นั่นคือการแบ่งปันของรองนายกรัฐมนตรีเหงียน ฮวา บิ่ญ ขณะปฏิบัติหน้าที่กับ กระทรวงมหาดไทย เมื่อวันที่ 16 กันยายน รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย ฝ่าม ถิ ถัน จา รายงานต่อรองนายกรัฐมนตรีเหงียน ฮวา บิ่ญ เน้นย้ำว่า ด้วยข้อกำหนดในการสร้างรัฐนิติธรรมแบบสังคมนิยม กระทรวงมหาดไทยต้องคิด ริเริ่ม ให้คำปรึกษา และผลักดันมติของพรรคให้เป็นรูปธรรม แต่ต้องติดตามสถานการณ์จริงอย่างใกล้ชิด “ตั้งแต่เริ่มดำรงตำแหน่ง กระทรวงมหาดไทยได้ดำเนินงานอย่างหนักหน่วงและหนักหน่วงอย่างยิ่งยวด มีบางประเด็นที่เราคิดว่ายากที่จะแก้ไข มีปัญหาด้านนโยบายที่คล้ายคลึงกัน แต่ในทางปฏิบัติกลับแตกต่างออกไป ดังนั้น การเลือกแนวทางที่ทั้งรับประกันนโยบายที่ถูกต้องและเหมาะสมกับการปฏิบัติจึงไม่ใช่เรื่องง่าย” รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยกล่าว หากคุณไม่เป็นแบบอย่าง คุณก็ไม่สามารถบอกใครได้ เมื่อสรุปงานที่ได้ทำไปแล้วและภารกิจในอนาคต รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยได้ให้คำมั่นว่าจะพยายามสร้างและพัฒนาสถาบันให้สมบูรณ์แบบ นี่คือแนวหน้าหลักที่กระทรวงมหาดไทยได้พยายามดำเนินการ โดยเฉพาะอย่างยิ่งหน่วยงานในพื้นที่ที่มีความสำคัญและเร่งด่วนอย่างยิ่งยวดซึ่งจำเป็นต้องได้รับการเปลี่ยนแปลง เช่น หน่วยงานราชการและข้าราชการพลเรือน ในระยะหลังนี้ กระทรวงมหาดไทยได้มุ่งมั่นที่จะเป็นผู้นำในการปฏิรูปการบริหารและการปรับโครงสร้างองค์กรภายใน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง กระทรวงได้ลดหน่วยงานภายใน 64 แห่ง ปรับโครงสร้างองค์กรหลัก 4 แห่ง และลดจำนวนข้าราชการพลเรือนลง 15% “กระทรวงมหาดไทยในฐานะหน่วยงานที่ปรึกษาของรัฐบาลและ นายกรัฐมนตรี ขอเรียกร้องให้มีการดำเนินนโยบายเหล่านี้โดยไม่ทำตัวเป็นแบบอย่างที่ดี เพื่อไม่ให้ใครถูกวิพากษ์วิจารณ์” นางทรากล่าวเน้นย้ำ

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย Pham Thi Thanh Tra ภาพ: H.Hai

