เปิดตัวประกันสุขภาพสำหรับญาติของคนงานชาวเวียดนามในญี่ปุ่นเป็นครั้งแรก

เอกอัครราชทูตเวียดนามประจำญี่ปุ่น Pham Quang Hieu และนาย Nagasaki Kotaro ผู้ว่าราชการจังหวัด Yamanashi เป็นประธานร่วมในการแถลงข่าวร่วมกัน (ภาพ: Xuan Giao/VNA)

ท่ามกลางการลดลงอย่างต่อเนื่องของประชากรวัยทำงานในประเทศที่พัฒนาแล้วและการแข่งขันเพื่อทรัพยากรบุคคลในระดับโลกที่รุนแรงเพิ่มมากขึ้น จังหวัดยามานาชิของญี่ปุ่นได้ประกาศโครงการประกันครอบครัวครั้งแรกสำหรับคนงานชาวเวียดนามที่ทำงานในจังหวัดนี้

นี่เป็นมาตรการล่าสุดของจังหวัดยามานาชิที่พยายามที่จะเป็นจุดหมายปลายทางที่น่าดึงดูดยิ่งขึ้นเพื่อดึงดูดทรัพยากรมนุษย์ต่างชาติ โดยเฉพาะแรงงานชาวเวียดนาม

ตามที่ผู้สื่อข่าว VNA ในกรุงโตเกียวรายงาน เมื่อวันที่ 12 มิถุนายน เอกอัครราชทูตเวียดนามประจำญี่ปุ่น Pham Quang Hieu และนาย Nagasaki Kotaro ผู้ว่าราชการจังหวัด Yamanashi ร่วมเป็นประธานในการแถลงข่าวร่วมกันที่สถานทูตเวียดนาม เพื่อแนะนำโครงการประกันภัยพิเศษนี้

ผู้เข้าร่วมงานแถลงข่าวมีตัวแทนจากเอเจนซี่สื่อชั้นนำของญี่ปุ่นหลายแห่ง เช่น Mainichi และ Kyodo พร้อมด้วยตัวแทนจากธุรกิจในเวียดนามและญี่ปุ่นจำนวนมาก

ในสุนทรพจน์เปิดงาน ผู้ว่าราชการจังหวัดนางาซากิ โคทาโร่ กล่าวว่า ญี่ปุ่นกำลังเผชิญกับปัญหาประชากรสูงอายุและขาดแคลนแรงงานเพิ่มมากขึ้น

ตามที่ผู้ว่าราชการจังหวัดยามานาชิได้กล่าวไปก่อนหน้านี้ว่าได้ดำเนินการต่างๆ มากมายเพื่อจัดการกับสถานการณ์ดังกล่าว แต่ธุรกิจหลายแห่งยังคงประสบปัญหาเรื่องทรัพยากรบุคคลอยู่

นาย Pham Quang Hieu เอกอัครราชทูตเวียดนามประจำประเทศญี่ปุ่น และนาย Nagasaki Kotaro ผู้ว่าราชการจังหวัด Yamanashi (ภาพ: Xuan Giao/VNA)

ผู้ว่าราชการโคทาโร่ยอมรับว่าในบริบทดังกล่าว สำหรับประเทศญี่ปุ่นโดยทั่วไปและจังหวัดยามานาชิโดยเฉพาะ แรงงานต่างด้าวมีบทบาทที่ขาดไม่ได้และสำคัญ

ผู้ว่าราชการโคทาโร่แสดงความหวังว่าประเทศญี่ปุ่นโดยรวมและจังหวัดยามานาชิโดยเฉพาะอย่างยิ่งจะกลายเป็นจุดหมายปลายทางที่น่าดึงดูดสำหรับแรงงานต่างชาติ โดยมีเป้าหมายเพื่อให้แน่ใจว่ามีทรัพยากรมนุษย์ในท้องถิ่นนั้น ด้วยเหตุนี้ จังหวัดจึงพยายามสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้ออำนวยให้แรงงานต่างชาติรู้สึกปลอดภัยในการทำงานและใช้ชีวิตในยามานาชิ

