กลุ่มแลกเปลี่ยนงาน - ต้นแบบในการแก้ไขปัญหาการขาดแคลนแรงงานในชุมชนบนภูเขาของจังหวัดเหงะอาน

bna_exchange of labor 1.JPG — กลุ่มแลกเปลี่ยนแรงงานในหมู่บ้านตันฮอป ตำบลง็อกลัม (จังหวัดแทงชวง) ร่วมกันบริจาคเงินเพื่อซื้อเครื่องเก็บเกี่ยวใบชา ภาพ: แทงฟุก

ครอบครัวหนึ่งปลูกชาบนพื้นที่ 1.5 เฮกตาร์ มีเพียงสามีภรรยา 2 คู่เป็นแรงงานหลัก ในขณะที่ค่าจ้างแรงงานสูงถึง 250,000-300,000 ดงต่อวัน ดังนั้น นางสาววี ถิ ซัว ในหมู่บ้านตันฮอป ตำบลง็อกลัม จึงเข้าร่วมกลุ่มแลกเปลี่ยนแรงงานที่ชาวบ้านตันฮอปจัดตั้งขึ้น โดยแต่ละกลุ่มประกอบด้วยคนงาน 5-7 คน รวมตัวกันทำงานโดยสมัครใจ ยึดหลักการช่วยเหลือซึ่งกันและกันเพื่อให้ทุกฝ่ายได้รับผลประโยชน์ ในช่วงฤดูเก็บเกี่ยวชา สมาชิกในกลุ่มจะผลัดเปลี่ยนกันไปช่วยครัวเรือนใดที่พร้อมเก็บเกี่ยวชา เพื่อช่วยเจ้าของบ้านเก็บเกี่ยวชา บรรจุชา และขนส่งชาไปยังเชิงเขา

คุณวี ถิ ซัว กล่าวว่า “ในอดีต แต่ละครัวเรือนจะเก็บเกี่ยวชาด้วยตนเอง และเพื่อให้ทันฤดูกาล พวกเขาต้องจ้างคนงาน ในช่วงสองปีที่ผ่านมา เมื่อต้นทุนแรงงานสูงขึ้นและราคาชาไม่คงที่ เพื่อให้ได้กำไร จึงมีการจัดตั้งกลุ่มแลกเปลี่ยนแรงงาน โดยมีสมาชิก 1-2 คนจากแต่ละครัวเรือนเข้าร่วม ดังนั้น เมื่อถึงคราวเก็บเกี่ยวของครัวเรือนใด กลุ่มทั้งหมดก็จะช่วยกันตั้งแต่การตัด การเด็ด การบรรจุ และการขนส่ง ซึ่งช่วยประหยัดต้นทุนได้มาก”

bna_exchange of labor 2.JPG — ด้วยการเชื่อมโยงและประสานงานกันอย่างดี ทำให้สามารถเก็บเกี่ยวชาได้ในเวลาและฤดูกาลที่เหมาะสม ภาพ: Thanh Phuc

นอกจากนี้ ด้วยการเชื่อมต่อและการประสานงานนี้ ทำให้การเก็บเกี่ยวชาเกิดขึ้นในเวลาที่เหมาะสม ในฤดูกาลที่เหมาะสม ซึ่งช่วยรับประกันคุณภาพ ในขณะเดียวกันก็สร้างความสะดวกให้โรงงานสามารถเก็บยอดชาได้พร้อมกัน ช่วยประหยัดค่าใช้จ่ายในการเดินทาง และยังช่วยลดแรงกดดันด้านราคาจากพ่อค้าคนกลางอีกด้วย

ในพื้นที่ปลูกอ้อยแบบดั้งเดิมในตำบลบิ่ญเซิน (อานเซิน) รูปแบบกลุ่มแลกเปลี่ยนแรงงานก็ได้รับการจำลองแบบใน近年มานี้เช่นกัน หมู่บ้านลองเทียนมีพื้นที่ปลูกอ้อยเกือบ 50 เฮกตาร์ ลักษณะเฉพาะของพื้นที่บิ่ญเซินคือที่ราบต่ำและเป็นโคลน ทำให้ยากต่อการนำเครื่องจักรเข้ามาใช้ในการผลิต

bna_sugarcane 3.jpg — พื้นที่ปลูกอ้อยหลายแห่งได้จัดตั้งกลุ่มแลกเปลี่ยนแรงงานเพื่อช่วยเหลือกันในการเก็บเกี่ยว ภาพ: Thanh Phuc

