İçişleri Bakanlığı, memur ve kamu çalışanlarının işe alım ve yükselmelerine ilişkin 10 genelgenin kaldırılmasını önerdi.

İçişleri Bakanlığı, İçişleri Bakanlığı tarafından memur ve kamu görevlilerinin işe alınması, memurların görevde yükselmeleri, kamu görevlilerinin yükselmeleri ve idari kurumlar ile kamu hizmet birimlerindeki bazı işlerde sözleşme rejiminin uygulanmasına ilişkin olarak çıkarılan bir dizi genelgenin yürürlükten kaldırılmasına ilişkin bir Genelge hazırlıyor.

Đề xuất bãi bỏ 10 thông tư về tuyển dụng, nâng ngạch công chức, viên chức

Memur ve kamu görevlilerinin işe alınması ve yükseltilmesine ilişkin 10 adet Genelgenin kaldırılması teklifi.

İçişleri Bakanlığı özellikle şu 10 genelgeyi kaldırmayı planlıyor:

1- İçişleri Bakanlığı'nın 30 Aralık 2010 tarihli 13/2010/TT-BNV sayılı Genelgesi, Hükümetin 15 Mart 2010 tarihli 24/2010/ND-CP sayılı Kararnamesinin memurların işe alınması ve terfisine ilişkin bir dizi maddesini ayrıntılı olarak açıklamaktadır.

2- İçişleri Bakanlığı'nın 24 Ekim 2012 tarihli ve 05/2012/TT-BNV sayılı Genelgesi, İçişleri Bakanlığı'nın 30 Aralık 2010 tarihli ve 13/2010/TT-BNV sayılı Genelgesi'nin bir dizi maddesini değiştiriyor ve tamamlıyor. Bu Genelge, 15 Mart 2010 tarihli ve 24/2010/ND-CP sayılı, kamu görevlilerinin işe alınması, çalıştırılması ve yönetimini düzenleyen Hükümet Kararnamesi'nin kamu görevlilerinin işe alınması ve terfisine ilişkin bir dizi maddesini ayrıntılı olarak açıklıyor.

3- İçişleri Bakanlığı'nın 17 Temmuz 2013 tarihli ve 06/2013/TT-BNV sayılı Genelgesi, İçişleri Bakanlığı'nın 30 Aralık 2010 tarihli ve 13/2010/TT-BNV sayılı Genelgesi'nin 19. maddesini yürürlükten kaldırmıştır. Bu madde, 1 Eylül 2013 tarihinden itibaren yürürlüğe giren, 15 Mart 2010 tarihli ve 24/2010/ND-CP sayılı, memurların işe alınması, çalıştırılması ve yönetimini düzenleyen Hükümet Kararnamesi'nin memurların işe alınması ve terfisine ilişkin bir dizi maddesini ayrıntılı olarak açıklamaktadır.

4- İçişleri Bakanlığı'nın 10 Mart 2015 tarihli ve 03/2015/TT-BNV sayılı Genelgesi, İçişleri Bakanlığı'nın 30 Aralık 2010 tarihli ve 13/2010/TT-BNV sayılı Genelgesi'nin 9. maddesini değiştiriyor ve tamamlıyor. Genelge, 15 Mart 2010 tarihli ve 24/2010/ND-CP sayılı, kamu görevlilerinin işe alınmasını, istihdamını ve yönetimini düzenleyen Hükümet Kararnamesi'nin kamu görevlilerinin işe alınması ve terfisine ilişkin bir dizi maddesini ayrıntılı olarak açıklıyor.

5- İçişleri Bakanlığı'nın 15 Ağustos 2017 tarih ve 05/2017/TT-BNV sayılı Genelgesi, İçişleri Bakanlığı'nın 9 Ekim 2014 tarih ve 11/2014/TT-BNV sayılı Genelgesi ile 30 Aralık 2010 tarih ve 13/2010/TT-BNV sayılı İdari Memur Kademelerine İlişkin Meslek Standartları, Kademe Atama ve Maaş Düzenlemesi ile Memur Yükselme Sınavlarının Düzenlenmesine İlişkin Genelgesi'nin bir takım maddelerini değiştiren ve tamamlayan genelgedir.

