AEON Vietnam, perakende sektöründe 'Vietnam'ın En İyi İş Yeri' seçildi

Anphabe tarafından açıklanan listede AEON Vietnam, tüm sektörlerde 2023 Vietnam'ın En İyi 100 İşyeri sıralamasında 13. sırada yer aldı ve perakende/toptan/ticaret sektöründe En İyi İşyerleri sıralamasında lider oldu.

Ayrıca AEON Vietnam, üst üste ikinci kez "Vietnam Öğrencileri İçin En Cazip 50 İşveren" arasında yer almaya devam ediyor.

AEON Vietnam, perakende/toptan/ticaret sektöründe "Vietnam'ın En İyi İş Yeri" ödülüne layık görüldü (Fotoğraf: AEON Vietnam).

Şirket, bu yıl ayrıca, yaklaşık 1.000 şirket içi çalışanı kapsayan bir ankete göre, toptan/perakende/ticaret sektörünün ortalama mutluluk endeksini çok aşarak, "Mutlu İnsan Kaynağına Sahip En İyi 15 Tipik İşletme" arasında yer almaktan da onur duyuyor.

AEON Vietnam daha önce 5 yıl üst üste (2019-2023) "Asya'nın En İyi İşyerleri 2023" listesinde yer alan tek perakendeciydi.

Bu başarılar, şirketin kapsamlı insan kaynakları stratejisindeki temel değerlerin ve 3 gelişim fırsatı sunma taahhüdünün bir sonucudur. Aynı zamanda, bu aynı zamanda AEON Vietnam'da bir çalışma ortamı yaratma yolculuğunda yaklaşık 5.000 mevcut "AEON çalışanının" da emeğinin bir sonucudur.

Ödül töreninde, AEON Vietnam İnsan Kaynakları Departmanı Başkanı Bayan Tran Thi Tuyet Trinh şunları söyledi: " Perakende/toptan/ticaret sektöründe En İyi İşyerleri listesinde en üst sıraya oylanarak En İyi 100 listesinde 13. sırada yer almak, yalnızca çabalarımızı ve insan kaynakları yönetimi stratejilerimizi takdir etmekle kalmıyor, aynı zamanda çalışanlarımıza sunmayı taahhüt ettiğimiz değerleri de ortaya koyuyor ."

“Vietnam'daki En İyi İş Yeri” ödülü, AEON Vietnam'da bir çalışma ortamı yaratma yolculuğunda yaklaşık 5.000 mevcut “AEON Çalışanının” çabalarını teyit ediyor.

İşyeri "Benzersiz niteliklerinizi besleyin - Kariyerinizde parlayın"

"Bireysel nitelikleri beslemek - Parlayan kariyer" odaklı AEON Vietnam, insan kaynakları geliştirme faaliyetlerine 3 temel unsura dayalı olarak sürekli yatırım yapmaya odaklanmaktadır: Sürdürülebilir kişisel gelişim - Sürdürülebilir çalışma kültürü - Sürdürülebilir işletme. Bu, yetenekleri çekmek için bir "mıknatıs" ve aynı zamanda uzun vadeli çalışanları şirketle bağlayan bir "tutkal" olarak kabul edilmektedir.

AEON Vietnam'da her birey iki yönde gelişim ve terfi yolu seçme olanağına sahiptir. Birincisi, birçok departman arasında rotasyon politikasıyla ilerleyen ve yönetim ve liderlik seviyelerine giden yol haritasına göre kademeli olarak gelişim ve terfi sağlayan genelci yöndür. Diğeri ise, ilgili departmanın sektör ve alanının profesyonel kapasitesine dayalı gelişim ve terfi sağlayan profesyonel yöndür.

AEON Vietnam'da çalışanların kariyer gelişim yolculuklarında onlara destek olmak ve eşlik etmek amacıyla şirket, insan kaynakları eğitimini ve gelişimini AEON Vietnam'ın tüm çalışanlarına sunmayı taahhüt ettiği en sürdürülebilir politika olarak tanımlamaktadır.

AEON Vietnam ekibinin öğrenme yöntemleri konusunda birçok seçeneği bulunmaktadır. Özellikle şirketin %50 eğitim ücreti sponsorluk politikası, çalışanları gelişim ihtiyaçlarına uygun kursları proaktif bir şekilde aramaya teşvik etmektedir.

AEON Vietnam, koçluk kültürünü oluşturmaya ve yaygınlaştırmaya yönelik faaliyetler aracılığıyla her bireyin potansiyelini ortaya çıkarmaya odaklanarak her zaman "Sürdürülebilir çalışma kültürü"nü teşvik eder.

İşletmeler kariyer koçluğu, 1-1 koçluk seansları ve takım koçluğu gibi pek çok farklı koçluk biçimi ve faaliyeti uygulamaktadır.

Geçtiğimiz Ekim ayında, AEON Vietnam da "Marshall Goldsmith Koçluk Kültüründe Mükemmellik Ödülü"ne layık görüldü. Bu ödül, ekiplerini güçlendirmek, her çalışanın potansiyelini ortaya çıkarmak, yetenek gelişimini teşvik etmek ve sürdürülebilir insan kaynakları gelişimini hedeflemek için başarılı bir koçluk kültürü oluşturmada başarılı olan işletmeleri ve kuruluşları onurlandırıyor.

AEON Vietnam, iş operasyonlarıyla ilişkili hedeflerden biri olarak "Sürdürülebilir Kalkınma Stratejisi"ni belirlemiştir. AEON Vietnam, müşterileriyle birlikte Çevre - Toplum - Ekonomi olmak üzere 3 temel unsur üzerinden ortak değerler yaratmayı ve birlikte parlak ve mutlu bir gelecek inşa etmeyi taahhüt eder.

Perakendeci, yerel sürdürülebilir kalkınma değerlerine katkıda bulunmak için dayanışmayı artırmak ve el ele vermek amacıyla ağaç dikme törenleri, Çevre Günü, AEON Ekiden bayrak yarışı vb. gibi çeşitli etkinlikleri sürekli olarak hayata geçiriyor ve çalışanların katılımını teşvik edecek koşullar yaratıyor.

AEON Vietnam hakkında daha fazla bilgi için lütfen aeon.vn adresini ziyaret edin veya iş ilanlarıyla ilgileniyorsanız Fanpage: AEON ile Büyüyün - AEON Vietnam'ın resmi işe alım sayfasını ziyaret edin.

Bao Anh

[reklam_2]
Kaynak