร้คนขับได้อย่างแม่นยำ

ด้วยเหตุนี้ จึงจำเป็นต้องชี้แจงแนวคิดเกี่ยวกับการขนส่งทางอากาศในระดับความสูงต่ำ รวมถึงกำหนดขีดจำกัดระดับความสูงเพื่อหลีกเลี่ยงการซ้ำซ้อนกับกฎระเบียบปัจจุบันที่เกี่ยวข้องกับการจัดการน่านฟ้า ขณะเดียวกัน ผู้แทนได้เสนอให้เพิ่มกฎระเบียบห้ามใช้อุปกรณ์ที่รบกวนสัญญาณ GPS และเรดาร์ในพื้นที่การบิน เนื่องจากพฤติกรรมดังกล่าวอาจเป็นอันตรายต่อความปลอดภัยในการบินอย่างร้ายแรง

คณะผู้แทนยังได้เสนอกลไก “การกักกันอากาศยานโดยทางปกครอง” เพื่อรับมือกับสถานการณ์ฉุกเฉินหรือการละเมิดความปลอดภัยและความมั่นคงที่ร้ายแรง มาตรการนี้เป็นสิ่งจำเป็นเพื่อให้มั่นใจถึงการยับยั้งและป้องกันการละเมิด

เพื่อดึงดูดการลงทุนและส่งเสริมการพัฒนา เศรษฐกิจ และสังคมในพื้นที่ด้อยโอกาส ผู้แทนฮวง ถิ โด่ย ได้เสนอให้เพิ่มกลไกพิเศษสำหรับสนามบินในพื้นที่ห่างไกล ห่างไกลจากชุมชน และพื้นที่เกาะ สิทธิประโยชน์ทางภาษีและค่าธรรมเนียม หรือการสนับสนุนงบประมาณของรัฐจะเป็นแรงจูงใจให้ภาคธุรกิจเข้าร่วมลงทุน นอกจากนี้ จำเป็นต้องกำหนดหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่ในการคัดเลือกและอนุมัตินักลงทุนสำหรับโครงการสนามบินให้ชัดเจน เพื่อหลีกเลี่ยงการซ้ำซ้อนของความรับผิดชอบ และเพื่อให้มั่นใจถึงความก้าวหน้าและประสิทธิภาพของการลงทุน

ผู้แทน Thach Phuoc Binh (Vinh Long) พูด ภาพถ่าย: “Manh Hung”

ผู้แทนทาช เฟื้อก บิ่ญ (หวิงห์ ลอง) ได้เน้นย้ำถึงความสำคัญของการออกมาตรฐานทางเทคนิคด้านความปลอดภัยเครือข่ายสำหรับระบบปฏิบัติการ ข้อมูลผู้โดยสาร และโครงสร้างพื้นฐานการบินดิจิทัล เพื่อปกป้องข้อมูลและรับรองความปลอดภัย ผู้แทนเสนอให้พัฒนาแผนงานเฉพาะสำหรับการใช้เชื้อเพลิงการบินอย่างยั่งยืน โดยให้บรรลุเป้าหมายอย่างน้อย 10% สำหรับเที่ยวบินระหว่างประเทศ

ข้อเสนอให้เสริมนโยบายดึงดูดทรัพยากรบุคคลในพื้นที่สำคัญ

ในการหารือร่างกฎหมายว่าด้วยพนักงานภาครัฐ (แก้ไข) มีผู้เข้าร่วมประชุมจำนวนมากให้ความเห็นที่สำคัญเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการบริหารจัดการและดึงดูดบุคลากรที่มีความสามารถในภาครัฐ

ผู้แทน Trinh Minh Binh (Vinh Long) พูด ภาพถ่าย: “Manh Hung”

ผู้แทน Trinh Minh Binh (Vinh Long) ได้เน้นย้ำถึงความเสี่ยงของความซ้ำซ้อนในการบริหารจัดการเมื่อข้าราชการรับช่วงงาน ผู้แทนได้เสนอให้มีกฎระเบียบที่ชัดเจนเกี่ยวกับการรายงานและการขออนุญาตเมื่อลงนามในสัญญาภายนอก เพื่อหลีกเลี่ยงความขัดแย้งทางผลประโยชน์และเพื่อให้มั่นใจว่าข้าราชการได้จัดลำดับความสำคัญของงานหลักของตน ขณะเดียวกัน จำเป็นต้องมีการประสานงานระหว่างกระทรวงมหาดไทยและกระทรวงศึกษาธิการและฝึกอบรมเพื่อสร้างกลไกการบริหารจัดการที่เข้มงวด

ผู้แทน Tran Quoc Tuan (Vinh Long) พูด ภาพถ่าย: “Manh Hung”

ในการเน้นย้ำถึงความสำคัญของการควบคุมที่โปร่งใสเมื่อเจ้าหน้าที่เข้าร่วมในสัญญาภายนอก ผู้แทน Tran Quoc Tuan (Vinh Long) เสนอให้กำหนดความรับผิดชอบอย่างชัดเจนสำหรับเจ้าหน้าที่ชั้นนำเพื่อหลีกเลี่ยงการละเลยงานหลักของพวกเขา

ผู้แทน ดินห์ กง ซี (เซิน ลา) กล่าวสุนทรพจน์ ภาพ: มานห์ ฮุง

ด้วยความกังวลเกี่ยวกับนโยบายการดึงดูดบุคลากรที่มีความสามารถ ผู้แทน Dinh Cong Sy (Son La) ได้เสนอให้เพิ่มนโยบายการดึงดูดบุคลากรที่มีความสามารถในสาขาที่สำคัญ เช่น เทคโนโลยีเซมิคอนดักเตอร์ ผู้แทนระบุว่า มาตรา 21 ในร่างกฎหมายว่าด้วยการดึงดูดบุคลากรที่มีคุณภาพสูงไม่ได้ระบุประเภทของสัญญา เงินเดือน และสวัสดิการไว้อย่างชัดเจน การปฏิบัติตามนโยบายเหล่านี้จะช่วยรักษาบุคลากรที่มีความสามารถในภาครัฐ

ผู้แทน Thach Phuoc Binh เสนอให้เพิ่มแบบฟอร์มการสรรหาบุคลากรพิเศษสำหรับผู้ที่มีผลงานโดดเด่นหรือผู้เชี่ยวชาญที่ดีจากต่างประเทศเพื่อเพิ่มทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูง

ขณะเดียวกัน ขอแนะนำให้กำหนดขอบเขตระหว่างการนัดหยุดงานกับรูปแบบการร้องเรียนและการวิพากษ์วิจารณ์สาธารณะให้ชัดเจนตามกฎหมาย ซึ่งจะช่วยปกป้องสิทธิอันชอบธรรมของข้าราชการโดยไม่กระทบต่อการปฏิบัติงานทั่วไปของหน่วยงานภาครัฐ

ที่มา: https://daibieunhandan.vn/thuc-day-su-phat-trien-cua-nganh-hang-khong-dan-dung-10392403.html