คนหนุ่มสาวต้องการทำหลายๆ อย่างในเวลาเดียวกันเพื่อแก้ปัญหาทางการเงินและรู้สึกภูมิใจในตัวเอง และถือว่านี่เป็นปัจจัยในการประเมินความสำเร็จในอาชีพการงาน
ความสามารถในการปรับตัวสูงของคนรุ่นใหม่
การมีรายได้สูงและสามารถใช้ชีวิตอย่างสะดวกสบายในเมืองหลวงเป็นเหตุผลที่วิศวกรเหงียน วัน กวง ต้องทำงานหลายอย่างพร้อมกัน นอกจากการควบคุมต้นทุนโครงการแล้ว เหงียน วัน กวง ยังทำงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการสร้างสรรค์คอนเทนต์อีกด้วย เขากล่าวว่าในช่วงอายุ 20-30 ปี สิ่งสำคัญที่สุดคือการทำงานและการเพิ่มรายได้ ด้วยรายได้จากงานหลักและงานพาร์ทไทม์ ทำให้ชายวัย 28 ปีผู้นี้มีชีวิตที่ค่อนข้างสมบูรณ์และไม่รู้สึกว่างงาน นอกจากนี้ การมีงานทำหลายอย่างยังช่วยให้กวงสามารถขยายความสัมพันธ์ทางสังคมของเขาได้อีกด้วย
ในทำนองเดียวกัน หลังจากสำเร็จการศึกษาสาขาเทคโนโลยีสารสนเทศ มหาวิทยาลัยญาจาง คุณหวู วัน คานห์ ตัดสินใจเลือกทำงานหลากหลายประเภท แทนที่จะทำงานในบริษัทประจำ คุณหวู วัน คานห์ กล่าวว่า การจะทำงานให้กับหลายบริษัทพร้อมกันได้นั้น จำเป็นต้องจัดสรรเวลาอย่างสมเหตุสมผลและ มีเหตุผล เพื่อให้งานเสร็จทันเวลา
ปัจจุบัน นักศึกษามหาวิทยาลัยและวิทยาลัยจำนวนมากรับงานพาร์ทไทม์ แม้กระทั่ง 2-3 งานพร้อมกัน เพื่อหารายได้มาจุนเจือค่าครองชีพรายเดือน ฟาม ถิ อันห์ เตี๊ยต เป็นนักศึกษาชั้นปีที่ 4 สาขาการจัดการเศรษฐกิจ คณะเศรษฐศาสตร์ การเมือง วิทยาลัยวารสารศาสตร์และการสื่อสาร ทำงาน 3 งานควบคู่กันในตำแหน่งผู้จัดการโครงการ หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคลของศูนย์ฯ และผู้ช่วยผู้อำนวยการทั่วไปของบริษัทสื่อแห่งหนึ่ง
งานของฉันมีชั่วโมงการทำงานที่ยืดหยุ่น บางครั้งต้องออกจากบ้านแต่เช้าตรู่และกลับบ้านตอนตีสองถึงตีสาม หรือถ้ามีงานต่างจังหวัด ฉันก็จะลางาน 2-3 วัน บางครั้งถึงวันอาทิตย์ด้วยซ้ำ ฉันเลือกทำงานหลายอย่างพร้อมกัน เพราะอยากเดินทางไปหลายที่ ค้นพบ สิ่งใหม่ๆ พบปะและเรียนรู้จากผู้มีประสบการณ์ ไม่เพียงเท่านั้น งานอย่างการจัดการโครงการและการจัดการทรัพยากรบุคคลยังช่วยให้ฉันได้นำทักษะนี้ไปประยุกต์ใช้กับการเรียนอีกด้วย” อันห์ เตี๊ยต กล่าว
