(TN&MT) - 18 Ekim öğleden sonra, Parti Merkez Komitesi Üyesi, Parti Komitesi Sekreteri, Doğal Kaynaklar ve Çevre Bakanı Do Duc Duy, Bakanlığın Ekim ve 2024'ün Dördüncü Çeyreği için görevlerinin dağıtıldığı Üçüncü Çeyrek Çalışma Konferansı'na başkanlık etti. Konferansa Bakan Yardımcıları Tran Quy Kien, Le Cong Thanh ve Doğal Kaynaklar ve Çevre Bakanlığı'na bağlı birimlerin kilit liderleri katıldı.
Çalışmanın her alanında kapsamlı uygulama
Konferans açılışında konuşan Bakan Do Duc Duy, delegelerden, elde edilen sonuçlara ve önümüzdeki dönemde hayata geçirilmesi gereken temel görevlere dayanarak, açık ve sorumlu bir ruhla fikir alışverişinde bulunmaya ve tartışmaya odaklanmalarını, olumlu ve olumsuz yönleri, özellikle eksiklikleri ve sınırlamaları açıkça analiz etmelerini; nedenleri belirlemelerini, verilen görevlerin kalitesini ve etkinliğini sağlamak için uygulamanın yönetilmesinde, işletilmesinde ve örgütlenmesinde uygun ve etkili çözümler önermek üzere dersler çıkarmalarını, Bakanlığın ve sektörün siyasi görevlerini 2024 yılında başarıyla tamamlamak için çaba göstermelerini istedi.
Konferansta konuşan Doğal Kaynaklar ve Çevre Bakanlığı Daire Başkanı Pham Tan Tuyen, 2024 yılı başından itibaren, Hükümetin "Disiplin, sorumluluk, proaktiflik, zamanında olma, inovasyonu hızlandırma, sürdürülebilir verimlilik" yönetim anlayışını yakından takip ederek, yoğun iş yükü ve acil zaman ihtiyaçları karşısında, Bakanlık yöneticilerinin tüm çalışma alanlarında kapsamlı bir uygulamaya öncülük edip yönlendirdiğini, Bakanlığın faaliyetlerinin istikrarlı ve sorunsuz bir şekilde ilerlediğini belirtti. Bakanlığa bağlı kurum ve birim başkanları, ilerleme ve kaliteyi sağlamak için büyük çaba sarf etmiş ve büyük bir kararlılık göstermiştir.
Buna göre yılbaşından bu yana bazı önemli sonuçlar elde edilmiştir: Parti Komitesi ve Bakanlık yöneticileri, Politbüro, Sekreterya, Hükümet Parti Komitesi Çalışma Programı doğrultusunda projelerin gözden geçirilmesi ve tamamlanmasını sağlamak, yönlendirmek, organize etmek; eylem planlarının geliştirilmesini organize etmek ve Merkez belgelerini uygulamaya koymak gibi konulara odaklanmaya devam etmektedir.
15. Dönem Millet Meclisinin 8. Dönemine hazırlanmak, 7. Dönem öncesi ve sonrasında Bakanlığa gönderilen seçmen dilekçelerini karara bağlamak, cevaplandırmak ve mevzuata uygun olarak iller ve merkezi yönetime bağlı illerin Dilekçe Komisyonuna ve Millet Meclisi delegasyonlarına göndermek.
Kurumların, politikaların ve yasaların oluşturulması ve mükemmelleştirilmesi çalışmaları Parti Komitesi ve Bakanlık yöneticilerinden ilgi ve yönlendirme almaya devam ediyor; Bakanlık yılbaşından bu yana, yüksek kalite ve acil ilerleme gereksinimleriyle yasa yapımında çok sayıda çalışma organize etti ve uyguladı.
Durumu düzenli olarak yakından takip etmek, yerel düzeyde yasal belgelerin uygulanmasında karşılaşılan zorlukları ve engelleri zamanında kavramak, Hükümete ve Başbakana derhal tavsiyelerde bulunmak ve yetki dahilinde çözümler üretmek.
Bakanlığa bağlı birimlere, kabul sürecini gözden geçirmek ve iyileştirmek, idari prosedür (AP) çözümünün etkinliğini artırmak, böylece gecikme, gecikme ve zamanında teslim edilmeyen AP dosyalarının oranını azaltmak için liderlik etmek ve yönlendirmek...