นอกจากนี้ กระทรวงมหาดไทยยังได้มีส่วนร่วมในการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างองค์กรอย่างเป็นพื้นฐาน สะท้อนให้เห็นได้จากความมุ่งมั่นและความจริงจังในการปรับเปลี่ยนโครงสร้างองค์กรภายในกระทรวงและสาขา ขณะเดียวกันก็ปรับเปลี่ยนโครงสร้างองค์กรบริหารของหน่วยงานเฉพาะทางในระดับจังหวัดและอำเภอ “ก่อนหน้านี้ หน่วยงานท้องถิ่นได้ดำเนินการอย่างเด็ดขาด แต่บางกระทรวงและสาขาดำเนินการในระดับปานกลางหรือไม่ดำเนินการใดๆ แต่เมื่อเร็ว ๆ นี้ กระทรวงและสาขาทั้งหมดได้รับการปรับโครงสร้างใหม่ โดยลดระดับกรมและองค์กรที่เทียบเท่ากรมทั่วไปลง 17 กรม 10 กรม และ 145 กรม/กอง สังกัดกรมและกระทรวงทั่วไป” คุณทรากล่าว รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยกล่าวว่า จำเป็นต้องรับช่างกลในช่วงเวลาหนึ่งเพื่อจัดสรรปริมาณงานจำนวนมาก มิฉะนั้นช่างกลจะไม่สามารถดำเนินการได้ “ทุกหนทุกแห่งมีข้อโต้แย้งว่าเป็นเรื่องยาก พร้อมให้เหตุผลว่าเหตุใดจึงไม่ดำเนินการ ดังนั้นจึงจำเป็นต้องกำหนดเป้าหมายในการดำเนินการ จากนั้นหน่วยงานบริการสาธารณะจำนวนมากก็ถูกลดขนาดลง เพื่อสร้างความตระหนักรู้เกี่ยวกับการปรับปรุงระบบเงินเดือน” รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยกล่าวเน้นย้ำ อีกหนึ่งภารกิจตามที่รัฐมนตรีว่าการกระทรวง Pham Thi Thanh Tra กล่าว คือการพัฒนาองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นอย่างครอบคลุม ที่ผ่านมา กระทรวงมุ่งเน้นที่การดำเนินการและแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในการจัดองค์กรบริหารระดับอำเภอและระดับตำบลในช่วงปี พ.ศ. 2562-2564 เป็นหลัก ปัจจุบัน กระทรวงกำลังดำเนินการจัดองค์กรบริหารระดับอำเภอและระดับตำบลอย่างมุ่งมั่นในช่วงปี พ.ศ. 2566-2568 “ในบริบทที่ยากลำบากอย่างยิ่ง หากเราไม่มุ่งมั่น การพักผ่อนเพียงหนึ่งวันก็อาจซ้ำเติมสถานการณ์ที่ต้องเผชิญกับข้อโต้แย้ง อุปสรรค และการไม่ลงมือทำอะไรเลย ดังนั้น กระทรวงมหาดไทยจึงมุ่งมั่นและตั้งใจในหลากหลายวิธีที่จะประเมินโครงการของ 30 ท้องถิ่นในเดือนนี้ให้แล้วเสร็จ นำเสนอต่อคณะกรรมการประจำ สภานิติบัญญัติแห่งชาติ เพื่ออนุมัติ และให้แล้วเสร็จภายในเดือนตุลาคม” รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยกล่าวยืนยัน ส่วนเรื่องการปฏิรูปนโยบายเงินเดือน รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยกล่าวว่า “เป็นเรื่องยากและยากมาก” แต่กระทรวงได้พยายามให้คำแนะนำเกี่ยวกับการดำเนินการตามมาตรา 4/6 ตามมติที่ 27 ว่าด้วยการปฏิรูปเงินเดือน โดยยึดหลัก “การมีแนวทางปฏิบัติที่เป็นขั้นตอน สมเหตุสมผล เป็นไปได้ และมีประสิทธิภาพ” “บางครั้งเราก็รู้สึกลำบากและติดขัดอย่างมาก แต่สุดท้ายเราก็ได้เลือกวิธีแก้ปัญหาที่เหมาะสมอย่างยิ่งในอนาคตอันใกล้นี้ และยังคงมีประเด็นที่ต้องปรับปรุงต่อไปในอนาคต บัดนี้ การกำหนดเงินเดือนตามตำแหน่งงานไม่ใช่เรื่องง่าย” คุณ Pham Thi Thanh Tra กล่าว รัฐมนตรีหวังว่ารองนายกรัฐมนตรีถาวรจะให้ความสำคัญและสร้างเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยให้กระทรวงสามารถดำเนินงานให้สำเร็จลุล่วงในปี 2567 และปีต่อๆ ไป พยายามอย่าสร้างกลไกที่วนเวียนซ้ำซาก จำเจ รองนายกรัฐมนตรีถาวรเหงียนฮวาบิญ กล่าวว่า วัตถุประสงค์หลักของการประชุมในวันนี้คือการทำความเข้าใจในสาขาที่นายกรัฐมนตรีเพิ่งมอบหมายให้ดูแล นายเหงียนฮวาบิญ กล่าวว่า กระทรวงมหาดไทยมีบทบาทและหน้าที่ที่สำคัญอย่างยิ่งในการรับผิดชอบงานด้านบุคคลและกลไก ซึ่งเป็นงานที่ค่อนข้างซับซ้อนและละเอียดอ่อน อย่างไรก็ตาม กระทรวงได้ทำหน้าที่ให้คำปรึกษา ประสานงานกับกระทรวงและหน่วยงานต่างๆ อย่างใกล้ชิดและมีประสิทธิภาพ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในประเด็นปัญหาต่างๆ การยอมรับปัญหา การไม่หลบเลี่ยงความรับผิดชอบ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในประเด็นปัญหาที่ยากลำบาก ในส่วนของการจัดเตรียมอุปกรณ์และการปรับปรุงระบบเงินเดือน รองนายกรัฐมนตรีเห็นด้วยกับรัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยว่า “ในระยะเริ่มแรกหากไม่มีเป้าหมายที่ชัดเจนและไม่มีกลไกใดๆ การดำเนินการก็จะเป็นเรื่องยาก”

นายเหงียน หวา บินห์ รองนายกรัฐมนตรีถาวร ภาพถ่าย: “H.Hai”

