ตามมติการดำเนินการหมายเลข 733/QD-TTg ลงวันที่ 14 มิถุนายน 2019 ของนายกรัฐมนตรีและแผนหมายเลข 3077/KH-UBND ลงวันที่ 30 สิงหาคม 2019 ของคณะกรรมการประชาชนจังหวัดกาวบั่งเกี่ยวกับการเคลื่อนไหวเลียนแบบ "แกนนำ ข้าราชการ และพนักงานสาธารณะแข่งขันกันเพื่อนำวัฒนธรรมสำนักงานไปใช้" ในช่วงปี 2019 - 2025 โรงเรียน การเมือง Hoang Dinh Giong ได้ดำเนินการเชิงรุกเพื่อสรุปเนื้อหาของการเคลื่อนไหวด้วยวิธีแก้ปัญหาที่เป็นรูปธรรมมากมายซึ่งเหมาะสมกับลักษณะเฉพาะของสถานที่ฝึกอบรมและส่งเสริมแกนนำของจังหวัด
คุณวัน ถิ นู กวีญ อาจารย์ประจำคณะอาคารพรรค กล่าวว่า “สำหรับเรา การปลูกฝังวัฒนธรรมในสำนักงานก็เปรียบเสมือนการปลูกฝังวัฒนธรรมโรงเรียนพรรคเช่นกัน อาจารย์ทุกท่านมุ่งมั่นที่จะเป็นแบบอย่างที่ดีในด้านสไตล์ วิถีชีวิต จริยธรรม วิธีการทำงาน และจิตวิญญาณแห่งความเป็นเลิศ วัฒนธรรมโรงเรียนพรรคสะท้อนให้เห็นไม่เพียงแต่ในชั้นเรียนเท่านั้น แต่ยังสะท้อนให้เห็นในพฤติกรรมประจำวัน การสื่อสาร และการทำงาน ซึ่งวินัย มาตรฐาน และจิตวิญญาณแห่งการรับใช้ประชาชนถือเป็นค่านิยมหลักเสมอมา”
นายนอง ฮวง หุ่ง รองผู้อำนวยการโรงเรียนการเมืองหว่าง ดิ่ง โจง กล่าวว่า “การสร้างวัฒนธรรมองค์กรเป็นกระบวนการระยะยาว ต่อเนื่อง และต่อเนื่อง สำหรับโรงเรียนการเมืองหว่าง ดิ่ง โจง การนำวัฒนธรรมองค์กรมาใช้ไม่เพียงแต่เพื่อพัฒนารูปแบบการบริหารและวินัยเท่านั้น แต่ยังเป็นการสร้างวัฒนธรรมโรงเรียนพรรค ซึ่งบุคลากร อาจารย์ และนักเรียนทุกคนล้วนซึมซับอุดมการณ์ จริยธรรม และลีลาของโฮจิมินห์ ส่งเสริมจิตวิญญาณแห่งการเป็นแบบอย่าง วินัย ความรับผิดชอบ และความทุ่มเทในการฝึกอบรมและส่งเสริมอุดมการณ์ของจังหวัด นี่เป็นหนึ่งในรากฐานสำคัญที่ช่วยให้โรงเรียนรักษาตำแหน่งโรงเรียนการเมืองมาตรฐาน ในขณะเดียวกันก็ยืนยันถึงเกียรติภูมิของศูนย์ฝึกอบรมและส่งเสริมบุคลากรแห่งเดียวในจังหวัดกาวบั่ง”
หนึ่งในประเด็นสำคัญในการดำเนินงานตามแนวทางเลียนแบบวัฒนธรรมสำนักงาน คือ คณะได้ออกคำสั่งเลขที่ 1523-QD/TCT ลงวันที่ 9 ตุลาคม 2567 ว่าด้วยระเบียบว่าด้วยพฤติกรรมทางวัฒนธรรมทั่วทั้งคณะ ระเบียบดังกล่าวได้กำหนดมาตรฐานการสื่อสารและพฤติกรรมระหว่างบุคลากร อาจารย์ และนักศึกษา ส่งเสริมจิตวิญญาณแห่งความเคารพต่อองค์กร วินัยในการบริหาร ความรับผิดชอบในการเป็นแบบอย่างที่ดี และวัฒนธรรมแห่งการตอบรับเชิงบวก เนื้อหาเหล่านี้ถูกผนวกเข้ากับกิจกรรมของพรรค สหภาพแรงงาน และสหภาพเยาวชน จนกลายเป็นเกณฑ์สำคัญในการประเมินและจำแนกประเภทการเลียนแบบวัฒนธรรมสำนักงานประจำปี ด้วยเหตุนี้ บุคลากรและอาจารย์ของคณะจึงได้ฝึกฝนและแสดงให้เห็นถึงมาตรฐานในการบริการสาธารณะ การสอน และการสื่อสารอย่างต่อเนื่อง
