กลุ่มแลกเปลี่ยนงาน-ต้นแบบแก้ไขปัญหาขาดแคลนแรงงานในชุมชนบนภูเขาของจังหวัดเหงะอาน

bna_การแลกเปลี่ยนแรงงาน 1.JPG — กลุ่มแลกเปลี่ยนแรงงานในหมู่บ้านเตินโฮป ตำบลหง็อกเลิม (ทานชูอง) ร่วมกันระดมเงินเพื่อซื้อเครื่องจักรเก็บชา ภาพโดย: ทาน ฟุก

ด้วยพื้นที่ปลูกชา 1.5 เฮกตาร์ ครอบครัวนี้มีสามีและภรรยาเพียง 2 คนที่ทำงานหลัก ในขณะที่ค่าจ้างคนงานสูงถึง 250,000-300,000 ดองต่อวัน ดังนั้น นางสาววี ทิ ซัว จากหมู่บ้านเตินฮอป ตำบลง็อกลัม จึงได้เข้าร่วมกลุ่มแลกเปลี่ยนแรงงานที่จัดตั้งโดยคนในหมู่บ้านเตินฮอป โดยให้คนงานแต่ละกลุ่มๆ ละ 5-7 คน รวมตัวกันปฏิบัติงานโดยสมัครใจ ยึดหลักการช่วยเหลือเกื้อกูลกันและทุกฝ่ายได้รับประโยชน์ ในช่วงฤดูเก็บเกี่ยวชา สมาชิกในกลุ่มจะผลัดกันช่วยครัวเรือนตัดชา บรรจุชา และขนส่งชาไปที่เชิงเขา

นางสาววี ถิ ซัว กล่าวว่า “ก่อนหน้านี้แต่ละครัวเรือนจะเก็บเกี่ยวเอง และเพื่อให้ทันกับฤดูกาล พวกเขาต้องจ้างคนงาน ในช่วง 2 ปีที่ผ่านมา เมื่อต้นทุนแรงงานเพิ่มขึ้นและราคาชาไม่แน่นอน เพื่อให้แน่ใจว่าจะได้กำไร จึงมีการจัดตั้งกลุ่มแลกเปลี่ยนแรงงานขึ้น โดยแต่ละครัวเรือนจะมีคนเข้าร่วม 1-2 คน ดังนั้น เมื่อถึงคราวที่ครัวเรือนใดครัวเรือนหนึ่งจะเก็บเกี่ยว ทั้งกลุ่มจะช่วยครอบครัวนั้นตั้งแต่การตัด เก็บเกี่ยว บรรจุ และขนส่ง ทำให้ประหยัดต้นทุนไปได้มาก”

bna_การแลกเปลี่ยนแรงงาน 2.JPG — ด้วยการเชื่อมโยงและการประสานงานนี้ ชาจึงได้รับการเก็บเกี่ยวในเวลาและฤดูกาลที่เหมาะสม ภาพโดย: ทาน ฟุก

นอกจากนี้ ด้วยการเชื่อมโยงและการประสานงานนี้ ชาจึงได้รับการเก็บเกี่ยวในเวลาที่ถูกต้องและในฤดูกาลที่ถูกต้อง ทำให้มั่นใจได้ถึงคุณภาพ พร้อมกันนี้ยังทำให้โรงงานต่างๆ สะดวกในการรวบรวมดอกชาในเวลาเดียวกัน ช่วยประหยัดต้นทุนการเดินทาง ในทางกลับกัน มันช่วยจำกัดแรงกดดันด้านราคาจากผู้ค้า

ในพื้นที่ปลูกอ้อยแบบดั้งเดิมในตำบลบิ่ญเซิน (Anh Son) โมเดลกลุ่มแลกเปลี่ยนแรงงานก็ได้รับการเลียนแบบอย่างกว้างขวางในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา หมู่บ้านลองเตียนมีพื้นที่ปลูกอ้อยเกือบ 50 ไร่ ลักษณะเด่นของที่ดินจังหวัดบิ่ญเซินคือ พื้นที่เป็นที่ราบต่ำและเป็นโคลน ทำให้ยากต่อการนำเครื่องจักรเข้ามาผลิต

bna_อ้อย 3.jpg — พื้นที่ปลูกอ้อยหลายแห่งมีการจัดตั้งกลุ่มแลกเปลี่ยนแรงงานเพื่อช่วยเหลือกันเก็บเกี่ยว ภาพโดย: ทาน ฟุก

