การเอาชนะอุปสรรค และการรักษาโบนัสตรุษจีนสำหรับพนักงาน

ปัจจุบัน ธุรกิจส่วนใหญ่ในนครโฮจิมินห์ได้ประกาศแผนการจ่ายโบนัสตรุษจีนปีม้าแล้ว แม้ว่าหลายธุรกิจจะประสบปัญหาด้านการผลิตและการดำเนินงาน แต่ก็ยังคงพยายามอย่างเต็มที่ที่จะจ่ายโบนัสตรุษจีนและดูแลพนักงานของตน

ดูแลตัวเองให้ดี

ในช่วงวันหยุดปีใหม่ปี 2026 นางสาวเจิ่น ถิ มี ฮาง (จากจังหวัด เหงะอาน พนักงานนิคมอุตสาหกรรมวิงห์ล็อก นครโฮจิมินห์) ได้คำนวณค่าใช้จ่ายของเธอตั้งแต่ตอนนี้จนถึงปีใหม่ทางจันทรคติ ในสมุดบันทึกเล่มเล็กของเธอ นางสาวฮางได้บันทึกค่าใช้จ่ายพื้นฐาน เช่น ค่าเช่า ค่าไฟฟ้า ค่าน้ำ ค่าเล่าเรียนของลูกสาว และค่าครองชีพของครอบครัวในอีกหนึ่งเดือนข้างหน้า ในหน้าถัดไป เธอได้บันทึกรายได้รวมของเธอกับสามี โบนัสที่คาดว่าจะได้รับ และสวัสดิการจากบริษัท หลังจากบวกและหักลบแล้ว เมื่อเห็นเงินที่เหลืออยู่น้อยนิด นางสาวฮางก็อดกังวลไม่ได้

เธอเล่าว่า บริษัทที่เธอทำงานเพิ่งประกาศโบนัสตรุษจีนซึ่งเท่ากับเงินเดือนหนึ่งเดือน ในขณะที่บริษัทของสามียังไม่ได้ประกาศอย่างเป็นทางการ แม้ว่าปีที่แล้วจะให้โบนัสถึง 1.5 เดือนก็ตาม “ตอนนี้ฉันหวังว่าโบนัสของสามีจะเท่ากับปีที่แล้ว เพื่อที่เราจะได้คิดถึงเรื่องพาลูกๆ กลับบ้านเกิดในช่วงตรุษจีนได้” คุณฮังกล่าว

ไม่ใช่แค่ครอบครัวของคุณฮังเท่านั้น ความคาดหวังเรื่องโบนัสช่วงตรุษจีนและความจำเป็นในการประหยัดค่าใช้จ่ายเป็นความรู้สึกทั่วไปของแรงงานข้ามชาติจำนวนมากในบริบทของสภาพความเป็นอยู่ที่ยากลำบาก ด้วยความเข้าใจในความรู้สึกเหล่านี้ แม้ว่าสถานการณ์ทางธุรกิจจะยังไม่เอื้ออำนวยอย่างแท้จริง แต่หลายบริษัทก็ยังคงพยายามดูแลเรื่องเงินเดือน โบนัส และสวัสดิการให้กับพนักงานของตน

สหภาพแรงงานนครโฮจิมินห์ มอบของขวัญวันตรุษจีนและกล่าวอำลาแรงงานที่เดินทางกลับบ้านในช่วงเทศกาลตรุษจีนปี 2025 ด้วยการเดินทางเพื่อการกุศล (ภาพ: ฮง ไห่)

ที่บริษัท Sambu Vina Sports จำกัด (ตำบลซวนเถื่อซอน นครโฮจิมินห์) แม้จะประสบปัญหาด้านการผลิต บริษัทฯ ยังคงจ่ายเงินเดือน โบนัส และสวัสดิการให้แก่พนักงาน 1,750 คนอย่างครบถ้วน สำหรับเทศกาลตรุษจีนที่จะมาถึง บริษัทฯ วางแผนที่จะมอบเงินเดือนหนึ่งเดือนให้แก่พนักงานแต่ละคน นอกจากนี้ สหภาพแรงงานท้องถิ่นยังมอบเงินช่วยเหลือสวัสดิการอีก 500,000 ดงต่อสมาชิก และพนักงานประมาณ 300 คนที่ประสบปัญหาทางการเงินจะได้รับของขวัญเพิ่มเติมมูลค่า 350,000-400,000 ดงต่อคน