เอกอัครราชทูต Pham Quang Hieu แสดงความขอบคุณจังหวัดยามานาชิและผู้ว่าราชการจังหวัดนางาซากิ โคทาโร ที่ออกระบบประกันภัยที่มีมนุษยธรรมและมีความหมายอย่างยิ่งสำหรับคนงานชาวเวียดนาม

เอกอัครราชทูตกล่าวว่า จังหวัดยามานาชิเป็นจังหวัดชั้นนำในการออกนโยบายและระเบียบต่างๆ เพื่อดึงดูดและรักษาแรงงานชาวเวียดนามไว้

เอกอัครราชทูตแสดงความเชื่อว่าหากโครงการประกันภัยนี้ได้รับการดำเนินการอย่างกว้างขวางและยั่งยืน จะช่วยให้คนงานชาวเวียดนามรู้สึกปลอดภัยในการทำงานในจังหวัดยามานาชิ ตลอดจนดึงดูดคนงานจากเวียดนามและท้องถิ่นอื่นๆ ในญี่ปุ่นมาอาศัยและทำงานในจังหวัดนี้มากขึ้น

จำนวนแรงงานชาวเวียดนามในจังหวัดยามานาชิจะเพิ่มขึ้นในอนาคตและกลายเป็นแรงงานหลักของจังหวัด

เอกอัครราชทูตเชื่อว่าด้วยความเอาใจใส่ของจังหวัดและวิสาหกิจผู้รับ คนงานชาวเวียดนามจะเรียนรู้ ทำงานหนัก มีส่วนสนับสนุนการพัฒนาวิสาหกิจผู้รับ และมีส่วนสนับสนุนการพัฒนาของจังหวัดยามานาชิอย่างต่อเนื่อง

เอกอัครราชทูตหวังว่าจังหวัดยามานาชิและรัฐวิสาหกิจที่รับจังหวัดจะมีนโยบายและระเบียบสวัสดิการที่ดีขึ้น เพื่อที่ประชาชนชาวเวียดนามโดยทั่วไปและโดยเฉพาะคนงานชาวเวียดนามจะรู้สึกปลอดภัยในการใช้ชีวิตและทำงานในจังหวัดนี้

เอกอัครราชทูตเวียดนามประจำญี่ปุ่น Pham Quang Hieu กล่าวในการแถลงข่าวร่วม (ภาพ: เหงียน เตวียน/VNA)

เอกอัครราชทูตยืนยันว่านโยบายและระบอบการปกครองเหล่านี้จะมีส่วนช่วยเพิ่มความน่าดึงดูดใจของจังหวัดยามานาชิสำหรับคนงานชาวเวียดนาม และคนงานชาวเวียดนามจำนวนมากจะเลือกมาทำงานที่จังหวัดยามานาชิ

ตามประกาศของจังหวัดยามานาชิ โดยมองว่าสิ่งแรกที่ต้องทำคือการลดความกังวลของแรงงานต่างชาติเกี่ยวกับญาติของพวกเขาในประเทศ โดยความกังวลสูงสุดคือสุขภาพของญาติของพวกเขา จังหวัดยามานาชิจึงร่วมมือกับบริษัทโตเกียวมารีนประกันภัยเวียดนามเพื่อสร้างระบบประกัน สุขภาพ สำหรับญาติของแรงงานในประเทศ

โครงการประกันอุบัติเหตุทางการแพทย์นี้ใช้กับโรงพยาบาลทุกแห่งในเวียดนาม โดยกำหนดว่าญาติที่อาศัยอยู่ในเวียดนามซึ่งได้รับบาดเจ็บหรือป่วย หากพวกเขาชำระค่ารักษาพยาบาลที่โรงพยาบาลแห่งใดก็ได้ในเวียดนามแล้ว พวกเขาจะได้รับเงินประกันภัยจากบริษัทนี้ ซึ่งมีระดับการชำระเงินสูงสุดถึง 90% ของค่ารักษาพยาบาลที่จ่ายที่โรงพยาบาลนั้น