นายเหงียน นาม อันห์ หัวหน้าหมู่บ้านลองเตียน กล่าวว่า “การปลูกอ้อย ครอบครัวที่เล็กที่สุดจะมีพื้นที่ปลูกไม่กี่ไร่ ส่วนครอบครัวที่ใหญ่ที่สุดจะมีพื้นที่ปลูกหลายเฮกตาร์ มีเครื่องจักรสำหรับไถพรวนดินและฉีดพ่นยาฆ่าแมลง แต่ขั้นตอนการลอกใบอ้อยนั้นทำด้วยมือทั้งหมด และการเก็บเกี่ยวอ้อยจะทำในช่วงฤดูฝน ดังนั้นจึงไม่สามารถใช้เครื่องจักรในพื้นที่ดินโคลนได้ การเก็บเกี่ยวอ้อยต้องใช้คนงานจำนวนมากเพื่อให้ทันกับตารางการทำไร่ของโรงงาน ในขณะเดียวกัน การจ้างคนงานก็ไม่ใช่เรื่องง่าย กลุ่มแลกเปลี่ยนแรงงานในหมู่บ้านลองเตียนเกิดขึ้นจากความต้องการเร่งด่วนดังกล่าว”

กลุ่มแลกเปลี่ยนงานเหล่านี้โดยพื้นฐานแล้วเป็นครัวเรือนที่อยู่ติดกันซึ่งมารวมกันเป็นกลุ่ม โดยหลายครัวเรือนมีสมาชิก 10-12 ครัวเรือน และมีเพียงไม่กี่ครัวเรือนที่มีสมาชิก 5-7 ครัวเรือน เมื่อโรงงานมี “คำสั่ง” ให้เก็บเกี่ยวอ้อย ซึ่งครัวเรือนใดมีตารางงานก่อน ครัวเรือนที่เหลือจะร่วมมือกันเก็บเกี่ยวให้เสร็จสิ้นสำหรับครัวเรือนนั้น และทำเช่นนี้ต่อไปเรื่อยๆ สลับกันไปจนกว่าอ้อยจะหมด

bna_อ้อย.jpg — กลุ่มแรงงานแลกเปลี่ยนจะผลัดกันช่วยเหลือกันแบบ “หมุนเวียน” จนถึงสิ้นฤดูเพาะปลูก ภาพ : ฮ่วย ตุ

“ไม่ต้องกลัวขาดทุน ไม่ว่าครอบครัวจะมีมากหรือน้อย จำนวนวันทำงานจะไม่เปลี่ยนแปลง ครอบครัวของฉันสามารถปลูกอ้อยได้ถึง 3 ไร่ ส่วนครอบครัวเพื่อนบ้านมีไร่อ้อยเพียง 1-2 ไร่ แต่ยังคงทำงานตลอดฤดูกาล วันทำงานพิเศษจะนำไปแลกกับงานอื่นหรือแปลงเป็นค่าจ้างตามราคาตลาด” นายเหงียน วัน ฮวน สมาชิกกลุ่มแลกเปลี่ยนแรงงานกล่าว

ครอบครัวของนางสาวโล ทิ ถุ่ย ในหมู่บ้านด่งทัง ตำบลท่าช้าง (กง เกือง) มีพื้นที่ปลูกต้นอะเคเซีย 1 เฮกตาร์ ปีนี้ราคากาวมีการผันผวนขึ้นลงค่อนข้างไม่สม่ำเสมอ ในช่วงปลายเดือนกรกฎาคม ราคากาวมีแนวโน้มเพิ่มขึ้น โดยผู้ค้าซื้อระหว่าง 10 ถึง 12 ล้านดองต่อตัน เมื่อเทียบกับก่อนหน้านี้ที่ซื้อเพียง 9 ถึง 10 ล้านดองต่อตันเท่านั้น

“ต้องขอบคุณทีมงานแลกเปลี่ยนแรงงานที่ทำงานอย่างเต็มกำลัง เราจึงเก็บเกี่ยวและขายต้นอะเคเซียได้อย่างรวดเร็วเมื่อราคาดี ทำให้รายได้ของเราเพิ่มขึ้น ในครอบครัวของฉัน สามีทำงานอยู่ไกลบ้าน ดูแลลูกวัย 3 ขวบ เลี้ยงวัว และทำไร่อะเคเซียเพียง 1 เฮกตาร์ ถ้าไม่มีทีมงานแลกเปลี่ยนแรงงานช่วยเหลือ ฉันคงรับมือกับฤดูเก็บเกี่ยวและปลูกอะเคเซียได้ยาก” นางสาวถุ้ยกล่าว

bna_ฮานห์ ดิช.jpg — สตรีในตำบลฮาญดีช (เกวฟอง) ช่วยเหลือกันในการทำการเกษตรโดยผ่านรูปแบบกลุ่มแลกเปลี่ยนแรงงาน ภาพ : ฮ่วย ตุ