โบนัสตรุษจีนเฉลี่ย: 12.02 ล้านดองต่อคน

บรรยากาศแห่งความตื่นเต้นแผ่กระจายไปทั่วบริษัท Panko Vina จำกัด (เขตเบ็นแคท นครโฮจิมินห์) เมื่อก่อนวันหยุดปีใหม่ปี 2026 พนักงานกว่า 2,600 คนได้รับแจ้งว่าพวกเขาจะได้รับเงินช่วยเหลือในช่วงเทศกาลตรุษจีนจากสหภาพแรงงานของเมือง สำหรับพนักงานที่ตกงานก่อนเทศกาลตรุษจีน “ถึงแม้จำนวนเงินจะไม่มาก แต่สำหรับพวกเราแล้วมันคือกำลังใจที่มาทันท่วงที ช่วยบรรเทาความกังวลในช่วงเวลาที่ยากลำบากนี้” นางสาวเหงียน ถิ หนุง พนักงานของบริษัทกล่าว

เพื่อช่วยเหลือพนักงานของบริษัท Panko Vina จำกัด ให้หางานใหม่ได้โดยเร็วที่สุด ในช่วงต้นปี 2026 เขตเถื่อยฮวา (นครโฮจิมินห์) ได้ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องจัดงานมหกรรมจัดหางาน โดยมีเป้าหมายรับสมัครพนักงานประมาณ 10,000 คน บริษัทหลายแห่งที่เข้าร่วมงานพร้อมที่จะรับพนักงานของ Panko Vina เข้าทำงาน เนื่องจากบริษัทกำลังจะเลิกกิจการ

สหภาพแรงงานนครโฮจิมินห์ มอบของขวัญวันตรุษจีนและกล่าวอำลาแรงงานที่เดินทางกลับบ้านในช่วงเทศกาลตรุษจีนปี 2025 ด้วยรถบัสเพื่อการกุศล (ภาพ: ฮง ไห่)

ในขณะเดียวกัน ที่บริษัท เอเชียแปซิฟิก ดอร์ เอ็นจิเนียริ่ง จำกัด (เขตตันเหียบ นครโฮจิมินห์) แม้จะเผชิญกับปัญหาด้านการผลิตมากมาย แต่บริษัทก็ยังคงแสวงหาคำสั่งซื้ออย่างต่อเนื่องเพื่อให้มั่นใจว่าพนักงานกว่า 1,000 คนจะมีงานทำอย่างมั่นคง ในช่วงเทศกาลตรุษจีนปีนี้ บริษัทได้จัดสรรเงินประมาณ 26,000 ล้านดองสำหรับโบนัสตรุษจีน โดยคำนวณจากอายุงานและตำแหน่งงานของพนักงานแต่ละคน

จากข้อมูลของกรมกิจการภายในนครโฮจิมินห์ พบว่าธุรกิจกว่า 3,800 แห่งในเมืองได้รายงานแผนการจ่ายโบนัสตรุษจีนปี 2026 ให้แก่พนักงานแล้ว โดยคาดว่าโบนัสเฉลี่ยต่อคนในปีม้า (2026) จะอยู่ที่ 12.02 ล้านดง เพิ่มขึ้น 6.8% เมื่อเทียบกับปีที่ผ่านมา ซึ่งแสดงให้เห็นถึงความพยายามอย่างมากของหลายธุรกิจ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในสถานการณ์ที่ยากลำบากที่พวกเขากำลังเผชิญอยู่ สถิติแสดงให้เห็นว่าในบรรดาธุรกิจที่รายงานมานั้น 719 แห่งระบุว่าประสบปัญหาในการจ่ายโบนัสตรุษจีนเนื่องจากคำสั่งซื้อลดลง การผลิตลดลง ความยากลำบากในการเก็บหนี้ค้างชำระ และแรงกดดันด้านต้นทุนที่เพิ่มสูงขึ้น

ไทยฟอง

ที่มา: https://www.sggp.org.vn/vuot-kho-khan-duy-tri-thuong-tet-cho-nguoi-lao-dong-post832155.html