ผู้เข้าร่วมคือพลเมืองเวียดนามที่ทำงานในบริษัท/องค์กรที่อยู่ใน “เครือข่ายส่งเสริมการปรับปรุงสภาพแวดล้อมการทำงานของชาวต่างชาติในยามานาชิ”

จังหวัดกำหนดข้อกำหนดสองประการสำหรับคนงานชาวเวียดนามที่จะเข้าร่วม ข้อกำหนดแรกคือบริษัทหรือองค์กรที่คนงานชาวเวียดนามทำงานอยู่ต้องเป็นสมาชิกของ “เครือข่ายส่งเสริมการปรับปรุงสภาพแวดล้อมการทำงานของชาวต่างชาติในยามานาชิ”

ข้อกำหนดที่สองคือ บริษัทหรือองค์กรที่พนักงานชาวเวียดนามทำงานอยู่จะต้องอุดหนุนอย่างน้อย 3/4 ของเบี้ยประกันภัย

เพื่อสนับสนุนบริษัทต่างๆ ทางจังหวัดได้จัดตั้งระบบเงินอุดหนุนที่จะสนับสนุนสูงสุด 50% ของจำนวนเงินที่บริษัท/องค์กรสนับสนุนเบี้ยประกันภัยให้กับคนงานชาวเวียดนาม ระบบประกันจะเปิดรับสมัครตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม และระยะเวลาการสนับสนุนจะสิ้นสุดในวันที่ 31 สิงหาคม 2567

ในการตอบคำถามของผู้สื่อข่าว VNA นางสาวยูกิโกะ อิริกุระ รองหัวหน้าฝ่ายความเสมอภาคทางเพศและส่งเสริมกิจกรรมชาวต่างชาติ รัฐบาลจังหวัดยามานาชิ กล่าวว่า หลังจากหักเงินที่ได้รับการสนับสนุนจากบริษัท/องค์กรแล้ว เบี้ยประกันที่คนงานชาวเวียดนามต้องจ่ายสำหรับสัญญาประกันภัยระยะเวลา 1 ปี คาดว่าจะอยู่ที่ประมาณ 26,000 เยน (ประมาณ 4,200,000 ดองต่อปี)

ผู้แทนจังหวัดยามานาชิกล่าวถึงเหตุผลที่จังหวัดยามานาชิเลือกแรงงานชาวเวียดนามเป็นแรงงานต่างด้าวกลุ่มแรกที่จะเข้าร่วมโครงการประกันนี้ว่า แรงงานชาวเวียดนามเป็นแรงงานต่างด้าวกลุ่มใหญ่ที่สุดในจังหวัดยามานาชิ โดยมีจำนวน 3,019 คน คิดเป็นร้อยละ 26.9 ของแรงงานต่างด้าวทั้งหมดในจังหวัด

นอกจากนี้เหตุผลอีกประการหนึ่งก็คือมิตรภาพอันแน่นแฟ้นระหว่างเวียดนามและญี่ปุ่น รวมถึงระหว่างจังหวัดยามานาชิกับท้องถิ่นต่างๆ ของเวียดนาม เช่น จังหวัด กวางบิ่ญ และจังหวัดเอียนบ๊าย

นางสาวยูกิโกะ อิริกุระ กล่าวว่า สำหรับกลุ่มตัวอย่างที่เข้าข่ายโครงการประกันนั้น โครงการประกันนี้มีไว้สำหรับบริษัท/องค์กรที่เป็นสมาชิกของ “เครือข่ายยามานาชิเพื่อส่งเสริมการปรับปรุงสภาพแวดล้อมการทำงานสำหรับชาวต่างชาติ” ซึ่งก่อตั้งขึ้นด้วยเป้าหมายในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นมิตรต่อชาวต่างชาติเท่านั้น

ด้วยความปรารถนาที่จะขยายเครือข่ายนี้ ทางจังหวัดจึงขอเชิญชวนธุรกิจ/องค์กรที่จ้างแรงงานต่างด้าว โดยเฉพาะแรงงานชาวเวียดนาม เข้าร่วมรับการสนับสนุนจากทางจังหวัด เมื่อแรงงานชาวเวียดนามต้องการเข้าร่วมโครงการประกันภัยใหม่