นอกจากนั้น ยังได้ดำเนินโครงการ “4 พรรคการเมืองที่ดี” อย่างต่อเนื่อง ได้แก่ ภาวะผู้นำที่ดีในการดำเนินงานทางการเมือง ความสามัคคีและวินัยที่ดี กิจกรรมที่ดี และสมาชิกพรรคที่ดี เพื่อสร้างแรงจูงใจในการส่งเสริมความรับผิดชอบ วินัย และความตระหนักรู้ในการเป็นแบบอย่างที่ดีแก่แกนนำและสมาชิกพรรค ในแต่ละปี แกนนำ ข้าราชการ และพนักงานทุกคนมีวัฒนธรรมองค์กรที่ดี 100% บุคลากรและบุคคลตัวอย่างจะได้รับรางวัลและการยอมรับอย่างรวดเร็ว คุณวัน ถิ นู กวีญ อาจารย์ประจำคณะอาคารพรรค กล่าวว่า “สำหรับเรา การปลูกฝังวัฒนธรรมในสำนักงานก็เปรียบเสมือนการปลูกฝังวัฒนธรรมโรงเรียนพรรคเช่นกัน อาจารย์ทุกท่านมุ่งมั่นที่จะเป็นแบบอย่างที่ดีในด้านสไตล์ วิถีชีวิต จริยธรรม วิธีการทำงาน และจิตวิญญาณแห่งความเป็นเลิศ วัฒนธรรมโรงเรียนพรรคสะท้อนให้เห็นไม่เพียงแต่ในชั้นเรียนเท่านั้น แต่ยังสะท้อนให้เห็นในพฤติกรรมประจำวัน การสื่อสาร และการทำงาน ซึ่งวินัย มาตรฐาน และจิตวิญญาณแห่งการรับใช้ประชาชนถือเป็นค่านิยมหลักเสมอมา”
นายนอง ฮวง หุ่ง รองผู้อำนวยการโรงเรียนการเมืองหว่าง ดิ่ง โจง กล่าวว่า “การสร้างวัฒนธรรมองค์กรเป็นกระบวนการระยะยาว ต่อเนื่อง และต่อเนื่อง สำหรับโรงเรียนการเมืองหว่าง ดิ่ง โจง การนำวัฒนธรรมองค์กรมาใช้ไม่เพียงแต่เพื่อพัฒนารูปแบบการบริหารและวินัยเท่านั้น แต่ยังเป็นการสร้างวัฒนธรรมโรงเรียนพรรค ซึ่งบุคลากร อาจารย์ และนักเรียนทุกคนล้วนซึมซับอุดมการณ์ จริยธรรม และลีลาของโฮจิมินห์ ส่งเสริมจิตวิญญาณแห่งการเป็นแบบอย่าง วินัย ความรับผิดชอบ และความทุ่มเทในการฝึกอบรมและส่งเสริมอุดมการณ์ของจังหวัด นี่เป็นหนึ่งในรากฐานสำคัญที่ช่วยให้โรงเรียนรักษาตำแหน่งโรงเรียนการเมืองมาตรฐาน ในขณะเดียวกันก็ยืนยันถึงเกียรติภูมิของศูนย์ฝึกอบรมและส่งเสริมบุคลากรแห่งเดียวในจังหวัดกาวบั่ง”
หนึ่งในประเด็นสำคัญในการดำเนินงานตามแนวทางเลียนแบบวัฒนธรรมสำนักงาน คือ คณะได้ออกคำสั่งเลขที่ 1523-QD/TCT ลงวันที่ 9 ตุลาคม 2567 ว่าด้วยระเบียบว่าด้วยพฤติกรรมทางวัฒนธรรมทั่วทั้งคณะ ระเบียบดังกล่าวได้กำหนดมาตรฐานการสื่อสารและพฤติกรรมระหว่างบุคลากร อาจารย์ และนักศึกษา ส่งเสริมจิตวิญญาณแห่งความเคารพต่อองค์กร วินัยในการบริหาร ความรับผิดชอบในการเป็นแบบอย่างที่ดี และวัฒนธรรมแห่งการตอบรับเชิงบวก เนื้อหาเหล่านี้ถูกผนวกเข้ากับกิจกรรมของพรรค สหภาพแรงงาน และสหภาพเยาวชน จนกลายเป็นเกณฑ์สำคัญในการประเมินและจำแนกประเภทการเลียนแบบวัฒนธรรมสำนักงานประจำปี ด้วยเหตุนี้ บุคลากรและอาจารย์ของคณะจึงได้ฝึกฝนและแสดงให้เห็นถึงมาตรฐานในการบริการสาธารณะ การสอน และการสื่อสารอย่างต่อเนื่อง

