İçişleri Bakanı, Çalışma Bakanlığı'nın birleştirilmesini talep etti.

7 Şubat 2025 günü öğleden sonra İçişleri Bakanı Pham Thi Thanh Tra, İçişleri Bakanlığı merkezinde İçişleri Bakanlığı'nın Şubat 2025 çalışma konferansına başkanlık etti.

Bakan Pham Thi Thanh Tra Konferansta bir konuşma yaptı

Konferansa Bakan Yardımcıları: Vu Chien Thang, Truong Hai Long, Cao Huy; bağlı birimlerin başkanları; Bakanlık Parti Komitesi Daimi Komitesi temsilcileri; Bakanlık Parti Komitesi Ofisi; İçişleri Bakanlığı Gençlik Birliği temsilcileri katıldı.

Konferansta, İçişleri Bakanlığı Ofisi Şefi Vu Dang Minh, Ocak 2025'te gerçekleştirilen görevlerin sonuçları ve İçişleri Bakanlığı'nın Şubat 2025 Çalışma Programı'nın uygulanması hakkında özet bir rapor sundu; Bakanlığa bağlı ve doğrudan bağlı bir dizi birimin liderlerinin temsilcileri konuşarak gerçekleştirilen ve gerçekleştirilecek görevleri açıkladı; aynı zamanda Şubat 2025 görevlerinin etkili bir şekilde uygulanması için önerilen çözümler; Bakan Yardımcısı Truong Hai Long, Bakan tarafından verilen görevlerin uygulanmasındaki ilerleme ve sonuçlar hakkında rapor verdi; ve diğer bir dizi içerik sundu.

Bakan Yardımcısı Truong Hai Long, Şubat 2025 toplantısında raporunu sundu.

Rapora göre, Ocak 2025, uzun bir Ay Yeni Yılı tatilinin ve son derece aciliyet gerektiren büyük ve karmaşık bir iş yükünün olduğu aydır; ancak, Bakan ve Bakan Yardımcılarının yakın ve sert yönetimi ve bağlı birimlerin büyük çabaları ve kararlılığıyla, İçişleri Bakanlığı, yıl başından itibaren ve Ay Yeni Yılı tatilinin hemen ardından, yetkili makamlarca verilen 65/66 görevi tamamlamaya odaklanmak için proaktif bir şekilde görevlerini yerine getirmeye başlamıştır (%98,5'lik bir orana ulaşarak, Ocak 2024'teki aynı döneme göre %7'lik bir artış göstermiştir), özellikle:

İçişleri Bakanlığı, Hükümetin 18-NQ/TW sayılı Kararının uygulanmasını özetlemek için Yönlendirme Komitesine tavsiyelerde bulunmaya, 18-NQ/TW sayılı Kararın uygulanmasını özetlemekle ilgili görevleri konuşlandırmaya ve tamamlamaya odaklanmıştır, özellikle: Politbüroya rapor vererek Hükümetin aygıtını düzenleme ve basitleştirme planı üzerinde anlaşmaya varmak ve Hükümet Parti Personel Komitesinin faaliyetlerini sonlandırmak için Hükümet Parti Komitesini kurmak; aynı zamanda, Hükümet Parti Komitesinin ilk Konferansının organizasyonuna hizmet edecek içerik ve belgeleri dikkatlice hazırlamaya ve tavsiyelerde bulunmaya odaklanmak, Çalışma Yönetmeliğini; Çalışma Programını; Danışma kurumlarının aygıtının kuruluşu ve işlevleri, görevleri ve organizasyonu hakkında Kararı onaylamak, Hükümet Parti Komitesine yardımcı olmak; Parti organizasyonunu ve doğrudan Hükümet Parti Komitesine bağlı Parti Komitelerinin Parti komitelerini mükemmelleştirmek; Yürütme Komitesi üyelerine ve Hükümet Parti Komitesi Daimi Komitesi üyelerine görevler atamak.

Kurumsal çalışmalara ilişkin olarak, İçişleri Bakanlığı, Devlet Teşkilatı Kanunu Taslağı (Değiştirilmiş) ve Yerel Yönetim Teşkilatı Kanunu Taslağı (Değiştirilmiş)'nın geliştirilmesinde bir dizi temel içeriğe yönelik yönlendirme politikası hakkında Politbüro'ya rapor vermiştir. Buna göre, İçişleri Bakanlığı, Ulusal Meclis Daimi Komisyonu ve Ulusal Meclis'e sunulmak üzere Hükümete sunulmak üzere 2 Kanun Taslağı ve 4 Karar Taslağı almış ve tamamlamıştır; yayımlanması için Hükümete 3 Kararname sunmuştur. Bakan, düzenleme ve düzene koyma çalışmalarının etkili bir şekilde yürütülmesi ve düzenlemenin uygulanması sırasında memurlar, kamu çalışanları ve işçiler için rejim ve politikaların hızla belirlenmesi için yeterli yasal zemini sağlamak amacıyla 1 Genelge yayınlamıştır.