นายเหงียน นาม อาน หัวหน้าหมู่บ้านลองเทียน กล่าวว่า "ครอบครัวที่เล็กที่สุดปลูกอ้อยมีพื้นที่เพียงไม่กี่ไร่ ส่วนครอบครัวที่ใหญ่ที่สุดมีพื้นที่หลายเฮกตาร์ มีเครื่องจักรสำหรับไถพรวนและฉีดพ่นยาฆ่าแมลง แต่ขั้นตอนการเด็ดใบอ้อยนั้นทำด้วยมือทั้งหมด และการเก็บเกี่ยวอ้อยต้องทำในช่วงฤดูฝน ทำให้ดินเป็นโคลนและไม่สามารถใช้เครื่องจักรได้ การเก็บเกี่ยวอ้อยต้องใช้แรงงานจำนวนมากเพื่อให้ทันกับตารางการผลิตของโรงงาน ในขณะเดียวกัน การจ้างแรงงานก็ไม่ใช่เรื่องง่าย กลุ่มจัดหางานในหมู่บ้านลองเทียนจึงเกิดขึ้นจากความต้องการเร่งด่วนนี้"

กลุ่มแลกเปลี่ยนแรงงานเหล่านี้แท้จริงแล้วคือครัวเรือนที่อาศัยอยู่ในพื้นที่เดียวกัน ซึ่งรวมตัวกันเป็นกลุ่ม โดยหลายกลุ่มมี 10-12 ครัวเรือน และบางกลุ่มมี 5-7 ครัวเรือน เมื่อโรงงานได้รับ "คำสั่ง" ให้เก็บเกี่ยวอ้อย ครัวเรือนใดที่มีตารางงานก่อน ครัวเรือนที่เหลือก็จะร่วมมือกันและช่วยกันเก็บเกี่ยวให้เสร็จแทนครัวเรือนนั้น และหมุนเวียนกันไปเรื่อยๆ จนกว่าอ้อยจะหมด

กลุ่มแลกเปลี่ยนแรงงานผลัดเปลี่ยนกันช่วยเหลือซึ่งกันและกันอย่างต่อเนื่องไปจนกว่าจะสิ้นสุดฤดูกาลเพาะปลูก ภาพ: โฮไอ ทู

“ไม่ต้องกลัวว่าจะขาดทุน ไม่ว่าครอบครัวจะมีมากหรือน้อย จำนวนวันทำงานจะไม่เปลี่ยนแปลง ครอบครัวของผมปลูกอ้อยได้ถึง 3 เฮกตาร์ ในขณะที่ครอบครัวเพื่อนบ้านปลูกได้แค่ 1-2 เฮกตาร์ แต่พวกเขาก็ยังคงทำงานตลอดฤดูกาล วันทำงานพิเศษจะนำไปแลกเป็นงานอื่น หรือแปลงเป็นค่าจ้างตามราคาตลาด” เหงียน วัน ฮว่าน สมาชิกกลุ่มแลกเปลี่ยนแรงงานกล่าว

ครอบครัวของนางโล ถิ ถุย ในหมู่บ้านดงถัง ตำบลทัชเง็น (อำเภอคอนเกือง) มีต้นอะคาเซีย 1 เฮกตาร์ ปีนี้ราคาต้นอะคาเซียผันผวนค่อนข้างมาก ในช่วงปลายเดือนกรกฎาคม ราคาต้นอะคาเซียมีแนวโน้มสูงขึ้น โดยพ่อค้าซื้อในราคา 10-12 ล้านดงต่อตัน เทียบกับก่อนหน้านี้ที่ซื้อเพียง 9-10 ล้านดงต่อตัน

“ต้องขอบคุณทีมจัดหางานที่ทำงานอย่างเต็มที่ ทำให้เราสามารถเก็บเกี่ยวต้นอะคาเซียได้อย่างรวดเร็วและขายได้ราคาดี ส่งผลให้รายได้ของเราเพิ่มขึ้น ในครอบครัวของฉัน สามีทำงานไกล ต้องดูแลลูกอายุ 3 ขวบ เลี้ยงวัว และทำงานในไร่ต้นอะคาเซีย 1 เฮกตาร์เพียงลำพัง หากไม่มีความช่วยเหลือจากทีมจัดหางาน ฉันคงลำบากมากในการเก็บเกี่ยวและปลูกต้นอะคาเซีย” นางทุยกล่าว

bna_Hanh Dich.jpg — กลุ่มสตรีในตำบลหานดิช (เมืองเกว่ฟอง) ช่วยเหลือกัน ทำการเกษตร ผ่านรูปแบบกลุ่มแลกเปลี่ยนแรงงาน ภาพ: ฮว่าย ถู