สภาพแวดล้อมภูมิทัศน์-จุดเด่นที่สำคัญในการก่อสร้าง
วัฒนธรรมสำนักงานโรงเรียนการเมืองหวงดิ่ง จิ่ง
ขนานไปกับ โรงเรียนมุ่งเน้นการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นประชาธิปไตยและมีระเบียบวินัย โดยให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับการพัฒนาวัฒนธรรมภูมิทัศน์ ซึ่งเป็นองค์ประกอบทางภาพที่สะท้อนถึงอัตลักษณ์และคุณค่าอันเป็นเอกลักษณ์ของโรงเรียนพรรค วิทยาเขตของโรงเรียนได้รับการออกแบบและจัดวางอย่างกลมกลืน เขียวขจี สะอาดตา และสวยงาม ก่อให้เกิดพื้นที่การเรียนการสอนที่เคร่งขรึมและทันสมัย เปี่ยมไปด้วยเอกลักษณ์ของพรรค สิ่งของตกแต่งภูมิทัศน์ ต้นไม้ ป้ายโฆษณา สโลแกน และป้ายต่างๆ ได้รับการจัดวางอย่างเป็นระบบ สอดคล้องกันอย่างกลมกลืน แสดงให้เห็นถึงจิตวิญญาณ วินัย และสัญลักษณ์อันเป็นแบบอย่างของโรงเรียนการเมืองหว่างดิ่งโจง โลโก้ ป้าย ธงพรรค ธงชาติ ภาพถ่ายประธานาธิบดีโฮจิมินห์ และสัญลักษณ์ของสถาบันการเมืองแห่งชาติโฮจิมินห์ ได้รับการจัดวางอย่างเคร่งขรึมและเป็นไปตามระเบียบข้อบังคับ สโลแกนเกี่ยวกับลัทธิมากซ์-เลนิน ความคิดของโฮจิมินห์ แนวทางและมุมมองของพรรคถูกแขวนไว้ในสถานที่กลาง เช่น ห้องโถง ห้องเรียน ทางเดิน ฯลฯ สร้างพื้นที่สำหรับ การศึกษา ทางการเมืองและอุดมการณ์มาตรฐานที่เปี่ยมไปด้วยลักษณะเฉพาะของพรรคและลักษณะเฉพาะของชาติ
นอกจากนี้ โรงเรียนยังปฏิบัติตามกฎระเบียบประชาธิปไตยอย่างเคร่งครัดในทุกกิจกรรม ส่งเสริมการเผยแพร่และความโปร่งใสในการบริหารจัดการและการดำเนินงาน จัดการประชุมแกนนำ ข้าราชการ และลูกจ้างอย่างสม่ำเสมอ ส่งเสริมจิตวิญญาณแห่งการมีส่วนร่วม การวิพากษ์วิจารณ์ และการกำกับดูแลของส่วนรวม แสดงให้เห็นว่าการดำเนินงานตามขบวนการเลียนแบบวัฒนธรรมสำนักงานได้นำคุณค่าที่ยั่งยืนมากมายมาสู่โรงเรียนการเมืองหว่างดิ่งโจง ซึ่งแสดงให้เห็นอย่างชัดเจนตั้งแต่ความตระหนักรู้ พฤติกรรม ไปจนถึงการจัดองค์กร และวิธีการดำเนินงานของแกนนำ อาจารย์ เจ้าหน้าที่ และนักศึกษาทุกคน ผลลัพธ์นี้ยังเป็นปัจจัยสำคัญประการหนึ่งที่ส่งเสริมบทบาทของโรงเรียน ศูนย์ฝึกอบรมและส่งเสริมแกนนำทฤษฎีการเมืองที่มีคุณภาพสูงของจังหวัด และช่วยให้โรงเรียนได้รับธงจำลองจาก นายกรัฐมนตรี ในปี พ.ศ. 2568 สำหรับความสำเร็จอันโดดเด่นในขบวนการเลียนแบบเพื่อความรักชาติในช่วงที่ผ่านมา