Daimi Komite, Merkezi Takdir ve Ödüllendirme Kurulu ve Hükümetin İdari Reform Yönlendirme Komitesi'nin 9. Toplantısı'nın Özet Toplantıları'nın organizasyonu konusunda danışmanlık yapmaya odaklandı; 2024 yılında İçişleri Bakanlığı kadroları, memurları, kamu çalışanları ve işçilerinin Konferansı'nı ve 2025 yılında Takdir Anlaşması'nın imza törenini başarıyla organize etti; 2025 Ay Yeni Yılı kutlamalarını güvenlik, sağlık ve ekonomiyi sağlamak için organize etti; zor bölgelerdeki insanları ziyaret etme, teşvik etme ve onlara hediye verme çalışmalarını yürütmek için kaynakların sosyalleştirilmesini organize etti; Ay Yeni Yılı vesilesiyle Bakanlığın zor durumdaki memurları, kamu çalışanları ve işçileri için sosyal güvenlik çalışmalarını iyi bir şekilde yerine getirdi. Ayrıca, birimler 2025 yılında Çalışma Programını uygulamak için Plan'ın yayınlanmasını tamamladı; Aynı zamanda 15. Milli Meclis 8. Dönemine kadar gönderilen 60/60 dilekçeye yanıt vermeyi tamamlamış olup, 15. Milli Meclis 8. Döneminden sonra gönderilen dilekçelere ise son tarih olan 14 Mart 2025 tarihine kadar yanıt vermeye odaklanmıştır.

Konferans sahnesi

Konferans sonunda Bakan Pham Thi Thanh Tra, İçişleri Bakanlığı'na bağlı ve doğrudan bağlı birimlerin, yetkili makamlarca verilen görevleri tamamlamak için çaba sarf ettiklerini, bunların arasında Örgütlenme - Personel Dairesi, Yerel Yönetim Dairesi, İdari Reform Dairesi, Merkezi Taklit ve Ödüllendirme Komitesi ve Bakanlığın Parti Komitesi Ofisi'nin bulunduğunu, bu birimlerin yüksek ruhlu ve sorumlu olduğunu belirtti.

Temel görevlere ilişkin olarak, Bakan Pham Thi Thanh Tra, Hükümetin bakanlıklara, bakanlık düzeyindeki kurumlara ve Hükümete bağlı kurumlara, Halk Komiteleri altındaki bakanlıkların, şubelerin ve uzmanlık kurumlarının işlevlerini, görevlerini, yetkilerini ve örgütsel yapılarını belirleyen Kararnameleri yayımlanmak üzere Hükümete sunmalarını emreden 18-NQ/TW sayılı Kararını özetlemesi için Yönlendirme Komitesine tavsiyede bulunulmasını talep etti; aynı zamanda, Yönlendirme Komitesinin 23 Ocak 2025 tarihli ve 35/CV-BCĐTKNQ18 sayılı Resmi Gönderisi uyarınca, işin kesintiye uğramaması veya ihmal edilmemesi için aygıtı yeniden düzenleme planını tamamlamasını (10 Şubat 2025'ten önce tamamlanıp 1 Mart 2025'ten itibaren yürürlüğe girmesini); maaş bordrosunun basitleştirilmesi, kadroların, memurların ve kamu çalışanlarının iş pozisyonlarına göre yeniden yapılandırılması ve kalitesinin artırılmasıyla ilgili aygıtın yeniden düzenlenmesine ilişkin yayınlanan politikaların uygulanması konusunda tavsiyelerde bulunulmasını ve rehberlik edilmesini talep etti; Mali özerklik düzeyinin iyileştirilmesine ilişkin 19-NQ/TW sayılı Kararın hedeflerini sağlayacak şekilde bakanlıkların, şubelerin ve yerel yönetimlerin kamu hizmeti birimlerinin düzenlenmesini tamamlamak.

Çalışma, Savaş Gazileri ve Sosyal İşler Bakanlığı'nın İçişleri Bakanlığı ile birleştirilmesinin uygulanmasına odaklanılarak birlik, uzlaşı, demokrasi, tanıtım ve şeffaflık sağlanmalı; siyasi ve ideolojik çalışmalar iyi yapılmalı, yetkili makamlarca verilen görevlerin iyi bir şekilde yerine getirilmesini sağlamak için kadro, memur, kamu görevlisi, işçi ve diğer kişilere ilişkin rejim ve politikalar derhal çözümlenmeli ve Bakanlık kadroları ve memurları birleşmeden sonra huzur içinde çalışabilmeli, uyum sağlayabilmeli, birleşebilmeli, paylaşabilmeli, el ele verebilmeli ve Bakanlığın temel değerlerini ve ortak kalkınmayı teşvik etmek için oybirliği içinde olabilmelidir. Bakanlığın Çalışma Yönetmeliği'ni (birleşmeden sonra), Bakanlığa bağlı ve doğrudan bağlı birim ve kuruluşların görevlerini, görevlerini, yetkilerini ve teşkilat yapısını belirleyen Kararı, Hükümetin Bakanlığın görevlerini, görevlerini, yetkilerini ve teşkilat yapısını belirleyen Kararnameyi (birleşmeden sonra) yayınlamasından hemen sonra yayımlanmak üzere Bakan'a sunmak; Bakanlığın yeni yapı ve teşkilatının 1 Mart 2025 tarihinden itibaren yürürlüğe girmesini sağlamak; Hükümetin 178/2024/ND-CP sayılı Kararnamesi'nin gereklerine göre Bakanlık kadrolarını, memurlarını ve kamu çalışanlarını değerlendirme kriterleri hakkında acilen tavsiyede bulunmak.

