สนับสนุนสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานที่ถูกพักงานหรือว่างงานต่อไป

นายฟาน วัน อันห์ รองประธานสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม กล่าวว่า ตั้งแต่เดือนกันยายน พ.ศ. 2565 เป็นต้นมา ธุรกิจหลายแห่งประสบปัญหาเนื่องจากการตัดลดคำสั่งซื้อ ส่งผลให้สมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานจำนวนมากต้องลดชั่วโมงการทำงานและยกเลิกสัญญาจ้างงาน ส่งผลให้การจ้างงาน รายได้ และชีวิตของสมาชิกสหภาพแรงงาน พนักงาน และครอบครัวของพวกเขาได้รับผลกระทบอย่างร้ายแรง

เมื่อเผชิญกับสถานการณ์ดังกล่าว เพื่อเป็นการสนับสนุนการแบ่งปันและลดความยากลำบากให้กับสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน เมื่อวันที่ 16 มกราคม พ.ศ. 2566 คณะผู้บริหารสมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนามได้ออกมติที่ 06/NQ-TLĐ เกี่ยวกับการสนับสนุนสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานที่ชั่วโมงการทำงานลดลงหรือสัญญาจ้างงานสิ้นสุดลงเนื่องจากธุรกิจตัดหรือลดคำสั่งซื้อ (มติที่ 06/NQ-TLĐ)

ดังนั้น สหภาพแรงงานทุกระดับจะจัดสรรทรัพยากรทางการเงินของสหภาพแรงงานเพื่อให้การสนับสนุนทางการเงินครั้งเดียวแก่สมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้างในวิสาหกิจและสหกรณ์ (วิสาหกิจ) ที่จ่ายค่าธรรมเนียมสหภาพแรงงานก่อนวันที่ 30 กันยายน 2565 ซึ่งชั่วโมงการทำงานถูกลดหรือยกเลิกสัญญาจ้างงานตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2565 ถึง 31 มีนาคม 2566 ระดับการสนับสนุนสำหรับสมาชิกสหภาพแรงงานมีตั้งแต่ 1 ล้านดองถึง 3 ล้านดอง พนักงานที่ไม่ใช่สมาชิกสหภาพแรงงานจะได้รับการสนับสนุนเท่ากับ 70% ของระดับการสนับสนุนสำหรับลูกจ้างที่เป็นสมาชิกสหภาพแรงงาน

คณะกรรมการประจำสภายังได้ออกมติหมายเลข 6696/QD-TLĐ เพื่อนำมติหมายเลข 06/NQ-DCT ไปปฏิบัติ

จนถึงปัจจุบัน จำนวนใบสมัครทั้งหมดที่ได้รับคือ 86,528 ราย จำนวนคดีที่ได้รับการประเมินว่ามีสิทธิ์ ได้รับการอนุมัติ และดำเนินการจ่ายเงินสนับสนุนเสร็จสิ้นคือ 81,676 ราย คิดเป็น 94.39% ของจำนวนคดีทั้งหมดที่ได้รับ จำนวนสมาชิกสหภาพแรงงานทั้งหมดที่ได้รับการสนับสนุนคือ 80,042 ราย คิดเป็น 98% ของจำนวนผู้ที่ได้รับการสนับสนุนทั้งหมด ยอดเงินสนับสนุนรวมมากกว่า 114,525 พันล้านดอง

นโยบายสนับสนุนสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานที่ถูกลดชั่วโมงการทำงานหรือสัญญาจ้างแรงงานสิ้นสุดลงเนื่องจากธุรกิจลดหรือยกเลิกคำสั่งซื้อ ถือเป็นนโยบายที่มีความหมายอย่างยิ่งซึ่งออกโดยองค์กรสหภาพแรงงานทันทีในบริบทที่ธุรกิจจำนวนมากกำลังประสบปัญหาด้านการผลิตและการดำเนินธุรกิจ ส่งผลให้สมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานจำนวนมากได้รับผลกระทบด้านลบในแง่ของการจ้างงาน รวมถึงค่าจ้างและรายได้ที่ลดลง

