ในเช้าวันที่ 22 ตุลาคม ระหว่างการประชุมกลุ่มที่ 13 (คณะผู้แทนรัฐสภาจากจังหวัดซอนลาและ วิญลอง ) ผู้แทนได้แสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับร่างพระราชบัญญัติการบินพลเรือนแห่งเวียดนาม (ฉบับแก้ไขเพิ่มเติม) และร่างพระราชบัญญัติข้าราชการพลเรือน (ฉบับแก้ไขเพิ่มเติม)
เพิ่มข้อบังคับเกี่ยวกับการบินระดับต่ำ
ตามที่ผู้แทน Hoang Thi Doi (Son La) กล่าว การแก้ไขกฎหมายการบินพลเรือนของเวียดนามมีความสำคัญอย่างยิ่งต่อการวางรากฐานแนวทางและนโยบายของพรรคและรัฐ พร้อมทั้งแก้ไขข้อบกพร่องและส่งเสริมการพัฒนาอุตสาหกรรมการบินพลเรือน
ผู้แทนเสนอให้เพิ่มข้อบังคับเกี่ยวกับ "การปฏิบัติการขนส่งทางอากาศระดับต่ำ" และ "การปฏิบัติการของอากาศยานที่ปฏิบัติหน้าที่ราชการ" เพื่อสะท้อนความเป็นจริงและแนวโน้มการพัฒนาอย่างถูกต้อง เช่น แท็กซี่บินได้หรือยานบินไร้คนขับ
ดังนั้น จึงจำเป็นต้องชี้แจงแนวคิดเกี่ยวกับการขนส่งทางอากาศระดับต่ำให้ชัดเจน รวมถึงการระบุขีดจำกัดระดับความสูงเพื่อหลีกเลี่ยงการทับซ้อนกับข้อบังคับที่มีอยู่เกี่ยวกับการจัดการน่านฟ้า ในขณะเดียวกัน ผู้แทนได้เสนอให้เพิ่มข้อบังคับห้ามการใช้อุปกรณ์ที่รบกวนสัญญาณ GPS และเรดาร์ในน่านฟ้า เนื่องจากพฤติกรรมดังกล่าวอาจเป็นอันตรายร้ายแรงต่อความปลอดภัยในการบิน
นอกจากนี้ ผู้แทนยังเสนอให้มีกลไกสำหรับการ "กักกันอากาศยานทางปกครอง" เพื่อจัดการกับสถานการณ์ฉุกเฉินหรือการละเมิดความปลอดภัยและความมั่นคงอย่างร้ายแรง ซึ่งเป็นมาตรการที่จำเป็นเพื่อสร้างความยับยั้งและป้องกันการละเมิด
เพื่อดึงดูดการลงทุนและส่งเสริมการพัฒนา เศรษฐกิจ และสังคมในพื้นที่ด้อยโอกาส นางหวง ถิ ดอย ผู้แทนเสนอให้เพิ่มกลไกพิเศษสำหรับสนามบินในพื้นที่ห่างไกล ชนบท และเกาะต่างๆ การให้สิ่งจูงใจด้านภาษีและค่าธรรมเนียม หรือการสนับสนุนจากงบประมาณของรัฐ จะเป็นการสร้างแรงจูงใจให้ธุรกิจเข้ามาลงทุน นอกจากนี้ จำเป็นต้องกำหนดหน่วยงานที่มีอำนาจในการคัดเลือกและอนุมัติผู้ลงทุนโครงการสนามบินให้ชัดเจน เพื่อหลีกเลี่ยงการทับซ้อนของความรับผิดชอบ และเพื่อให้มั่นใจถึงความคืบหน้าและประสิทธิภาพของการลงทุน
ผู้แทนทัค ฟวก บินห์ (วินห์ลอง) เน้นย้ำถึงความสำคัญของการออกมาตรฐานทางเทคนิคด้านความปลอดภัยทางไซเบอร์ในระบบปฏิบัติการ ข้อมูลผู้โดยสาร และโครงสร้างพื้นฐานการบินดิจิทัล เพื่อปกป้องข้อมูลและสร้างความปลอดภัย ผู้แทนเสนอให้พัฒนารูปแบบการดำเนินงานเฉพาะสำหรับการใช้เชื้อเพลิงการบินอย่างยั่งยืน โดยตั้งเป้าหมายไว้ที่อย่างน้อย 10% สำหรับเที่ยวบินระหว่างประเทศ