Ayrıca, ülke çapındaki doğal afetler, aşırı hava olayları ve hidrometeorolojik gelişmeler hakkında iyi bir tahmin ve uyarı işini sürdürmeye, liderlik, yönlendirme ve müdahale çözümlerinin uygulanması gereksinimlerini karşılamaya devam etmek; özellikle son yıllarda çok büyük bir yoğunluk ve etki alanına sahip olan 3 numaralı fırtına...
Ekim ayında ve 2024'ün dördüncü çeyreğinde gerçekleştirilecek temel görevler hakkında Ofis Şefi Pham Tan Tuyen, Hükümet ve Başbakan'ın Program ve Çalışma Planında yer alan proje ve görevlerin uygulanmasını organize etmenin yanı sıra, yıl sonuna kadar Bakanlığın; örgütsel ve personel çalışmalarını yürütmek; İnsanlar ve işletmelerle doğrudan ilgili idari prosedürlerin ele alınmasına ilişkin süreç ve prosedürleri gözden geçirmek ve basitleştirmek; Planlama ve finans çalışmaları; Dışişleri ve uluslararası işbirliği çalışmaları; Doğal kaynaklar ve çevre sektörü için Dijital Dönüşüm Planı'nı uygulamak; Teftiş ve inceleme çalışmalarını etkili bir şekilde uygulamaya odaklanmak gibi temel görevleri yürütmeye odaklanacağını söyledi.
Ayrıca, kurum ve politika oluşturma çalışmalarının önemli bir görev grubu olduğunu vurgulayan Çevre ve Doğal Kaynaklar Bakanlığı birimleri, Merkez Komitesi belgelerinin uygulanmasını organize etmeye devam edecek; Politbüro ve Sekreterya çalışma programı kapsamındaki görevleri yerine getirecek; görevlendirilen birimler, Bakanlığın 2024 Yasal Belge Oluşturma Programı'na uygun olarak yasal belgeleri oluşturmak için ilgili birimlerle aktif ve proaktif bir şekilde koordineli çalışacak, kalite ve son teslim tarihini güvence altına alacak...
Uzmanlık alanlarına ilişkin olarak Pham Tan Tuyen, birimlerin verilen görevleri tamamlama konusunda daha kararlı olacaklarını söyledi.
Ayrıca Bakanlık, 2025 yılına ilişkin Bakanlık çalışma programlarını ve planlarını gözden geçirip sentezlemeye devam edecek; 2024 yılında Doğal Kaynaklar ve Çevre sektörünün çalışma özetinin uygulanmasını planlayacak ve organize edecektir.
Net insanlar, net işler, net fikirler ve net teslim tarihleri
2024 yılı Ekim ve Dördüncü Çeyreği için görevlerin dağıtıldığı Üçüncü Çeyrek Çalışma Konferansı'nda delegeler, Bakanlığın yılın ilk 9 ayındaki çalışmalarının tüm yönlerini, 2024 yılının son aylarındaki temel görevleri ve Bakanlığa bağlı birimlerden gelen ek raporları kapsayan kapsamlı bir rapor dinlediler.
Bakanlık yöneticileri ve heyet, Bakanlık birimleri, daire başkanlıkları, enstitüler ve okul yöneticilerinin, Bakanlığın önümüzdeki dönemdeki hukuki politikalarının oluşturulması, planlanması, teftiş çalışmaları, devlet yönetimi ve insan kaynaklarının işletilmesi, eğitimi ve geliştirilmesi çalışmalarındaki yönelimler hakkındaki görüşlerini dinledi.
Konferansta görüş bildiren Bakan Yardımcısı Tran Quy Kien, birimlerin ayrıntılı ve eksiksiz görüşlerini, veri sağlamalarını, mevcut sorunları ve sınırlamaları açıkça belirtmelerini büyük bir memnuniyetle karşıladı... Yıl içinde ve önümüzdeki dönemde görevlerin tamamlanması için Bakan Yardımcısı Tran Quy Kien, birimlerden, müdürlerden ve liderlerden memurların ve kamu çalışanlarının görev ve sorumluluklarının uygulanmasını güçlendirmelerini; idari reform çalışmaları hakkında tavsiyelerde bulunmalarını; Bakanlığın ve sektörün dijital dönüşümü için bir yol haritası değerlendirip oluşturmalarını; yasal politikalardaki engelleri kaldırmak için kurumlar ve yerel yönetimler arasında proaktif olarak iş paylaşımı yapmalarını; tutumluluğu uygulamalarını, israfla mücadele etmelerini talep etti.
