TNG Holdings Vietnam คือ 'องค์กรที่มีทรัพยากรบุคคลที่มีความสุข'

หน่วยงานได้รับเกียรติจาก Anphabe สำหรับความพยายามในการสร้างธุรกิจให้กลายเป็น "บ้านหลังที่สอง" ให้กับพนักงาน

TNG Holdings Vietnam Group ได้รับเกียรติจาก Anphabe Joint Stock Company ซึ่งเป็นหน่วยงานที่ปรึกษาด้านโซลูชันการสร้างแบรนด์นายจ้างและสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีความสุข ให้เป็น "15 องค์กรชั้นนำที่มีทรัพยากรบุคคลที่มีความสุข" ในพิธีมอบรางวัลเมื่อวันที่ 23 พฤศจิกายน

รางวัล "สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเวียดนาม" ของ Anphabe ซึ่งริเริ่มขึ้นในปี 2556 ค่อยๆ กลายเป็นหนึ่งในโครงการประจำปีอันทรงเกียรติ ในปีนี้ Aphabe ได้สำรวจพนักงาน 63,878 คน จาก 18 กลุ่มอุตสาหกรรม และนักศึกษา 9,638 คน จาก 113 มหาวิทยาลัยทั่วประเทศ เพื่อค้นหาบริษัทชั้นนำที่จะติดอันดับ

ด้วยเหตุนี้ นอกจากรางวัล "15 อันดับแรกขององค์กรที่มีทรัพยากรบุคคลที่น่าพอใจ" แล้ว TNG Holdings Vietnam ยังได้รับการเสนอชื่อให้เป็น "50 อันดับแรกของสถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเวียดนาม" โดยมีอันดับสูงสุดในภาคอสังหาริมทรัพย์ และอันดับสองในภาค การท่องเที่ยว -รีสอร์ท (วิสาหกิจขนาดกลาง) อีกด้วย

คุณ Cao Thi Van Anh ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล บริษัท TNG Holdings Vietnam ได้รับรางวัล "สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเวียดนาม ประจำปี 2023" ภาพ: TNG Holdings Vietnam

“ตลอดระยะเวลา 27 ปีแห่งการก่อตั้งและพัฒนา คณะกรรมการบริหารของ TNG Holdings Vietnam ได้ระบุอย่างชัดเจนว่า เมื่อพนักงานมีความสุข ธุรกิจจะยั่งยืนได้ก็ต่อเมื่อพนักงานมีความสุข ดังนั้น เราจึงมุ่งมั่นที่จะสร้างธุรกิจให้เป็นบ้านหลังที่สองที่มีความสุขสำหรับพนักงาน” ตัวแทนจากกลุ่มบริษัทกล่าว

นอกเหนือจากนโยบายสวัสดิการและการชดเชยที่เหมาะสมแล้ว TNG Holdings Vietnam ยังลงทุนอย่างหนักในวัฒนธรรมองค์กร โดยเปลี่ยนวัฒนธรรมให้กลายเป็น "ดินแดน" ที่ให้ "เมล็ดพันธุ์แห่งความสุข" ได้เติบโต

TNG Holdings Vietnam วางแผนจัดกิจกรรมทางวัฒนธรรมตลอดทั้งปีไว้ใน 3 จุดสัมผัสหลัก ได้แก่ การประชุมทางธุรกิจ TNGenZ เทศกาลดั้งเดิม TNGMei และกิจกรรมชุมชน TNG Share

ความสุขของพนักงานในงาน Sugar Chef ที่จัดขึ้นเมื่อวันที่ 8 มีนาคม ภาพ: TNR Holdings

หาก TNGenZ ยืนยันถึงความสำเร็จและความพยายามของบุคคลและกลุ่มต่างๆ ตลอดปีแห่งการทำงานอย่างหนัก TNGMei คือสถานที่ที่จะยืนยันถึงความสามัคคีของกลุ่มและบุคคล พนักงานของกลุ่มสามารถเรียนรู้และมุ่งมั่นในการทำงานร่วมกัน ฝึกฝนร่วมกัน แข่งขันร่วมกัน และเปล่งประกายในกิจกรรมทางวัฒนธรรมที่เชื่อมโยงพนักงานเป็นหนึ่งเดียวกัน

ความสัมพันธ์อันแน่นแฟ้นระหว่างคนงาน ชุมชน และสังคม ได้รับการเสริมสร้างผ่านกิจกรรม TNG Share ที่มีความหมายมากมาย ชาว TNG ร่วมส่งความรักผ่านกิจกรรมต่างๆ เช่น การก่อสร้างและซ่อมแซมโรงเรียน การสร้างห้องสมุดสีเขียว การมอบทุนการศึกษาแก่นักเรียน การสร้างบ้านให้ผู้ยากไร้ การมอบของขวัญเนื่องในวันตรุษเต๊ต การบรรเทาทุกข์จากน้ำท่วม การสนับสนุนพื้นที่ระบาดและโรงพยาบาล กิจกรรมคืนสู่ต้นตอและตอบแทนบุญคุณ...

