İçişleri Bakanı, Çalışma Bakanlığı'nın birleştirilmesini talep etti.

7 Şubat 2025 öğleden sonra, İçişleri Bakanı Pham Thi Thanh Tra, Bakanlığın genel merkezinde, İçişleri Bakanlığının Şubat 2025 dönemi çalışmalarına ilişkin aylık toplantıya başkanlık etti.

*Bakan Pham Thi Thanh Tra konferansta bir konuşma yaptı.*

Konferansa Bakan Yardımcıları Vu Chien Thang, Truong Hai Long ve Cao Huy; bağlı ve alt birimlerin başkanları; Bakanlığın Parti Komitesi Daimi Komitesi temsilcileri; Bakanlığın Parti Komitesi Ofisi ve İçişleri Bakanlığı Gençlik Birliği temsilcileri katıldı.

Konferansta, Bakanlık Ofisi Başkanı Vu Dang Minh, Ocak 2025'te gerçekleştirilen görevlerin sonuçları ve İçişleri Bakanlığı'nın Şubat 2025 çalışma programının uygulanmasına ilişkin özet bir rapor sundu; Bakanlığa bağlı ve doğrudan ilişkili çeşitli birimlerden temsilciler, gerçekleştirilen ve gerçekleştirilecek görevleri açıklığa kavuşturdu ve Şubat 2025 görevlerinin etkin bir şekilde uygulanması için çözüm önerileri sundu; Bakan Yardımcısı Truong Hai Long, Bakan tarafından verilen görevlerin ilerlemesi ve sonuçları hakkında bilgi verdi; ve diğer konular ele alındı.

*Bakan Yardımcısı Truong Hai Long, Şubat 2025 bilgilendirme konferansında rapor verdi.*

Rapora göre, Ocak 2025, uzun bir Ay Yeni Yılı tatili ve son derece aciliyet gerektiren büyük ve karmaşık bir iş yüküyle geçen bir ay oldu; ancak, Bakan ve Bakan Yardımcılarının yakın ve kararlı yönlendirmesiyle, alt ve bağlı birimlerin yüksek çabaları ve kararlılığıyla, İçişleri Bakanlığı yılın başından itibaren ve Ay Yeni Yılı tatilinin hemen ardından proaktif bir şekilde görevleri uygulamaya başladı ve yetkili makamlar tarafından verilen 66 görevden 65'ini tamamlamaya odaklandı (Ocak 2024'ün aynı dönemine göre %7 artışla %98,5'lik bir oran elde edildi), özellikle:

İçişleri Bakanlığı, 18-NQ/TW sayılı Hükümet Kararnamesinin uygulanmasının özetlenmesi için Yönlendirme Komitesine danışmanlık yapmaya, 18-NQ/TW sayılı Kararnamenin uygulanmasının özetlenmesiyle ilgili görevlerin uygulanması ve tamamlanması konusunda Merkezi Yönlendirme Komitesine, Politbüroya ve Merkezi Yürütme Komitesine rapor vermeye yoğunlaşmıştır. Özellikle, hükümet aygıtının yeniden düzenlenmesi ve sadeleştirilmesi ve Hükümet Parti Komitesinin feshedilerek Hükümet Parti Komitesinin kurulması planının onaylanması için Politbüroya rapor vermiştir; aynı zamanda, Çalışma Tüzüğünün, Çalışma Programının, Hükümet Parti Komitesinin danışma ve destek organlarının kurulması, işlevleri, görevleri ve organizasyon yapısına ilişkin Kararın onaylanması için Hükümet Parti Komitesinin ilk toplantısının içeriğinin ve belgelerinin hazırlanmasına, Hükümet Parti Komitesine doğrudan bağlı parti komitelerinin parti örgütlerinin ve parti komitelerinin konsolidasyonuna ve Hükümet Parti Komitesinin Yürütme Komitesi ve Daimi Komitesi üyelerine görev atanmasına odaklanmıştır.

Kurumsal çalışmalarla ilgili olarak, İçişleri Bakanlığı, Hükümet Teşkilatı Kanunu (değişiklik yapılmış) ve Yerel Yönetim Teşkilatı Kanunu (değişiklik yapılmış) taslaklarının hazırlanması için bazı temel içeriklerin yönlendirilmesi konusunda Politbüro'ya rapor verdi. Buna göre, İçişleri Bakanlığı , Ulusal Meclis Daimi Komitesi ve Ulusal Meclis'e sunulmak üzere Hükümete iletilmek üzere kanun taslaklarını ve dört karar taslağını birleştirerek son haline getirdi; ayrıca, teşkilat yeniden yapılanması ve sadeleştirmenin etkin bir şekilde uygulanması ve teşkilat yeniden yapılanması sürecinde memurlar, kamu çalışanları ve işçiler için hak ve politikaların zamanında çözümlenmesi için yeterli yasal zemini sağlamak amacıyla, Hükümete yayımlanmak üzere üç Kararname ve Bakana yayımlanmak üzere bir Genelge sundu.