Bakan Yardımcısı Le Cong Thanh, Parti, Devlet, Hükümet ve Ulusal Meclis liderlerinin toplantılarında Bakanlık liderlerine sunulacak belgeler konusunda danışmanlık yapma konusunda uzman birimler ve kurum başkanlarından daha fazla özen göstermelerini; karbon piyasası oluşturmak için bakanlıklar ve şubelerle koordinasyon sağlamalarını; aşırı hava olaylarını izlemelerini ve derhal uyarmalarını talep etti.
Bakan Do Duc Duy, kapanış konuşmasında, yılın ilk 9 ayında elde edilen sonuçların kaydedildiği raporlara katıldığını belirtti. Bakanlık, Hükümet ve Başbakan'ın yönetimi altında ortaya çıkan birçok önemli, acil ve beklenmedik görev de dahil olmak üzere çok sayıda çalışmayı organize edip tamamladı ve uygulamadan kaynaklanan mevcut sorunları ve zorlukları çözdü.
Elde edilen olumlu sonuçlara ek olarak, Bakan Do Duc Duy, Bakanlığın önümüzdeki dönemde de çözülmesi gereken eksiklikleri, sınırlamaları ve zorlukları açıkça kabul etmesi gerektiğini belirtti. Bakan, özellikle, geçmişte kurum ve politikaların oluşturulması ve mükemmelleştirilmesi çalışmalarının, Bakanlığın konuya odaklanıp yönlendirmeye odaklanmasına rağmen, yalnızca ilk sonuçlar olduğunu; Bakanlığa bağlı bazı birimlerin hâlâ inisiyatif eksikliği yaşadığını ve görevleri organize edip uygulamada yavaş davrandığını; yatırım projelerinin organizasyonu ve uygulanmasının hâlâ yavaş ve kafa karıştırıcı olduğunu ve bunun da kamu yatırım sermayesinin ulusal ortalamaya kıyasla düşük bir oranda dağıtılmasına yol açtığını belirtti.
2024'e çok az bir zaman kalmışken, Bakanlığın iş yükü hâlâ çok yoğun. Verimliliği artırmaya, işlerin ilerlemesini sağlamaya, Bakanlığın programını ve çalışma planını, Hükümet ve Başbakan'ın talimatlarını uygulamaya ve tamamlamaya devam etmek için Bakan Do Duc Duy, Bakan Yardımcılarından ve Bakanlığa bağlı birim başkanlarından ciddi, kararlı olmalarını ve bir dizi ilke ve gerekliliğe sıkı sıkıya uymalarını istedi:
Bakanlığın çalışma yönetmeliklerini ciddiyetle ve eksiksiz olarak uygulamak, çalışma toplantılarını sürdürmek ve eksiksiz olarak uygulamak; sahada görevli Bakan Yardımcıları, görev uygulama durumunu kavramak, ortaya çıkan zorluk ve sorunları derhal yönlendirmek, yönlendirmek ve ortadan kaldırmak için görevlendirilen birimlerle düzenli olarak birlikte çalışmak.
Görevlendirme ve yerinden yönetime ilişkin düzenlemeleri titizlikle uygulayın, sorumlulukların açık ve yetkilerin uygun şekilde belirlenmesini sağlayın. Bakanlık ve bağlı birimlerinin politika yönlendirme ve strateji geliştirmedeki rolünü güçlendirin.
Politika ve kolluk kuvvetlerinin denetimini, muayenesini ve gözetimini güçlendirmek.
Bakan Do Duc Duy, özellikle işlerin yönlendirilmesi, çözümlenmesi ve yürütülmesi sürecinde "net kişiler, net iş, net sorumluluklar, net yetkiler, net sonuçlar, net görüşler ve net teslim tarihleri" ilkesine mutlak surette uyulmasını istedi.