รายงานของ กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม ระบุว่าในช่วง 5 เดือนแรกของปี 2566 มีคนงาน 509,903 คนที่ต้องสูญเสียงาน ลาออกจากงาน ลดชั่วโมงการทำงาน สัญญาจ้างงานถูกระงับ หรือลาโดยไม่ได้รับค่าจ้าง คิดเป็นประมาณ 3.4% ของจำนวนพนักงานทั้งหมดในสถานประกอบการ

จำนวนผู้ขอรับสวัสดิการว่างงานอยู่ที่ 393,377 ราย เพิ่มขึ้น 8% จากช่วงเวลาเดียวกันของปี 2565 (363,444 ราย) จำนวนผู้ที่ได้รับเลือกให้รับสวัสดิการว่างงานอยู่ที่ 337,432 ราย ลดลง 0.91% จากช่วงเวลาเดียวกันของปี 2565 (340,538 ราย) โดยปัจจุบันค่าเฉลี่ยของสวัสดิการว่างงานของแรงงานทั่วประเทศอยู่ที่ 3.5 ล้านดอง/คน/เดือน

ในด้านอาชีพ จำนวนผู้ว่างงานส่วนใหญ่อยู่ในอุตสาหกรรมสิ่งทอ รองเท้า การผลิตและประกอบชิ้นส่วนอิเล็กทรอนิกส์ และการแปรรูปไม้ โดย 68,782 คนอยู่ในอุตสาหกรรมสิ่งทอ 31,653 คนอยู่ในอุตสาหกรรมรองเท้า และ 45,075 คนอยู่ในอุตสาหกรรมการผลิตชิ้นส่วนและผลิตภัณฑ์อิเล็กทรอนิกส์

ในสถานประกอบการที่มีสหภาพแรงงาน จากรายงานของหน่วยงานและท้องถิ่น พบว่ามีพนักงาน 192,000 คน ที่ถูกลดหรือเลิกจ้างงาน ในจำนวนนี้ 32.45% ถูกลดชั่วโมงการทำงานหรือถูกพักงานโดยได้รับค่าจ้าง 1.77% ถูกระงับสัญญาจ้างหรือลาหยุดโดยไม่ได้รับค่าจ้าง และ 65.78% ถูกยกเลิกสัญญาจ้างงาน

สมาพันธ์แรงงานเวียดนามคาดการณ์ว่าตลาดแรงงานในช่วง 6 เดือนสุดท้ายของปีจะยังคงเผชิญกับความเสี่ยงและความท้าทายมากมาย โดยเฉพาะอย่างยิ่งในบริบทของการระบาดใหญ่ของโควิด-19 ที่ยังคงส่งผลกระทบต่อประเทศ อำนาจซื้อที่ลดลงในตลาดส่งออก ความขัดแย้งระหว่างรัสเซียและยูเครน ภาวะเงินเฟ้อ ราคาสินค้าที่สูงขึ้น และนโยบายการเงินที่เข้มงวด... จะส่งผลให้แรงงานยังคงตกงานและต้องลดชั่วโมงการทำงาน รายได้ลดลง และต้องเผชิญกับความยากลำบากในชีวิตมากมาย คาดการณ์ว่าสถานการณ์ที่ยากลำบากนี้จะดำเนินต่อไปจนถึงสิ้นปี 2566

จากสถานการณ์ปัจจุบัน คณะกรรมการประจำสภาได้เสนอให้สภาแห่งสมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนามดำเนินนโยบายสนับสนุนสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานต่อไปตามมติที่ 06/NQ-TLĐ

ระยะเวลาดำเนินการสนับสนุน คือ ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2566 ถึงวันที่ 31 ธันวาคม 2566 วันสุดท้ายสำหรับการรับเอกสารคือ 31 มกราคม 2567

กำหนดเส้นตายสำหรับการกรอกขั้นตอนการสนับสนุนสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานคือวันที่ 31 มีนาคม 2567 เป็นอย่างช้า (เนื่องจากตรงกับวันตรุษจีน จึงต้องใช้เวลาเพิ่มเติมในการดำเนินการเอกสาร)

รักษาข้อกำหนดเกี่ยวกับเรื่อง เงื่อนไข ระดับการสนับสนุน ขั้นตอน เอกสารสนับสนุน และข้อกำหนดอื่นๆ... ค่าใช้จ่ายโดยประมาณรวมประมาณ 145 พันล้านดอง

แหล่งที่มา