ท่านได้รับทราบถึงแนวทางที่สร้างสรรค์ของกระทรวงมหาดไทยในการดำเนินการปฏิรูปนโยบายเงินเดือน แม้ว่ามติที่ 27 จะยังไม่สามารถดำเนินการได้อย่างสมบูรณ์ แต่การดำเนินการก็เป็นไปตามแผนงาน มีขั้นตอนที่สมเหตุสมผล และในทางปฏิบัติได้พิสูจน์แล้วว่าระบบเงินเดือนได้รับการปรับปรุงดีขึ้น แต่สถานการณ์กลับไม่ได้ก่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลงที่ซับซ้อน รองนายกรัฐมนตรีกล่าวว่า กระทรวงมหาดไทยควรดำเนินการแก้ไขข้อบกพร่องและข้อจำกัดต่างๆ ที่ได้ชี้ให้เห็น โดยเฉพาะอย่างยิ่งในการพัฒนาสถาบันให้สมบูรณ์แบบ เรามุ่งมั่นที่จะสร้างรัฐบาลที่ซื่อสัตย์และสร้างสรรค์ ดังนั้นเราต้องเปลี่ยนกรอบความคิดในการตรากฎหมายที่ว่า "สิ่งที่จัดการไม่ได้ต้องถูกห้าม" รองนายกรัฐมนตรีย้ำถึงข้อกำหนดของนายกรัฐมนตรีในการสร้างสถาบันให้ใกล้เคียงกับความเป็นจริง ขจัดอุปสรรค สร้างเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยต่อภาคธุรกิจ ปลดบล็อกทรัพยากร และไม่สร้างกลไกการขอและการให้ โดยกล่าวว่า พยายามอย่าสร้างกลไกที่วนเวียนเหมือนไข่ไก่ อยากได้เงินก็ต้องมีโครงการ อยากได้โครงการก็ต้องมีเงิน เพราะไม่รู้ว่าอะไรมาก่อนอะไรมาหลัง การดำเนินการจึงเป็นเรื่องยากมาก “นับตั้งแต่ดำรงตำแหน่งรองนายกรัฐมนตรี ผมได้ลงนามในเอกสารแสดงความคิดเห็นที่เกี่ยวข้องกับงานของกระทรวงมหาดไทยเป็นอันดับแรก ไม่มีเอกสารใดวางอยู่บนโต๊ะทำงานของผมนานเกิน 2 วัน ตอนกลางวันมีการประชุม และตอนกลางคืนมีการอ่านเอกสาร” นายเหงียน ฮวา บิญ ยืนยันว่า “จะพยายามอย่างเต็มที่” ในประเด็นที่เกี่ยวข้องที่กระทรวงมหาดไทยยื่น รองนายกรัฐมนตรีได้เตือนกระทรวงมหาดไทยให้รีบส่งเอกสาร 14 ฉบับเกี่ยวกับการจัดหน่วยงานบริหารในระดับอำเภอและตำบล ซึ่งเป็นเอกสารที่หน่วยงานท้องถิ่นได้ดำเนินการเสร็จสิ้นแล้ว ต่อคณะกรรมการประจำสภานิติบัญญัติแห่งชาติในเดือนนี้ รองนายกรัฐมนตรียินดีกับความมุ่งมั่นและความคิดสร้างสรรค์ล่าสุดของกระทรวงมหาดไทยในการแก้ไขปัญหาเขตแดนทางการบริหารระหว่างเมืองเว้และ เมืองดานัง ซึ่งไม่ได้กำหนดไว้มานานกว่า 50 ปี “หากกระทรวงมีวิธีการที่ถูกต้อง มีเหตุผลที่ถูกต้องและน่าเชื่อถือ ผมจะรีบดำเนินการทันทีโดยไม่ผลักดัน เอกสารที่เกี่ยวข้องกับการปรับโครงสร้างองค์กรเมืองในระดับอำเภอและตำบลที่กระทรวงมหาดไทยส่งมา รองนายกรัฐมนตรีจะดำเนินการทันที” นายเหงียน ฮวา บิญ ยืนยัน อีกประเด็นหนึ่งที่รองนายกรัฐมนตรีได้แจ้งต่อกระทรวงมหาดไทย คือ ความจำเป็นที่จะต้องมุ่งเน้นการสร้างทรัพยากรมนุษย์สำหรับการเปลี่ยนแปลงสู่ดิจิทัล “การจะเปลี่ยนแปลงสู่ดิจิทัลได้ เราต้องมีทรัพยากรมนุษย์เพื่อนำไปปฏิบัติ และต้องมีแนวทางแก้ไขที่ใช้งานได้จริง นโยบายสำคัญที่สอดคล้องกับเรื่องนี้คือ ทรัพยากร อันดับแรก คือ เครื่องมือและบุคลากร ต้องได้รับการคำนวณอย่างสมเหตุสมผล” รองนายกรัฐมนตรีกล่าว เพื่อสนับสนุนจิตวิญญาณแห่งนวัตกรรม ไม่ผลักดันหรือหลีกเลี่ยง มองเห็นสิ่งที่ถูกต้อง รองนายกรัฐมนตรีหวังว่ากระทรวงมหาดไทยจะให้คำแนะนำที่เด็ดขาดและถูกต้อง กล้าคิด กล้าทำ กล้ารับผิดชอบ กล้าสร้างสรรค์สิ่งใหม่ และนำไปสู่ประสิทธิภาพสูงสุด

Vietnamnet.vn