6- İçişleri Bakanlığı'nın 18.12.2012 tarihli ve 12/2012/TT-BNV sayılı memurların mesleki unvanları ve mesleki unvanlardaki değişiklikleri düzenleyen genelgesi.

7- İçişleri Bakanlığı'nın 25.12.2012 tarih ve 15/2012/TT-BNV sayılı, kamu görevlilerinin işe alınması, iş sözleşmelerinin imzalanması ve eğitim ve geliştirme giderlerinin karşılanmasına ilişkin genelgesi.

8- İçişleri Bakanlığı'nın 31 Ağustos 2015 tarihli ve 04/2015/TT-BNV sayılı Genelgesi, İçişleri Bakanlığı'nın 25 Aralık 2012 tarihli ve 15/2012/TT-BNV sayılı Genelgesi'nin 6. maddesini, memurların işe alınması, iş sözleşmelerinin imzalanması ve eğitim ve gelişim masraflarının karşılanması konusunda rehberlik eden Genelgesi'ni değiştiriyor ve tamamlıyor.

9- Hükümet Teşkilatı ve Personel Komitesi Başkanı (şimdi İçişleri Bakanı) tarafından çıkarılan 11 Nisan 2001 tarihli 15/2001/TT-BTCCBCP sayılı Genelge, Devlet idari kurumlarında ve kamu hizmet birimlerinde belirli iş türleri için sözleşme rejiminin uygulanmasına ilişkin 17 Kasım 2000 tarihli 68/2000/ND-CP sayılı Hükümet Kararnamesinin uygulanmasına rehberlik etmektedir.

10- İçişleri Bakanlığı'nın 14 Mayıs 2019 tarihli ve 03/2019/TT-BNV sayılı Genelgesi, memurların ve kamu çalışanlarının işe alınması, memurların terfisi, kamu çalışanlarının mesleki unvanlarının terfisi ve devlet idari kurumlarında ve kamu hizmeti birimlerinde çeşitli iş türleri için sözleşme rejimlerinin uygulanmasına ilişkin bir dizi yönetmeliği değiştiriyor ve tamamlıyor; İçişleri Bakanlığı'nın 30 Aralık 2010 tarihli ve 13/2010/TT-BNV sayılı Genelgesi, kamu çalışanlarının işe alınması ve terfisi hakkındaki bir dizi makaleyi ayrıntılı olarak açıklıyor; Hükümetin memurların işe alınmasını, kullanımını ve yönetimini düzenleyen 15 Mart 2010 tarihli ve 24/2010/ND-CP sayılı Kararnamesi; İçişleri Bakanlığı'nın 18 Aralık 2012 tarihli ve 12/2012/TT-BNV sayılı Genelgesi, kamu çalışanları için mesleki unvanları ve mesleki unvanlardaki değişiklikleri düzenliyor; İçişleri Bakanlığı'nın 25 Aralık 2012 tarihli 15/2012/TT-BNV sayılı Genelgesi, memurların işe alınması, iş sözleşmelerinin imzalanması ve eğitim ve gelişim maliyetlerinin karşılanması konusunda yol göstericidir; İçişleri Bakanlığı, Devlet Teşkilatı ve Personel Komitesi Başkanı'nın (şimdi İçişleri Bakanı) 11 Nisan 2001 tarihli 15/2001/TT-BTCCBCP sayılı Genelgesi, Devlet idari kurumlarında ve kamu hizmeti birimlerinde belirli iş türleri için sözleşme rejiminin uygulanmasına ilişkin 17 Kasım 2000 tarihli 68/2000/ND-CP sayılı Hükümet Kararnamesi'nin uygulanmasına yol göstericidir.

İçişleri Bakanlığı, Bakanlığın elektronik bilgi portalı üzerinden söz konusu tasarı hakkında kamuoyunun görüşlerini almaya çalışıyor.

[reklam_2]
Kaynak