ชาว TNG แบ่งปันความรักให้กับเด็กๆ ที่ศูนย์คุ้มครองเด็ก จังหวัดกวางนิ ญ ภาพ: TNG Holdings Vietnam

นอกจากสัมผัสทางวัฒนธรรมแล้ว TNG Holdings Vietnam ยังนำความคิดริเริ่มและแนวคิดต่างๆ มาใช้เพื่อสร้างความสุขและความผูกพันให้กับทีม

ในปี 2566 บุคลากร TNG จะเข้าร่วมการฝึกอบรมในช่วงเดือนแห่งสุขภาพ แจกหนังสือ อ่านหนังสือ และแบ่งปันความรู้ในช่วงเดือนแห่งการเรียนรู้และการแบ่งปัน นอกจากนี้ แผนกต่างๆ ยังเสริมสร้างความผูกพันทางอารมณ์ในช่วง Happy Hour ทุกวันศุกร์อีกด้วย

ศูนย์ฝึกอบรม TNG Holdings Vietnam ออกแบบหลักสูตรฝึกอบรมภาคปฏิบัติ 4 หลักสูตรเพื่อช่วยให้ผู้นำระดับกลางและระดับสูงของกลุ่มก้าวข้ามขีดจำกัดของตนเอง เพิ่มการมีปฏิสัมพันธ์ และ "สร้างแรงบันดาลใจ" ให้กับทีมของพวกเขา

ที่ TNG Holdings Vietnam ประสบการณ์ของพนักงานก็เป็นสิ่งสำคัญอันดับต้นๆ เช่นกัน กลุ่มบริษัทมุ่งเน้นนวัตกรรมเพื่อยกระดับประสบการณ์ของพนักงานผ่านกิจกรรมทางวัฒนธรรมที่เชื่อมโยงกันภายในองค์กร ควบคู่ไปกับการให้รางวัลแก่พนักงานตามปัจจัยทางวัฒนธรรมและประสิทธิภาพในการทำงาน...

พนักงานใหม่แต่ละคนจะมี "เพื่อนคู่ใจ" เพื่อช่วยให้พวกเขาคุ้นเคยกับงานและปรับตัวเข้ากับวัฒนธรรมการทำงานที่ TNG Holdings Vietnam ได้อย่างรวดเร็ว

นอกจากสำนักงานระดับ A แล้ว พนักงาน TNG ยังสามารถสัมผัสกับพื้นที่เปิดโล่งและพื้นที่ทำงานที่สร้างสรรค์ เช่น Chill Office, Eco Canteen, Mother and Baby Room, Reading Corner... นอกจากนี้ เมื่อเร็วๆ นี้ กลุ่มนี้ยังได้เพิ่มห้อง พยาบาล และสปาเพื่อสุขภาพเข้าไปในรายการสิทธิประโยชน์สำหรับพนักงานอีกด้วย

พนักงานรุ่นใหม่ร่วมแบ่งปันความสุขในการอ่านหนังสือ ภาพ: TNG Holdings Vietnam

ตัวแทนจาก TNG Holdings Vietnam เปิดเผยว่ารางวัลดังกล่าวมาจากความพยายามของพนักงาน TNG Holdings Vietnam ทุกคน ซึ่งมีความซื่อสัตย์สุจริตและมีความรับผิดชอบในการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพสูง

“เราร่วมกันสร้างสถานที่ทำงานที่เชื่อมโยงกันด้วยความเห็นอกเห็นใจ ความไว้วางใจ ความเชื่อมโยง และการมอบคุณค่าทั้งทางวัตถุและจิตวิญญาณ เพื่อให้ทุกวันในการทำงานเป็นวันที่มีความหมาย เต็มไปด้วยแรงบันดาลใจและความกระตือรือร้น” ตัวแทนบริษัท กล่าว

ความพยายามของ TNG Holdings Vietnam ในการสร้างสถานที่ทำงานที่มีความสุขด้วยประสบการณ์อันยาวนาน ได้รับการยอมรับจากองค์กรทั้งในและต่างประเทศมากมาย ก่อนหน้าที่ Anphabe กลุ่มบริษัทนี้ได้รับการยกย่องจาก HR Asia ให้เป็น "สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเอเชีย" ถึงสองครั้ง และได้รับการเสนอชื่อเข้าชิงรางวัล Asia - Pacific Stevie Awards ในสาขา "ความสำเร็จด้านนวัตกรรมทรัพยากรบุคคล"

ในแผนงานการพัฒนาครั้งต่อไป TNG Holdings Vietnam กล่าวว่าจะพัฒนาประสบการณ์ใหม่ๆ อย่างต่อเนื่อง โดยเพิ่มความสุขให้กับ "บ้าน" ของสำนักงาน เพื่อให้พนักงานและผู้สมัครสามารถพัฒนาอาชีพของตนได้อย่างสะดวก

หอยพอง

ลิงค์ที่มา: https://vnexpress.net/tng-holdings-vietnam-la-doanh-nghiep-tieu-bieu-co-nguon-nhan-luc-hanh-phuc-4680829.html