เทรนด์ของคนรุ่นใหม่ที่ทำหลายสิ่งหลายอย่างในเวลาเดียวกันเป็นปรากฏการณ์เชิงบวก แสดงให้เห็นถึงพลังขับเคลื่อนและความสามารถในการปรับตัวของคนรุ่นใหม่ คุณฮา ฟาน ประธานเจ้าหน้าที่บริหารบริษัท Headhunt JobUp เปิดเผยว่า เมื่อคนรุ่นใหม่สามารถทำงานได้ 2-3 งานในเวลาเดียวกัน พวกเขาไม่เพียงแต่สร้างรายได้ที่หลากหลาย แต่ยังแสดงให้เห็นถึงความสามารถในการทำงานหลายอย่างพร้อมกันได้อย่างยอดเยี่ยม ซึ่งแสดงให้เห็นว่าพวกเขาต้องมีความยืดหยุ่นในการจัดการงานที่หลากหลาย และสามารถสลับเปลี่ยนบทบาทและสภาพแวดล้อมการทำงานได้อย่างรวดเร็ว
เสริมทักษะการทำงานหลายอย่างพร้อมกันให้กับตัวเอง
ดร. หวู เวียด อันห์ ผู้อำนวยการสถาบัน Thanh Cong Academy กล่าวว่า มีเหตุผลหลัก 3 ประการที่คนรุ่นใหม่เลือกทำงานหลายอย่างพร้อมกัน ปัจจุบัน การปฏิวัติอุตสาหกรรม 4.0 ช่วยให้คนรุ่นใหม่เข้าถึงข้อมูลที่หลากหลายและมีเครื่องมือที่สนับสนุนกิจกรรมการทำงานที่สะดวกสบาย
สถาบันฝึกอบรมควรพัฒนาหลักสูตรให้พัฒนาทักษะการทำงานหลายอย่างพร้อมกัน (Multitasking) ให้แก่นักศึกษา สามารถทำได้โดยการบูรณาการโครงการในชีวิตจริงที่กำหนดให้นักศึกษาต้องทำงานหลายบทบาท ผสมผสานทักษะที่หลากหลายเข้าด้วยกัน หลักสูตรควรมุ่งเน้นไปที่การฝึกฝนทักษะการบริหารเวลาอย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อช่วยให้นักศึกษาสามารถจัดสรรเวลาเรียนและทำงานได้อย่างสมดุล
ในกระบวนการทำหลายๆ งาน คนหนุ่มสาวควรระบุให้ชัดเจนว่าอาชีพหลักใดเป็นอาชีพที่พวกเขาถนัดเพื่อมุ่งเน้นการพัฒนาอย่างลึกซึ้ง ส่วนงานอื่นๆ ควรได้รับการพิจารณาให้เป็นประสบการณ์เสริม ช่วยสะสมทักษะและประสบการณ์เพิ่มเติมสำหรับอาชีพหลักของพวกเขา
ซีอีโอของบริษัท Headhunt JobUp คุณ ฮา พาน
ดังนั้น คุณจึงรู้วิธีใช้ประโยชน์จากโอกาสและเทคโนโลยีเหล่านั้นเพื่อพัฒนาความสามารถและศักยภาพของคุณ คุณสามารถทำงานหลายอย่างพร้อมกันได้ ปัจจุบัน ข้อมูลและกิจกรรมเกี่ยวกับเยาวชนที่ประสบความสำเร็จ หรือตัวอย่างความสำเร็จในต่างประเทศ ก่อให้เกิดแรงกดดันต่อเยาวชนอย่างมองไม่เห็น คนหนุ่มสาวก็ต้องการมีชีวิตที่ดีเหมือนเพื่อนคนอื่นๆ พวกเขาจึงเลือกที่จะทำหลายๆ อย่างในเวลาเดียวกันเพื่อหลีกเลี่ยงการตกหล่น
ดร. หวู เวียด อันห์ กล่าวไว้ว่า การทำงานอย่างมีประสิทธิภาพและไม่ซ้ำซ้อนนั้น สิ่งสำคัญที่สุดสำหรับคนหนุ่มสาวทุกคนคือการเตรียมความพร้อมด้านทักษะ ทักษะแรกที่สำคัญมากคือการบริหารเวลา ทักษะที่สองคือการบริหารงาน แต่ละชั่วโมงมีภารกิจเฉพาะของตนเอง เพื่อไม่ให้กระทบต่อกิจกรรมการเรียน