ในหมู่บ้านเพียงแห่งเดียวมีกลุ่มครอบครัวถึง 6 กลุ่ม โดยมี 2 กลุ่มที่มีทั้งกิจกรรมกลุ่มครอบครัวและกิจกรรม "แลกเปลี่ยนงาน" แต่ละตำบลมีครัวเรือนเข้าร่วมประมาณ 10 - 15 หลังคาเรือน ช่วยกันทำกิจกรรมตั้งแต่การจัดกิจกรรม การสร้างบ้าน ไปจนถึงการผลิตทางการเกษตรและการเก็บเกี่ยว “ที่นี่คนทำงานหารายได้ ยกเว้นการจ้างเครื่องจักรมาปรับพื้นที่หรือทำโครงการใหญ่ๆ ส่วนที่เหลือก็ใช้ทรัพยากรมนุษย์และความร่วมมือจากเพื่อนบ้าน กลุ่มแลกเปลี่ยนแรงงานและเขตแลกเปลี่ยนแรงงานเป็นที่นิยมในหมู่บ้านดงทังและหมู่บ้านอื่นๆ ในตำบลทาชงันมานานหลายปีแล้ว” นายวี วัน เบียน หัวหน้าคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิของตำบลทาชงันกล่าว

ในชุมชนชายแดนฮันห์ดีช ในอำเภอเกวฟอง กลุ่มแลกเปลี่ยนแรงงานไม่เพียงแต่มีบทบาทสำคัญในการผลิตทางการเกษตรเท่านั้น แต่ยังสนับสนุนสตรีในการให้บริการการท่องเที่ยวชุมชนอีกด้วย นางสาวโล ทิ เตียน ในหมู่บ้านลองทัง กล่าวว่า เธอได้เข้าร่วมทีมแลกเปลี่ยนแรงงานของสมาคมสตรีหมู่บ้านมาเป็นเวลาหลายปีแล้ว นางเตี๊ยน กล่าวว่า ผู้หญิงในหมู่บ้านลองทังเกือบทั้งหมดเข้าร่วมกลุ่มแลกเปลี่ยนแรงงาน ในช่วงฤดูท่องเที่ยวชุมชนพีคคือเดือนเมษายน-กรกฎาคม เน้นให้บริการนักท่องเที่ยว ณ จุดโฮมสเตย์ 6 แห่ง

บริการทั้งหมดที่โฮมสเตย์ในตำบลฮันห์ดีชดำเนินการโดยผู้หญิงในหมู่บ้านผ่านกลุ่มแลกเปลี่ยนแรงงาน ภาพ : ฮ่วย ตุ

บริการทุกอย่างที่โฮมสเตย์ เช่น การปลูกผัก การเลี้ยงไก่และหมู การทำอาหาร การแสดงรำพื้นเมืองและดนตรีสำหรับนักท่องเที่ยว ดำเนินการโดยสตรีในหมู่บ้านโดยผ่านกลุ่มแลกเปลี่ยนแรงงาน เวลาที่เหลือเราก็ช่วยกันทำการเกษตร ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา สมาคมสตรีได้นำรูปแบบการทำฟาร์มแบบใหม่มาใช้ เช่น การปลูกถั่วลิสงและดอกบัวบนที่ดินตะกอนน้ำพาริมลำธาร การปลูกผักและข้าวโพดฤดูหนาว ดังนั้น กลุ่มแลกเปลี่ยนแรงงานจึงมีผลดี ช่วยให้ครัวเรือนสามารถตามทันความก้าวหน้าของปฏิทินพืชผลได้

รูปแบบกลุ่มแลกเปลี่ยนงานกำลังแพร่หลายไปในชุมชนเพิ่มมากขึ้น โดยรูปแบบนี้ประชาชนจะสนับสนุนซึ่งกันและกันในการทำงาน ทั้งแก้ปัญหาการขาดแคลนแรงงานในท้องถิ่นและมีส่วนช่วยลดต้นทุนแรงงาน ส่งผลให้เกษตรกรมีกำไรเพิ่มมากขึ้น ด้วยการมีส่วนสนับสนุนในการเสริมสร้างความสัมพันธ์ระหว่างหมู่บ้านและละแวกใกล้เคียง

แหล่งที่มา