2023-2025 dönemi için ilçe ve belediye düzeyindeki idari birimlerin düzenlenmesine ilişkin ön özet hakkındaki Hükümet Raporunun tamamlanmasına odaklanın; aynı zamanda, 2025 yılında her düzeyde Parti Kongrelerinin düzenlenmesi için erken istikrarı sağlamak amacıyla, Ulusal Meclis Daimi Komitesi tarafından onaylanan 51 yerleşim yerinin örgütlenmesini, memur ve kamu çalışanlarını düzenlemesini ve düzenleme sonrasında kamu varlıklarını yönetmesini acilen düzenlemeleri için yönlendirmeye ve teşvik etmeye devam edin; aynı zamanda, Ulusal Meclis Daimi Komitesi'nin 35/2023/UBTVQH15 sayılı Kararı uyarınca alan ve nüfus kriterlerini karşılamayan idari birimler için ilçe ve belediye düzeyindeki idari birimlerin birleştirilmesine yönelik planları gözden geçirmeye ve önermeye devam edin ve 2026-2030 dönemi için ilçe ve belediye düzeyindeki idari birimlerin düzenlenmesini proaktif olarak planlayın.

2025 yılı başından itibaren Bakanlığa bağlı tüm birimlerde dijital dönüşümü teşvik etmek; kadrolar, memurlar ve kamu çalışanları hakkındaki ulusal veri tabanını güncellemeye ve tamamlamaya devam etmek, kadrolar, memurlar ve kamu çalışanlarının devlet yönetimine etkin bir şekilde hizmet etmek üzere kullanmak ve değerlendirmek; aynı zamanda, İçişleri Bakanlığı'nın uzmanlaşmış veri tabanlarını tamamlamaya ve bunları Akıllı Harekat Merkezi'ne (HHM) bağlayıp senkronize etmeye odaklanmak, Bakanlık yöneticilerinin liderliğine ve yönlendirmesine hizmet etmek üzere kullanmak ve işletmek. İçişleri Bakanlığı Politbüro'sunun 22 Aralık 2024 tarihli 57-NQ/TW sayılı Kararı'nın uygulanmasına odaklanarak verimlilik ve kaliteyi sağlamak.

Şubat 2025'te gerçekleştirilecek özel görevlere ilişkin olarak Bakan, birimlerden 15. Millet Meclisi 9. Olağanüstü Dönemine hizmet edecek ilgili içerik ve belgeleri dikkatle hazırlamaya ve danışmanlık yapmaya odaklanmalarını; Kadrolar ve Memurlar Kanunu'nun (değiştirilmiş) geliştirilmesini önermek üzere dosyayı tamamlamaya odaklanmalarını; 15. Millet Meclisi dönemi Hükümet üyeleri sayısının yapısına ilişkin Kararı ve 15. Millet Meclisi dönemi için belirli sayıda Hükümet üyesinin görevden alınması ve atanmasının 9. Olağanüstü Dönemde onaylanmasına ilişkin Ulusal Meclis Kararlarını onay için Meclise sunmalarını; 2023-2025 dönemi için Hükümetin ilçe ve belediye düzeyindeki idari birimlerinin düzenlenmesine ilişkin Ara Raporu tamamlamalarını talep etti; 142/2024/QH15 sayılı Kararnamenin 6.2. maddesinin d bendinde öngörülen maaş reformu, emeklilik düzenlemesi, sosyal sigorta yardımları, liyakatli kişilere tanınan ayrıcalıklı yardımlar ve sosyal yardımların uygulanması konusunda 9. Oturumda Ulusal Meclise sunulacak bir rapor hazırlamak; Bakanlık memurları ve kamu çalışanlarının devlet bütçesinden maaş alanlarının en az %20'sinin azaltılması amacıyla memur ve kamu çalışanlarının gözden geçirilmesi ve değerlendirilmesi için bir plan hakkında tavsiyelerde bulunmak.

Kaynak: https://moha.gov.vn/tintuc/Pages/danh-sach-tin-noi-bat.aspx?ItemID=56845