Daimi Komite, Merkezi Övgü ve Takdir Konseyi ve Hükümetin İdari Reform Yönlendirme Komitesi'nin 9. oturumunun başarılı bir şekilde sonuçlandırılmasına yönelik danışmanlık ve organizasyon çalışmalarına; 2024 yılında İçişleri Bakanlığı yetkilileri, memurları ve çalışanlarının konferansının ve 2025 yılı için övgü anlaşmasının imza töreninin başarılı bir şekilde organize edilmesine; 2025 yılında Yılan Yılı'nın güvenlik, sağlık ve ekonomi güvencesi altında kutlanmasının organize edilmesine; zor durumdaki insanları ziyaret etme, teşvik etme ve onlara hediye verme çalışmalarının uygulanması için kaynakların sosyalleştirilmesinin organize edilmesine; ve Bakanlığın zor durumdaki memurları, çalışanları ve işçileri için sosyal refah çalışmalarının iyi bir şekilde yürütülmesine odaklanılmıştır. Ayrıca, birimler 2025 yılı çalışma programının uygulanmasına yönelik planın yayınlanmasını tamamlamıştır. Aynı zamanda, Ulusal Meclis, 15. Ulusal Meclis'in 8. Oturumu öncesinde sunulan 60 dilekçeden 60'ına da yanıt vermeyi tamamladı ve şimdi 15. Ulusal Meclis'in 8. Oturumu sonrasında sunulan dilekçelere, belirlenen süre içinde (14 Mart 2025'ten önce tamamlanması gerekiyor) yanıt vermeye odaklanıyor.

Konferansı sonlandırırken, Bakan Pham Thi Thanh Tra, İçişleri Bakanlığına bağlı ve doğrudan ilişkili birimlerin, özellikle Teşkilat ve Personel Dairesi, Yerel Yönetimler Dairesi, İdari Reform Dairesi, Merkezi Ödül ve Takdir Kurulu ve Bakanlığın Parti Komitesi Ofisi'nin, yetkili makamlar tarafından verilen görevleri yerine getirme çabalarındaki yüksek azmi ve sorumluluk bilincini takdir etti.

Başlıca görevlere ilişkin olarak, Bakan Pham Thi Thanh Tra, Hükümetin 18-NQ/TW sayılı Kararının özetlenmesi konusunda Yönlendirme Komitesine yüksek düzeyde odaklanılmasını, bakanlıklara, bakanlık düzeyindeki kurumlara ve devlet kurumlarına, tüm düzeylerdeki Halk Komiteleri altındaki bakanlıkların, sektörlerin ve uzmanlaşmış kurumların işlevlerini, görevlerini, yetkilerini ve organizasyon yapısını belirleyen kararnamelerin Hükümete sunulması talimatının verilmesini; aynı zamanda, Yönlendirme Komitesinin 23 Ocak 2025 tarihli 35/CV-BCĐTKNQ18 sayılı Resmi Yazısına göre organizasyonel yeniden yapılandırma planının, işlerin kesintiye uğramaması veya ihmal edilmemesi sağlanarak (10 Şubat 2025'ten önce tamamlanacak, 1 Mart 2025'ten itibaren yürürlüğe girecek şekilde) sonuçlandırılmasını talep etti. Ayrıca, işgücünün azaltılması, yeniden yapılanma ve kadroların, memurların ve kamu çalışanlarının iş pozisyonlarına göre kalitesinin iyileştirilmesiyle ilgili olarak yayımlanan kurumsal yeniden yapılanma politikalarının uygulanmasına rehberlik edilmesi konusunda tavsiyelerde bulunulması. Bakanlıklar, sektörler ve yerel yönetimler altındaki kamu hizmeti birimlerinin yeniden yapılandırılmasını tamamlayarak, 19-NQ/TW sayılı Kararın amaçlarına ulaşılmasını ve aynı zamanda mali özerkliğin artırılmasını sağlamak.

Çalışma, Engelliler ve Sosyal İşler Bakanlığı ile İçişleri Bakanlığı'nın birleşmesinin uygulanmasına odaklanarak, birlik, uzlaşma, demokrasi, açıklık ve şeffaflığı sağlamak; siyasi ve ideolojik çalışmaları etkin bir şekilde yürütmek; memurlar, kamu görevlileri, çalışanlar ve diğer ilgili taraflar için hak ve politikaları derhal çözmek; yetkili makamlar tarafından verilen görevlerin başarılı bir şekilde yerine getirilmesini sağlamak; ve Bakanlığın birleşmiş memurlarının ve kamu görevlilerinin işlerinde kendilerine güven duymalarını, uyumlu, birlik içinde olmalarını ve birleşmiş Bakanlığın temel değerlerini ve genel gelişimini desteklemek için birlikte çalışmalarını sağlamak. Bakanlığın (birleşme sonrası) Çalışma Yönetmeliğini ve Bakanlığın (birleşme sonrası) işlevlerini, görevlerini, yetkilerini ve organizasyon yapısını belirleyen Kararı Hükümetin, Bakanlığın (birleşme sonrası) işlevlerini, görevlerini, yetkilerini ve organizasyon yapısını belirleyen Kararı yayınlamasının hemen ardından, Bakanlığın (birleşme sonrası) Çalışma Yönetmeliğini ve Bakanlığın (birleşme sonrası) altındaki ve doğrudan bağlı birimlerin ve kuruluşların işlevlerini, görevlerini, yetkilerini ve organizasyon yapısını belirleyen Kararı yayımlamak üzere Bakana sunmak ve Bakanlığın yeni organizasyon yapısının 1 Mart 2025 tarihinden itibaren yürürlüğe girmesini sağlamak; 178/2024/ND-CP sayılı Hükümet Kararnamesi gereğince, Bakanlık yetkilileri, memurları ve kamu çalışanlarının değerlendirilmesine ilişkin kriterler konusunda acilen tavsiyede bulunulması gerekmektedir.

