
ก่อนหน้านี้ ประธานคณะกรรมการประชาชนนคร โฮจิมิน ห์ได้ออกมติหมายเลข 1121/QD-UBND เรื่องการจัดตั้งคณะทำงานพิเศษเพื่อตรวจสอบบริการสาธารณะในกิจกรรมของรัฐบาลท้องถิ่นในสองระดับในเมือง (คณะทำงานพิเศษ)
จากการตรวจสอบกิจกรรมบริการสาธารณะแบบกะทันหันในช่วง 2 วัน คือ ระหว่างวันที่ 2-3 ตุลาคม กองกำลังพิเศษได้ออกรายงานหมายเลข 6359/BC-TCT และเสนอให้ประธานคณะกรรมการประชาชนของเมืองมอบหมายสำนักงานคณะกรรมการประชาชนของเมือง กรม วิทยาศาสตร์ และเทคโนโลยี (KH-CN) กรมกิจการภายใน ศูนย์การเปลี่ยนแปลงดิจิทัลของเมือง (CĐS) ศูนย์บริการการบริหารสาธารณะของเมือง (PVHCC) เสริมสร้างการประสานงานในการตรวจสอบการจัดการบันทึกขั้นตอนการบริหาร (TTHC) และบันทึกที่ไม่ขึ้นอยู่กับขอบเขตการบริหารที่ประกาศโดยคณะกรรมการประชาชนของเมือง

ให้กรมวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี ทำหน้าที่ควบคุมและประสานงานกับกรม สาขา และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อจัดทำแผนจัดอบรมและฝึกอบรมวิชาชีพข้าราชการระดับตำบล ในการดำเนินการทางปกครองสังกัดระดับอำเภอที่โอนมาสู่ระดับตำบล
ประธานคณะกรรมการประชาชนประจำเมืองยังได้มอบหมายให้กรมการคลังทำหน้าที่ควบคุมและประสานงานกับท้องถิ่น (ซึ่งมีคณะทำงานประจำพื้นที่รับเอกสารโดยไม่คำนึงถึงเขตการปกครอง) เพื่อตรวจสอบและทบทวนการปฏิบัติหน้าที่ของข้าราชการที่ได้รับมอบหมายให้เข้าร่วมคณะทำงานประจำพื้นที่เพื่อแก้ไขโดยเร็วที่สุด และแนะนำประธานคณะกรรมการประชาชนประจำเมืองให้ทบทวนและประเมินข้อเสนอในการจัดสรรงบประมาณเพิ่มเติมให้กับคณะกรรมการประชาชนในระดับตำบล
มอบหมายศูนย์ปฏิรูปดิจิทัลของเมือง ประสานงานกับหน่วยงาน ฝ่าย สาขา ภาคส่วน และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เสนอแผนงานเชื่อมโยงระบบซอฟต์แวร์ VBdlis เข้ากับซอฟต์แวร์จุดเดียวและ National Public Service Portal เพื่อดำเนินการแก้ไขขั้นตอนการบริหารงานของบุคลากรได้อย่างรวดเร็ว เพิ่มฟังก์ชั่นค้นหา เตือนงาน แจ้งสถานะไฟล์ที่เชื่อมโยงกัน ลดขั้นตอนการรับรองระบบอิเล็กทรอนิกส์จาก 6 ขั้นตอนเหลือ 2 ขั้นตอน ให้คำปรึกษาวางแผนการสำรวจและประเมินสาเหตุที่ประชาชนไม่ยื่นเอกสารที่กลุ่มท้องถิ่น 38 กลุ่ม เพื่อให้ได้แนวทางแก้ไขโฆษณาชวนเชื่อที่เหมาะสม

ประธานคณะกรรมการประชาชนเมืองมอบหมายให้หัวหน้าหน่วยงานเฉพาะทาง หน่วยงานบริหารอื่นๆ หน่วยบริการสาธารณะภายใต้คณะกรรมการประชาชนเมือง คณะกรรมการประชาชน 168 ตำบล อำเภอ และเขตพิเศษ ดำเนินการทบทวน ปรับปรุง และพัฒนากระบวนการจัดการกระบวนการบริหารที่ยังไม่ได้ประกาศใช้ และนำเสนอคณะกรรมการประชาชนเมืองพิจารณาอนุมัติตามระเบียบ (ถ้ามี)...
ประธานคณะกรรมการประชาชนเมืองยังได้มอบหมายให้หัวหน้าหน่วยงานต่างๆ เข้มงวดในการตรวจสอบบริการสาธารณะ จัดการอย่างเคร่งครัดกับแกนนำ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐที่กระทำการละเมิดอำนาจ การทุจริต และการใช้จ่ายฟุ่มเฟือย ตรวจสอบเวลาการทำงานและประสิทธิภาพของแกนนำ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และพนักงานของหน่วยงานบริหารของรัฐ จัดการหรือแนะนำหน่วยงานที่มีอำนาจในการจัดการอย่างเคร่งครัดกับหน่วยงานและหน่วยงานที่ละเลยการทำงาน ขาดการกำกับดูแลเวลาการทำงานและประสิทธิภาพของแกนนำ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และพนักงาน...

บังคับใช้ระเบียบวินัย วินัยการบริหาร และวินัยแรงงานอย่างทั่วถึงในหมู่คณะผู้บริหาร ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และคนงาน; ให้แน่ใจว่าคุณภาพและความก้าวหน้าของงานของหน่วยงานและหน่วยงาน; พิจารณาและแก้ไขงานที่ค้างอยู่โดยเชิงรุก รับทราบข้อมูลอย่างรวดเร็ว และจัดการสถานการณ์ที่เกิดขึ้นเพื่อหลีกเลี่ยงความล่าช้าในการทำงานและความเฉื่อยชาที่ไม่คาดคิด
หัวหน้าหน่วยงานมีหน้าที่สั่งการให้หน่วยงานที่อยู่ใต้บังคับบัญชาปฏิบัติตามอย่างเคร่งครัด และต้องรับผิดชอบต่อคณะกรรมการประชาชนเมืองเมื่อเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และลูกจ้างของตนฝ่าฝืนระเบียบวินัยและวินัยบริหารของคณะกรรมการประชาชนเมือง
ที่มา: https://daibieunhandan.vn/tp-ho-chi-minh-thuc-hien-nghiem-ky-luat-ky-cuong-hanh-chinh-va-cac-hoat-dong-cong-vu-10393245.html






การแสดงความคิดเห็น (0)