จากประสบการณ์จริง สามารถสรุปบทเรียนบางประการได้ ดังนี้ การนำวัฒนธรรมสำนักงานมาใช้ต้องเชื่อมโยงอย่างใกล้ชิดกับภารกิจทางการเมืองและลักษณะเฉพาะของแต่ละหน่วยงานและหน่วยงาน บทบาทตัวอย่างของผู้นำมีความสำคัญอย่างยิ่ง จำเป็นต้องตรวจสอบ ให้รางวัล และจำลองแบบจำลองขั้นสูงเป็นประจำ ในเวลาเดียวกัน ให้รวมการสร้างวัฒนธรรมสำนักงานเข้ากับการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลและการปฏิรูปการบริหาร เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นมืออาชีพ ทันสมัย และโปร่งใส

คณะกรรมการบริหารโรงเรียนการเมืองฮวง ดินห์ จิ่ง
รับใบรับรองความสำเร็จระดับ 1
ตามข้อบังคับหมายเลข 11-QD/TW ของสำนักงานเลขาธิการ (11 กันยายน 2568)
ทันทีที่ได้รับการรับรองจากวิทยาลัยการเมืองแห่งชาติโฮจิมินห์ ว่า ได้มาตรฐานระดับ 1 ทางวิทยาลัยฯ ยังคงเดินหน้าส่งเสริมแนวทางการพัฒนามาตรฐาน วิทยาลัยการเมืองตามระเบียบ 11-QD/TW ลงวันที่ 19 พฤษภาคม 2564 ของสำนักเลขาธิการ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง วิทยาลัยฯ ให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับการนำขบวนการเลียนแบบวัฒนธรรมสำนักงานมาใช้ การเผยแพร่ค่านิยมด้านจริยธรรมสาธารณะ วัฒนธรรมพรรค และจิตวิญญาณแห่งการรับใช้ประชาชน เพื่อพัฒนาศักยภาพทางการเมือง คุณสมบัติทางวิชาชีพ ศักยภาพในการทำงาน ความกระตือรือร้น ความรับผิดชอบ และความรักในวิชาชีพอย่างต่อเนื่อง ส่งเสริมความกระตือรือร้น ความคิดสร้างสรรค์ จิตวิญญาณแห่งการบุกเบิก และเป็นแบบอย่างที่ดีของแกนนำ สมาชิกพรรค อาจารย์ เจ้าหน้าที่ และนักศึกษาของวิทยาลัยฯ ไปสู่เป้าหมายในการสร้างทีมแกนนำและอาจารย์ที่ "ทั้งเป็นและเป็นมืออาชีพ" การดำเนินงานตามขบวนการนี้อย่างมีประสิทธิภาพจะช่วยรักษาและส่งเสริมตำแหน่งวิทยาลัยการเมืองระดับ 1 พร้อมกันนี้ยังเป็นการสร้างรากฐานให้โรงเรียนสามารถพัฒนาต่อไปอย่างต่อเนื่อง โดยมุ่งหวังให้บรรลุมาตรฐานระดับ 2 ในระยะข้างหน้า และมีส่วนช่วยสร้างระบบการเมืองระดับจังหวัดให้เข้มแข็งและยั่งยืน
เล ทิ ทู - ดัม ทิ เทา
โรงเรียนการเมือง Hoang Dinh Giong จังหวัด Cao Bang
โรงเรียนการเมือง Hoang Dinh Giong จังหวัด Cao Bang
ที่มา: https://tuyengiaocaobang.vn/index.php/tin-trong-tinh/truong-chinh-tri-hoang-dinh-giong-day-manh-trien-khai-phong-trao-thi-dua-van-hoa-cong-so-lan-toa-gia-tri-dao-duc-cong-vu-van-hoa-dang-va-tinh-than-phuc-vu-nhan-dan-2103.html






การแสดงความคิดเห็น (0)