2023-2025 dönemi için ilçe ve belde düzeyindeki idari birimlerin yeniden yapılanmasına ilişkin ön inceleme raporunun nihai hale getirilmesine odaklanılmalı; aynı zamanda, Ulusal Meclis Daimi Komitesi tarafından onaylanan 51 yerel yönetim birimine, 2025 yılında tüm düzeylerdeki Parti Kongrelerinin düzenlenmesi için erken istikrarı sağlamak amacıyla, yeniden yapılanma sonrasında memur ve kamu çalışanlarının görevlendirilmesi ve kamu varlıklarının yönetimi konusunda rehberlik edilmeye ve teşvik edilmeye devam edilmelidir; aynı zamanda, Ulusal Meclis Daimi Komitesi'nin 35/2023/UBTVQH15 sayılı Kararı uyarınca alan ve nüfus kriterlerini karşılamayan ilçe ve belde düzeyindeki idari birimler için birleşme planları gözden geçirilip önerilmeye devam edilerek, 2026-2030 dönemi için ilçe ve belde düzeyindeki idari birimlerin yeniden yapılanması için proaktif planlama yapılmalıdır.

2025 yılının başından itibaren Bakanlığa bağlı ve doğrudan ilişkili tüm birimlerde dijital dönüşümü teşvik etmek; kadrolar, memurlar ve kamu çalışanlarının devlet yönetiminde etkin kullanım ve faydalanma için ulusal kadro, memur ve kamu çalışanları veri tabanını güncellemeye ve tamamlamaya devam etmek; ve İçişleri Bakanlığı için özel veri tabanlarını tamamlamaya ve bunları Akıllı Operasyonlar Merkezi (IOC) ile bağlayıp senkronize etmeye odaklanmak, böylece Bakanlık liderlerinin liderliğine ve yönlendirmesine hizmet edecek şekilde kullanılmasını ve işletilmesini sağlamak. İçişleri Bakanlığı Politbürosunun 22 Aralık 2024 tarihli 57-NQ/TW sayılı Kararının uygulanmasına odaklanmak, etkinlik ve kaliteyi sağlamak.

Şubat 2025'te uygulanacak belirli görevlere ilişkin olarak Bakan, birimlerin 15. Ulusal Meclis'in 9. Olağanüstü Oturumu için ilgili içerik ve belgelerin hazırlanmasına ve bunlara ilişkin tavsiyelerde bulunmaya odaklanmasını; Kadrolar ve Kamu Görevlileri Kanunu'nda değişiklik öneren dosyanın tamamlanmasına odaklanmasını; 15. Ulusal Meclis dönemi için Hükümet üyelerinin yapısı ve sayısı hakkındaki Kararın ve 15. Ulusal Meclis dönemi için bazı Hükümet üyelerinin görevden alınması ve atanmasına ilişkin Ulusal Meclis Kararlarının 9. Olağanüstü Oturumda onaylanması için Ulusal Meclis'e sunulmasını; ve 2023-2025 dönemi için ilçe ve belediye düzeyindeki idari birimlerin yeniden düzenlenmesine ilişkin Hükümetin çalışmaları hakkındaki ön raporun tamamlanmasını talep etti. 142/2024/QH15 sayılı Kararın 6.2. maddesinin d bendinde belirtilen maaş reformu, emekli maaşlarının düzenlenmesi, sosyal güvenlik yardımları, başarılı kişilere verilen tercihli ödenekler ve sosyal yardımların uygulanmasına ilişkin olarak Ulusal Meclis'in 9. oturumuna sunulacak bir rapor hazırlayın; Bakanlık bünyesindeki memur ve kamu çalışanlarının sayısını, öngörülen şekilde en az %20 oranında azaltmak amacıyla, bu kişilerin gözden geçirilmesi ve değerlendirilmesine yönelik bir plan konusunda tavsiyede bulunun.

[reklam_2]
Kaynak: https://moha.gov.vn/tintuc/Pages/danh-list-of-featured-news.aspx?ItemID=56845