ในหมู่บ้านแห่งนี้ มีกลุ่มช่วยเหลือกันระหว่างครอบครัวถึง 6 กลุ่ม โดย 2 กลุ่มมีทั้งกิจกรรมกลุ่มช่วยเหลือกันระหว่างครอบครัวและกิจกรรม "เขตแลกเปลี่ยนแรงงาน" แต่ละเขตมีครัวเรือนเข้าร่วม 10-15 ครัวเรือน ช่วยเหลือซึ่งกันและกันตั้งแต่การจัดกิจกรรม การสร้างบ้าน ไปจนถึงขั้นตอนการผลิตทางการเกษตรและการเก็บเกี่ยวผลผลิต นายวี วัน เบียน หัวหน้าคณะกรรมการงานแนวร่วมปิตุภูมิตำบลทัค งัน กล่าวว่า "ที่นี่ ผู้คนใช้แรงงานเพื่อสร้างผลกำไร ยกเว้นการเช่าเครื่องจักรเพื่อปรับพื้นที่หรือทำโครงการขนาดใหญ่ ส่วนที่เหลือใช้แรงงานคนและความร่วมมือของ เพื่อนบ้าน กลุ่มแลกเปลี่ยนแรงงานและเขตแลกเปลี่ยนแรงงานได้รับความนิยมมานานหลายปีในหมู่บ้านดงถังและหมู่บ้านอื่นๆ ของตำบลทัค งัน"

ในตำบลหานดิช อำเภอเกว่ฟอง ซึ่งเป็นตำบลชายแดน กลุ่มแลกเปลี่ยนแรงงานไม่เพียงแต่มีบทบาทสำคัญในการผลิตทางการเกษตรเท่านั้น แต่ยังสนับสนุนสตรีในการให้บริการ ด้านการท่องเที่ยว ชุมชนอีกด้วย คุณโล ถิ เทียน จากหมู่บ้านหลงถัง กล่าวว่า เธอเข้าร่วมกลุ่มแลกเปลี่ยนแรงงานของสมาคมสตรีหมู่บ้านมาหลายปีแล้ว คุณเทียนกล่าวว่า สตรีเกือบทั้งหมดในหมู่บ้านหลงถังเข้าร่วมกลุ่มแลกเปลี่ยนแรงงาน และในช่วงฤดูท่องเที่ยวชุมชนที่คึกคักที่สุด ตั้งแต่เดือนเมษายนถึงกรกฎาคม พวกเธอจะมุ่งเน้นการให้บริการนักท่องเที่ยวในโฮมสเตย์ 6 แห่ง

บริการทั้งหมดในโฮมสเตย์ในตำบลหานดิช ดำเนินการโดยผู้หญิงในหมู่บ้านผ่านกลุ่มแลกเปลี่ยนแรงงาน ภาพ: ฮว่าย ถู

บริการทั้งหมดในโฮมสเตย์ เช่น การปลูกผัก เลี้ยงไก่และหมู การทำอาหาร การแสดงรำพื้นบ้านและดนตรีสำหรับนักท่องเที่ยว ล้วนดำเนินการโดยผู้หญิงในหมู่บ้านผ่านกลุ่มแลกเปลี่ยนแรงงาน ส่วนเวลาที่เหลือก็ใช้ช่วยเหลือกันในการทำเกษตรกรรม ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา สมาคมสตรีได้นำรูปแบบการทำเกษตรกรรมใหม่ๆ มาใช้ เช่น การปลูกถั่วลิสงและบัวในพื้นที่ลุ่มน้ำ การปลูกผักและข้าวโพดในฤดูหนาว ดังนั้นกลุ่มแลกเปลี่ยนแรงงานจึงมีผลดี ช่วยให้ครัวเรือนสามารถดำเนินงานตามปฏิทินการเพาะปลูกได้ทันท่วงที

รูปแบบการแลกเปลี่ยนแรงงานกำลังแพร่หลายมากขึ้นในชุมชน ผ่านรูปแบบนี้ ผู้คนช่วยเหลือซึ่งกันและกันด้วยการแลกเปลี่ยนแรงงาน ช่วยแก้ปัญหาการขาดแคลนแรงงานในท้องถิ่น ลดต้นทุนแรงงาน และเพิ่มผลกำไรให้กับเกษตรกร นอกจากนี้ยังช่วยเสริมสร้างความสัมพันธ์ระหว่างหมู่บ้านและชุมชนให้แน่นแฟ้นยิ่งขึ้น

แหล่งที่มา