คุณต้องรักษาสมดุลอารมณ์ รักษาสมดุลในการทำงาน และพักผ่อนให้เพียงพอเพื่อหลีกเลี่ยงความเครียด นอกจากการฝึกฝนทักษะและการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีในการทำงานแล้ว คนหนุ่มสาวยังต้องตระหนักว่าแต่ละบริษัทมีนโยบายของตนเอง และอาจมีการรักษาความลับในการทำงานด้วย เมื่อต้องทำงานหลายอย่าง ควรหลีกเลี่ยงการเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคล เพราะอาจส่งผลกระทบต่อการดำเนินงานของบริษัท
แนวโน้มที่คนรุ่นใหม่ต้องทำงานหลายอย่างในเวลาเดียวกันนั้นถือเป็นความท้าทายอย่างยิ่งสำหรับสถาบันฝึกอบรมอาชีวศึกษาทุกแห่งในปัจจุบัน ดร. หวู เวียด อันห์ เชื่อว่าหากสถาบันฝึกอบรมอาชีวศึกษายังคงฝึกอบรมตามหลักสูตรฝึกอบรมอาชีวศึกษาที่จำกัด จะไม่สามารถพัฒนาศักยภาพของนักเรียนทุกคนได้อย่างเต็มที่
ดังนั้น นอกจากการฝึกอบรมความเชี่ยวชาญหลัก (ทักษะเฉพาะทาง) แล้ว โรงเรียนอาชีวศึกษาควรขยายการฝึกอบรมในสาขาอาชีพที่กำลังได้รับความนิยม โรงเรียนจะช่วยให้นักเรียนเข้าถึงปัจจัยต่างๆ ที่สอดคล้องกับสภาพแวดล้อมภายนอกได้ตั้งแต่เนิ่นๆ และการฝึกอบรมในโครงการเสริมหลักสูตรจะช่วยให้โรงเรียนมีรายได้เพิ่มขึ้น โรงเรียนยังร่วมมือกับภาคธุรกิจต่างๆ เพื่อฝึกอบรมให้ตรงกับความต้องการของภาคธุรกิจ เพื่อให้สามารถรับสมัครบัณฑิตและทำงานได้ทันที
ที่วิทยาลัยอาชีวศึกษาอุตสาหกรรมฮานอย นักศึกษาจะได้รับการฝึกอบรมโดยมีเป้าหมายเพื่อเสริมสร้างความรู้และทักษะที่หลากหลายเพื่อตอบสนองความต้องการของตลาดแรงงาน ระหว่างโครงการฝึกอบรมที่วิทยาลัย นักศึกษาจะได้รับประสบการณ์และฝึกงานในสถานประกอบการเป็นเวลา 3-6 เดือน
นี่เป็นโอกาสให้นักเรียนได้ลงมือทำงานจริง สะสมประสบการณ์ และระบุความรู้ที่จำเป็นต้องเสริมเมื่อกลับมาโรงเรียนอย่างชัดเจน
ในเวลาเดียวกัน โรงเรียนจะประสานงานอย่างใกล้ชิดกับธุรกิจต่างๆ เพื่ออัปเดตโมดูลเสริมในโปรแกรมการฝึกอบรมเป็นระยะๆ เพื่อให้แน่ใจว่าโมดูลเหล่านั้นเหมาะสมกับข้อกำหนดเฉพาะของตำแหน่งงานในธุรกิจนั้นๆ
ผู้อำนวยการศูนย์การสื่อสารการรับเข้าเรียนและการสนับสนุนการเริ่มต้นธุรกิจ วิทยาลัยอาชีวศึกษาอุตสาหกรรมฮานอย เหงียน ถิ ถั่น ซวน
ที่มา: https://kinhtedothi.vn/tiep-can-ky-nang-da-nhiem-giup-gioi-tre-khang-dinh-ban-than.html
การแสดงความคิดเห็น (0)