" Sadece çalış, ters konuşma "
Bakan Do Duc Duy, 2024 yılı sonuna kadar ve önümüzdeki dönemde uygulanması gereken belirli görevler konusunda, büyük hacimli ve ağır birçok görev olduğunu değerlendirdi. Bakan, birim yöneticilerinden bir araya gelerek "Sadece tartışmak, geri adım atmamak" hedefini belirlemelerini istedi ve aynı zamanda uygulanması gereken 10 temel görev grubuna dikkat çekti:
Öncelikle Politbüro'ya verilecek görevler konusunda; Politbüro'nun teftiş ekibine rapor veren Bakan, ilgili birimlerin Merkez Parti Ofisi'ne bağlı birimlerle proaktif bir şekilde koordine olarak, kendilerine verilen projelerin dosyalarını tamamlamalarını, yakından takip etmelerini ve son teslim tarihlerini sağlamak için yetkili makamlara derhal rapor vermelerini talep etti...
İkinci olarak, kurum, politika ve yasaların geliştirilmesine ilişkin olarak Bakan, Hukuk Dairesi Başkanlığı'nın, uygulamaya odaklanmak üzere birimlerle koordinasyon sağlamasını, Bakanlığın 2024 Hukuki Belge Geliştirme Programı'na göre tüm belgelerin (Taslak Kanunlar, Millet Meclisi Kararları, Hükümet Kararnameleri ve Kararları dahil) tamamlanmasını ve yetkili makamlara sunulmasını sağlamasını ve yönetmelikleri, standartları ve ekonomik ve teknik normları düzenleyen Genelgelerin yayımlanması için sunulmasını talep etti...
Birimlerimiz, 2024 Arazi Kanunu, 2023 Su Kaynakları Kanunu ve 2020 Çevre Koruma Kanunu'nun yeni düzenlemelerinin uygulanması konusunda yaygınlaştırma, propaganda ve eğitim çalışmalarına odaklanmaya devam ediyor... Bakan, 2024 Arazi Kanunu ile ilgili olarak, kanunun rehberliğini ve propagandasını güçlendirmeyi, yerel yönetimlere yetkileri dahilinde, iyi uygulama yapan belirli sayıda yerel yönetimin hızlı ve erken koordinasyonunu sağlayacak belgeler düzenlemeleri talimatını vermeyi, diğer yerel yönetimlerin uygulama yapması için örnek teşkil etmesini, ayrıca ortaya çıkan zorluk ve sorunları derhal kavrayıp gidermeleri konusunda tavsiyelerde bulunmayı önerdi.
Üçüncüsü, Devlet yönetiminin uzmanlaşmış alanları için Bakan, arazi kullanım dönüşümü, arazi envanteri; su kaynaklarının araştırılması ve değerlendirilmesi; maden işletmeciliğine ilişkin zorlukların, engellerin ve prosedürlerin yönlendirilmesi ve kaldırılması; kıyı kaynaklarının işletilmesi ve sürdürülebilir kullanımı için bir ana planın geliştirilmesi ile ilgili uzmanlaşmış görev gruplarının konuşlandırılması ve uygulanmasının sürdürülmesini önerdi.
Ayrıca, Çevre Koruma Kanunu 2020'nin yürürlüğe girmesinden bu yana çevre korumaya ilişkin politika ve yasaların uygulanması" konusunu denetlemek üzere Ulusal Meclis Yüksek Denetleme Heyeti'ne sunulacak içeriğin iyi hazırlanması gerekmektedir; çevre kirliliği kontrolünü, çevre restorasyonunu ve 3 No'lu Fırtına'nın sonuçlarının üstesinden gelinmesini güçlendirmek için yerel yönetimlere doğrudan ve rehberlik edilmelidir.
Doğal afetler, aşırı hava olayları vb. konulardaki gelişmeleri yakından izlemeye ve kavramaya devam edin.
Vietnam'da karbon piyasasının geliştirilmesine yönelik Proje'yi tamamlamak için Maliye Bakanlığı ile koordinasyon sağlamak. İklim değişikliğine uyum ve Birleşmiş Milletler İklim Değişikliği Konferansı'ndaki (COP) Vietnam taahhütleri ile ilgili projeleri uygulamaya devam etmek.