เราเสนอให้เพิ่มนโยบายเพื่อดึงดูดบุคลากรที่มีความสามารถในภาคส่วนที่สำคัญ
ระหว่างการอภิปรายร่างกฎหมายว่าด้วยพนักงานภาครัฐ (ฉบับแก้ไขเพิ่มเติม) ผู้แทนหลายท่านได้เสนอแนะที่สำคัญหลายประการ โดยมีเป้าหมายเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการบริหารจัดการและดึงดูดบุคลากรที่มีความสามารถเข้าสู่ภาคราชการ
ผู้แทน Trinh Minh Binh (Vinh Long) เน้นย้ำถึงความเสี่ยงของการทับซ้อนของความรับผิดชอบในการบริหารจัดการเมื่อข้าราชการรับงานสัญญาเพิ่มเติม เขาเสนอให้มีระเบียบที่ชัดเจนเกี่ยวกับการรายงานและการขออนุญาตเมื่อลงนามในสัญญาภายนอก เพื่อหลีกเลี่ยงความขัดแย้งทางผลประโยชน์และเพื่อให้ข้าราชการให้ความสำคัญกับหน้าที่หลักของตน เขายังเสนอให้มีการประสานงานระหว่างกระทรวงมหาดไทยและกระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมเพื่อพัฒนากลไกการบริหารจัดการที่แข็งแกร่ง
นาย Tran Quoc Tuan (Vinh Long) ผู้แทนจากจังหวัด Vinh Long ได้เน้นย้ำถึงความสำคัญของการควบคุมอย่างโปร่งใสเมื่อเจ้าหน้าที่มีส่วนร่วมในสัญญาภายนอก และเสนอให้กำหนดความรับผิดชอบของเจ้าหน้าที่ระดับสูงอย่างชัดเจน เพื่อหลีกเลี่ยงการละเลยหน้าที่หลักของตน
ด้วยความกังวลเกี่ยวกับนโยบายการดึงดูดบุคลากรที่มีความสามารถ ผู้แทนดิงห์ คอง ซี (ซอน ลา) จึงเสนอให้เพิ่มนโยบายเพื่อดึงดูดบุคลากรที่มีความสามารถในสาขาสำคัญ เช่น เทคโนโลยีเซมิคอนดักเตอร์ ตามที่ผู้แทนกล่าว มาตรา 21 ของร่างนโยบายการดึงดูดทรัพยากรบุคคลคุณภาพสูงไม่ได้ระบุประเภทของสัญญา เงินเดือน และสวัสดิการอย่างเฉพาะเจาะจง การปรับปรุงนโยบายเหล่านี้จะช่วยรักษาบุคลากรที่มีความสามารถไว้ในภาครัฐได้
ผู้แทนทัค ฟูอ็อก บินห์ เสนอให้เพิ่มกระบวนการสรรหาพิเศษสำหรับบุคคลที่มีความโดดเด่นหรือผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะจากต่างประเทศ เพื่อเสริมสร้างบุคลากรที่มีคุณภาพสูง
ในขณะเดียวกัน ก็มีการเสนอแนะให้มีการชี้แจงขอบเขตระหว่างการประท้วงหยุดงานและการยื่นคำร้องหรือวิพากษ์วิจารณ์ในรูปแบบอื่น ๆ ให้ชัดเจนตามกฎหมาย ซึ่งจะช่วยปกป้องสิทธิอันชอบธรรมของข้าราชการโดยไม่กระทบต่อการดำเนินงานโดยรวมของหน่วยงานบริการสาธารณะ
ที่มา: https://daibieunhandan.vn/thuc-day-su-phat-trien-cua-nganh-hang-khong-dan-dung-10392403.html
การแสดงความคิดเห็น (0)