ตัวแทนของรัฐบาลจังหวัดยามานาชิเชื่อว่า ยิ่งมีบริษัท/องค์กรเข้าร่วมเครือข่ายมากขึ้นเท่าไร สภาพแวดล้อมการทำงานที่สะดวกสบายสำหรับคนงานต่างชาติทั่วทั้งจังหวัดก็จะยิ่งเพิ่มมากขึ้นเท่านั้น

ตามตัวเลขอย่างเป็นทางการ เมื่อสิ้นเดือนตุลาคมของปีที่แล้ว จำนวนธุรกิจในยามานาชิที่จ้างแรงงานต่างชาติมีจำนวนเพิ่มขึ้นเป็น 1,900 แห่ง ซึ่งเพิ่มขึ้นเป็นสองเท่าจากเมื่อ 10 ปีที่แล้ว

ตัวเลขอย่างเป็นทางการจากจังหวัดยามานาชิแสดงให้เห็นว่าขณะนี้มีชาวต่างชาติมากกว่า 20,000 คนอาศัยและทำงานอยู่ในจังหวัดนี้ คิดเป็น 2% ของประชากรในท้องถิ่น

เนื่องจากคาดว่าจำนวนชาวต่างชาติที่เข้ามาทำงานในจังหวัดจะมีเพิ่มมากขึ้นในอนาคต ทำให้จังหวัดยามานาชิมีความคาดหวังที่สูงขึ้นเรื่อยๆ สำหรับแนวโน้มที่แรงงานต่างชาติจะมามีบทบาทสำคัญในอุตสาหกรรมและชุมชนในท้องถิ่น

เกี่ยวกับผลกระทบของโครงการประกันภัยใหม่ของจังหวัดยามานาชิต่อการส่งคนงานชาวเวียดนามไปญี่ปุ่น เอกอัครราชทูต Pham Quang Hieu กล่าวว่า ไม่เพียงแต่จังหวัดยามานาชิเท่านั้น แต่ยังรวมถึงท้องถิ่นและธุรกิจอื่นๆ อีกหลายแห่งในญี่ปุ่นที่กำลังขาดแคลนทรัพยากรบุคคลและมีความจำเป็นต้องรับคนงานชาวเวียดนาม

เอกอัครราชทูตหวังว่าในอนาคต หน่วยงานท้องถิ่นและธุรกิจต่างๆ ที่รับแรงงานญี่ปุ่นจะออกนโยบายเพื่อดึงดูดและรักษาแรงงานชาวเวียดนามไว้ เอกอัครราชทูตเชื่อว่านโยบายและระบอบการปกครองของท้องถิ่นและวิสาหกิจจะช่วยเพิ่มเสน่ห์ของแรงงานชาวเวียดนามและเพิ่มจำนวนแรงงานชาวเวียดนามที่ทำงานในญี่ปุ่น

ผู้ว่าราชการจังหวัดยามานาชิประเมินว่าชาวเวียดนามมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในกิจกรรมแลกเปลี่ยนกับคนในพื้นที่ ดังนั้นจึงกล่าวได้ว่าสำหรับจังหวัดยามานาชิแล้ว ชาวเวียดนามเปรียบเสมือนเพื่อนสนิท

ผู้ว่าราชการโคทาโร่แสดงความหวังว่า เมื่อพวกเขามาอาศัยและทำงานในจังหวัดยามานาชิแล้ว คนงานชาวเวียดนามจะไม่ต้องกังวลเกี่ยวกับสุขภาพของสมาชิกในครอบครัว เพราะมีระบบประกันสุขภาพสำหรับญาติพี่น้องอยู่แล้ว

ผู้ว่าราชการโคทาโร่เน้นย้ำว่า “ความปรารถนาสูงสุดของจังหวัดเราคือการที่คุณจะสามารถตั้งถิ่นฐานและทำงานในจังหวัดยามานาชิได้”

(เวียดนาม+)

ที่มา: https://www.vietnamplus.vn/trien-khai-bao-hiem-y-te-dau-tien-cho-than-nhan-lao-dong-viet-nam-tai-nhat-ban-post958747.vnp