Ayrıca, karada ve denizde sınırların ve idari sınırların belirlenmesi ve sınırlandırılmasında ölçme ve haritalama teknolojisinin uygulanmasını teşvik etmek; kaynakların, çevrenin izlenmesi ve denetlenmesi ve iklim değişikliğine yanıt verilmesinde uzaktan algılama teknolojisini uygulamak.
Dördüncüsü, Bakanlığın 2024 Teftiş ve İnceleme Planı’nı etkin bir şekilde düzenlemek ve uygulamak...
Beşincisi, uluslararası iş birliği kapsamında, Plana uygun olarak Bakanlığın çalışma heyetlerinin oluşturulması. Özellikle, Kasım 2024'te Azerbaycan'da düzenlenecek Birleşmiş Milletler İklim Değişikliği Çerçeve Sözleşmesi 29. Taraflar Konferansı'na (COP29) katılacak bir çalışma heyetinin oluşturulmasına odaklanılmaktadır.
Altıncısı, Planlama ve Maliye Dairesi Başkanlığı ve birimleri, Başbakan tarafından belirlenen hedeflere ulaşmak için çaba göstererek, Bakanlığın yatırım projelerinin ilerlemesini ve kamu yatırım sermayesinin dağıtımını hızlandırmaya odaklanmaktadır.
Yedinci olarak, birimler, işlevlerine, görevlerine ve atamalarına göre dijital dönüşümün uygulanmasını teşvik etmeye odaklanmaktadır. Ancak birimlerin dijital dönüşümdeki çabaları değerlendirildiğinde, hâlâ gereklilikleri karşılamadıkları görülmektedir. Bakan'a göre, veri olmadan yönetim için bir çözüm yoktur, bu nedenle Bakanlığa bağlı tüm birimler uygulamadan sorumlu olmalıdır.
Sekizinci olarak, Parti Yürütme Kurulu'nun talimatı doğrultusunda birimlerin teşkilat yapısının mükemmelleştirilmesi görevini acilen tamamlamak; Memur ve kamu görevlilerinin yönetimi, kullanımı ve atanmasına ilişkin yönetmeliklerde ademi merkeziyetçiliğin artırılması yönünde araştırma yapmak, incelemek ve değişiklik önermek...
Dokuzuncusu, onaylı bilimsel araştırma konularının ve görevlerinin ilerlemesini ve kalitesini sağlamaya odaklanmanın yanı sıra, eğitim ve bilimsel araştırma konusunda görüş bildirmektir. Bakan Do Duc Duy, yöntemleri değiştirmek, bilim ve teknolojiyi devlet hukuk yönetimine uygulamak ve insan kaynakları eğitimini yalnızca Bakanlık, sanayi ve tüm ülke için daha da güçlendirmek için cesurca yenilik yapmanın gerekli olduğunu ileri sürdü...
Son olarak Bakan Do Duc Duy, Bakanlık Ofisine, Bakanlığın Çalışma Yönetmeliği ve ilgili yönetmelik ve işlerin yürütülmesine ilişkin prosedürlerin gözden geçirilmesi, değiştirilmesi ve mükemmelleştirilmesi konusunda tavsiyelerde bulunulması ve sistemin her aşamada, her kuruluşta, her işte, her bireyde senkronize, sorunsuz ve proaktif bir şekilde işlemesi, her birime, her kadroya ve memura düşen görevlerin yerine getirilmesinde sorumluluğun en üst düzeye çıkarılması talimatını verdi.
Bakan Do Duc Duy, Bakanlık birim amirlerinden disiplin ve idari kuralları titizlikle uygulamalarını talep etti. Tüm yetkililer, memurlar ve kamu çalışanlarının, halka ve işletmelere hizmet etmek ve idari süreçlerin hızlandırılması için en yüksek sorumluluk duygusuyla çalışmalarını yürütmeleri gerekmektedir.
[reklam_2]
Kaynak: https://baotainguyenmoitruong.vn/bo-tn-mt-to-chuc-hoi-nghi-trien-khai-nhiem-vu-cong-tac-quy-iv-2024-381812.html
![[Fotoğraf] 13. Parti Merkez Komitesi 13. Konferansı'nın kapanışı](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/08/1759893763535_ndo_br_a3-bnd-2504-jpg.webp)
Yorum (0)