İçişleri Bakanlığı 2023 yılı çalışmalarını özetledi

İçişleri Bakanı Pham Thi Thanh Tra'nın konferanstaki raporuna göre , İçişleri sektörü 2023 yılında yetkili makamlarca verilen çok sayıda görevi temel olarak tamamlayacak, çok sektörlü, çok alanlı Bakanlığın rolünü teşvik edecek, kurumsal iyileştirmeye odaklanacak ve zorlukları ve engelleri ortadan kaldırmak için birçok önemli politikaya değişiklik ve eklemeler önerecek, İçişleri sektörünün politika ve yasalarını düzenleme ve uygulama sürecindeki darboğazları giderecek, ülkenin ortak siyasi görevlerine önemli katkıda bulunacak ve demokrasi, profesyonellik, modernlik, akıcılık, etkinlik, verimlilik ve halka hizmet yönünde gelişen bir devlet yönetimi inşa edecek.

İçişleri Bakanı Pham Thi Thanh Tra konferansta rapor veriyor

2023 yılında İçişleri Bakanlığı, Hükümete rapor edilmek üzere Arşivler Hakkında Kanun Tasarısı (değiştirilmiş) hazırlanmasına başkanlık etti ve 15. Ulusal Meclis'in 6. oturumunda değerlendirilmek ve yorumlarda bulunmak üzere Ulusal Meclis'e sundu; Politbüro ve Sekreterliğe sunulmak üzere 4 belge ve projenin geliştirilmesine başkanlık etti; 14 Kararnamenin değerlendirilmesi ve yayımlanması için Ulusal Meclis Daimi Komitesine sundu; 14 Kararname ve 3 Kararnamenin yayımlanması için Hükümete sundu; 20 Kararname ve 3 Resmi Gönderinin yayımlanması için Başbakana sundu; İçişleri Bakanı yetkisi altında 22 Genelge ve 7 konsolide belge yayınladı. Aynı zamanda, 1 Temmuz 2024'ten itibaren uygulamayı organize etmek için maaş politikası reformunun uygulanmasına ilişkin planlar ve yol haritaları konusunda yetkili makamlara proaktif olarak tavsiyelerde bulundu.

Ayrıca , İçişleri alanında kurum ve politikaların oluşturulması ve mükemmelleştirilmesi çalışmaları, birlik ve bütünlük yönünde birçok yenilik ve iyileştirmeler getirmekte, Parti tüzükleri ile Devlet yasaları arasındaki bağlantıyı sağlamakta; yetkilerin ademi merkeziyetçiliğini ve devredilmesini teşvik etmekte, merkezi ve yerel düzeydeki Devlet idari teşkilatlarındaki idari prosedürleri en aza indirmekte, Devlet idari aygıtının ve kamu hizmeti birimlerinin basitleştirilmesi hedefine katkıda bulunmakta; kadro, memur ve kamu çalışanlarından oluşan ekibin iş pozisyonlarına göre yeniden yapılandırılmasıyla ilgili maaş bordrosunu basitleştirmekte; kamu işleri ve memurların yönetiminde, maaş politikalarında, idari reformda, öykünme ve ödüllendirmede yenilikler yapmakta ve dijital dönüşümü teşvik etmektedir.

Konferansta, bakanlıklar, şubeler ve yerel yönetimler, İçişleri sektörünü ilgilendiren bir dizi konuyu görüşerek fikir alışverişinde bulundu: İdari kurumlarda ve kamu hizmet birimlerinde kadro, memur ve kamu çalışanları için iş pozisyonlarının geliştirilmesini teşvik etmeye yönelik görevler ve çözümler; memurların iş pozisyonlarına göre yeniden yapılandırılması ve niteliğinin artırılmasıyla ilişkili iş pozisyonlarının geliştirilmesi; 1 Temmuz 2024 tarihli 27-NQ/TW sayılı Kararname uyarınca maaş reformu politikasının uygulanmasına yönelik çözümler; kadro, memur ve kamu çalışanlarının niteliğinin artırılmasına yönelik çözümler...

Konferansta konuşan Başbakan Yardımcısı Tran Luu Quang, 2023'ün birçok zorlukla karşı karşıya kalacağını, ancak İçişleri sektörünün birçok cesaret verici sonuç elde ettiğini ve kendisine verilen görevleri tamamladığını vurguladı. 2024 yılında yerine getirilmesi gereken görevlere değinen Başbakan Yardımcısı, İçişleri sektörüyle ilgili genelge ve kararnamelerin çıkarılmasına ilişkin danışmanlık çalışmalarının hem nicelik hem de nitelik açısından güvence altına alınmasını talep etti. Ayrıca, İçişleri Bakanlığı'nın, Temmuz 2024'te yeni maaş politikasının hızla uygulanabilmesi için esnek ve uygun iş pozisyonları konusunda Proje'nin geliştirilmesi ve onaylanmasında yerel yönetimleri koordine etmesi ve yönlendirmesi gerekiyor. İlçe ve belediye düzeyindeki idari birimlerin düzenlenmesi konusunda Başbakan Yardımcısı, bunun son derece hassas bir konu olduğunu ve zaman baskısı altında olduğunu, bu nedenle eş zamanlı ve köklü bir şekilde uygulanması, belirlenen hedef ve gerekliliklere ulaşılması ve 2025'te yerel yönetimlerde tüm düzeylerde Parti kongrelerinin düzenlenmesinin istikrara kavuşturulması gerektiğini belirtti.

Başbakan Yardımcısı ayrıca, kadro ve memur alımlarının yetenekli kişileri ödüllendirme politikalarını bir araya getiren yeni yöntemlere göre yürütülmesi, insan kaynağı kalitesinin iyileştirilmesini sağlarken sistemin sürekli iyileştirilmesi gerektiğini belirtti. Özellikle din ve inanç alanında, Başbakan Yardımcısı bunun son derece önemli bir görev olduğunu, devletin inanç ve din yönetiminin etkili ve verimli olmasını sağlamanın, durumu iyi öngörmenin, dini faaliyetlerin milletle bütünleşmesini, insancıl, ilerici, iyi yaşam ve iyi din odaklı olmasını sağlayacak çözümler üretmenin gerekli olduğunu söyledi.

Kaynak