İçişleri Bakanlığı 2023 yılındaki çalışmalarını özetliyor.

İçişleri Bakanı Pham Thi Thanh Tra'nın konferansta sunduğu rapora göre , 2023 yılında İçişleri sektörü, yetkili makamlar tarafından verilen görevlerin büyük bir bölümünü temel olarak tamamlamış, çok sektörlü ve çok alanlı bir bakanlık rolünü geliştirmiş, kurumları iyileştirmeye odaklanmış ve İçişleri sektörünün politika ve kanunlarının düzenlenmesi ve uygulanması sürecindeki zorlukları ve engelleri ortadan kaldırmak için birçok önemli politikaya değişiklik ve eklemeler önermiş, ülkenin genel siyasi görevlerine önemli bir katkı sağlamış ve demokrasi, profesyonellik, modernlik, sadeleştirme, etkinlik, verimlilik ve halka hizmet yönünde gelişen bir devlet yönetimi inşa etmiştir.

İçişleri Bakanı Pham Thi Thanh Tra konferansta bir rapor sundu.

2023 yılında İçişleri Bakanlığı, 15. Ulusal Meclis'in 6. oturumunda görüşülmek ve yorumlanmak üzere Ulusal Meclis'e sunulmak üzere, revize edilmiş bir Arşiv Kanunu taslağının hazırlanmasına başkanlık etti ; Politbüro ve Sekreterliğe sunulan 4 belge ve projenin hazırlanmasına başkanlık etti; Ulusal Meclis Daimi Komitesine görüşülmek ve ilan edilmek üzere 14 Kararname sundu; Hükümete ilan edilmek üzere 14 Kararname ve 3 Kararname sundu; Başbakana ilan edilmek üzere 20 Karar ve 3 Resmi Telgraf sundu; İçişleri Bakanı, yetkisi dahilinde 22 Genelge ve 7 konsolide belge yayınladı. Aynı zamanda, 1 Temmuz 2024'ten itibaren uygulanacak maaş politikası reformunun uygulanmasına yönelik plan ve yol haritası konusunda yetkili makamlara proaktif olarak tavsiyelerde bulundu.

Ayrıca , İçişleri alanındaki kurum ve politikaların oluşturulması ve mükemmelleştirilmesi çalışmaları, Parti düzenlemeleri ile Devlet yasaları arasındaki bağlantıyı sağlayarak, tekdüzelik ve tutarlılık yönünde birçok yenilik ve iyileştirme getirmiştir; yetki devrini ve ademi merkeziyetçiliği teşvik ederek, merkezi ve yerel düzeydeki devlet idare kurumlarındaki idari prosedürleri en aza indirerek, devlet idare aygıtının ve kamu hizmeti birimlerinin sadeleştirilmesi hedefine katkıda bulunmuştur; memurların, devlet memurlarının ve kamu çalışanlarının iş pozisyonlarına göre yeniden yapılandırılmasıyla ilgili personel sayısını azaltmıştır; kamu hizmeti yönetimi, devlet memuru yönetimi, maaş politikaları, idari reform, rekabet ve ödüllendirme konularında yenilikler getirmiş ve dijital dönüşümü teşvik etmiştir.

Konferansta, bakanlıklar, sektörler ve yerel yönetimler, İçişleri Bakanlığı ile ilgili çeşitli konuları ele aldı ve görüş alışverişinde bulundu. Bu konular arasında; idari kurumlarda ve kamu hizmeti birimlerinde memurlar, devlet memurları ve kamu çalışanları için iş pozisyonlarının geliştirilmesine yönelik görevler ve çözümler; iş pozisyonlarına göre devlet memuru iş gücünün yeniden yapılandırılması ve kalitesinin iyileştirilmesiyle birlikte iş pozisyonlarının geliştirilmesi; 1 Temmuz 2024 tarihli 27-NQ/TW sayılı Karara göre maaş reformu politikasının uygulanmasına yönelik çözümler; ve memurların, devlet memurlarının ve kamu çalışanlarının kalitesinin iyileştirilmesine yönelik çözümler yer almaktadır.

Konferanstaki konuşmasında Başbakan Yardımcısı Tran Luu Quang, 2023 yılının birçok zorluk getirdiğini ancak İçişleri Bakanlığı'nın birçok cesaret verici sonuç elde ettiğini ve kendisine verilen görevleri tamamladığını vurguladı. 2024 yılında uygulanacak görevlere ilişkin olarak, Başbakan Yardımcısı, içişleri alanıyla ilgili genelge ve kararnamelerin yayınlanması konusunda danışmanlık çalışmalarının hem nicelik hem de nitelik açısından güvence altına alınmasını istedi. Ayrıca, İçişleri Bakanlığı'nın, Temmuz 2024'te yeni maaş politikasının zamanında uygulanmasını sağlamak için yerel yönetimlerin esnek ve uygun iş pozisyonu planlarını geliştirmeleri ve onaylamaları konusunda koordinasyon ve rehberlik sağlaması gerektiğini belirtti. İlçe ve belde düzeyindeki idari birimlerin yeniden yapılanmasına ilişkin olarak ise Başbakan Yardımcısı, bunun zaman kısıtlamaları olan son derece hassas bir konu olduğunu, bu nedenle belirlenen hedeflere ve gerekliliklere ulaşılmasını sağlamak için eş zamanlı ve kararlı bir şekilde uygulanması gerektiğini; 2025 yılında yerel yönetimlerde her düzeyde Parti kongrelerinin düzenlenmesi için durumu istikrara kavuşturmak amacıyla 2024 yılının dördüncü çeyreğinden önce tamamlanması için çaba gösterilmesi gerektiğini ifade etti.

Başbakan Yardımcısı ayrıca, memur ve devlet memurlarının alımının, yetenekli bireyleri cezbetmeye yönelik politikaları birleştiren yeni yöntemler kullanılarak gerçekleştirilmesi gerektiğini; ve insan kaynaklarının kalitesinin iyileştirilmesi sağlanırken idari aygıtın sadeleştirilmesinin devam etmesi gerektiğini belirtti. Din işlerine ilişkin olarak ise Başbakan Yardımcısı, bunun son derece önemli olduğunu ve devletin din yönetiminin etkinliğini ve verimliliğini sağlamayı; durumsal tahminleri geliştirmeyi; ve dini faaliyetleri ulusal kimlik, insanlık, ilerleme ve ahlaki değerlerle uyumlu hale getirecek çözümler geliştirmeyi gerektirdiğini ifade etti.

Kaynak